蒼南縣人力資源和社會(huì)保障局各部門負(fù)責(zé)人和聯(lián)系電話

辦公室

負(fù)責(zé)人 陳江

主要職責(zé)：綜合協(xié)調(diào)局內(nèi)重要政務(wù)、事務(wù)。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)文秘、政務(wù)信息、政務(wù)督查、政務(wù)公開、機(jī)要、保密、檔案、會(huì)務(wù)、安全、后勤、資產(chǎn)管理、重要文稿起草等工作。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和局屬單位的干部人事管理、機(jī)構(gòu)編制、干部教育等工作。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)離退休干部服務(wù)管理工作。承擔(dān)局機(jī)關(guān)和局屬單位的考核考績工作。負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)隊(duì)伍建設(shè)。綜合管理局新聞宣傳工作。

政策法規(guī)和勞動(dòng)綜合科

負(fù)責(zé)人 許海棠
聯(lián)系電話 0577-64782016
主要職責(zé)：承擔(dān)人力資源和社會(huì)保障相關(guān)規(guī)范性文件的起草工作。承擔(dān)局規(guī)范性文件合法性審查、報(bào)備、清理工作。牽頭辦理局外規(guī)范性文件征求意見工作。牽頭局調(diào)查研究工作，參與重要文稿起草。承擔(dān)國內(nèi)外人力資源和社會(huì)保障政策動(dòng)態(tài)的收集和綜合研究工作。指導(dǎo)監(jiān)督全縣系統(tǒng)依法行政工作。承擔(dān)縣本級(jí)行政處罰案件的審核工作。負(fù)責(zé)系統(tǒng)普法和執(zhí)法指導(dǎo)工作。組織協(xié)調(diào)局法律顧問和專家咨詢事宜。牽頭承辦行政復(fù)議、應(yīng)訴、賠償和處罰聽證等相關(guān)法律事務(wù)工作。牽頭局社會(huì)信用體系建設(shè)工作。牽頭局“雙隨機(jī)、一公開”抽查監(jiān)管工作。組織落實(shí)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)政策并指導(dǎo)。指導(dǎo)企業(yè)安置職工。制定勞動(dòng)合同和集體合同制度實(shí)施規(guī)范。加強(qiáng)勞務(wù)派遣用工管理。指導(dǎo)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制定工作。指導(dǎo)工時(shí)制度及勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制定工作。加強(qiáng)企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調(diào)控。定期開展薪酬調(diào)查，發(fā)布人力資源市場工資價(jià)位，組織并監(jiān)督企業(yè)實(shí)施最低工資標(biāo)準(zhǔn)。推進(jìn)國有企業(yè)工資總額和國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革。擬訂全縣勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁政策。負(fù)責(zé)對全縣勞動(dòng)人事爭議處理機(jī)構(gòu)工作的督查和指導(dǎo)，組織協(xié)調(diào)處理跨地區(qū)、有影響的重大爭議。負(fù)責(zé)全縣勞動(dòng)人事爭議調(diào)解員、仲裁員的管理、培訓(xùn)等工作。指導(dǎo)開展勞動(dòng)人事爭議預(yù)防工作。負(fù)責(zé)黨代表、人大代表、政協(xié)委員建議提案、領(lǐng)導(dǎo)重要批示件督辦工作。負(fù)責(zé)指導(dǎo)信訪工作。負(fù)責(zé)處理來信來訪和政務(wù)咨詢投訴舉報(bào)平臺(tái)投訴舉報(bào)事項(xiàng)。指導(dǎo)開展系統(tǒng)的平安創(chuàng)建、社會(huì)治安綜合治理及維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作。承擔(dān)縣深化國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度聯(lián)席會(huì)議辦公室、縣協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議辦公室、縣農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作。
計(jì)劃財(cái)務(wù)與基金監(jiān)督科

負(fù)責(zé)人 應(yīng)雪蓮
聯(lián)系電話 0577-64781610
主要職責(zé)：擬訂全縣人力資源和社會(huì)保障發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃并組織實(shí)施。擬訂全縣養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)基金監(jiān)督政策并組織實(shí)施，依法監(jiān)督基金的收支、管理和保值增值。負(fù)責(zé)全縣職業(yè)年金、職業(yè)年金計(jì)劃合同的備案，并對職業(yè)年金管理、投資運(yùn)營情況實(shí)施監(jiān)督。會(huì)同有關(guān)部門編制社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案。組織擬訂中央和省、市、縣財(cái)政各項(xiàng)專項(xiàng)資金分配方案（不含人才專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)）。制定實(shí)施全縣系統(tǒng)信息化建設(shè)的規(guī)劃和規(guī)范，指導(dǎo)信息化建設(shè)和社會(huì)保障·市民卡工作。牽頭組織社會(huì)保險(xiǎn)基金分析預(yù)警。承擔(dān)局內(nèi)部審計(jì)工作，指導(dǎo)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制制度建設(shè)。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)工作，負(fù)責(zé)局屬單位的財(cái)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督工作。承擔(dān)全縣相關(guān)統(tǒng)計(jì)工作。承擔(dān)縣社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)辦公室的日常工作。
行政審批科

負(fù)責(zé)人 溫少平
聯(lián)系電話 0577-68878523
主要職責(zé)：推進(jìn)行政審批制度改革，完善行政審批制度，協(xié)調(diào)行政審批等相關(guān)工作。負(fù)責(zé)行政審批和服務(wù)工作。牽頭全系統(tǒng)“最多跑一次”改革工作，負(fù)責(zé)管理網(wǎng)上辦事平臺(tái)。
專業(yè)技術(shù)和事業(yè)單位人事管理科

負(fù)責(zé)人 陳建新
聯(lián)系電話 0577-68881517、0577-68881508
主要職責(zé)：牽頭推進(jìn)全縣職稱制度改革并監(jiān)督檢查，綜合管理專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格制度、專業(yè)技術(shù)人員資格評價(jià)和資格考試工作。綜合管理全縣專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作。會(huì)同推進(jìn)全縣高層次人才選拔培養(yǎng)工作。綜合管理全縣博士后工作，會(huì)同推進(jìn)留學(xué)回國人員來蒼工作、創(chuàng)業(yè)，歸口管理留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園。承擔(dān)全縣事業(yè)單位人事制度改革指導(dǎo)相關(guān)工作。擬訂事業(yè)單位和機(jī)關(guān)工勤人員人事管理政策并指導(dǎo)實(shí)施。負(fù)責(zé)推行事業(yè)單位人員聘用和崗位設(shè)置管理制度。擬訂事業(yè)單位公開招聘、人員交流、培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)、考核、處分、申訴等政策并指導(dǎo)實(shí)施。負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位崗位設(shè)置、聘任和人員交流、公開招聘、政策性安置對象的管理工作。負(fù)責(zé)事業(yè)單位人員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人事政策擬訂、指導(dǎo)實(shí)施以及全縣事業(yè)單位人員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新備案。承擔(dān)全縣事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員統(tǒng)計(jì)工作。承擔(dān)縣職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作。
就業(yè)人才開發(fā)科

負(fù)責(zé)人 鮑宗本
聯(lián)系電話 0577-68680318
主要職責(zé)：擬訂就業(yè)工作發(fā)展規(guī)劃。組織擬訂勞動(dòng)者平等就業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)和勞動(dòng)力跨地區(qū)有序流動(dòng)政策。擬訂就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)政策。擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。擬訂和實(shí)施外國人和港澳臺(tái)人員來蒼就業(yè)（不含專家）相關(guān)政策。完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。擬訂全縣失業(yè)保險(xiǎn)的政策并組織實(shí)施。擬訂失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整辦法、確定繳費(fèi)費(fèi)率并組織實(shí)施。建立就業(yè)失業(yè)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測和預(yù)警制度，擬訂預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)政策。牽頭推進(jìn)家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展促進(jìn)就業(yè)工作。負(fù)責(zé)全縣政府部門人才開發(fā)工作。會(huì)同有關(guān)部門承擔(dān)擬訂全縣人才工作宏觀政策和人力資源發(fā)展規(guī)劃、編制發(fā)布人才開發(fā)目錄相關(guān)工作，擬訂并組織實(shí)施人力資源市場發(fā)展規(guī)劃。指導(dǎo)和管理職業(yè)中介機(jī)構(gòu)。負(fù)責(zé)縣級(jí)國資營運(yùn)公司招聘方案的備案審核以及錄用手續(xù)辦理工作。負(fù)責(zé)人才中介平臺(tái)建設(shè)管理。推動(dòng)國際人才交流合作，負(fù)責(zé)高層次人才和緊缺急需人才引進(jìn)有關(guān)工作，組織協(xié)調(diào)國內(nèi)外人才交流有關(guān)工作。擬訂并實(shí)施城鄉(xiāng)勞動(dòng)者終身職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃和政策。負(fù)責(zé)管理企業(yè)在職職工、社會(huì)失業(yè)人員、農(nóng)村勞動(dòng)力的技能培訓(xùn)工作。擬訂并實(shí)施全縣職業(yè)技能資格制度，健全技能人才評價(jià)體系。擬訂職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)的政策和管理規(guī)則。擬訂技能人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策。綜合管理全縣職業(yè)技能大賽。
事業(yè)單位工資福利科

負(fù)責(zé)人 溫財(cái)記
聯(lián)系電話 0577-68881520
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員工資、福利和離退休管理工作。擬訂全縣事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員工資、福利和離休退休政策并組織實(shí)施。擬訂事業(yè)單位績效工資政策,擬訂事業(yè)單位工資分類管理辦法, 推進(jìn)事業(yè)單位分配制度改革。指導(dǎo)、監(jiān)督全縣事業(yè)單位工資收入分配工作。負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位工資統(tǒng)計(jì)工作。負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員工資審核管理。負(fù)責(zé)擬訂政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度，指導(dǎo)全縣功勛榮譽(yù)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、評比達(dá)標(biāo)工作。
養(yǎng)老保險(xiǎn)科

負(fù)責(zé)人 陳教斐
聯(lián)系電話 0577-68878513
主要職責(zé)：組織實(shí)施國家和省市制定的機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位職工和其他勞動(dòng)者基本養(yǎng)老保險(xiǎn)一系列方針政策和有關(guān)規(guī)定。擬訂全縣城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和被征地農(nóng)民社會(huì)保障的發(fā)展規(guī)劃、基本政策并組織實(shí)施。擬訂養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整辦法、確定繳費(fèi)費(fèi)率并組織實(shí)施。指導(dǎo)和完善企業(yè)職工退休、繳費(fèi)年限計(jì)算、企業(yè)職工因病和特殊工種提前退休（職）、企業(yè)年金的政策，指導(dǎo)開展企業(yè)年金工作。
工傷保險(xiǎn)科

負(fù)責(zé)人 黃兆雄
聯(lián)系電話 0577-64783852、0577-64782005
主要職責(zé)：擬訂全縣工傷保險(xiǎn)的發(fā)展規(guī)劃、政策并組織實(shí)施。擬訂全縣工傷預(yù)防、工傷認(rèn)定和職業(yè)康復(fù)政策并組織實(shí)施。擬訂工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整辦法、確定繳費(fèi)費(fèi)率并組織實(shí)施。擬訂全縣工傷定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、康復(fù)機(jī)構(gòu)、殘疾輔助器具安裝機(jī)構(gòu)的資格標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督管理辦法。擬訂勞動(dòng)能力鑒定辦法，受市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)委托組織實(shí)施因工致殘程度、因病喪失勞動(dòng)能力的鑒定。負(fù)責(zé)全縣國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)等組織和有雇工的個(gè)體工商戶工傷認(rèn)定工作。承擔(dān)縣勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室的日常工作。
機(jī)關(guān)黨委

負(fù)責(zé)人 周德釧
聯(lián)系電話 0577-68878621
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和直屬單位黨的建設(shè)和群團(tuán)工作
蒼南縣社會(huì)保險(xiǎn)管理中心

機(jī)構(gòu)簡稱 蒼南縣社保中心
機(jī)構(gòu)地址 仁英路府后小區(qū)1幢東側(cè)

聯(lián)系方式 0577-68701233
辦公時(shí)間 周一至周五，8：30~11：30，14：30~17：30
蒼南縣事業(yè)單位人事服務(wù)中心

機(jī)構(gòu)簡稱 人事服務(wù)中心
機(jī)構(gòu)地址 蒼南縣靈溪鎮(zhèn)社保大樓（江灣路408號(hào)）

聯(lián)系方式 0577-68881518
辦公時(shí)間 周一至周五，8：30~11：30，14：30~17：30
蒼南縣技能鑒定中心
機(jī)構(gòu)地址 蒼南縣靈溪鎮(zhèn)社保大樓（江灣路408號(hào)）

聯(lián)系方式 0577-64773259
辦公時(shí)間 周一至周五，8：30~11：30，14：30~17：30
蒼南縣勞動(dòng)人事爭議仲裁院

機(jī)構(gòu)簡稱 蒼南縣勞動(dòng)仲裁院
機(jī)構(gòu)地址 蒼南縣社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處化解中心（蒼南縣靈溪鎮(zhèn)仁英路與湖濱路交叉口）

聯(lián)系方式 0577-68681283
辦公時(shí)間 周一至周五，8：30~11：30，14：30~17：30
蒼南縣勞動(dòng)保障管理中心
機(jī)構(gòu)地址 蒼南縣靈溪鎮(zhèn)府東小區(qū)11棟1樓

聯(lián)系方式 0577-64783488
辦公時(shí)間 周一至周五，8：30~11：30，14：30~17：30
蒼南縣人力資源和社會(huì)保障信息檔案中心

機(jī)構(gòu)簡稱 蒼南縣人社局信息檔案中心
機(jī)構(gòu)地址 檔案查詢地址：蒼南縣靈溪鎮(zhèn)河濱東路166號(hào)

聯(lián)系方式 0577-68878519（檔案查詢）
辦公時(shí)間 周一至周五，8：30~11：30，14：30~17：30
蒼南縣人才開發(fā)和就業(yè)服務(wù)中心

機(jī)構(gòu)簡稱 蒼南縣人才和就業(yè)中心
機(jī)構(gòu)地址 蒼南縣靈溪鎮(zhèn)府東小區(qū)11棟1樓

聯(lián)系方式 0577-68680311
辦公時(shí)間 周一至周五，8：30~11：30，14：30~17：30