丹江口市人力資源和社會(huì)保障局
貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于人力資源和社會(huì)保障工作的方針政策和決策部署,落實(shí)省委、十堰市委和丹江口市委工作要求,在履行職責(zé)過(guò)程中堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)人力資源和社會(huì)保障工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。主要職責(zé)是: ...
機(jī)構(gòu)信息
地區(qū): 丹江口市
分類(lèi): 政府機(jī)構(gòu) > 人社局
網(wǎng)址: 進(jìn)入網(wǎng)上辦事大廳
工作時(shí)間: 夏季時(shí)間上午:8:30-12:00,下午15:00-18:00 秋季時(shí)間上午:8:30-12:00,下午14:30-17:30
電話: 0719--5223530
地址: 丹江口市車(chē)站路30號(hào)
詳細(xì)介紹

貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于人力資源和社會(huì)保障工作的方針政策和決策部署,落實(shí)省委、十堰市委和丹江口市委工作要求,在履行職責(zé)過(guò)程中堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)人力資源和社會(huì)保障工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。主要職責(zé)是:

(一)貫徹實(shí)施國(guó)家、省、十堰市人力資源和社會(huì)保障的政策法規(guī),擬訂全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)政策規(guī)劃并組織實(shí)施。

(二)擬訂全市人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃、人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展和人力資源流動(dòng)政策并組織實(shí)施。建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)并負(fù)責(zé)監(jiān)督管理。促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置,加強(qiáng)區(qū)域人才合作。

(三)負(fù)責(zé)全市促進(jìn)就業(yè)工作,擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策并組織實(shí)施。落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)政策,完善公共就業(yè)服務(wù)體系。會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬全市就業(yè)補(bǔ)助資金使用計(jì)劃并組織實(shí)施。擬訂就業(yè)援助制度,推動(dòng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。負(fù)責(zé)全市就業(yè)、失業(yè)、失業(yè)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)工作,擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案,實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,保持全市就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定。

(四)統(tǒng)籌建立覆蓋全市城鄉(xiāng)的多層次社會(huì)保障體系。擬訂全市社會(huì)保險(xiǎn)發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃并組織實(shí)施,做好社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)工作。會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂全市養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理與監(jiān)督制度并監(jiān)督管理。擬訂并實(shí)施中央轉(zhuǎn)移支付社會(huì)保險(xiǎn)資金和省級(jí)專(zhuān)項(xiàng)資金及調(diào)劑金的分配方案。編制全市社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案并組織基金預(yù)算的執(zhí)行,保持相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。承擔(dān)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)退休人員的社會(huì)化管理工作。

(五)負(fù)責(zé)全市職業(yè)能力建設(shè)工作。統(tǒng)籌建立面向全體勞動(dòng)者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度,完善職業(yè)資格制度,健全職業(yè)技能多元化評(píng)價(jià)政策。擬訂全市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才管理政策并組織實(shí)施。擬訂專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理、繼續(xù)教育等政策并組織實(shí)施。擬訂技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用和激勵(lì)制度并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)全市專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、職業(yè)資格考試工作的組織實(shí)施和監(jiān)督管理。牽頭推進(jìn)深化職稱(chēng)制度改革。負(fù)責(zé)高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和專(zhuān)家選拔培養(yǎng)工作,擬訂吸引高層次人才來(lái)我市工作、定居和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策。

(六)會(huì)同有關(guān)部門(mén)指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革,負(fù)責(zé)規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開(kāi)招聘、聘用合同、工作人員考核等人事綜合管理工作,擬訂事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員人事管理政策并組織實(shí)施。

(七)會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂全市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工資收入分配政策,建立全市機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制。擬訂機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。

(八)實(shí)施國(guó)家功勛榮譽(yù)制度,會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂全市表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度,綜合管理表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作,承擔(dān)全市評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰工作,根據(jù)授權(quán)承辦以市委、市政府名義開(kāi)展的市級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。

(九)會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂全市農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃,推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí),協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

(十)組織實(shí)施勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁制度,擬訂勞動(dòng)關(guān)系政策并完善相關(guān)協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制,組織實(shí)施勞動(dòng)合同制度,組織落實(shí)職工工作時(shí)間、休息休假和假期制度,監(jiān)督落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策,組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作,依法查處重大案件。

(十一)完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

機(jī)構(gòu)地圖
辦事大廳
辦事機(jī)構(gòu)
相關(guān)資訊