申領(lǐng)外國人工作許可證
基本信息
事項實施編碼 | 11361000014802178Q300010600400002 | ||
事項類型: | 行政許可 | 辦事對象: | 自然人、法人 |
實施機構(gòu)名稱: | 吉安市科學技術(shù)局 | 責任處(科)室: | 引進國外智力與科技人才科 |
實施主體性質(zhì): | 法定機關(guān) | 聯(lián)辦機構(gòu): | 無聯(lián)辦機構(gòu) |
辦件類型: | 承諾件 | ||
申請期限: | 無 | ||
受理期限: |
1個工作日
|
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法定辦結(jié)時限: |
20個工作日
|
承諾辦結(jié)時限: | 5工作日 |
數(shù)量限制: | 外國高端人才(A類)無數(shù)量限制;外國專業(yè)人才(B類)根據(jù)市場需求限制;其他外國人員(C類)數(shù)量限制按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具體數(shù)量可通過外國人來華工作管理服務系統(tǒng)查詢。 | ||
法定辦結(jié)時限說明: | 結(jié)合業(yè)務辦理實際 | ||
承諾辦結(jié)時限說明: | 結(jié)合業(yè)務辦理實際 | ||
通辦范圍: | 不支持通辦 | ||
通辦范圍: | 不支持通辦 | ||
行使層級: | 市(州)級 | 行使類型: | 上級授權(quán) |
行使內(nèi)容
申領(lǐng)外國人工作許可證
辦理流程
預約 | 不支持預約。 |
申請 | 提供紙質(zhì)件 |
受理 | (1)網(wǎng)上預審。受理機構(gòu)應當自材料提交之日起5個工作日(材料提交當日不計算在期間內(nèi))對網(wǎng)上提交的材料進行預審。材料不齊全、內(nèi)容不規(guī)范的,受理機構(gòu)應當一次性在線告知需補正材料;材料齊全、內(nèi)容規(guī)范的,在線通知或預約現(xiàn)場提交材料。 (2)窗口受理。受理機構(gòu)審查后決定是否受理。申請事項屬于本行政機關(guān)職權(quán)范圍,申請材料齊全、符合要求的,應當當場予以受理,受理機構(gòu)出具加蓋本行政機關(guān)專用印章和注明日期的《外國人來華工作許可受理單》;申請材料不齊全或不符合法定形式的,應當當場告知需補正內(nèi)容,并出具一次性告知書,補正后予以受理;不屬于本行政機關(guān)職權(quán)范圍的,受理機構(gòu)要說明不予受理的理由和依據(jù)。 |
審查 | 對決定予以受理的申請,在規(guī)定的時間內(nèi)對申請材料是否符合辦理條件進行書式審查。 |
審核 | 受理后在承諾的時限內(nèi)對申請材料進行實質(zhì)性審查 |
審批 | 根據(jù)審核的結(jié)果,作出是否準予許可的決定 |
決定 | 對符合辦理條件的申請,在承諾辦結(jié)時限內(nèi)作出予以許可/批準的決定;不符合辦理條件的,在承諾辦結(jié)時限內(nèi)作出不予許可/批準的決定。 |
制證發(fā)證 | 對符合辦理條件的,頒發(fā)證書/核發(fā)批準文件,對不符合辦理條件的,出具不予許可/批準決定書并告知不予許可/批準的理由。 |
實人認證 | 不需要實人認證 |
辦理進程查詢 | 市行政服務中心二樓綜合服務窗口查詢 |
辦理結(jié)果 | (1)審查。審查通過后,在線生成《外國人工作許可通知》。申請人應當在入境后15日內(nèi)提出申領(lǐng)《外國人工作許可證》。提交材料核驗后,決定機構(gòu)應當在10個工作日內(nèi)(材料提交核驗當日不計算在期間內(nèi))進行審查并作出決定。申領(lǐng)《外國人來華工作許可證》,均需核驗聘用合同或任職證明原件、工作資歷證明、無犯罪記錄證明、體檢證明、最高學位證書證明等原件。境內(nèi)申請外國人來華工作許可,符合條件、標準的,決定機構(gòu)作出準予行政許可決定,不再在線生成《外國人工作許可通知》。外國高端人才(A類)申請外國人來華工作許可,以及申請外國人來華工作許可延期、注銷的,申請人入鏡前不需提供紙質(zhì)材料進行核驗,入選國內(nèi)相關(guān)人才計劃的外國高端人才享受全程在線辦理等優(yōu)惠政策。 (2)決定。符合條件、標準的,決定機構(gòu)作出準予行政許可決定,申請長期來華工作的,自許可作出決定之日起10日內(nèi)頒發(fā)、送達《外國人工作許可證》。不符合條件、標準的,作出不予許可書面決定,說明理由,并告知申請人或用人單位享有依法申請行政復議或者提起行政訴訟的權(quán)利。 (3)審批結(jié)果。申請來華工作90日以上的,決定機構(gòu)審批通過后,應向申請人發(fā)放《外國人工作許可證》。申請來華工作90日以下的(含90日),決定機構(gòu)審批通過,應向申請人發(fā)放《外國人工作許可通知》或外國專家來華邀請函。 |
送達方式 | 現(xiàn)場 |
到窗口次數(shù) | 1次。親自領(lǐng)許可證 |
設(shè)定依據(jù)
法律法規(guī)名稱 | 條款名稱 | 條款具體內(nèi)容 |
《中華人民共和國出境入境管理法》 | 第四十一條 | 外國人在中國境內(nèi)工作,應當按照規(guī)定取得工作許可和工作類居留證件。任何單位和個人不得聘用未取得工作許可和工作類居留證件的外國人。 |
《中華人民共和國行政許可法》 | 無 | 依照《中華人民共和國行政許可法》和行政審批制度改革的有關(guān)規(guī)定,國務院對所屬各部門的行政審批項目進行了全面清理。由法律、行政法規(guī)設(shè)定的行政許可項目,依法繼續(xù)實施;對法律、行政法規(guī)以外的規(guī)范性文件設(shè)定,但確需保留且符合《中華人民共和國行政許可法》第十二條規(guī)定事項的行政審批項目,根據(jù)《中華人民共和國行政許可法》第十四條第二款的規(guī)定,現(xiàn)決定予以保留并設(shè)定行政許可,共500項。 為保證本決定設(shè)定的行政許可依法、公開、公平、公正實施,國務院有關(guān)部門應當對實施本決定所列各項行政許可的條件等作出具體規(guī)定,并予以公布。有關(guān)實施行政許可的程序和期限依照《中華人民共和國行政許可法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 |
流程圖
受理條件
【予以批準的條件】 (一)用人單位條件 1.依法設(shè)立,無嚴重違法失信記錄;聘用外國人從事的崗位應是有特殊需要,國內(nèi)暫缺適當人選,且不違反國家有關(guān)規(guī)定的崗位;支付所聘用外國人的工資、薪金不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。 2.法律法規(guī)規(guī)定應由行業(yè)主管部門前置審批的,需經(jīng)過批準。 (二)申請人基本條件 1.應年滿18周歲,身體健康,無犯罪記錄,境內(nèi)有確定的用人單位,具有從事其工作所必需的專業(yè)技能或相應的知識水平。 2.所從事的工作符合我國經(jīng)濟社會發(fā)展需要,為國內(nèi)急需緊缺的專業(yè)人員。 3.法律法規(guī)對外國人來華工作另有規(guī)定的,從其規(guī)定。 (三)外國高端人才(A類) 外國高端人才是指符合“高精尖缺”和市場需求導向,中國經(jīng)濟社會發(fā)展需要的科學家、科技領(lǐng)軍人才、國際企業(yè)家、專門特殊人才等,以及符合計點積分外國高端人才標準的人才。外國高端人才可不受年齡、學歷和工作經(jīng)歷限制。 (四)外國專業(yè)人才(B類) 外國專業(yè)人才是指符合外國人來華工作指導目錄和崗位需求,屬于經(jīng)濟社會發(fā)展急需的人才,具有學士及以上學位和2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷,年齡不超過60周歲;對確有需要,符合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、專業(yè)技能類人才、優(yōu)秀外國畢業(yè)生、符合計點積分外國專業(yè)人才標準的以及執(zhí)行政府間協(xié)議或協(xié)定的,可適當放寬年齡、學歷或工作經(jīng)歷等限制。國家對專門人員和政府項目人員有規(guī)定的,從其規(guī)定。 (五)其他外國人員(C類) 其他外國人員是指國內(nèi)勞動力市場需求,符合國家政策規(guī)定的其他外國人員?!静挥枧鷾实臈l件】 不符合上述批準條件的,不予以受理。
辦理材料
材料名稱 | 材料來源 | 原件份數(shù) | 復印件份數(shù) | 是否必備材料 | 是否需要電子材料 | 形式標準要求 | 形式附件 |
申請人所持簽證(Z字或R字)或有效居留許可 | 無 | 1 | 0 | 是 | 無 | 護照(或國際旅行證件)簽證頁、入境簽章頁或居留許可信息頁。 | 示范文本 格式文本 |
聘用合同 | 無 | 1 | 0 | 是 | 無 | 合同應當包括工作地點、內(nèi)容、薪酬、來華工作時間、職位、蓋章頁(簽字)。 | 無形式附件 |
體檢證明 | 無 | 1 | 0 | 是 | 無 | 中國檢驗檢疫機構(gòu)出具的境外人員體格檢查記錄驗證證明或健康檢查證明書,簽發(fā)時間在6個月內(nèi) | 無形式附件 |
申請材料形式標準
- 1、由申請人編寫的文件按A4規(guī)格紙張打印; 2、申請表中各項內(nèi)容填寫清晰、明了,與實際情況一致; 3、申請材料的復印件應清晰; 4、預審提交的材料需按系統(tǒng)規(guī)定規(guī)格上傳。
審查要點
1.非中文證明材料均需提供中文翻譯件,并加蓋用人單位公章,但護照或國際旅行證件除外。受理機構(gòu)或決定機構(gòu)對翻譯件內(nèi)容意思與原件嚴重不符的,可要求用人單位重新提供。 2.所有紙質(zhì)材料原件及中文翻譯件均應以電子方式上傳至辦理系統(tǒng)。 3.外國高端人才應根據(jù)外國人來華工作分類標準,提供符合認定條件的相關(guān)證明材料,由申請人在申請表中簽字并加蓋用人單位公章,同意許可決定機構(gòu)根據(jù)需要進行補充調(diào)查。 4.通過計點積分達到高端人才標準的,應提供相應的最高學位(學歷)證書、職業(yè)資格證明、漢語水平能力(中國漢語水平考試HSK證書)、來華工作年薪的收入證明以及工作資歷證明等材料。 5.已獲得《外國人工作許可證》的申請人再次申請時,可不提交最高學位(學歷)證書。申請崗位與原工作許可批準聘用崗位相同的,可不提交工作資歷證明材料。 6.外國高端人才申請崗位(職業(yè))與原工作許可批準聘用崗位(職業(yè))不同的,應提供工作資歷證明。我國法律法規(guī)規(guī)定應由行業(yè)主管部門前置審批或具備我國相應準入類職業(yè)資格的,還應提供行業(yè)主管部門批準文書或職業(yè)資格證明。 7.國籍變更的,應重新申請外國人來華工作許可。 8.關(guān)于文書領(lǐng)事認證規(guī)定可查詢中國領(lǐng)事服務網(wǎng)(網(wǎng)址http:/www.cs.mfa.gov.cn/),或具體聯(lián)系相應的中國駐外使、領(lǐng)館。 9.境外合同服務提供者指在中國境內(nèi)無商業(yè)存在(即法律實體)但在境外從事實質(zhì)性商業(yè)活動的境外企業(yè)的員工,為履行雇主從中國境內(nèi)獲取的服務合同,進入中國境內(nèi)提供臨時性服務,期間報酬由境外雇主支付。服務提供者應當具備與所提供服務相應的學歷和專業(yè)技術(shù)資格。服務提供者數(shù)量根據(jù)合同規(guī)定的要執(zhí)行的任務大小決定。境外合同提供者申請來華工作許可,除提交上述所有材料外,還需提交在中國境內(nèi)獲取的服務合同(應當包括合同雙方主體、工作地點、合同服務內(nèi)容、申請人崗位及工作內(nèi)容、在華工作期限、簽字頁)。
收費情況
不收費
行政相對人權(quán)利
行政相對人享有咨詢、查詢、投訴、行政復議等權(quán)利。
行政相對人義務
行政相對人需履行按規(guī)定提交材料,配合審批機關(guān)進行材料審核、專家評估、現(xiàn)場勘查等工作的義務。
咨詢途徑
窗口名稱 | 窗口地址 | 工作時間 | 電話號碼 |
市行政服務中心二樓綜合服務窗口 | 江西省吉安市吉州區(qū)尚義路城南市民服務中心二樓綜合窗口 | 周一至周五:上午9:00-11:50,下午14:00-17:00(法定節(jié)假日除外) | 0796-8223270 |
監(jiān)督投訴
窗口名稱 | 窗口地址 | 郵政編碼 | 工作時間 | 電話號碼 |
吉安市行政服務中心業(yè)務科 | 江西省吉安市吉州區(qū)尚義路城南市民服務中心業(yè)務科211、212室 | 343000 | 上午9:00-下午17:00 | 0796-8225859 |