都安縣人力資源和社會保障局各部門負(fù)責(zé)人和聯(lián)系電話

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辦公時間：周一至周五?上午8:00—12:00、下午15:00—18:00（法定節(jié)假日除外）

都安縣人社局內(nèi)設(shè)科室、二層機(jī)構(gòu)職責(zé)、聯(lián)系方式及負(fù)責(zé)人信息
序號 股室 負(fù)責(zé)人 聯(lián)系方式
（區(qū)號：0778） 		職能職責(zé)
1 局辦公室(人事股) 吳萬里 6891608
6891616 		1.負(fù)責(zé)本局工作的綜合協(xié)調(diào)和督 促檢查；擬訂工作制度并組織實施和監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)文電、 會務(wù)、機(jī)要、檔案、信息、安全保密、后勤服務(wù)等工作；承擔(dān)重要文稿起草工作；承擔(dān)政務(wù)公開工作；負(fù)責(zé)本局宣傳和新聞發(fā)布工作；負(fù)責(zé)人大代表建議和政協(xié)委員提案的辦復(fù)工作。
2.負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)編制、人事管理和隊伍 建設(shè)等工作；負(fù)責(zé)人力資源和社會保障系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)工 作；負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)離退休干部工作，指導(dǎo)所屬事業(yè)單位的離退休 干部工作；負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)的黨群工作，指導(dǎo)所屬事業(yè)單位開展黨 群工作；負(fù)責(zé)組織實施表彰獎勵制度；負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)行政獎勵工作；負(fù)責(zé)審核以自治縣黨委、自治縣人民政府名義實施的獎勵表彰活動。
3.擬訂人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃并組織實施；參與擬訂人力資源和社會保障專項資金(基金)管理辦法；會同有關(guān)部門編制全縣人力資源和社會保障資金(基金) 預(yù)決算；承擔(dān)人力資源和社會保障有關(guān)科技項目和國際援貸款項目的管理工作；負(fù)責(zé)管理人力資源和社會保障專項資金；承擔(dān)局機(jī)關(guān)及所屬非獨(dú)立核算事業(yè)單位日常財務(wù)工作，指導(dǎo)監(jiān)督所屬事業(yè)單位財務(wù)管理工作；承擔(dān)局屬國有資產(chǎn)管理和審計工作；承擔(dān)有關(guān)信息規(guī)劃工作，綜合管理人力資源和社會保障統(tǒng)計工作，承擔(dān)本局綜合統(tǒng)計工作。
2 局仲裁法規(guī)與勞動監(jiān)察股(行政審批股) 黃秀強(qiáng) 6891623 1.落實勞動、人事爭議調(diào)解仲裁規(guī)則、制度；指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督勞動、 人事爭議調(diào)解仲裁工作；指導(dǎo)開展勞動、人事爭議預(yù)防工作； 依法組織處理重大勞動、人事爭議；負(fù)責(zé)全縣勞動、人事調(diào)解 員和仲裁員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核、資格認(rèn)定和發(fā)證工作；承擔(dān)自治縣勞動人事爭議仲裁委員會辦公室日常工作。
2.承擔(dān)本局有關(guān)規(guī)范性文件的合法性審查工作；組織開展人力資源和社會保障政策的綜合研究工作；組織協(xié)調(diào)專家咨詢工 作；承擔(dān)普法工作；承擔(dān)相關(guān)行政復(fù)議、行政應(yīng)訴工作；組織 開展人力資源和社會保障行政執(zhí)法監(jiān)督檢查。擬訂人力資源和社會保障系統(tǒng)信訪、維護(hù)穩(wěn)定工作制度并組織實施；負(fù)責(zé)相關(guān) 信訪事項受理、復(fù)查、復(fù)核等工作；承辦自治縣黨委、自治縣人民政府交由本局辦理的相關(guān)信訪任務(wù)。
3.落實勞動關(guān)系政策；落實勞動合同、集體合同和勞動關(guān)系 三方協(xié)商機(jī)制等相關(guān)政策；落實消除非法使用童工政策和女 工、未成年工的特殊勞動保護(hù)政策；落實企業(yè)職工工資收入分 配宏觀調(diào)控和支付政策，指導(dǎo)和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額管理和
國有企業(yè)負(fù)責(zé)人工資收入分配。
4.落實勞動監(jiān)察工作制度；指導(dǎo)、監(jiān)督勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)開展勞 動監(jiān)察工作；組織實施勞動監(jiān)察員管理辦法；協(xié)調(diào)勞動者維權(quán) 工作，組織處理有關(guān)突發(fā)事件；承擔(dān)其他人力資源和社會保障 監(jiān)督檢查工作。指導(dǎo)、參與或直接調(diào)查處理勞動監(jiān)察重大、疑 難、復(fù)雜案件，對跨地區(qū)勞動監(jiān)察案件的協(xié)調(diào)處理；負(fù)責(zé)全縣 用人單位的勞動監(jiān)察。落實農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，維 護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益；推動農(nóng)民工相關(guān)政策的落實，協(xié)調(diào)解決重 點難點問題；協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重大事件；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)農(nóng)民工工作信息建設(shè)。
5.承擔(dān)本局行政審批事項的組織協(xié)調(diào)、政務(wù)服務(wù)等工作。
3 局事業(yè)單位工作人員與人才管理股 潘立濤 6891609
6891611 		1.指導(dǎo)事業(yè)單位人? 事制度改革和人事管理工作；組織實施事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工 勤人員管理政策；按照管理權(quán)限，負(fù)責(zé)規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、聘用合同等人事綜合管理工作。
2.貫徹實施專業(yè)技術(shù)人員管理政策；承辦全縣深化職稱制度改革事宜；行使自治縣職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的職能，負(fù)責(zé)管理全縣專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審委員會、專業(yè)技術(shù)職 務(wù)任職資格審批工作；綜合管理全縣專業(yè)技術(shù)人員職稱和執(zhí)業(yè) 資格考試工作；落實專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)劃、政策，指導(dǎo) 協(xié)調(diào)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作和平臺管理；承擔(dān)高層次專業(yè) 技術(shù)人才規(guī)劃和選拔培養(yǎng)推薦工作，協(xié)助完善高層次人才載體 服務(wù)保障工作；負(fù)責(zé)全縣有突出貢獻(xiàn)專家和享受政府特殊津貼 人員的選拔和推薦工作；推行博士后制度并負(fù)責(zé)管理協(xié)調(diào)工 作；貫徹實施國(境)外機(jī)構(gòu)在全縣招聘專業(yè)技術(shù)骨干人才政策；承辦留學(xué)回國人員各項服務(wù)工作。
4 局工資福利股 蘇瑋 6891626 落實事業(yè)單位和機(jī)關(guān)工勤工資增長規(guī) 劃及工作人員工資收入分配、津貼補(bǔ)貼、福利政策；落實事業(yè) 單位工作人員疾病、工傷、生育停工期間的待遇政策；負(fù)責(zé)事 業(yè)單位工資總量管理、工資統(tǒng)計和分析工作；承擔(dān)事業(yè)單位工作人員工資及離休人員離休費(fèi)變動審核工作。
5 局社會保險與基金監(jiān)督股 唐福利 6891625 1.落實機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險及其補(bǔ)充保險和退休人員社會化管理政策；落實養(yǎng)老保險基金管理辦法；落實養(yǎng)老保險基金預(yù)測預(yù)警制度；落實機(jī) 關(guān)事業(yè)單位工作人員離退休政策及喪葬費(fèi)政策，負(fù)責(zé)自治縣直 屬單位及駐都安中直區(qū)直市直相關(guān)單位參保人員享受待遇條件的審核工作。
2.落實失業(yè)保險政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)；落實預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制 較大規(guī)模失業(yè)和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及職工安置權(quán)益保障政策；建立失業(yè)監(jiān)測和預(yù)警制度；落實失業(yè)保險基金管理辦法和失業(yè)保險調(diào)劑金使用辦法；審核失業(yè)保險調(diào)劑金使用；指導(dǎo)和規(guī)范失業(yè)保險和失業(yè)人員信息管理。
3.落實工傷保險政策、規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)；落實工傷保險基金管理 辦法；落實工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定、工傷預(yù)防和康復(fù)管理政 策；貫徹實施工傷保險定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥店、康復(fù)機(jī)構(gòu)和輔助 器具安裝機(jī)構(gòu)資格標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法；指導(dǎo)管理全縣工傷認(rèn)定工 作；組織實施全縣用人單位職工勞動能力鑒定工作；承擔(dān)自治
縣勞動能力鑒定委員會辦公室的日常工作。
4.落實城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險政策、發(fā)展規(guī)劃；會同有關(guān)部門實施城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基金管理辦法；落實被征地農(nóng)民 社會保障政策制度及標(biāo)準(zhǔn)并負(fù)責(zé)對征地方案中有關(guān)被征地農(nóng)
民社會保障的相關(guān)事項進(jìn)行審核。
5.落實基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及企業(yè)(職業(yè))年 金、個人儲蓄性養(yǎng)老保險基金監(jiān)管制度和養(yǎng)老保險基金運(yùn)營政 策；依法監(jiān)督基金的收支、管理和投資運(yùn)營，組織查處重大案 件；監(jiān)督就業(yè)專項資金的使用管理，承辦企業(yè)年金運(yùn)營機(jī)構(gòu)基金管理合同備案工作。
6 局就業(yè)促進(jìn)與培訓(xùn)股 韋冬梅 6891629 1.擬訂全縣就業(yè)工作規(guī)劃和年度計劃；擬訂勞動者平等就業(yè)、勞動力流動就業(yè)和跨地區(qū)有序流 動措施，健全公共就業(yè)服務(wù)體系；統(tǒng)籌落實城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)、 創(chuàng)業(yè)政策；落實就業(yè)失業(yè)登記管理辦法；配合有關(guān)部門落實就 業(yè)專項資金使用管理辦法；落實大中專、職業(yè)院校、技工學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)措施；落實就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)政策。
2.落實人力資源市場、人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展政策、規(guī)劃；落 實人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)市場準(zhǔn)入管理制度；加強(qiáng)對職業(yè)中介機(jī)構(gòu) 管理；負(fù)責(zé)指導(dǎo)人力資源市場建設(shè)；落實促進(jìn)人力資源合理流 動和有效配置的政策，指導(dǎo)人力資源社會服務(wù)機(jī)構(gòu)管理工作，落實人員(不含公務(wù)員)調(diào)配政策并組織實施。
3.落實技能人才培養(yǎng)、評價、使用、激勵政策；落實城鄉(xiāng)勞 動者就業(yè)培訓(xùn)政策、規(guī)劃，落實勞動預(yù)備制度；擬訂全縣技工 學(xué)校及職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則，指導(dǎo)技工學(xué)校招生工作、師資隊伍和教材建設(shè)，負(fù)責(zé)技工學(xué)校招生計劃備案。
4.承辦就業(yè)、人力資源市場、職業(yè)能力建設(shè)和就業(yè)培訓(xùn)行政許可和行政審批項目；負(fù)責(zé)全縣人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)人事代理對
象的出國政審工作。
7 自治縣勞動保障維權(quán)中心 覃喜德 6891600 1.宣傳勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行；
2.依法監(jiān)督檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況；
3.依法受理對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報、投訴；
4.依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為。
8 自治縣勞動人事爭議仲裁院 覃喜德 6891600 工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)自治縣勞動人事爭議仲裁委員會的日常工作，依法處理所屬管轄范圍的用人單位勞動人事爭議案件。
2.組織仲裁庭。
3.指導(dǎo)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行業(yè)主管部門及用人單位的勞動人事爭議調(diào)解工作。
4.對用人單位及其勞動者開展勞動人事爭議預(yù)防和處理方面的法律、法規(guī)、政策知識培訓(xùn)。
5.參與協(xié)調(diào)和處理涉及人力資源和社會保障方面突發(fā)事件。
6.負(fù)責(zé)管理勞動人事仲裁機(jī)構(gòu)的文書、檔案、印鑒及信息統(tǒng)計工作。
7.承辦上級領(lǐng)導(dǎo)、組織交辦的其他事項。
內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)
1.立案庭。負(fù)責(zé)勞動人事爭議案件的申請受理工作，各種法律文書的送達(dá)工作；負(fù)責(zé)對全縣勞動人事爭議案件的立案和有關(guān)法律、法規(guī)及政策咨詢，宣傳和貫徹執(zhí)行勞動人事法律法規(guī)。
2.調(diào)解庭。負(fù)責(zé)指導(dǎo)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)勞動保障調(diào)解工作，負(fù)責(zé)仲裁委受理案件的調(diào)解工作，置換基層調(diào)解案件文書，負(fù)責(zé)督促勞動人事爭議雙方履行生效的仲裁調(diào)解法律文書。
3.仲裁庭。負(fù)責(zé)仲裁員及兼職仲裁員的聘任和管理工作，開展勞動、人事爭議預(yù)防工作；組織仲裁庭依法開庭審理案件，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理與勞動、人事爭議有關(guān)的有重大影響的群眾性突發(fā)事件。
9 自治縣就業(yè)服務(wù)中心 韋家貴 5271299
5226900 		股室職責(zé)
1.貫徹落實國家、自治區(qū)就業(yè)方針、政策，提供公共就業(yè)服務(wù)。
2.組織實施全縣公共就業(yè)信息平臺建設(shè)，建立健全人力資源市場信息服務(wù)體系，完善市場信息發(fā)布制度，組織形式多樣的招聘活動。開展職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、職業(yè)供求信息及培訓(xùn)信息發(fā)布以及人力資源市場供求狀況匯總、分析，為勞動者求職擇業(yè)、用工單位招聘人員、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展培訓(xùn)提供信息服務(wù)。
3.負(fù)責(zé)管理全縣人力資源供需信息，建立健全全縣就業(yè)、失業(yè)登記制度，開展城鄉(xiāng)勞動力資源調(diào)查，就業(yè)、失業(yè)登記及統(tǒng)計工作，并公布調(diào)查統(tǒng)計結(jié)果。
4.指導(dǎo)全縣基層公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作，組織開展公共就業(yè)服務(wù)專項活動。
5.落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，為就業(yè)困難群體提供就業(yè)援助性就業(yè)服務(wù)，負(fù)責(zé)全縣就業(yè)困難群體及高校畢業(yè)生等就業(yè)服務(wù)、跟蹤管理工作。
6.負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)勞動力的開發(fā)就業(yè)和有序流動，組織勞務(wù)輸出，負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣。
7.完成上級部門交辦的其他工作任務(wù)。

內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)
綜合股（就業(yè)促進(jìn)培訓(xùn)和人力資源市場股）。負(fù)責(zé)單位日常管理和組織協(xié)調(diào)工作，擬定工作制度并組織實施和監(jiān)督檢查。負(fù)責(zé)單位文電、會務(wù)、檔案、安全生產(chǎn)、保密、財務(wù)、財產(chǎn)管理、信訪、后勤、文體活動等工作。承擔(dān)文稿起草、宣傳、政務(wù)公開、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、普法、廉政建設(shè)等工作。
協(xié)助實施全縣城鄉(xiāng)勞動力職業(yè)培訓(xùn)工作規(guī)劃，協(xié)助開展全縣城鄉(xiāng)勞動力及失業(yè)職工的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)及鑒定和企業(yè)(單位)職工技能提升培訓(xùn)工作。
實施全縣就業(yè)工作規(guī)劃，具體落實統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。組織開展城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)統(tǒng)計、失業(yè)登記。組織開展就業(yè)困難人員就業(yè)援助，落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，負(fù)責(zé)公益性崗位人員及靈活就業(yè)人員的各項管理和服務(wù)工作。
負(fù)責(zé)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理的人力資源市場建設(shè)和管理。開展職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、職業(yè)供求信息及培訓(xùn)信息發(fā)布以及人力資源市場供求狀況匯總、分析。負(fù)責(zé)全縣公共就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、維護(hù)、運(yùn)行及管理工作。
負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)勞動力的開發(fā)就業(yè)和有序流動，組織勞務(wù)輸出，負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣。
完成上級部門交辦的各項中心工作任務(wù)。
10 自治縣社會保險事業(yè)管理中心 韋秋萍 6893289 工作職責(zé)
1.貫徹執(zhí)行國家、自治區(qū)、河池市和本縣制定的有關(guān)養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險及職業(yè)年金（以下簡稱“三險一金”）的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定。
2.制定全縣“三險一金”經(jīng)辦工作的管理、技術(shù)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并組織實施，對全縣“三險一金”經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
3.綜合管理全縣“三險一金”，制定相關(guān)管理制度并組織實施。
4.承擔(dān)全縣“三險一金”經(jīng)辦管理工作。
5.負(fù)責(zé)全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金運(yùn)行管理工作。
6.完成主管部門交辦的其他任務(wù)。
內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)
1.綜合股。負(fù)責(zé)中心日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作，起草中心工作制度并組織實施。負(fù)責(zé)中心綜合協(xié)調(diào)、干部人事、黨建群團(tuán)、公文文電審核、來信來訪處理、法律事務(wù)、保密、宣傳、檔案管理和利用服務(wù)、政府采購和固定資產(chǎn)管理、后勤保障等工作。負(fù)責(zé)組織養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險等業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
2.財務(wù)管理股。承擔(dān)編制全縣“三險一金”預(yù)決算（草案）工作。擬訂全縣“三險一金”財務(wù)管理辦法并組織實施。匯總并負(fù)責(zé)編制全縣“三險一金”會計、統(tǒng)計報表。承擔(dān)全縣“三險一金”收支核算、財務(wù)管理。承擔(dān)中心部門預(yù)、決算（草案）編制和預(yù)算執(zhí)行。
3.信息技術(shù)股。負(fù)責(zé)全縣社會保險計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的組織、立項、開發(fā)、運(yùn)行、安裝升級及維護(hù)。負(fù)責(zé)中心機(jī)房的維護(hù)工作。擬訂全縣“三險一金”經(jīng)辦管理規(guī)程、操作指南并組織實施，指導(dǎo)全縣經(jīng)辦系統(tǒng)開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。擬訂全縣“三險一金”統(tǒng)一的公共服務(wù)平臺標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范并組織落實。負(fù)責(zé)社會保障卡申領(lǐng)及數(shù)據(jù)管理工作。做好全縣業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)管理和規(guī)劃建設(shè)。
4.申報受理股。承擔(dān)自治縣政務(wù)服務(wù)中心社會保險工作。承擔(dān)全縣“三險一金”業(yè)務(wù)申報受理和結(jié)果反饋工作。承擔(dān)申報材料影像化工作。
5.待遇核定股。負(fù)責(zé)社會保險待遇條件核準(zhǔn)以及視同繳費(fèi)年限核定工作。負(fù)責(zé)全縣參保人員“三險一金”待遇核定及調(diào)整工作。負(fù)責(zé)全縣失業(yè)保險相關(guān)補(bǔ)貼審核。負(fù)責(zé)全縣失業(yè)動態(tài)監(jiān)測和全縣失業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)工作。
6.待遇發(fā)放股。負(fù)責(zé)全縣參保人員“三險一金”待遇的復(fù)核和發(fā)放。負(fù)責(zé)全縣養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取資格核查認(rèn)定。負(fù)責(zé)全縣失業(yè)保險相關(guān)補(bǔ)貼發(fā)放。負(fù)責(zé)全縣退休人員社會化管理服務(wù)工作。
7.權(quán)益管理股。負(fù)責(zé)經(jīng)辦全縣“三險一金”的參保登記（含變更、注銷登記）和人員增減。負(fù)責(zé)“三險一金”繳費(fèi)記賬和劃賬業(yè)務(wù)。負(fù)責(zé)養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、職業(yè)年金關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)業(yè)務(wù)。負(fù)責(zé)全縣全民參保登記工作。負(fù)責(zé)參保人個人權(quán)益記錄管理。負(fù)責(zé)全縣職業(yè)年金基金委托運(yùn)營管理工作。負(fù)責(zé)承辦全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工職業(yè)年金賬戶管理工作。
8.稽核風(fēng)控股。負(fù)責(zé)“三險一金”經(jīng)辦風(fēng)險管理制度建設(shè)工作，建立風(fēng)險評價、預(yù)警和監(jiān)控機(jī)制。擬訂業(yè)務(wù)經(jīng)辦內(nèi)部控制制度和檢查評估辦法，并組織實施。負(fù)責(zé)全縣“三險一金”待遇舉報、投訴的稽核事務(wù)性工作。負(fù)責(zé)全縣“三險一金”基金反欺詐事務(wù)性工作。
11 自治縣人才交流服務(wù)中心 陸玉琴 6891606 1.貫徹執(zhí)行中央、自治區(qū)、市人力資源市場化配置的路線、方針、政策，為人才的引進(jìn)、培養(yǎng)、流動、使用提供服務(wù)。
2.負(fù)責(zé)全縣高校畢業(yè)生檔案接收保管，引導(dǎo)高校畢業(yè)生自助擇業(yè)和推薦就業(yè)，引導(dǎo)待就業(yè)畢業(yè)生進(jìn)行失業(yè)登記，安排未就業(yè)畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)見習(xí)。
3.負(fù)責(zé)全縣流動人員人事檔案管理工作。
4.負(fù)責(zé)流動人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審工作。
5.完成上級人才交流服務(wù)中心、自治縣人社局交辦的其他任務(wù)。
12 自治縣技能培訓(xùn)中心 韋銀梅 6891687 1.為轉(zhuǎn)移就業(yè)人員提供培訓(xùn)服務(wù)。
2.聯(lián)系企業(yè)和社會的培訓(xùn)業(yè)務(wù)，包括創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、下崗失業(yè)人員培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定工作。
13 自治縣事業(yè)單位人事檔案中心 李景賢 6891608 1.負(fù)責(zé)干部人事檔案的建立、接收、保管、傳遞，檔案材料的收集、鑒別、整理、歸檔，檔案信息化等日常管理工作；
2.負(fù)責(zé)干部人事檔案的查（借）閱、檔案信息研究等利用工作，組織開展干部人事檔案審核工作；
3.配合有關(guān)部門調(diào)查涉及干部人事檔案的違規(guī)違紀(jì)違法行為；
4.指導(dǎo)和監(jiān)督檢查教育、衛(wèi)生健康主管部門干部人事檔案工作；
5.辦理其他有關(guān)事項。
都安瑤族自治縣人力資源和社會保障局

都安瑤族自治縣人力資源和社會保障局

（一）都安瑤族自治縣人力資源和社會保障局主要職責(zé) 1、貫徹執(zhí)行國家和自治區(qū)人力資源和社會保障事業(yè)的法律法規(guī)；擬訂全縣人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，組織實施和監(jiān)督檢查相關(guān)政策的落實。 2、擬。。。

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標(biāo)簽： 社會保障