寧安市人力資源和會保障局各部門負(fù)責(zé)人和聯(lián)系電話

機(jī)構(gòu)設(shè)置

1.綜合辦公室

負(fù)責(zé)人：孟祥瑞

電話：0453-8119697

負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)。承擔(dān)機(jī)關(guān)及所屬單位黨建、文字綜合、機(jī)要保密、政務(wù)公開、信息化、國有資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)審計(jì)、督辦檢查等工作。擬訂人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃，承擔(dān)系統(tǒng)目標(biāo)制定、統(tǒng)計(jì)管理工作。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)人力資源和社會保障領(lǐng)域改革工作。承擔(dān)相關(guān)社會保障資金（基金）財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)，編制相關(guān)社會保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案。各類專項(xiàng)資金分配方案審核。

2.事業(yè)單位管理股

負(fù)責(zé)人：金健偉

電話：0453-8119628

推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革；擬訂事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策；指導(dǎo)事業(yè)單位開展崗位管理和人員聘用工作；貫徹落實(shí)國家和省事業(yè)單位公開招聘政策，負(fù)責(zé)事業(yè)單位公開招聘工作的監(jiān)督指導(dǎo)和綜合管理；指導(dǎo)事業(yè)單位工作人員考核獎懲工作。負(fù)責(zé)事業(yè)單位人事檔案管理。貫徹落實(shí)有關(guān)調(diào)配政策，組織實(shí)施市直有關(guān)單位人員（不含公務(wù)員）調(diào)配工作；承辦全市人社領(lǐng)域?qū)ν饨涣骱献魇乱耍扑]人才參加國際、國內(nèi)合作交流與培訓(xùn)項(xiàng)目；擬訂全市表彰獎勵制度，根據(jù)授權(quán)審核以市委市政府名義實(shí)施的表彰獎勵活動，承擔(dān)各級表彰獎勵獲得者的呈報(bào)和管理工作，承擔(dān)評比達(dá)標(biāo)表彰以及市級部門表彰有關(guān)工作；代表市政府承辦市委管理的部分領(lǐng)導(dǎo)人員行政任免手續(xù)等有關(guān)工作。承擔(dān)人才綜合工作；擬訂專業(yè)技術(shù)人員培養(yǎng)管理和繼續(xù)教育政策并組織實(shí)施，承擔(dān)高層次專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃、培養(yǎng)和組織享受政府特殊津貼人員、各級領(lǐng)軍人才梯隊(duì)及學(xué)術(shù)（技術(shù)）帶頭人選拔和推薦工作；擬訂吸引留學(xué)人員工作、定居和國（境）外機(jī)構(gòu)在我市招聘專業(yè)技術(shù)骨干人才管理政策；承辦深化職稱制度改革和職稱綜合管理工作，承擔(dān)國家職業(yè)資格目錄監(jiān)督管理工作。按照管理權(quán)限承辦事業(yè)單位崗位設(shè)置方案、崗位管理聘用的備案事宜。貫徹執(zhí)行事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員工資福利、離退休政策；負(fù)責(zé)市直事業(yè)單位績效工資總量管理及對全市績效工資工作的指導(dǎo)；負(fù)責(zé)市直事業(yè)單位工資統(tǒng)發(fā)及臨時用工計(jì)劃的審核工作。

3.社會保障股

負(fù)責(zé)人：呂振國

電話：0453-8119623

貫徹落實(shí)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)以及企業(yè)（職業(yè)）年金、個人儲蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施；貫徹落實(shí)參保人員退休審核管理制度并組織實(shí)施；建立健全基金預(yù)測預(yù)警制度；貫徹落實(shí)因病或非因工喪失勞動能力參保人員待遇政策并組織鑒定工作。貫徹落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)政策、標(biāo)準(zhǔn)和基金管理辦法；建立失業(yè)監(jiān)測和預(yù)警制度；貫徹落實(shí)預(yù)防、調(diào)節(jié)、控制較大規(guī)模和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及職工安置權(quán)益保障政策；提出失業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹補(bǔ)貼及失業(yè)保險(xiǎn)有關(guān)其他費(fèi)用使用意見；指導(dǎo)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作。貫徹落實(shí)工傷保險(xiǎn)政策、規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施，實(shí)施工傷預(yù)防、工傷康復(fù)，承擔(dān)企業(yè)、機(jī)關(guān)公務(wù)員及參公管理事業(yè)單位工作人員工傷認(rèn)定工作，負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)各類協(xié)議服務(wù)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督檢查，指導(dǎo)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作，負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)對受到事故傷害或確診職業(yè)病人員進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查和工傷認(rèn)定工作。貫徹落實(shí)城鄉(xiāng)居民和被征地農(nóng)民社會保障政策、規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施，按照政策對征地方案中有關(guān)被征地農(nóng)民社會保障措施進(jìn)行審核并組織實(shí)施，承擔(dān)農(nóng)村社會保險(xiǎn)發(fā)展?fàn)顩r統(tǒng)計(jì)和信息化建設(shè)協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。貫徹落實(shí)基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險(xiǎn)及企業(yè)（職業(yè)）年金、個人儲蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)基金監(jiān)管制度和養(yǎng)老保險(xiǎn)基金運(yùn)營政策；依法監(jiān)督基金收支、管理和投資運(yùn)營，組織查處重大案件；負(fù)責(zé)市屬企業(yè)年金和機(jī)關(guān)事業(yè)職業(yè)年金管理合同備案。

4.勞動關(guān)系股

負(fù)責(zé)人：安瑤

電話：0453-8119699

擬訂勞動關(guān)系政策和勞動合同、集體合同制度實(shí)施規(guī)范；完善協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機(jī)制；負(fù)責(zé)勞動用工備案工作；貫徹落實(shí)企業(yè)工資宏觀調(diào)控和支付保障政策，指導(dǎo)和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負(fù)責(zé)人工資收入分配，負(fù)責(zé)企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)、工資指導(dǎo)線和勞動力市場工資指導(dǎo)價工作；負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣行政許可和特殊工時制審批工作，監(jiān)督執(zhí)行職工工作時間、休息休假等勞動標(biāo)準(zhǔn)制度；落實(shí)國家消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動保護(hù)政策；指導(dǎo)企業(yè)制定規(guī)模性裁員方案，參與企業(yè)改革職工安置工作。

5.信訪與調(diào)解仲裁股（法制監(jiān)督股）

負(fù)責(zé)人：馮強(qiáng)

電話：0453-8119690

擬訂人力資源和社會保障領(lǐng)域信訪維穩(wěn)工作制度;協(xié)調(diào)、指導(dǎo)信訪維穩(wěn)和重大決策社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估，承擔(dān)信訪統(tǒng)計(jì)分析工作;推進(jìn)法治建設(shè)，承擔(dān)行政執(zhí)法監(jiān)督、規(guī)范性文件審查和行政復(fù)議、行政應(yīng)訴工作；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)人力資源和社會保障領(lǐng)域改革工作督辦、協(xié)調(diào)信訪突出問題和人民群眾信訪事項(xiàng)處理及復(fù)查、復(fù)核工作；協(xié)調(diào)指導(dǎo)勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作。指導(dǎo)開展勞動人事爭議預(yù)防工作，依法組織處理重大勞動人事爭議。貫徹落實(shí)農(nóng)民工工作政策和規(guī)劃，推動農(nóng)民工市民化進(jìn)程相關(guān)政策落實(shí)，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益；協(xié)調(diào)勞動監(jiān)察部門處理涉及農(nóng)民工重點(diǎn)難點(diǎn)問題和重大事件。

6.就業(yè)創(chuàng)業(yè)與職業(yè)能力建設(shè)股

負(fù)責(zé)人：閆飛

電話：0453-8119671

擬訂就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、規(guī)劃和年度計(jì)劃；擬訂勞動者公平就業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、就業(yè)援助、特殊群體就業(yè)和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)等政策并組織實(shí)施；擬訂人力資源市場、人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展和人力資源流動政策和規(guī)劃，指導(dǎo)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)管理工作；參與擬訂就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法及分配方案;負(fù)責(zé)就業(yè)創(chuàng)業(yè)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測和就業(yè)失業(yè)登記管理工作；健全公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，組織實(shí)施公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動，指導(dǎo)全市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作。擬訂技能人才培養(yǎng)、評價、使用、激勵制度和城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓(xùn)政策、規(guī)劃并組織實(shí)施；擬訂職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則，負(fù)責(zé)民辦職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校、技能鑒定機(jī)構(gòu)的設(shè)立審批和綜合管理工作，指導(dǎo)師資隊(duì)伍和教材建設(shè)；負(fù)責(zé)職業(yè)資格證書核發(fā)和綜合管理工作，組織開展職業(yè)技能培訓(xùn)，組織實(shí)施職業(yè)技能競賽；指導(dǎo)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位的工人技術(shù)等級認(rèn)定工作；完善職業(yè)能力統(tǒng)計(jì)調(diào)查分析制度。

辦公地址：寧安市新區(qū)中路寧古塔大道14號。

辦公時間：工作日早8:30-17:00時。

聯(lián)系電話：0453-8119697

負(fù)責(zé)人：鄢旸