河池市人力資源和社會保障局各部門負責人和聯(lián)系電話

一、內設機構及職責

（一）辦公室。

負責本局工作的綜合協(xié)調和督促檢查；擬訂工作制度并組織實施和監(jiān)督檢查；負責機關文電、會務、機要、檔案、信息、安全保密、后勤服務等工作；承擔重要文稿起草工作；承擔政務公開工作；負責本局宣傳和新聞發(fā)布工作；負責人大代表建議和政協(xié)委員提案的辦復工作。

辦公電話：0778-2558772

（二）行政審批科（政策法規(guī)科）。

承擔本局行政審批事項的組織協(xié)調、政務服務等工作；承擔本局有關規(guī)范性文件的合法性審查工作；組織開展人力資源和社會保障政策的綜合研究工作；組織協(xié)調專家咨詢工作；承擔普法工作；承擔相關行政復議、　行政應訴工作；組織開展人力資源和社會保障行政執(zhí)法監(jiān)督檢查。擬訂人力資源和社會保障系統(tǒng)信訪、維護穩(wěn)定工作制度并組織實施；負責相關信訪事項受理、復查、復核等工作；承辦市委、　市人民政府交由本局辦理的相關信訪任務。

辦公電話：0778-2558823

（三）規(guī)劃財務科。

擬訂人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃并組織實施；參與擬訂人力資源和社會保障專項資金（基金）管理辦法；會同有關部門編制全市及市本級人力資源和社會保障資金（基金）預決算；承擔人力資源和社會保障有關科技項目和國際援貸款項目的管理工作；負責管理人力資源和社會保障專項資金；承擔局機關及所屬非獨立核算單位日常財務工　作，指導監(jiān)督所屬事業(yè)單位財務管理工作；承擔局屬國有資產管理和審計工作；承擔有關信息規(guī)劃工作，綜合管理人力資源和社會保障統(tǒng)計工作，承擔本局綜合統(tǒng)計工作。

辦公電話：0778-2558817

（四）就業(yè)促進和培訓科。

擬訂市本級就業(yè)工作規(guī)劃和年度計劃；擬訂勞動者平等就業(yè)、勞動力流動就業(yè)和跨地區(qū)有序流動措施，健全公共就業(yè)服務體系；統(tǒng)籌落實城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)、創(chuàng)業(yè)政策；落實就業(yè)失業(yè)登記管理辦法；配合有關部門落實就業(yè)專項資金使用管理辦法；落實大中專、職業(yè)院校、技工學校畢業(yè)生就　業(yè)措施；落實就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)政策。

落實人力資源市場、人力資源服務業(yè)發(fā)展政策、規(guī)劃；落實人力資源服務機構市場準入管理制度；加強對職業(yè)中介機構管　理；負責指導人力資源市場建設；落實促進人力資源合理流動和有效配置的政策，指導人力資源社會服務機構管理工作，落實人員（不含公務員）調配政策并組織實施。

落實技能人才培養(yǎng)、評價、使用、激勵政策；落實城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)培訓政策、規(guī)劃，落實勞動預備制度；擬訂全市技工學校及職業(yè)培訓機構的發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則，指導技工學校招生工　作、師資隊伍和教材建設，負責技工學校招生計劃備案。

承辦就業(yè)、人力資源市場、職業(yè)能力建設和就業(yè)培訓行政許可和行政審批項目；負責市本級人才交流服務機構人事代理對象的出國政審工作。

辦公電話：0778-2558795

（五）人才和專業(yè)技術人員管理科。

貫徹實施專業(yè)技術人員管理政策；承辦全市深化職稱制度改革事宜；　行使市職稱改革工作領導小組辦公室的職能，負責管理全市專業(yè)技術職務任職資格評審委員會、專業(yè)技術職務任職資格審批工作；綜合管理全市專業(yè)技術人員職稱和執(zhí)業(yè)資格考試工作；落實專業(yè)技術人員繼續(xù)教育規(guī)劃、政策，指導協(xié)調專業(yè)技術人員繼續(xù)教育工作和平臺管理；　承擔高層次專業(yè)技術人才規(guī)劃和選拔培養(yǎng)推薦工作，協(xié)助完善高層次人才載體服務保障工作；負責全市有突出貢獻專家和享受政府特殊津貼人員的選拔和推薦工作；推行博士后制度并負責管理協(xié)調工作；貫徹實施國（境）外機構在我市招聘專業(yè)技術骨干人才政策；承辦留學回國人員各項服務工作。

辦公電話：0778-2558782

（六）事業(yè)單位人事管理科。

指導事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作；組織實施事業(yè)單位人員和機關工勤人員管理政　策；按照管理權限，負責規(guī)范事業(yè)單位崗位設置、公開招聘、聘　用合同等人事綜合管理工作。

辦公電話：0778-2558785

（七）勞動關系與監(jiān)察科。

落實勞動關系政策；落實勞動合同、集體合同和勞動關系三方協(xié)商機制等相關政策；落實消除非　法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策；落實企業(yè)職工工資收入分配宏觀調控和支付政策，指導和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額管理和國有企業(yè)負責人工資收入分配。

落實勞動監(jiān)察工作制度；指導、監(jiān)督勞動監(jiān)察機構開展勞動監(jiān)察工作；組織實施勞動監(jiān)察員管理辦法；協(xié)調勞動者維權工作，　組織處理有關突發(fā)事件；承擔其他人力資源和社會保障監(jiān)督檢查工作。指導、參與或直接調查處理勞動監(jiān)察重大、疑難、復雜案件，對跨地區(qū)勞動監(jiān)察案件的協(xié)調處理；負責市直及駐河池中直區(qū)直用人單位的勞動監(jiān)察。落實農民工工作綜合性政策和規(guī)劃，　維護農民工合法權益；推動農民工相關政策的落實，協(xié)調解決重點難點問題；協(xié)調處理涉及農民工的重大事件；指導、協(xié)調農民工工作信息建設。

辦公電話：0778-2558819

（八）工資福利科。

落實事業(yè)單位和機關工勤工資增長規(guī)劃及工作人員工資收入分配、津貼補貼、福利政策；落實事業(yè)單位工作人員疾病、工傷、生育停工期間的待遇政策；負責事業(yè)單位工資總量管理、工資統(tǒng)計和分析工作；承擔事業(yè)單位工作人員工資及離休人員離休費變動審核工作。

辦公電話：0778-2558776

（九）社會保險與基金監(jiān)督科。

落實機關企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險及其補充保險和退休人員社會化管理政策；落實養(yǎng)老保險基金管理辦法；落實養(yǎng)老保險基金預測預警制度；落實機關事業(yè)單位工作人員離退休政策及喪葬費政策，負責市直屬單位及駐河池中直區(qū)直相關單位參保人員享受待遇條件的審核工作。

落實失業(yè)保險政策、規(guī)劃和標準；落實預防、調節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)和經濟結構調整中涉及職工安置權益保障政策；建立失業(yè)監(jiān)測和預警制度；落實失業(yè)保險基金管理辦法和失業(yè)保險調劑金使用辦法；審核市本級失業(yè)保險調劑金使用；指導和規(guī)范失業(yè)保險和失業(yè)人員信息管理。

落實工傷保險政策、規(guī)劃、標準；落實工傷保險基金管理辦法；落實工傷認定、勞動能力鑒定、工傷預防和康復管理政策；　貫徹實施工傷保險定點醫(yī)療機構、藥店、康復機構和輔助器具安裝機構資格標準和管理辦法；指導管理全市工傷認定工作；組織實施全市用人單位職工勞動能力鑒定工作；承擔市勞動能力鑒定委員會辦公室的日常工作。

落實城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險政策、發(fā)展規(guī)劃；會同有關部門實施城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基金管理辦法；落實被征地農民社會保障政策制度及標準并負責對征地方案中有關被征地農民社會　保障的相關事項進行審核。

落實基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及企業(yè)（職業(yè)）年金、　個人儲蓄性養(yǎng)老保險基金監(jiān)管制度和養(yǎng)老保險基金運營政策；依法監(jiān)督基金的收支、管理和投資運營，組織查處重大案件；監(jiān)督就業(yè)專項資金的使用管理，承辦企業(yè)年金運營機構基金管理合同備案工作。

辦公電話：0778-2558793

（十）調解仲裁管理科。

落實勞動、人事爭議調解仲裁規(guī)則、制度；指導、檢查、監(jiān)督勞動、人事爭議調解仲裁工作；指導開展勞動、人事爭議預防工作；依法組織處理重大勞動、人事爭議；　負責本市勞動、人事調解員和仲裁員的業(yè)務培訓、考核、資格認定和發(fā)證工作；承擔市勞動人事爭議仲裁委員會辦公室日常工作。

辦公電話：0778-2558771

（十一）人事科（機關黨委）。

負責局機關、局屬單位的機構編制、人事管理和隊伍建設等工作；負責人力資源和社會保障系統(tǒng)干部教育培訓工作；負責局機關離退休干部工作，指導局屬單位的離退休干部工作。負責局機關的黨群工作，指導局屬單位開展黨群工作；負責組織實施表彰獎勵制度；負責指導和協(xié)調行政獎勵工作；負責審核以市委、市人民政府名義實施的獎勵表彰活動。

辦公電話：0778-2558795

（十二）河池市人事培訓考試管理辦公室

1．承擔公務員初任、任職、更新知識和專業(yè)知識培訓。

2．承擔專業(yè)技術人員繼續(xù)教育公共科目的培訓及其他相關培訓。

3．承擔全市行政機關錄用公務員（工作人員）的報名、筆試、面試的組織工作。

4．承擔全市事業(yè)單位公開招聘工作人員的報名、筆試、面試的組織工作。

5．承擔由國家統(tǒng)一實施的專業(yè)技術資格考試，專業(yè)技術人員職業(yè)（從業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格考試，專業(yè)技術人員職稱外語等級考試、計算機應用能力考試的組織工作，負責各類考試合格證書的辦理、發(fā)放工作。

負責人：韋家立

辦公電話：0778-2303565、0778-2303618

（十三）河池市人才服務管理辦公室

1．貫徹執(zhí)行中央、自治區(qū)人力資源市場化配置的路線、方針、政策，為人才引進、培育、流動、使用提供服務；

2．審核本市范圍內各類人才市場、人才中介服務機構，監(jiān)督管理全市內各類人才中介服務、人才招聘應聘活動，維護人才市場秩序；

3．組織全市人才資源供求信息的開發(fā)、統(tǒng)計、建檔、交流和發(fā)布；

4．全市大中專畢業(yè)生畢業(yè)手續(xù)辦理、就業(yè)指導和就業(yè)推薦等就業(yè)服務；

5．負責流動人員人事檔案管理，黨團和戶籍關系接收；

6．負責流動人員專業(yè)技術職務任職資格申報評審；

7．協(xié)調指導全市各級人才服務機構開展業(yè)務。

負責人：黎舉冠

辦公電話：0778-2307778、0778-2558886、0778-2259006

三、下屬機構及職責

（一）河池市職業(yè)技能鑒定中心

1．按照國家制定的職業(yè)技能鑒定法規(guī)、政策、標準和有關規(guī)定，組織、實施、指導和協(xié)調全市各級職業(yè)技能鑒定工作，為廣大從業(yè)人員提供職業(yè)技能服務。

2．負責職業(yè)技能鑒定考評員培訓、考核、資格認定和管理使用工作。

3．組織實施職業(yè)技能競賽工作。

4．開展職業(yè)技能鑒定有關問題的研究和咨詢服務；推行國家職業(yè)資格證書制度。

5．實施和職業(yè)技能培訓教材的組織征訂。

6．承辦市人力資源和社會保障局交辦的其他事項。

負責人：鄧紅雪

辦公電話：2558796

辦公地點：廣西河池市金城江區(qū)金城中路296號原地委行署辦公大樓四樓

（二）河池市社會保險事業(yè)局

1．貫徹執(zhí)行國家、自治區(qū)和本市制定的各項社會保險法律、法規(guī)和政策規(guī)定。

2．按照國家、自治區(qū)和本市規(guī)定的社會保險統(tǒng)籌范圍，依法辦理單位和職工的社會保險登記；受理單位、個人的繳費申報、審核及征收各項社會保險費；辦理社會保險關系的建立、中斷、轉移、接續(xù)和終止工作。

3．負責管理市本級參保者各項社會保險繳費記錄、繳費檔案和個人帳戶的信息資料。

4．負責審核計發(fā)各項社會保險待遇。

5．在市人力資源和社會保障局的統(tǒng)一組織下，承擔全市各項社會保險數(shù)據(jù)的采集、統(tǒng)計分析及其管理工作。

6．在市人力資源和社會保障局的統(tǒng)一組織下，匯總編制市本級和全市各項社會保險基金的年度、季度、月度財務報告和各項社會保險基金稽核。

7．負責本級參保單位及其參保者的社會保險社會化管理服務工作。

8．負責市社會保險計算機信息系統(tǒng)的組織、立項、開發(fā)、運行、安裝、升級和維護工作。

9．負責市社會保險業(yè)務檔案的管理工作。

10．負責受理繳費單位和參保人員的業(yè)務咨詢和查詢服務。

11．負責對各縣（市、區(qū)）社會保險經辦機構、委托代辦機構進行業(yè)務指導。

12．完成上級交辦的其他工作。

辦公電話：0778－211990

辦公地址：河池市金城江區(qū)西環(huán)路三巷23號

（三）河池市就業(yè)局

1．實施就業(yè)政策，承擔公共就業(yè)服務，對城鄉(xiāng)所有勞動者提供公益性就業(yè)服務；

2．具體落實就業(yè)和再就業(yè)優(yōu)惠政策、對就業(yè)困難群體提供援助性就業(yè)服務；

3．負責人力資源市場建設和管理，指導或組織開展創(chuàng)業(yè)指導工作，為用人單位用人提供通用性服務；

4．對就業(yè)與失業(yè)進行社會化管理，負責城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)統(tǒng)計和失業(yè)登記；

5．承擔協(xié)調、指導或組織全市城鄉(xiāng)勞動力及失業(yè)職工的職業(yè)技能培訓和企業(yè)（單位）職工技能提升培訓工作；

6．指導各縣（區(qū)、市）公共就業(yè)服務機構開展就業(yè)服務工作；

7．承辦市人力資源和社會保障局交辦的其他事項。

負責人：何五三

辦公電話：0778－2553583

辦公地址：河池市西環(huán)路三巷2號

（四）河池市技工學校

中等職業(yè)技術學歷教育、職業(yè)技能培訓、職業(yè)技能鑒定、特種作業(yè)上崗操作證的初訓及年審復訓。

學校地址：河池市翠竹路52號

（五）河池市勞動人事爭議仲裁院

依法維護勞動者的合法權益。承辦本市轄區(qū)內及自治區(qū)駐地中直、區(qū)直單位勞動人事爭議案件；組織宣傳法律法規(guī)，開展勞動人事爭議預防工作；辦理市仲裁委員會授權或交辦的其他工作。

辦公電話：0778－2551165

（六）勞動監(jiān)察支隊

1．宣傳貫徹勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，并督促用人單位貫徹執(zhí)行。

2．負責檢查用人單位遵守勞動法律、法規(guī)和規(guī)章的情況，依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為。

3．組織開展對用人單位和勞動者依法辦理各種勞動用工手續(xù)的督查工作。

4．負責對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報、投訴、網絡問政和“12333”熱線電話咨詢投訴受理工作。

5．協(xié)助勞動人事爭議仲裁委員會做好勞動爭議案件的調查取證和調解工作或移交勞動人事爭議仲裁委員會處理。

6．負責對立案的勞動保障監(jiān)察案件進行調查取證，并提出處理意見。

7．負責指導和監(jiān)督檢查全市社會保險擴面征繳工作。

8．負責指導全市勞動保障監(jiān)察“網格化、網絡化”管理工作；承擔市中心城區(qū)勞動保障監(jiān)察“網格化、網絡化”管理工作，以及全市勞動保障監(jiān)察“網格化、網絡化”指揮中心的各項工作。

9．負責指導和監(jiān)督全市農民工工資保證金的交存和退還公布工作；承擔市本級農民工工資保證金管理工作。

10．完成市人力資源和社會保障局和上級業(yè)務部門交辦的其他事項。

四、聯(lián)系方式

辦公電話：0778－2558772

辦公時間：周一至周五?上午8:00－12:00、下午3:00－6:00（法定節(jié)假日除外）

辦公地址：河池市宜州區(qū)中山大道6號市行政辦公中心F區(qū)309

郵編：547000

郵箱：hcldj2285400＠163.com