威海臨港經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)科技創(chuàng)新局各部門聯(lián)系電話

內(nèi)設機構

內(nèi)設機構名稱

辦公室

負責人

王秀吏

辦公電話

0631-5581815

機

構

職

責

負責對接政務內(nèi)網(wǎng)、外網(wǎng)、紙質(zhì)文件等各類來文，根據(jù)文件性質(zhì)內(nèi)容，及時向部內(nèi)有關領導匯報及向有關科室轉(zhuǎn)達；負責對接上下級和各科室統(tǒng)籌抓好綜合類工作落實，并根據(jù)部領導部署抓好專項督辦事項的調(diào)度落實；負責聯(lián)合機關支部抓好黨建陣地建設，抓好“三會一課”等黨內(nèi)生活組織及發(fā)展黨員、黨費收繳、黨員教育管理等工作；負責機關干部年度考核、人事勞資、機關請銷假、值班管理、日常考勤等工作；負責機關思想政治建設、意識形態(tài)、文明機關創(chuàng)建等工作；負責臨港區(qū)網(wǎng)站科技創(chuàng)新局板塊的日常運轉(zhuǎn)和信息更新工作，對重點工作、成果、重大活動及需要公開的業(yè)務內(nèi)容進行規(guī)范公開；負責政務熱線接收、處理轉(zhuǎn)發(fā)和回復等工作；負責日常經(jīng)費支出報銷工作；負責編報部門預算、部門決算、固定資產(chǎn)決算、內(nèi)部控制、預算績效、財務報表以及預決算公開等工作；負責固定資產(chǎn)的購買、配置、管理等工作。

內(nèi)設機構名稱

科技創(chuàng)新科

負責人

李慶慶

辦公電話

0631-5581792

機

構

職

責

負責研究制定全區(qū)科技創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃并協(xié)調(diào)實施、抓好督導落實；負責承擔科技統(tǒng)計、研發(fā)費用統(tǒng)計等相關工作；負責組織實施區(qū)級科技計劃申報、績效評價及驗收工作；負責統(tǒng)籌抓好全區(qū)科技專項資金、上級獲批項目資金和獎勵資金的發(fā)放、協(xié)調(diào)管理和績效評價工作；負責組織實施省、市級重點科技項目推薦工作；負責組織實施國家、省、市級科技創(chuàng)新平臺推薦和管理工作；負責組織實施企業(yè)研究開發(fā)財政補助申報和區(qū)級配套部分兌現(xiàn)；負責篩選市級重點科技創(chuàng)新項目并按季度調(diào)度進展；負責科技報告工作；牽頭實施全區(qū)新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程中的科技創(chuàng)新相關工作；統(tǒng)籌全區(qū)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)重大創(chuàng)新項目培育，爭取國家、省科技重大專項支持；負責工業(yè)領域市科技計劃技術預測、指南推薦工作，協(xié)助做好相關項目的組織實施和績效評價等工作；開展高新領域國家、省科技計劃的申報推薦及相關管理工作；負責高新技術領域技術創(chuàng)新中心等創(chuàng)新基地平臺規(guī)劃布局并組織培育、推薦；負責高新技術企業(yè)認定申報推薦、科技型企業(yè)培育、認定申報、日常管理及相關統(tǒng)計等工作；負責全區(qū)高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展統(tǒng)計監(jiān)測工作；負責火炬統(tǒng)計工作。

內(nèi)設機構名稱

科技合作科

負責人

黃新

辦公電話

0631-5589092

機

構

職

責

承擔相關科技人才計劃實施工作，推動高端科技創(chuàng)新人才隊伍建設。會同有關部門進行國家、省、市系列人才工程的培養(yǎng)與推薦申報工作。負責技術交易市場相關工作。推進與國內(nèi)知名高校、科研機構科技產(chǎn)學研合作。落實國(境)外人員來我區(qū)工作政策，負責指導、監(jiān)督全區(qū)外國人來華工作的相關工作。落實市級外國專家管理辦法，承擔重點外國專家服務工作。組織申報國家級外國專家項目、省“外專雙百計劃”、離岸創(chuàng)新人才引進使用、市“外國專家引進支持計劃”、離岸創(chuàng)新人才引進使用等國家級、省級、市級引智項目。組織申報國家級、省級、市級引智示范推廣基地及項目。負責中國政府友誼獎、“齊魯友誼獎”、“威海友誼獎”專家人選推薦工作。表彰獎勵優(yōu)秀科技工作者和科協(xié)工作先進集體、先進個人。組織科普宣傳、技術培訓、技術推廣，總結推廣科普工作經(jīng)驗。組織參加科普活動和青少年科技教育活動。落實引進支持高層次人才和留學回國人員來我區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策。做好產(chǎn)業(yè)人才等各類人才引進、培養(yǎng)、服務、管理工作。承擔有突出貢獻的中青年專家及享受政府特殊津貼人員的選拔、申報有關工作。落實博士后制度。協(xié)調(diào)推進全區(qū)人才服務體系建設。承擔區(qū)人才工作領導小組交辦事項。

內(nèi)設機構名稱

勞動保障科

負責人

苗豐花

辦公電話

0631-5581853

機

構

職

責

負責宣傳勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行;檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況。包括企業(yè)書面審查、農(nóng)民工工資支付、防暑降溫費支付、帶薪年休假執(zhí)行、人力資源市場整頓等各項專項檢查;受理對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報、投訴;對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為進行除行政處罰外的糾正、處理行為;負責舉報、投訴案件信息的系統(tǒng)錄入及數(shù)據(jù)的匯總、上報。負責貫徹執(zhí)行國家、省、市人力資源和社會保障法律、法規(guī)、規(guī)章及政策文件，根據(jù)仲裁委員會的授權，具體承辦處理勞動人事爭議案件的日常工作；負責代表仲裁委員會對仲裁員進行管理及業(yè)務培訓；負責仲裁委員會的文書和檔案管理及勞動人事爭議處理情況報表的定期匯總、分析、總結、報送工作；負責評估仲裁工作情況并進行監(jiān)督管理；負責針對勞動人事爭議的熱點、難點問題提出預防和解決的對策或措施并組織實施；負責對鎮(zhèn)級勞動保障所處理勞動爭議方面的工作進行業(yè)務指導和監(jiān)督檢查，配合同級人力資源和社會保障行政部門對本行政區(qū)域內(nèi)的勞動人事爭議調(diào)解工作進行業(yè)務指導，提高基層勞動爭議案件的調(diào)解率。負責貫徹執(zhí)行勞動關系政策；負責集體合同審核、企業(yè)經(jīng)濟性裁員審核備案工作；負責組織企業(yè)開展薪酬調(diào)查及工資調(diào)查工作；負責勞動關系方面報表的定期匯總、分析、總結、上報工作。負責受理、組織、協(xié)調(diào)、交辦、轉(zhuǎn)送、督辦人民群眾提出的有關人力資源和社會保障方面的信訪事項。

內(nèi)設機構名稱

人力資源服務中心

負責人

于瑜

辦公電話

0631-5581791

機

構

職

責

貫徹落實有關就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策法規(guī)；貫徹執(zhí)行人力資源流動政策，促進人力資源合理流動和有效配置；貫徹執(zhí)行統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善城鄉(xiāng)勞動者平等就業(yè)制度，提供職業(yè)指導、職業(yè)介紹、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務、就業(yè)困難群體就業(yè)援助、就業(yè)失業(yè)登記服務，開展就業(yè)失業(yè)動態(tài)監(jiān)測和就業(yè)形勢分析；承擔流動人員人事檔案和職工檔案的管理以及勞動人事代理等工作；開展職業(yè)技能鑒定、技能人才自主評價工作；承擔區(qū)級職業(yè)技能培訓全程監(jiān)管、實名制管理、信息系統(tǒng)錄入和培訓補貼、鑒定補貼、生活費補貼等審核發(fā)放工作；負責指導相關政府補貼類培訓項目牽頭部門的職業(yè)技能培訓工作；負責指導專業(yè)技術人員繼續(xù)教育線上與線下培訓的指導工作；負責指導轄區(qū)內(nèi)繼續(xù)教育基地開展培訓工作；負責實施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，指導全區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作；負責全區(qū)創(chuàng)業(yè)孵化基地建設管理工作；組織實施全區(qū)技工院校以及職業(yè)培訓機構發(fā)展規(guī)劃、政策；負責組織和指導全區(qū)職業(yè)技能競賽工作；負責指導本行業(yè)社會組織黨建相關工作；指導技工學校、職業(yè)培訓機構的安全管理工作；組織實施專業(yè)技術人員管理政策。負責全區(qū)專業(yè)技術職務評審委員會的管理工作，負責專業(yè)技術職務資格審批工作。負責組建全區(qū)專業(yè)技術人員職稱評審委員會；負責審核專業(yè)技術人員職（執(zhí)）業(yè)考試資格；承辦市人力資源和社會保障局交辦的其他事項。

內(nèi)設機構名稱

社會保險服務中心

負責人

叢曉進

辦公電話

0631-5581982

機

構

職

責

負責貫徹落實國家機關事業(yè)養(yǎng)老保險、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、居民基本養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險政策法規(guī)；負責企業(yè)職工退休、工傷認定、勞動能力鑒定受理工作；負責機關、企事業(yè)單位職工、靈活就業(yè)人員、城鎮(zhèn)居民等群體的養(yǎng)老保險、工傷保險政策咨詢、關系轉(zhuǎn)移接續(xù)和待遇調(diào)整工作，負責社會保險基金稽核、預警預測，及社會保險經(jīng)辦體系信息化建設，信息收集、整理、歸檔等工作；負責指導各鎮(zhèn)辦居民養(yǎng)老保險經(jīng)辦服務工作。負責貫徹執(zhí)行國家、省、市醫(yī)療保障方針政策、法律法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件；負責擬訂全區(qū)醫(yī)療保障經(jīng)辦服務工作制度和規(guī)程；負責醫(yī)療保障政策咨詢、醫(yī)療（生育）保險和長期護理保險費征繳、醫(yī)療（生育）保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)等工作；負責全區(qū)醫(yī)療（生育）保險、長期護理保險基金和醫(yī)療救助資金的財務管理和撥付工作；負責醫(yī)療保險基金預決算草案編制、醫(yī)療保險基金統(tǒng)計分析等經(jīng)辦工作；負責參保人員醫(yī)療保障待遇和定點服務機構醫(yī)療費用的審核和結算工作；負責醫(yī)療保障稽核檢查工作；負責全區(qū)長期護理保險參保人員生活護理依賴程度的鑒定申請。負責全區(qū)醫(yī)療保障經(jīng)辦業(yè)務信息系統(tǒng)管理工作。負責參保對象醫(yī)療保障檔案和信息數(shù)據(jù)收集、整理、歸檔等工作。負責離退休人員、新中國成立前老工人、撫恤定補優(yōu)撫對象等特殊群體的醫(yī)療保障工作。負責指導各鎮(zhèn)辦居民醫(yī)療保險經(jīng)辦服務工作。