臨武縣人力資源和社會保障局
臨武縣人力資源和社會保障局(以下簡稱縣人力資源社會保障局)是縣政府工作部門,為正科級。 縣人力資源社會保障局貫徹落實黨中央關(guān)于人力資源和社會保障工作的方針政策和決策部署,全面落實省委、市委、縣委...
機構(gòu)信息
地區(qū): 臨武縣
分類: 政府機構(gòu) > 人社局
網(wǎng)址: 進入網(wǎng)站
工作時間: 法定工作日;夏季(8:00-12:00;15:00-18:00);冬季(8:00-12:00;14:30-17:30)
電話: 0735-6322897
地址: 臨武縣東云路406號
詳細介紹

臨武縣人力資源和社會保障局(以下簡稱縣人力資源社會保障局)是縣政府工作部門,為正科級。

縣人力資源社會保障局貫徹落實黨中央關(guān)于人力資源和社會保障工作的方針政策和決策部署,全面落實省委、市委、縣委關(guān)于人力資源和社會保障工作的部署要求,在履行職責(zé)過程中堅持和加強黨對人力資源和社會保障工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。主要職責(zé)是:

(一)貫徹執(zhí)行中央、省、市有關(guān)于人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展政策、規(guī)劃、法律法規(guī)。擬訂全縣人力資源社會保障事業(yè)發(fā)展政策、規(guī)劃,起草全縣人力資源社會保障規(guī)范性文件并組織實施。

(二)推進全縣人力資源市場和人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展,促進人力資源合理流動、有效配置。

(三)負責(zé)全縣促進就業(yè)工作。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展,完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系;統(tǒng)籌組織、指導(dǎo)城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)技能培訓(xùn)和就業(yè)援助工作;牽頭促進高校畢業(yè)生就業(yè)。

(四)統(tǒng)籌推進建立全縣覆蓋城鄉(xiāng)的多層次社會保障體系。組織實施養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補充保險政策和標(biāo)準(zhǔn);貫徹落實國家、省、市養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌辦法和統(tǒng)一的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法。組織實施養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督。編制相關(guān)社會保險基金預(yù)決算草案。會同有關(guān)部門實施全民參保計劃并建立全縣統(tǒng)一的社會保險公共服務(wù)平臺。

(五)負責(zé)全縣就業(yè)、失業(yè)和相關(guān)社會保險基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo),擬訂應(yīng)對預(yù)案,實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和相關(guān)社會保險基金總體收支平衡。

(六)組織實施勞動人事爭議調(diào)解仲裁和勞動關(guān)系管理,完善勞動關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機制,監(jiān)督職工工作時間、休息休假和假期制度以及消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動保護政策執(zhí)行情況。組織實施勞動保障監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作,依法查處重大案件。

(七)牽頭推進全縣深化職稱制度改革,組織實施專業(yè)技術(shù)人員管理、繼續(xù)教育管理等政策,負責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔、培養(yǎng)工作和吸引留學(xué)人員來臨(回臨)工作或定居的有關(guān)工作。組織擬訂并推行技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵制度。完善職業(yè)資格制度,健全職業(yè)技能多元化評價。

(八)會同有關(guān)部門組織實施全縣事業(yè)單位人事制度改革以及事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工勤人員管理,按照管理權(quán)限負責(zé)規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、聘用合同等人事綜合管理工作。

(九)會同有關(guān)部門組織實施事業(yè)單位人員工資收入分配政策、企事業(yè)單位人員福利和離退休政策,建立和落實有關(guān)保障機制。

(十)會同有關(guān)部門指導(dǎo)和管理全縣農(nóng)民工工作,協(xié)調(diào)解決重點難點問題,維護農(nóng)民工合法權(quán)益。

(十一)會同有關(guān)部門組織實施國家、省、市、縣表彰獎勵制度,根據(jù)授權(quán)承辦以縣委、縣政府名義開展的表彰獎勵活動,承擔(dān)全縣評比達標(biāo)表彰工作。協(xié)助有關(guān)部門組織實施政府績效評估工作。

(十二)完成縣委、縣政府交辦的其他任務(wù)。

(十三)職能轉(zhuǎn)變。深入推進簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革,規(guī)范和優(yōu)化對外辦理事項,實行國家職業(yè)資格目錄清單管理,加強事中事后監(jiān)管,創(chuàng)新就業(yè)和社會保障等公共服務(wù)方式,加強信息共享,提高公共服務(wù)水平。

臨武縣人力資源社會保障局設(shè)下列內(nèi)設(shè)機構(gòu):

(一)辦公室。(服務(wù)電話:0735-6322897)

(二)就業(yè)促進與勞動關(guān)系股(行政審批股)。(服務(wù)電話:6251779)

(三)事業(yè)單位人事管理股。(服務(wù)電話:6322849)

(四)專業(yè)技術(shù)人員管理與專家工作股。(服務(wù)電話:6335139)

(五)工資福利股。(服務(wù)電話:6338160)

(六)社會保障股。(服務(wù)電話:6251677)

(七)社會保險基金監(jiān)管股(財會室)。(服務(wù)電話:6338036)

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