大冶市人力資源和社會保障局各部門聯(lián)系電話

1：辦公室（政工股）。

負責人姓名：王興龍；聯(lián)系電話：0714-8729931。

職能：負責信息、安全、機要、保密、信訪、政務(wù)公開等機關(guān)日常運轉(zhuǎn)工作，承擔局機關(guān)和直屬單位黨群、人事管理、機構(gòu)編制、隊伍建設(shè)、督查督辦、國有資產(chǎn)管理、機關(guān)預決算、財務(wù)、內(nèi)部審計等相關(guān)工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)脫貧攻堅、文明創(chuàng)建等工作，負責局機關(guān)離退休干部工作；擬訂全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌推進全市人力資源和社會保障系統(tǒng)依法行政工作；組織開展全市人力資源和社會保障政策的政策研究和改革推進工作，承擔重要文稿的起草工作，組織開展調(diào)研和專家咨詢工作，承擔新聞宣傳、輿情應對和政務(wù)信息管理工作；組織起草相關(guān)市政府規(guī)范性文件草案，承擔規(guī)范性文件的合法性審核工作，負責系統(tǒng)行政執(zhí)法監(jiān)督工作，組織開展行政復議和行政應訴工作，組織實施普法宣傳教育工作；貫徹實施國家表彰獎勵制度，承辦市政府開展的有關(guān)表彰獎勵活動，審核以市政府名義開展的表彰獎勵活動和對象，組織實施市政府部門開展的系統(tǒng)性表彰獎勵工作；承擔行政審批事項的咨詢、受理、辦理和證照批文的核發(fā)工作；負責行政審批事項的協(xié)調(diào)和日常監(jiān)督工作；負責行政審批事項的公開公示工作；負責行政審批服務(wù)窗口的值守，運行、管理工作；承擔本系統(tǒng)行政審批事項的綜合協(xié)調(diào)職責；承辦行政服務(wù)中心交辦的其他工作。

2：養(yǎng)老保險股。

負責人姓名：柯彥；聯(lián)系電話：0714-8729952。

職能：貫徹執(zhí)行國家、省關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員、企業(yè)職工（含靈活就業(yè)人員）、城鄉(xiāng)居民、被征地農(nóng)民及村干部養(yǎng)老保險相關(guān)工作的政策，擬訂我市養(yǎng)老保險相關(guān)政策規(guī)劃、辦法和標準并組織實施；負責參加基本養(yǎng)老保險的機關(guān)企事業(yè)單位工作人員視同繳費年限認定、領(lǐng)取養(yǎng)老金條件審核、退休待遇審核、基本養(yǎng)老金調(diào)整工作；負責辦理特殊工種、病退職工的退休審核手續(xù)；指導社會保險經(jīng)辦機構(gòu)執(zhí)行機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險、職業(yè)年金、企業(yè)基本養(yǎng)老保險、企業(yè)年金、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險政策。

3：工資福利股。

負責人姓名：寧靜  聯(lián)系電話：0714-8729773

職能：貫徹執(zhí)行國家、省關(guān)于事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工勤人員工資收入分配、績效工資、津貼補貼、福利政策；負責全市事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工勤人員工資標準核定、工作年限的認定工作；負責全市事業(yè)單位績效工資總量的核定和分配指導工作；負責全市事業(yè)單位編內(nèi)工作人員遺屬困難補助審批工作；負責全市機關(guān)事業(yè)單位工資統(tǒng)計與綜合分析工作。

4：事業(yè)單位人事管理股。

負責人姓名：盛青  聯(lián)系電話：0714-8729995

職能：貫徹執(zhí)行國家、省關(guān)于事業(yè)單位人事管理工作的政策、法規(guī)；負責全市事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作；擬訂全市事業(yè)單位編內(nèi)工作人員和機關(guān)工勤人員人事管理政策并組織實施；按照管理權(quán)限，承辦事業(yè)單位崗位設(shè)置方案核準和崗位聘用備案事宜；指導全市事業(yè)單位公開招聘工作，組織實施全市事業(yè)單位工作人員公開招聘工作；按管理權(quán)限負責事業(yè)單位編內(nèi)人員轉(zhuǎn)聘、選聘審核備案工作；負責全市事業(yè)單位在編人員統(tǒng)計與綜合分析工作；會同有關(guān)部門擬訂事業(yè)單位綜合配套改革政策并組織實施。

5：專業(yè)技術(shù)人員職稱股。

負責人姓名：黃德勝  聯(lián)系電話：0714-8729935

職能：貫徹執(zhí)行國家、省關(guān)于深化職稱改革的方案和職稱工作政策法規(guī)，綜合管理全市專業(yè)技術(shù)人員職稱改革工作，擬訂全市深化職稱制度改革方案和職稱工作政策并組織實施；綜合管理并指導實施全市各類專業(yè)技術(shù)資格考試職（執(zhí)）業(yè)資格考試工作；負責組織全市專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審工作負責各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員的任職資格審批工作，負責各類專業(yè)技術(shù)證書的核準、審驗工作；負責全市各系列（專業(yè)）初、中級職務(wù)評委會管理工作；承擔全市專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例管理工作；承擔市職稱改革工作領(lǐng)導小組辦公室的日常工作；擬定機關(guān)、事業(yè)單位工勤人員技術(shù)等級崗位考核（鑒定）評審工作政策并指導實施；擬訂全市城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)技能培訓和職業(yè)能力開發(fā)政策、規(guī)劃并組織實施；擬訂貫徹國家職業(yè)分類、職業(yè)技能國家標準和行業(yè)標準的實施辦法并監(jiān)督實施；根據(jù)國家職業(yè)資格證書制度，指導全市職業(yè)技能鑒定工作；指導開展技工學校教育和職業(yè)技能培訓，指導師資隊伍和教材建設(shè)，擬訂職業(yè)分類、職業(yè)技能標準；擬定全市技工學校及職業(yè)培訓機構(gòu)發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)劃并組織實施，負責全市技工學校及社會力量開辦職業(yè)培訓機構(gòu)的管理工作，承擔技工學校、民辦培訓機構(gòu)、對外合作職業(yè)培訓機構(gòu)行政許可及管理工作。

6：工傷保險股。

負責人姓名：談勁松  聯(lián)系電話：0714-8729983

職能：貫徹落實全市工傷保險的地方政策、規(guī)劃、辦法和標準并組織實施；負責工傷保險費率確定辦法、基金征繳和管理辦法、待遇項目和給付標準的組織實施工作；貫徹落實工傷保險費社會統(tǒng)籌辦法、補充工傷保險政策和管理辦法；牽頭擬訂定點醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、康復機構(gòu)、殘疾輔助器具安裝機構(gòu)的資格標準及資格審查、年審和年度考核工作；負責落實城鎮(zhèn)職工工傷期間的待遇標準；負責全市機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體、民辦組織和企業(yè)勞動能力鑒定、工傷認定工作；依據(jù)職業(yè)病診斷結(jié)果，牽頭做好職業(yè)病人的保障工作。

7：就業(yè)促進股。

負責人姓名：吳奇  聯(lián)系電話：0714-8729925

職能：擬訂全市城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃、計劃和和勞動者公平就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)、跨地區(qū)有序流動等政策并組織實施；完善全市公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)管理體系；貫徹落實上級有關(guān)高校畢業(yè)生就業(yè)政策，組織實施我市高校畢業(yè)生就業(yè)政策；擬訂我市就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)政策；參與擬訂全市及市本級就業(yè)專項資金使用計劃和管理辦法并監(jiān)督實施；負責全市促進就業(yè)扶持政策的審核落實；擬訂失業(yè)保險政策、標準和基金管理辦法，建立失業(yè)監(jiān)測和預警制度，擬訂預防、調(diào)節(jié)、控制較大規(guī)模和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及職工安置權(quán)益保障的政策；協(xié)調(diào)擬訂全市人力資源開發(fā)和人才隊伍建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，并督促組織實施；擬訂高技能人才，農(nóng)村實用人才使用和激勵制度并組織實施；負責有突出貢獻專家、享受政府津貼人員的選拔、推薦和管理工作；負責引進高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、急需緊缺人才和留學人員來冶工作、服務(wù)政策的組織實施；負責博士后產(chǎn)業(yè)基地（站）的申報、管理和協(xié)調(diào)服務(wù)工作；負責農(nóng)村鄉(xiāng)土拔尖人員評選工作；指導二次人才開發(fā)，充分發(fā)揮離退休專業(yè)技術(shù)人員作用；擬訂人力資源市場人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展和人力資源流動的政策和規(guī)劃，指導人力資源社會服務(wù)機構(gòu)管理工作；負責協(xié)調(diào)部分高校畢業(yè)生面向基層服務(wù)項目和計劃，承擔“三支一扶”工作計劃的制定并組織實施；負責勞動關(guān)系政策以及勞動合同、集體合同制度的貫徹實施，勞動用工管理和備案工作；承辦勞務(wù)派遣機構(gòu)行政許可；承辦文藝、體育單位特招以及集體合同審查備案工作；負責市屬企業(yè)裁員報告和企業(yè)改組的職工安置方案審核；負責全市企業(yè)職工收入分配的宏觀管理工作，負責實施我市國有企業(yè)負責人薪酬制度改革工作；負責貫徹實施全市最低工資標準、企業(yè)工資指導線，公布人力資源市場指導價位；負責勞動標準和勞動定額管理工作；負責消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策的貫徹實施；承擔市協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方委員會辦公室的日常工作；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)落實國家、省關(guān)于農(nóng)民工工作重大決策和部署，擬訂我市農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動相關(guān)政策落實，維護農(nóng)民工合法權(quán)益，協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重點難點問題和重大事件。

8：社會保險基金規(guī)劃監(jiān)管股。

負責人姓名：胡丹  聯(lián)系電話：0714-8729778

職能：擬訂全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃；牽頭負責人力資源和社會保障計劃、信息統(tǒng)計工作，提供統(tǒng)計資料和統(tǒng)計分析；匯總編制全市社會保險基金、再就業(yè)等專項資金收支預決算并監(jiān)督執(zhí)行；對社會保險基金、就業(yè)補助等專項資金預決算提出審核意見；擬訂全市社會保險基金和補充保險基金、企業(yè)年金、職業(yè)年金監(jiān)督制度運營政策和運營機構(gòu)資格標準；負責全市企業(yè)年金、職業(yè)年金和社會保障基金管理合同備案工作；依法監(jiān)督全市社會保險基金、補充保險基金和企業(yè)年金、職業(yè)年金的征繳、支付管理和運營；建立社會保險基金、就業(yè)補助等專項資金監(jiān)督舉報系統(tǒng)，受理投訴舉報，協(xié)助查處社會保險基金、就業(yè)補助等專項資金的重大違紀案件；負責局屬事業(yè)單位的財務(wù)內(nèi)部審計工作。

局直屬事業(yè)單位1：監(jiān)察大隊

負責人姓名：吳建新  聯(lián)系電話：0714-8729790

局直屬事業(yè)單位2：仲裁院

負責人姓名：熊軍  聯(lián)系電話：0714-8729891

局直屬事業(yè)單位3：考試院

負責人姓名：吳劍  聯(lián)系電話：0714-8729796

局直屬事業(yè)單位4：信息中心

負責人姓名：暫無  聯(lián)系電話：0714-8728578

局直屬事業(yè)單位5：檔案館

負責人姓名：周容  聯(lián)系電話：0714-8729968

二級單位1：大冶市社會養(yǎng)老保險局。

負責人姓名：柯國海  聯(lián)系電話：0714-8718096

職能：負責社會保險基金的征收和管理。制定全市養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險和機關(guān)事業(yè)單位職工補助基金及家屬統(tǒng)籌醫(yī)療工作計劃和年度計劃,經(jīng)批準后組織實施。

二級單位2：大冶市公共就業(yè)和人才服務(wù)局。

負責人姓名：石俊英  聯(lián)系電話：0714-8730653

職能：承擔就業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)培訓、人事代理、人才引進、求職招聘、失業(yè)援助、檔案管理、供求信息發(fā)布和分析檢測以及政策咨詢等工作。

二級單位3：大冶市居民養(yǎng)老保險局。

負責人姓名：錢煒  聯(lián)系電話：0714-8763225

職能：負責經(jīng)辦城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的具體業(yè)務(wù)，管理城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金。