宜城市人力資源和社會保障局各部門聯(lián)系電話

1.辦公室 0710-4225005

負責機關日常運轉和綜合協(xié)調，承擔文電、會務、機要保密、檔案、安全、新聞宣傳、政務信息、政務公開、電子政務、信訪、綜治、行風建設、財務、資產(chǎn)管理、后勤保障等工作。負責人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理工作。

2.人事股 0710-4210113

負責機關和直屬單位的干部人事、機構編制、黨群、意識形態(tài)、人才隊伍建設和教育培訓工作。負責機關離退休干部工作，指導直屬單位的離退休干部工作。

3.政策法規(guī)和調解仲裁股 0710-4225002

組織開展人力資源和社會保障政策調查研究和改革統(tǒng)籌推進工作，承擔綜合性改革和協(xié)調專家咨詢工作。組織擬訂人力資源和社會保障方面市級規(guī)范性文件草案。承擔局機關規(guī)范性文件合法性審核、清理、報送備案工作。負責監(jiān)督檢查依法行政工作。承擔普法、依法治理、行政復議和行政應訴等相關工作。擬訂全市人力資源和社會保障信息網(wǎng)絡建設規(guī)劃和管理辦法并監(jiān)督實施。擬訂全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃。負責社保經(jīng)辦管理、組織社保經(jīng)辦機構編制全市社會保險基金預決算草案。負責上級財政轉移支付社會保險資金分配方案擬訂和匯審工作。負責全市社會保險基金計劃審核申報工作。參與擬訂全市社會保險基金財務管理制度。負責社保基金內部審計工作，承擔有關項目資金的管理工作。負責全市人力資源和社會保障業(yè)務信息統(tǒng)計、信息規(guī)劃工作。依法監(jiān)督全市社會保險基金、企業(yè)年金、職業(yè)年金征繳、支付、管理和運營。負責對全市社會保險基金和社會保險經(jīng)辦機構內部控制管理規(guī)定執(zhí)行情況進行監(jiān)督。受理投訴舉報并組織查處重大案件。指導監(jiān)督檢查全市社會保險擴面、稽核工作。擬訂全市勞動人事爭議調解仲裁工作制度并組織實施。指導開展勞動人事爭議預防和調解仲裁工作，依法指導處理重大疑難勞動人事爭議案件。推進調解員、仲裁員隊伍專業(yè)化建設。

4.就業(yè)促進和勞動關系股 0710-4225376

擬訂全市就業(yè)規(guī)劃和年度計劃并組織實施。擬訂勞動者公平就業(yè)、農村勞動力轉移就業(yè)、跨地區(qū)有序流動、創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)等政策并組織實施。完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系。牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策，擬訂特殊群體就業(yè)、就業(yè)援助、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓等政策。參與擬訂就業(yè)補助資金管理辦法，擬訂全市就業(yè)補助資金分配使用計劃，對就業(yè)補助資金使用情況進行監(jiān)督管理。擬訂全市失業(yè)保險政策、規(guī)劃、標準和基金管理辦法，建立并組織實施全市失業(yè)監(jiān)測和預警制度，擬訂預防、調節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)的政策，擬訂失業(yè)保險基金待遇和給付標準，擬訂經(jīng)濟結構調整中涉及職工安置權益保障的政策。擬訂貫徹落實農民工工作綜合性政策的具體辦法和規(guī)劃，推動相關政策落實，維護農民工合法權益，協(xié)調處理涉及農民工的重點難點問題和重大事件。擬訂全市人力資源市場、人力資源服務業(yè)發(fā)展、人力資源流動發(fā)展規(guī)劃和統(tǒng)籌管理辦法并組織實施。組織實施高校畢業(yè)生基層服務項目。承辦市屬企業(yè)和中央、省、襄陽市駐宜單位人員流動手續(xù)接轉工作。負責“兩新”組織人員的信息統(tǒng)計工作。擬訂全市勞動關系政策以及勞動合同、集體合同制度實施規(guī)范并組織實施。指導規(guī)范全市勞務派遣工作。參與市屬企業(yè)裁員報告和企業(yè)改組的職工安置方案審核。貫徹落實企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調控政策，按分工審核市屬企業(yè)工資總額管理和負責人工資收入。負責勞動標準、勞動定額管理和特殊工時制實施與監(jiān)管工作。落實全市企業(yè)工資指導線和最低工資標準，制定發(fā)布人力資源市場工資指導價位。落實有關消除非法使用童工政策、職工工作時間、休息休假制度和女職工、未成年工的特殊勞動保護政策。

5.職業(yè)能力建設和人才專技股 0710-4224948

擬訂全市城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓規(guī)劃、政策并組織實施。擬訂全市技能人才培養(yǎng)、激勵等政策并組織實施。擬訂全市技工學校及職業(yè)培訓機構發(fā)展規(guī)劃、管理辦法并組織實施。組織實施國家職業(yè)技能資格制度。擬訂全市機關企事業(yè)單位工人技術等級、職業(yè)技能考核鑒定的政策、辦法并監(jiān)督實施。組織實施國家職業(yè)分類、職業(yè)技能國家標準和行業(yè)標準。指導監(jiān)督全市職業(yè)技能鑒定工作。負責全市技工學校、職業(yè)培訓機構的管理服務工作。負責人才相關工作，會同相關部門擬訂全市各類人才發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和實施辦法并指導實施。組織推進全市深化職稱制度改革。負責有突出貢獻中青年專家，享受政府津貼人員的選拔、推薦和管理服務工作，會同有關部門擬訂吸引高層次人才、留學人員來宜工作的措施和辦法并組織實施。指導實施全市各類專業(yè)技術資格、職（執(zhí)）業(yè)資格考試工作。承擔全市專業(yè)技術職務評審相關工作。負責各系列專業(yè)技術人員和評審專家?guī)旖ㄔO管理工作。會同相關部門做好專業(yè)技術人員繼續(xù)教育工作。

6.事業(yè)單位管理股 0710-4225339

指導全市事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作，擬訂全市事業(yè)單位人員和機關工勤人員人事管理政策并組織實施。會同有關部門擬訂事業(yè)單位人事制度綜合配套改革方案并組織實施。承辦事業(yè)單位崗位設置方案核準和崗位聘用認定工作。負責事業(yè)單位人員、機關工勤人員的流動和年度考核備案及有關信息統(tǒng)計工作。負責事業(yè)單位公開招聘考官隊伍建設。組織實施全市事業(yè)單位工作人員公開招聘工作并辦理相關手續(xù)。擬訂全市表彰獎勵制度，根據(jù)授權承辦以市委、市政府名義開展的表彰獎勵活動。承擔相關市級表彰獎勵獲得者的管理等工作。承擔全市評比達標表彰有關工作。指導和協(xié)調市直部門全市綜合性表彰獎勵活動。審核上報國家、省、襄陽市表彰獎勵和以市政府名義表彰獎勵的單位和個人。

7.工資福利股 0710-4221232

組織實施全市事業(yè)單位工作人員和機關工勤人員工資福利、收入分配、福利和退休政策。負責全市事業(yè)單位和機關工勤人員工資審核管理。

8.養(yǎng)老保險股 0710-4222076

負責管理全市社會基本養(yǎng)老保險工作。貫徹落實國家、省、襄陽市機關企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險、企業(yè)（職業(yè)）年金、個人儲蓄性養(yǎng)老保險規(guī)劃、辦法及相關政策。執(zhí)行基本養(yǎng)老保險待遇項目和給付標準、基本養(yǎng)老保險基金管理辦法及基金預測預警制度。擬訂基本養(yǎng)老金領取條件和完善企業(yè)職工退休具體辦法。負責全市參保企業(yè)職工和靈活就業(yè)人員領取養(yǎng)老保險待遇資格確認工作。承擔全市企業(yè)《企業(yè)年金方案》的備案工作。監(jiān)督檢查全市基本養(yǎng)老保險待遇核定和支付工作、參加養(yǎng)老保險退休人員的社會化管理服務和相關信息統(tǒng)計工作、機關事業(yè)單位參保職工領取職業(yè)年金條件。辦理全市參保職工病殘津貼領取的審核申報手續(xù)。承擔中央、省屬、襄陽市在宜參加基本養(yǎng)老保險單位相關人員的養(yǎng)老保險待遇資格確認工作。辦理各類參加養(yǎng)老保險企業(yè)特殊工種的復核、認定工作。貫徹落實國家、省、襄陽市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險、被征地農民養(yǎng)老保險補償、村主職（副職）干部參加基本養(yǎng)老保險的政策、規(guī)劃、辦法和標準并組織實施。指導監(jiān)管全市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、工作措施、政策宣傳以及城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險轉移接續(xù)、經(jīng)辦管理各項工作。監(jiān)督檢查新征土地項目落實被征地農民養(yǎng)老保險補償資金審核情況。

9.工傷保險股（勞動能力鑒定委員會辦公室）0710-4218650

擬訂全市工傷保險政策、規(guī)劃、辦法和標準并組織實施。擬訂全市工傷保險基金管理辦法。完善全市工傷預防、認定、補償、康復、勞動能力鑒定等政策。組織擬訂工傷保險定點醫(yī)療機構、藥店、康復機構的資格標準。負責統(tǒng)一規(guī)范全市工傷保險業(yè)務流程。負責全市工傷認定、工傷等級鑒定、勞動能力程度鑒定工作。