汕頭市潮陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局各部門職責(zé)及聯(lián)系電話

（一）人事秘書股。協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)處理局機(jī)關(guān)日常工作，協(xié)調(diào)督促檢查有關(guān)工作的開展；負(fù)責(zé)文電、會(huì)務(wù)、接待、機(jī)要、文書檔案、財(cái)務(wù)等機(jī)關(guān)管理工作；承擔(dān)安全保衛(wèi)、保密工作；編制部門經(jīng)費(fèi)預(yù)決算并管理相關(guān)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)；組織預(yù)算執(zhí)行情況的績效評價(jià)工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和指導(dǎo)直屬行政機(jī)構(gòu)及屬下事業(yè)單位財(cái)務(wù)和國有資產(chǎn)管理工作；負(fù)責(zé)本機(jī)關(guān)、直屬行政機(jī)構(gòu)和屬下事業(yè)單位的人事管理、機(jī)構(gòu)編制、工資、福利、黨務(wù)、組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、計(jì)劃生育、離退休人員服務(wù)工作；按干部管理權(quán)限承擔(dān)因公臨時(shí)出國（境）人員和干部因私出國（境）探親的政治審查。

聯(lián)系方式：0754-83839711

（二）綜合信息股。擬訂本區(qū)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃并監(jiān)督落實(shí)；牽頭人力資源和社會(huì)保障制度化建設(shè)；承擔(dān)有關(guān)綜合性文件的起草和審核工作；承擔(dān)人力資源和社會(huì)保障法制和新聞宣傳工作；承辦有關(guān)行政應(yīng)訴工作；配合上級開展人力資源和社會(huì)保障政策調(diào)研工作；負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障信訪案件答復(fù)意見的審核把關(guān)工作；承擔(dān)人力資源和社會(huì)保障綜合性統(tǒng)計(jì)和分析工作；協(xié)調(diào)專家咨詢工作；承擔(dān)區(qū)人力資源和社會(huì)保障信息平臺、電子政務(wù)的規(guī)劃、建設(shè)和綜合管理工作；負(fù)責(zé)收集、綜合、整理人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)政務(wù)信息及政務(wù)公開等工作；向區(qū)委區(qū)政府和上級有關(guān)部門報(bào)送有關(guān)信息。

聯(lián)系方式：0754-83827740

（三）就業(yè)促進(jìn)股。擬訂本區(qū)就業(yè)規(guī)劃和年度計(jì)劃，及時(shí)分解上級下達(dá)的就業(yè)任務(wù)并監(jiān)督實(shí)施，擬訂實(shí)施勞動(dòng)者平等就業(yè)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)和跨地區(qū)有序流動(dòng)的政策措施和辦法，指導(dǎo)基層就業(yè)服務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)，健全公共就業(yè)服務(wù)體系；指導(dǎo)和規(guī)范公共就業(yè)服務(wù)信息管理；參與擬訂專項(xiàng)就業(yè)資金使用管理計(jì)劃；牽頭擬訂貫徹落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)政策的實(shí)施辦法并監(jiān)督實(shí)施；擬訂貫徹執(zhí)行就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)政策的實(shí)施辦法；負(fù)責(zé)招用工相關(guān)工作；承辦政策性人員（職工）安置工作；負(fù)責(zé)社會(huì)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的初審上報(bào)和管理工作；組織實(shí)施勞動(dòng)合同、集體合同制度；負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的鑒證和解除（終止）相關(guān)工作，負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同書管理工作；負(fù)責(zé)國（境）外人員（不含專家）入潮陽就業(yè)和境外在潮陽區(qū)機(jī)構(gòu)從事勞動(dòng)力招聘中介及咨詢、培訓(xùn)業(yè)務(wù)的管理工作；擬訂農(nóng)民工工作綜合性措施和規(guī)劃，推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)；擬訂優(yōu)秀農(nóng)民工積分制入戶年度計(jì)劃和工作措施，會(huì)同有關(guān)部門做好優(yōu)秀農(nóng)民工入戶相關(guān)審核工作；協(xié)調(diào)解決涉及農(nóng)民工的重點(diǎn)難點(diǎn)問題；承擔(dān)就業(yè)目標(biāo)責(zé)任制考核相關(guān)工作；負(fù)責(zé)國有（集體）企業(yè)特困職工基本生活保障和生活優(yōu)待的審核工作。

聯(lián)系方式：0754-83613068

（四）培訓(xùn)教育股。負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)技能培訓(xùn)的綜合管理工作；擬訂農(nóng)村實(shí)用人才的培養(yǎng)和職業(yè)技能競賽的實(shí)施辦法和措施；完善職業(yè)資格制度和勞動(dòng)預(yù)備制度；核發(fā)職業(yè)資格證書；承擔(dān)民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的審批和管理的相關(guān)工作。

聯(lián)系方式：0754-83812315

（五）事業(yè)單位人事管理股。負(fù)責(zé)專項(xiàng)人事計(jì)劃的編制、協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)事業(yè)單位工作人員錄用、調(diào)任、轉(zhuǎn)任有關(guān)業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)事業(yè)單位工作人員統(tǒng)一公開招錄（聘）工作；負(fù)責(zé)事業(yè)單位崗位設(shè)置方案的核準(zhǔn)、崗位聘用及備案事宜；負(fù)責(zé)政策性人員安置工作；承擔(dān)事業(yè)單位人員，企業(yè)管理人員，專業(yè)技術(shù)人員的綜合統(tǒng)計(jì)工作；承辦區(qū)政府提請區(qū)人大常委會(huì)決定任免人員的呈報(bào)、任免工作和由區(qū)政府任免的領(lǐng)導(dǎo)人員的呈報(bào)、任免工作；負(fù)責(zé)事業(yè)單位工作人員的考核、獎(jiǎng)懲工作；綜合管理本區(qū)獎(jiǎng)勵(lì)表彰有關(guān)工作；指導(dǎo)、監(jiān)督全區(qū)事業(yè)單位人事制度改革工作；承擔(dān)事業(yè)單位工作人員的競聘上崗和解聘辭聘等有關(guān)工作。

聯(lián)系方式：0754-83616931

（六）專業(yè)技術(shù)人員管理股。負(fù)責(zé)全區(qū)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍的綜合管理工作；承辦深化職稱制度改革工作；負(fù)責(zé)全區(qū)職稱評定工作的組織實(shí)施和綜合管理；負(fù)責(zé)全區(qū)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)的綜合協(xié)調(diào)管理工作；組織實(shí)施專業(yè)技術(shù)資格和執(zhí)業(yè)資格考試制度及專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度；負(fù)責(zé)各類初級專業(yè)技術(shù)資格評審委員會(huì)的組建、調(diào)整、參與、指導(dǎo)評審工作；負(fù)責(zé)高、中級專業(yè)技術(shù)資格的推薦；負(fù)責(zé)初級專業(yè)技術(shù)資格和大中專畢業(yè)生初次認(rèn)定專業(yè)技術(shù)資格及核發(fā)證書工作；承辦全國統(tǒng)一的專業(yè)技術(shù)資格、專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格的考試工作及考前培訓(xùn)指導(dǎo)；負(fù)責(zé)對有突出貢獻(xiàn)的專家、享受政府特殊津貼的專家的推薦工作和高級科技人員延長離退休年限的審核上報(bào)工作；承擔(dān)全區(qū)高層次專業(yè)技術(shù)人才的規(guī)劃、引進(jìn)、培養(yǎng)、管理及推薦遴選工作；負(fù)責(zé)來本區(qū)工作的留學(xué)回國人員的管理服務(wù)工作；負(fù)責(zé)引進(jìn)高級專業(yè)技術(shù)人才的管理工作；承擔(dān)國（境）外機(jī)構(gòu)在本區(qū)招聘專業(yè)技術(shù)骨干人才管理工作。

聯(lián)系方式：0754-83600079

（七）工資福利股

貫徹落實(shí)機(jī)關(guān)工勤人員、事業(yè)單位工作人員工資收入分配和福利政策；綜合管理機(jī)關(guān)工勤人員和事業(yè)單位工作人員的工資、福利、工齡以及干部退休退職工作；承擔(dān)機(jī)關(guān)工勤人員、事業(yè)單位工作人員晉級增資、退休、退職的審核工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人崗位種類的設(shè)置、資格條件的審核、聘任及工資管理有關(guān)工作；負(fù)責(zé)全區(qū)事業(yè)單位財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資有關(guān)工作及工資電腦化管理工作；處理機(jī)關(guān)工勤人員、事業(yè)單位工作人員病假、事假、探親假、年休假期間的工資待遇和福利費(fèi)的掌管使用以及死亡后遺屬生活補(bǔ)助等工作；承擔(dān)事業(yè)單位績效工資總量的核定工作；承擔(dān)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員崗位等級規(guī)范的組織實(shí)施工作；承擔(dān)機(jī)關(guān)工勤人員、事業(yè)單位工作人員的工資統(tǒng)計(jì)及工資水平調(diào)查工作；承擔(dān)機(jī)關(guān)工勤人員、事業(yè)單位工作人員的離退休政策組織實(shí)施以及退休人員管理服務(wù)有關(guān)工作。

聯(lián)系方式：0754-83842759

（八）社會(huì)保險(xiǎn)股。組織實(shí)施機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)及其補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)政策；組織實(shí)施城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)和被征地農(nóng)民社會(huì)保障政策；組織實(shí)施基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌政策，參與指導(dǎo)協(xié)調(diào)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)擴(kuò)面征繳工作；協(xié)助擬訂本區(qū)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)和被征地農(nóng)民社會(huì)保障發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃并參與監(jiān)督實(shí)施；擬訂實(shí)施被征地農(nóng)民社會(huì)保障方案和措施；負(fù)責(zé)企業(yè)職工退休審核工作；承擔(dān)審核政策性提前退休有關(guān)工作；審核參加本區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌單位人員退休；審核參加本區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌單位的特殊工種提前退休和企業(yè)年金實(shí)施方案；參與社會(huì)保險(xiǎn)基金收支管理情況的監(jiān)督檢查；會(huì)同有關(guān)部門做好基金要情的收集、綜合報(bào)送工作；負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)綜合性信息的報(bào)送工作；組織協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作；審核區(qū)屬企業(yè)的工資總額和主要負(fù)責(zé)人的工資標(biāo)準(zhǔn)；指導(dǎo)企業(yè)完善工資集體協(xié)商制度；承擔(dān)企業(yè)相關(guān)人員工資水平調(diào)查的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)匯總工作；審核區(qū)屬企業(yè)關(guān)閉、破產(chǎn)、改制等職工分流安置方案，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)企業(yè)職工分流安置工作。貫徹執(zhí)行失業(yè)保險(xiǎn)的相關(guān)政策并牽頭擬訂具體的實(shí)施意見；協(xié)助擬訂本區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃。

聯(lián)系方式：0754-83812709

（九）執(zhí)法大隊(duì)。執(zhí)行勞動(dòng)監(jiān)察制度、執(zhí)法規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)；依法行使人力資源和社會(huì)保障監(jiān)督檢查權(quán)；指導(dǎo)和監(jiān)督基層勞資糾紛調(diào)處工作和日常巡查工作；組織、協(xié)調(diào)查處有關(guān)人力資源和社會(huì)保障重大案件，處理有重大影響的群體性勞動(dòng)、人事突發(fā)事件；審查企業(yè)自行制訂的勞動(dòng)保障規(guī)章制度；負(fù)責(zé)勞動(dòng)年審和信訪協(xié)調(diào)處理工作；會(huì)同有關(guān)部門擬訂人力資源和社會(huì)保障普法規(guī)劃和計(jì)劃并組織實(shí)施；監(jiān)督檢查相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行情況；組織實(shí)施禁止非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊保護(hù)政策；依據(jù)國家有關(guān)政策、法令、法規(guī)，對用人單位、人力資源市場和職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)實(shí)施行政執(zhí)法；依法受理舉報(bào)投訴。

聯(lián)系方式：0754-83845762

（十）仲裁調(diào)解管理股（區(qū)勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁院、工傷保險(xiǎn)股）。開展勞動(dòng)、人事爭議預(yù)防工作；指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全區(qū)勞動(dòng)人事爭議調(diào)解工作；受理本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)人事爭議仲裁案件；負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)人事爭議調(diào)解員、仲裁員；組織勞動(dòng)人事爭議仲裁庭審工作；承擔(dān)區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)日常工作；貫徹執(zhí)行工傷保險(xiǎn)的相關(guān)政策并牽頭擬訂具體的實(shí)施意見；協(xié)助擬訂本區(qū)工傷保險(xiǎn)發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃；負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定工作；承擔(dān)勞動(dòng)能力鑒定有關(guān)申報(bào)材料的收集上報(bào)工作。

聯(lián)系方式：0754-83609855