如題,為什么要建立職工醫(yī)保門診共濟保障機制?
職工醫(yī)保從1998年開始建立,實行的是社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結(jié)合的保障模式,“統(tǒng)籌基金保障住院和門診大病,個人賬戶保障門診小病和藥品的費用支出”。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,個人賬戶的局限性也逐步凸顯,由于是個人積累式的,所以健康人群和非健康人群的個人賬戶積累差距很大,家庭之間個人賬戶也不能用,有病的不夠用,沒病的不能用。2020年按照統(tǒng)籌基金和個人賬戶的相關(guān)統(tǒng)計,個人賬戶累計結(jié)余1萬億元。另一方面存在不法分子實施欺詐騙保的現(xiàn)象。這次改革的核心就是從原來關(guān)于門診醫(yī)療費用的個人積累式保障模式向基金共濟式保障模式的轉(zhuǎn)變。
請問;門診報銷改革后對門診報銷有什么影響?
此次改革將普通門診費用納入統(tǒng)籌基金的報銷: ①建立普通門診統(tǒng)籌,逐步將門診里多發(fā)病、常見病納入職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金報銷。這些費用原來基本是靠個人賬戶解決。 ②加強慢性病、特殊疾病的門診保障,將費用高、治療周期長的疾病門診費用也逐步納入門診保障范圍。對部分門特、慢病、大病的相關(guān)治療,在門診看,但是按住院的政策管理。 ③參保人除了在定點醫(yī)療機構(gòu)就診,可以持醫(yī)院外配處方在定點零售藥店結(jié)算和購藥,符合規(guī)定的納入統(tǒng)籌基金的支付范圍,相應(yīng)的定點零售藥店也納入保障定點范圍。
請問,“職工醫(yī)保共濟” 指的是什么?
職工醫(yī)?;鸱謨纱髩K:一是統(tǒng)籌基金,就是大池子;二是個人賬戶。這次改革是兩個共濟,一個大共濟,一個小共濟。大共濟就是建立門診共濟保障機制,在全體參保人群范圍內(nèi)來實行共濟保障;小共濟就是家庭共濟,針對個人賬戶。