濟(jì)寧市兗州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局各部門聯(lián)系電話

內(nèi)設(shè)科室

辦公室

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)文電、會(huì)務(wù)、督查、機(jī)要、應(yīng)急、值班、文書檔案等局機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作，承擔(dān)建議提案辦理、安全、保密工作。受理、協(xié)調(diào)、督辦信訪事項(xiàng)。編制部門預(yù)決算；負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)并指導(dǎo)所屬事業(yè)單位財(cái)務(wù)、國有資產(chǎn)管理和內(nèi)部審計(jì)工作。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)公共事務(wù)和后勤保障工作。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)離退休人員的管理服務(wù)工作，指導(dǎo)局所屬單位離退休人員及工會(huì)的管理服務(wù)工作。

辦公電話：0537-3413541

機(jī)關(guān)黨建科

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)并指導(dǎo)所屬單位機(jī)構(gòu)編制、人事管理、社會(huì)保障工作，組織指導(dǎo)本系統(tǒng)的教育培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)并指導(dǎo)所屬單位的黨建工作、精神文明建設(shè)和團(tuán)委、婦聯(lián)工作，協(xié)助局黨組落實(shí)黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)和意識形態(tài)工作主體責(zé)任。負(fù)責(zé)聯(lián)系協(xié)調(diào)區(qū)紀(jì)委派駐紀(jì)檢組工作。完成局黨組和上級黨組織交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

辦公電話：0537-3439958

政策法規(guī)科

擬訂全區(qū)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃。負(fù)責(zé)新聞宣傳和信息等工作。負(fù)責(zé)綜合調(diào)研和重要文稿起草工作。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)有關(guān)規(guī)范性文件的合法性審查工作。承擔(dān)相關(guān)行政復(fù)議、行政應(yīng)訴、行政執(zhí)法監(jiān)督、政府信息和政務(wù)公開有關(guān)工作。負(fù)責(zé)新聞宣傳和信息工作。負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī)的普及工作。負(fù)責(zé)推進(jìn)本系統(tǒng)職能轉(zhuǎn)變和行政審批制度改革工作，組織編制系統(tǒng)內(nèi)權(quán)責(zé)清單，深化簡政放權(quán)，加強(qiáng)事中事后監(jiān)管，優(yōu)化權(quán)力運(yùn)行流程，推進(jìn)政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化。

辦公電話：0537-3413213

人才開發(fā)科

主要職責(zé)：承擔(dān)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、享受政府特殊津貼人員以及學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人的推薦、選拔、申報(bào)、管理有關(guān)工作。貫徹院士工作的有關(guān)政策規(guī)定。負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃和培養(yǎng)工作，完善落實(shí)博士后制度，負(fù)責(zé)博士后科研流動(dòng)站、工作站的管理服務(wù)工作。貫徹執(zhí)行全區(qū)高技能人才工作規(guī)劃、政策。承擔(dān)技能人才表彰的推薦、選拔、申報(bào)管理相關(guān)工作。貫徹執(zhí)行人力資源流動(dòng)和市場發(fā)展政策。指導(dǎo)和監(jiān)督對人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的管理，加強(qiáng)市場運(yùn)行監(jiān)管，規(guī)范人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)經(jīng)營行為。協(xié)調(diào)推進(jìn)全區(qū)人才服務(wù)體系建設(shè)。承擔(dān)區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦事項(xiàng)。

辦公電話：0537-3430619

職業(yè)能力建設(shè)科

主要職責(zé)：貫徹技能人才培養(yǎng)、評價(jià)、使用和激勵(lì)制度。擬訂全區(qū)城鎮(zhèn)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃，指導(dǎo)職業(yè)培訓(xùn)發(fā)展規(guī)劃及政策落實(shí)。貫徹機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工人技術(shù)等級、職業(yè)技能考核鑒定的政策、辦法并監(jiān)督實(shí)施。貫徹實(shí)施國家職業(yè)分類、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)。指導(dǎo)監(jiān)督全區(qū)職業(yè)技能鑒定工作。統(tǒng)籌組織和指導(dǎo)全區(qū)職業(yè)技能競賽工作。負(fù)責(zé)指導(dǎo)全區(qū)民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校業(yè)務(wù)及黨建工作。指導(dǎo)濟(jì)寧市工業(yè)技師學(xué)院開展技能人才等相關(guān)工作。

辦公電話：0537-3480069

專業(yè)技術(shù)人員管理科

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)各級各類人才工程項(xiàng)目人選的推薦、評審工作。貫徹執(zhí)行深化職稱制度改革工作。組織實(shí)施專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的評審、考核認(rèn)定、考試等政策規(guī)定。負(fù)責(zé)初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會(huì)的管理工作。負(fù)責(zé)初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格審批工作，負(fù)責(zé)中高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的初審?fù)扑]工作。承擔(dān)濟(jì)寧市人力資源社會(huì)保障局授權(quán)組建的中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會(huì)的綜合管理工作。組織實(shí)施專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格制度。

辦公電話：0537-3428539

事業(yè)單位人事管理科

主要職責(zé)：會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)全區(qū)事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作；參與相關(guān)事業(yè)單位用編進(jìn)人計(jì)劃審核工作。按照管理權(quán)限，承辦相關(guān)區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置方案的備案、核準(zhǔn)和聘用人員的備案工作。擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員人事管理制度并組織實(shí)施。擬訂全區(qū)事業(yè)單位工作人員公開招聘、競聘、考核、獎(jiǎng)懲等相關(guān)政策并組織實(shí)施。貫徹落實(shí)事業(yè)單位招聘國（境）外人員（不含專家）政策。按照管理權(quán)限，擬訂事業(yè)單位工作人員調(diào)配政策，按規(guī)定承辦有關(guān)人員調(diào)配工作。按權(quán)限承辦援建地區(qū)、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目人員選調(diào)派遣及內(nèi)調(diào)人員安置工作。會(huì)同有關(guān)部門組織落實(shí)國家功勛榮譽(yù)表彰制度，擬訂政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度，按照權(quán)限審核以區(qū)政府名義實(shí)施的獎(jiǎng)勵(lì)事項(xiàng)。依法辦理區(qū)政府提請區(qū)人大常委會(huì)決定任免工作人員和區(qū)政府任免工作人員的有關(guān)事項(xiàng)。

辦公電話：0537-3412116

勞動(dòng)關(guān)系科

主要職責(zé)：貫徹勞動(dòng)關(guān)系政策。貫徹執(zhí)行勞動(dòng)合同、集體合同制度實(shí)施規(guī)范，組織開展勞動(dòng)用工備案工作。健全協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方制度，組織開展和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)。貫徹全區(qū)企業(yè)職工工資收入分配的調(diào)控政策和支付保障政策，會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額。完善區(qū)管企業(yè)薪酬管理政策，審核認(rèn)定區(qū)管企業(yè)年度在崗職工平均工資。負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督區(qū)管企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬分配。貫徹改革改制、關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)職工權(quán)益保障政策并組織實(shí)施。貫徹執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)工資指導(dǎo)線。指導(dǎo)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制定工作。貫徹執(zhí)行職工工作時(shí)間、休息休假和假期制度。落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策并監(jiān)督實(shí)施。參與推薦有關(guān)企業(yè)參加各級評比表彰工作。指導(dǎo)勞務(wù)派遣、特殊工時(shí)制審批等工作并監(jiān)督實(shí)施。貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保障監(jiān)察政策、制度、標(biāo)準(zhǔn)。協(xié)調(diào)解決涉及農(nóng)民工工資等重點(diǎn)難點(diǎn)問題和重大事件。

辦公電話：0537-3413580

工資福利科

主要職責(zé)：按照管理權(quán)限，綜合管理全區(qū)事業(yè)單位工資福利工作。貫徹全區(qū)事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員工資收入分配、福利政策。管理事業(yè)單位工資（薪酬）總額，會(huì)同有關(guān)部門核定事業(yè)單位績效工資總量。負(fù)責(zé)事業(yè)單位工資統(tǒng)一發(fā)放的審核工作。按照管理權(quán)限，負(fù)責(zé)事業(yè)單位工作人員參加工作時(shí)間的確定及工齡計(jì)算工作；負(fù)責(zé)辦理全區(qū)事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員退休審批工作。

辦公電話：0537-3436626

社會(huì)保險(xiǎn)科

主要職責(zé)：貫徹國家、省、市離退休政策、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)（職業(yè)）年金、個(gè)人儲蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)政策。貫徹全區(qū)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)。貫徹職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率和費(fèi)基等養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)政策。貫徹職工基本養(yǎng)老金領(lǐng)取條件、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和給付標(biāo)準(zhǔn)。貫徹職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌、個(gè)人賬戶管理政策。擬訂職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)測預(yù)警制度。負(fù)責(zé)企業(yè)年金方案備案和全區(qū)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員退休核準(zhǔn)工作，負(fù)責(zé)全區(qū)企業(yè)職工提前退休申報(bào)工作。貫徹執(zhí)行被征地農(nóng)民社會(huì)保障政策。指導(dǎo)協(xié)調(diào)養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)化服務(wù)工作。指導(dǎo)監(jiān)督養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作。組織實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)和企業(yè)單位工作人員的工傷認(rèn)定工作。編報(bào)相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算建議草案，貫徹執(zhí)行相關(guān)社會(huì)保障資金（基金）財(cái)務(wù)管理制度。

辦公電話：0537-3434443

社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督科

主要職責(zé)：貫徹全區(qū)基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)以及企業(yè)（職業(yè)）年金、個(gè)人儲蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)基金監(jiān)管制度，依法監(jiān)督基金的收支和管理。組織查處基金管理案件。為全區(qū)人力資源和社會(huì)保障信息化工作提供服務(wù)、保障。負(fù)責(zé)全區(qū)社會(huì)保障卡的發(fā)放管理和密鑰安全工作等。

辦公電話：0537-3404686

檔案室

主要職責(zé)：按照管理權(quán)限，負(fù)責(zé)政府序列事業(yè)單位一般干部及原有企業(yè)干部檔案的管理工作。

辦公電話：0537-3496169

就業(yè)促進(jìn)與失業(yè)保險(xiǎn)科

主要職責(zé)：擬定全區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、失業(yè)保險(xiǎn)和農(nóng)民工工作規(guī)劃并組織實(shí)施。健全公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定，促進(jìn)勞動(dòng)者公平就業(yè)、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的跨地區(qū)有序流動(dòng)。參與擬定專項(xiàng)就業(yè)資金使用管理辦法。擬訂預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)的政策，擬定全區(qū)失業(yè)人員登記管理辦法以及相關(guān)待遇政策，建立失業(yè)預(yù)測預(yù)警制度。牽頭擬定高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，指導(dǎo)全區(qū)大中專畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。組織擬定推動(dòng)家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展促進(jìn)就業(yè)規(guī)劃、政策及標(biāo)準(zhǔn)。會(huì)同有關(guān)部門擬定國（境）外人員來我區(qū)工作政策并組織實(shí)施。推動(dòng)落實(shí)農(nóng)民工相關(guān)政策。

辦公電話：0537-3433698

勞動(dòng)監(jiān)察與調(diào)解仲裁管理科

主要職責(zé)：協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作；指導(dǎo)監(jiān)督全區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察和執(zhí)法、勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁工作；協(xié)助辦理仲裁案件；督辦區(qū)社會(huì)治理服務(wù)中心、區(qū)社會(huì)治安綜合服務(wù)中心、區(qū)政務(wù)熱線服務(wù)中心等轉(zhuǎn)辦事項(xiàng)和本部門受理的群眾意見建議。

辦公電話：0537-3428339

窗口管理科

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)人社服務(wù)窗口的日常管理及人社系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)工作。督促落實(shí)窗口各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程。負(fù)責(zé)窗口政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)辦理情況的督查、統(tǒng)計(jì)、分析、總結(jié)、評估工作，協(xié)調(diào)指導(dǎo)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)辦事流程的優(yōu)化工作。負(fù)責(zé)受理對服務(wù)窗口及工作人員的投訴舉報(bào)等工作。

辦公電話：0537-3404132

★★★★★★★★★★

所屬事業(yè)單位

區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心

主要職責(zé)：

（一）貫徹落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)有關(guān)法律法規(guī)政策，負(fù)責(zé)就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才專項(xiàng)、補(bǔ)助資金管理使用，參與就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人才專項(xiàng)資金財(cái)務(wù)報(bào)表和預(yù)決算草案編制及績效考評。

（二）擬訂公共就業(yè)服務(wù)計(jì)劃并組織實(shí)施，統(tǒng)籌全區(qū)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)經(jīng)辦服務(wù)工作；指導(dǎo)鎮(zhèn)街就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作。

（三）貫徹落實(shí)就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)相關(guān)政策，負(fù)責(zé)失業(yè)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)服務(wù)工作。

（四）開展職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)和人力資源市場招聘活動(dòng)；負(fù)責(zé)勞動(dòng)者就業(yè)（失業(yè)）登記、調(diào)查、統(tǒng)計(jì)工作；負(fù)責(zé)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)；負(fù)責(zé)就業(yè)困難群體就業(yè)援助工作；實(shí)施發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作。

（五）負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測工作；負(fù)責(zé)企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)待遇的初審和發(fā)放相關(guān)業(yè)務(wù)工作；負(fù)責(zé)小微企業(yè)吸納就業(yè)困難人員享受就業(yè)補(bǔ)貼工作。

（六）負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款有關(guān)服務(wù)工作。

（七）負(fù)責(zé)公共就業(yè)統(tǒng)計(jì)和信息化建設(shè)工作。

（八）負(fù)責(zé)企業(yè)職工檔案管理服務(wù)工作。

（九）落實(shí)高校畢業(yè)生政策，服務(wù)全區(qū)大中專畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)工作。

（十）配合做好人才招聘的組織協(xié)調(diào)、信息發(fā)布工作，負(fù)責(zé)人才政策兌現(xiàn)等相關(guān)事務(wù)性工作，負(fù)責(zé)歸國留學(xué)人員來兗就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作。

（十一）負(fù)責(zé)流動(dòng)人員人事檔案管理及社會(huì)化服務(wù)工作。

（十二）貫徹執(zhí)行城鎮(zhèn)勞動(dòng)者平等就業(yè)制度、就業(yè)援助制度和職業(yè)培訓(xùn)制度；執(zhí)行國家職業(yè)資格證書制度，開展規(guī)定范圍內(nèi)的職業(yè)（工種）技能鑒定；負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)者的職業(yè)技能考核、鑒定和證書發(fā)放等事務(wù)工作。

（十三）完成區(qū)人力資源和社會(huì)保障局交辦的其他任務(wù)。

辦公電話：0537—3413156

辦公地址：濟(jì)寧市兗州區(qū)揚(yáng)州南路2號人防消防辦公中心11樓

區(qū)人事考試中心

主要職責(zé)：

（一）承擔(dān)區(qū)屬事業(yè)單位綜合類崗位公開招聘工作人員的相關(guān)事務(wù)工作。

（二）負(fù)責(zé)有關(guān)專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)、從業(yè)）資格考試報(bào)名、考務(wù)組織工作。

（三）負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)、從業(yè)）資格考試合格人員資格證書、合格證書的發(fā)放工作。

（四）承擔(dān)教育、衛(wèi)生等事業(yè)單位工作人員公開招聘考務(wù)組織監(jiān)督指導(dǎo)相關(guān)事務(wù)工作。

（五）完成區(qū)人力資源和社會(huì)保障局交辦的其他任務(wù)。

辦公電話：0537—-3424039

辦公地址：濟(jì)寧市兗州區(qū)揚(yáng)州南路2號人防消防辦公中心8樓

區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁院

主要職責(zé)：

（一）貫徹執(zhí)行國家勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁法律法規(guī)和政策，依法開展全區(qū)勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁工作。

（二）承擔(dān)轄區(qū)范圍內(nèi)的勞動(dòng)人事爭議案件受理及承辦工作，指導(dǎo)用人單位開展勞動(dòng)人事爭議預(yù)防工作。

（三）承擔(dān)全區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁員的聘任、考核、解聘工作。

（四）承擔(dān)區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)日常工作。

（五）承擔(dān)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局交辦的其他任務(wù)。

辦公電話：0537—3480306

辦公地址：濟(jì)寧市兗州區(qū)揚(yáng)州南路2號人防消防辦公中心1樓

區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察服務(wù)中心

主要職責(zé)：

（一）宣傳勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促、指導(dǎo)用人單位貫徹執(zhí)行。

（二）建立健全勞動(dòng)者權(quán)益保障相關(guān)機(jī)制，為勞動(dòng)者保護(hù)合法權(quán)益提供服務(wù)。

（三）指導(dǎo)和監(jiān)督全區(qū)專、兼職勞動(dòng)監(jiān)察員貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)和政策。

（四）為公民、用人單位提供勞動(dòng)保障法律法規(guī)的咨詢服務(wù)和問題解答。

（五）承擔(dān)全區(qū)農(nóng)民工工資支付工作督導(dǎo)檢查、綜合協(xié)調(diào)相關(guān)事務(wù)工作。

（六）承擔(dān)人力資源社會(huì)保障領(lǐng)域綜合執(zhí)法技術(shù)支持和事務(wù)性工作。

（七）完成區(qū)人力資源和社會(huì)保障局交辦的其他任務(wù)。

辦公電話：0537—3433117

辦公地址：濟(jì)寧市兗州區(qū)揚(yáng)州南路2號人防消防辦公中心8樓

區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)中心

主要職責(zé)：

（一）制定并組織落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作規(guī)范。

（二）負(fù)責(zé)參保范圍內(nèi)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作。

（三）負(fù)責(zé)全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金、全區(qū)企業(yè)養(yǎng)老、工傷保險(xiǎn)基金的收繳、支付、管理工作。

（四）承擔(dān)全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金的支付、管理工作。

（五）負(fù)責(zé)全區(qū)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保障業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作。

（六）承擔(dān)社保疑點(diǎn)信息核實(shí)處理和風(fēng)險(xiǎn)防控工作。

（七）承擔(dān)全區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)信息數(shù)據(jù)的采集、整理和上報(bào)工作。

（八）完成區(qū)人力資源和社會(huì)保障局交辦的其他工作。

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