武岡市人力資源和社會保障局各部門對外聯(lián)系電話

（一）辦公室

負(fù)責(zé)人：黎征

聯(lián)系電話：0739-4250002

工作職責(zé)：協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)對政務(wù)、業(yè)務(wù)工作進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)和督促檢查。負(fù)責(zé)文電、會務(wù)、機(jī)要、檔案、信息、安全保密、車輛、接待等日常工作，負(fù)責(zé)全市人力資源和社會保障改革推進(jìn)工作，負(fù)負(fù)責(zé)綜合調(diào)研、綜合性文字材料起草、建議提案辦理、政務(wù)公開和有關(guān)新聞宣傳工作；負(fù)責(zé)局官方網(wǎng)站建設(shè)、運行管理、信息發(fā)布、輿情監(jiān)控等工作。

（二）政工股

股長：漆晗君

聯(lián)系電話：0739-4250002

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和局屬單位的人事管理、機(jī)構(gòu)編制、工資福利等工作；負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和所屬單位人員出國（境）申報工作；擬訂全市人力資源和社會保障系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)計劃并負(fù)責(zé)實施；負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和指導(dǎo)所屬單位的黨群、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；承擔(dān)局機(jī)關(guān)退休干部工資福利、老年活動等管理服務(wù)工作，指導(dǎo)所屬單位的離退休干部工作。

（三）規(guī)劃財務(wù)股

股長：劉愛軍

聯(lián)系電話：0739-4250002

工作職責(zé)：擬訂全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃；擬訂全市人力資源和社會保障管理信息系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃；承擔(dān)編制社會保險基金預(yù)決算草案工作；參與擬訂社會保險資金(基金)財務(wù)管理制度；承擔(dān)統(tǒng)計、信息規(guī)劃、國有資產(chǎn)管理、內(nèi)部審計等工作；負(fù)責(zé)局財務(wù)有關(guān)工作。

（四）政策法規(guī)股（加掛行政審批服務(wù)股牌子）

股長：王綏武

聯(lián)系電話：0739-4250002

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào)全市勞動人事爭議仲裁和勞動監(jiān)察工作；承擔(dān)機(jī)關(guān)有關(guān)規(guī)范性文件的合法性審核工作；承擔(dān)行政復(fù)議、聽證和執(zhí)法監(jiān)督等相關(guān)工作，組織辦理行政應(yīng)訴事宜；負(fù)責(zé)相關(guān)普法、法律、法規(guī)培訓(xùn)、咨詢服務(wù)工作；負(fù)責(zé)組織開展人力資源和社會保障政策研究工作；負(fù)責(zé)和市行政審批服務(wù)局的協(xié)調(diào)銜接工作；負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)信訪工作。

擬訂全市社會保險及其補充保險基金監(jiān)督制度、運營政策和運營機(jī)構(gòu)資格標(biāo)準(zhǔn)；綜合協(xié)調(diào)各項社會保險基金管理工作；擬訂社會保險基金監(jiān)督政策，對各項社會保險基金實施監(jiān)督；指導(dǎo)監(jiān)督社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)基金運行，加強(qiáng)內(nèi)部控制制度的建設(shè)和實施；參與審核各項社會保險調(diào)劑金分配方案；參與基金預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)督工作；管理社會保險基金監(jiān)督舉報系統(tǒng)，受理投訴舉報，查處重大違規(guī)案件；協(xié)助上級部門認(rèn)定有關(guān)機(jī)構(gòu)承辦補充養(yǎng)老保險，并對其承辦情況實施監(jiān)督；承擔(dān)企業(yè)年金基金合同備案工作。

（五）就業(yè)促進(jìn)與失業(yè)保險股

股長：肖宇馳

聯(lián)系電話：0739-4250002

工作職責(zé)：擬訂全市促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和年度計劃并組織實施；擬訂勞動者平等就業(yè)、流動就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)跨地區(qū)有序流動等政策并指導(dǎo)實施；健全公共就業(yè)服務(wù)體系，指導(dǎo)和規(guī)范公共就業(yè)服務(wù)信息管理；牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策并指導(dǎo)實施；負(fù)責(zé)全市高校畢業(yè)生見習(xí)基地工作；擬訂促進(jìn)特殊群體統(tǒng)籌就業(yè)和就業(yè)援助政策；牽頭擬訂就業(yè)專項資金和扶持公共就業(yè)服務(wù)資金使用管理辦法并組織實施；指導(dǎo)監(jiān)督全市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作；擬訂全市失業(yè)保險征繳和發(fā)放政策、改善方案和發(fā)展規(guī)劃，建立健全失業(yè)預(yù)警制度，指導(dǎo)監(jiān)督失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作；擬訂外國人（不含高端人才）來武就業(yè)管理政策。

擬訂全市人力資源市場、人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、人力資源流動的政策和規(guī)劃，指導(dǎo)全市人力資源市場建設(shè)管理工作，負(fù)責(zé)人力資源中介機(jī)構(gòu)的設(shè)立審批和監(jiān)督、管理。

（六）職業(yè)能力建設(shè)股

股長：劉潔嫻

聯(lián)系電話：0739-4250002

工作職責(zé)：擬訂全市城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓(xùn)政策、規(guī)劃并指導(dǎo)實施；擬訂高全市技能人才培訓(xùn)、評價、使用和激勵政策并組織實施；貫徹執(zhí)行國家職業(yè)分類、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)資格目錄清單制度；擬訂完善全市職業(yè)技能培訓(xùn)、鑒定、競賽的具體辦法并指導(dǎo)實施；擬訂全市技工學(xué)校、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則，指導(dǎo)師資隊伍和教材建設(shè)，會同有關(guān)部門組織實施技工院校學(xué)生資助工作；完善職業(yè)資格證書制度；負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)的監(jiān)管工作，核發(fā)《職業(yè)資格證書》；負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的設(shè)立審批和監(jiān)管；參與“湖南省技能大師”、“湖南省技術(shù)能手”的組織和推選工作；擬訂全市機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工勤人員崗位等級規(guī)范及技術(shù)等級崗位考核政策并組織實施。

（七）專業(yè)技術(shù)人員管理股

股長：羅紹平

聯(lián)系電話：0739-4250002

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)全市高級專門人才規(guī)劃、培養(yǎng)工作。承辦國家有突出貢獻(xiàn)專家、國家新世紀(jì)百千萬人才、“湖南省新世紀(jì)121人才工程”和享受政府特殊津貼專家的選拔管理工作；負(fù)責(zé)留學(xué)歸國人員的管理協(xié)調(diào)工作及有關(guān)科研經(jīng)費的資助工作；指導(dǎo)市留學(xué)回國人員聯(lián)誼會的工作；負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作；負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員職稱改革工作，完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度，推行專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格制度，并進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)國務(wù)院政府特殊津貼和相關(guān)地方津貼的發(fā)放工作；負(fù)責(zé)專家醫(yī)療保健、休假、休養(yǎng)、學(xué)術(shù)技術(shù)交流等方面的管理服務(wù)工作；組織專家開展科技咨詢、學(xué)術(shù)交流、攻關(guān)及技術(shù)培訓(xùn)等活動，為專家隊伍建設(shè)和發(fā)揮專家作用提供多種形式的服務(wù)管理工作；承辦“為貧困地區(qū)搭建科技平臺”等相關(guān)服務(wù)管理工作；擬訂國(境)外機(jī)構(gòu)在武招聘專業(yè)技術(shù)骨干人才管理政策。

會同有關(guān)部門組織實施邵陽市級及以上表彰獎勵制度；根據(jù)授權(quán)承辦以黨中央、國務(wù)院、省委省政府、邵陽市委市政府及其工作部門名義開展的表彰獎勵活動相關(guān)工作；承辦全市評比達(dá)標(biāo)表彰有關(guān)工作。按照管理權(quán)限承辦事業(yè)單位崗位設(shè)置的備案事宜；承擔(dān)事業(yè)單位工作人員的考核、獎懲有關(guān)工作和人員信息管理。負(fù)責(zé)全市高校畢業(yè)生“三支一扶”工作；配合有關(guān)部門做好干部援藏援疆等工作。

（八）事業(yè)單位人事管理股

股長：肖國華

聯(lián)系電話：0739-4250002

工作職責(zé)：指導(dǎo)全市事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作；擬訂全市事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策并組織實施；負(fù)責(zé)全市事業(yè)單位年度新進(jìn)人員計劃的實施；負(fù)責(zé)全市事業(yè)單位公開招聘工作；負(fù)責(zé)事業(yè)單位管理人員、工勤技能人員的繼續(xù)教育管理工作。會同有關(guān)部門擬訂事業(yè)單位人員調(diào)配的有關(guān)政策規(guī)定，承辦國家政策性安置人員的安置及事業(yè)單位人員的調(diào)配工作。承辦市委管理的部分領(lǐng)導(dǎo)人員的行政任免等相關(guān)手續(xù)。協(xié)助相關(guān)部門做好績效考核評估工作。

（九）勞動關(guān)系和農(nóng)民工工作股

股長：劉孫英

聯(lián)系電話：0739-4250002

工作職責(zé)：擬訂全市勞動關(guān)系政策和勞動合同、集體合同制度實施規(guī)范；按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)集體合同的審核和勞動用工備案工作；監(jiān)督實施消除非法使用童工、企業(yè)職工工作時間、休息休假制度、探親假制度、職工福利制度和女工、未成年工以及特殊工種的勞動保護(hù)政策；指導(dǎo)勞動標(biāo)準(zhǔn)制定工作；擬訂全市企業(yè)職工工資收入分配宏觀調(diào)控政策；指導(dǎo)和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負(fù)責(zé)人工資收入分配；擬訂和落實企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)；會同有關(guān)部門組織開展企業(yè)工資內(nèi)外收入的監(jiān)督檢查；參與國家、省、邵陽市和本市勞動模范的評審；指導(dǎo)和協(xié)調(diào)企業(yè)職工分流安置工作。承擔(dān)中央、省邵屬在武企業(yè)和市屬企業(yè)改制需由人社部門辦理的相關(guān)事宜。擬訂全市農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動相關(guān)政策落實，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重點難點問題和重大事件。

（十）工資福利股

股長：聶競

聯(lián)系電話：0739-4250002

工作職責(zé)：擬訂全市事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員工資收入分配、福利和離退休政策并組織實施；承擔(dān)全市事業(yè)單位績效工資總額管理有關(guān)工作和工資統(tǒng)計；負(fù)責(zé)全市事業(yè)單位工作人員工資、津貼補貼管理有關(guān)工作；負(fù)責(zé)全市事業(yè)單位工作人員工資調(diào)整的審核工作；配合相關(guān)部門審核納入財政統(tǒng)一發(fā)放工資范圍的事業(yè)單位及人員的工資、津補貼標(biāo)準(zhǔn)和離退休費；落實國家有關(guān)事業(yè)單位工作時間、休假制度、工齡計算及工作人員的疾病、工傷、生育停工期間待遇、死亡撫恤等政策；參與擬訂有關(guān)養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險待遇等政策。

負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家、省、邵和市有關(guān)退休干部管理服務(wù)政策，擬定退休干部管理服務(wù)辦法，指導(dǎo)開展退休干部管理服務(wù)活動。

（十一）養(yǎng)老保險股

股長：杜樂蘭

聯(lián)系電話：0739-4250002

工作職責(zé)：貫徹執(zhí)行全省機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險、企業(yè)（職業(yè)）年金、個人儲蓄性養(yǎng)老保險政策；貫徹執(zhí)行養(yǎng)老保險基金管理辦法和養(yǎng)老保險基金預(yù)測預(yù)警制度；貫徹執(zhí)行城鎮(zhèn)企業(yè)職工退休、工齡與繳費年限計算政策；貫徹執(zhí)行基本養(yǎng)老保險待遇項目、領(lǐng)取條件、給付標(biāo)準(zhǔn)和基本養(yǎng)老金調(diào)整政策；負(fù)責(zé)全市特殊工種、因病等提前退休的審核工作，依據(jù)權(quán)限辦理企業(yè)職工提前退休審批工作；指導(dǎo)監(jiān)督全市養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作。

擬訂全市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和被征地農(nóng)民社會保障政策、規(guī)劃并組織實施；擬訂城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金籌集、給付條件、給付標(biāo)準(zhǔn)和養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移辦法；會同有關(guān)部門擬訂城鄉(xiāng)居民社會保險基金管理制度、運營辦法；擬訂征地方案中有關(guān)被征地農(nóng)民社會保障措施的審核辦法并組織實施；指導(dǎo)監(jiān)督全市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和被征地農(nóng)民社會保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作。

（十二）工傷保險股

股長：夏煥瀅

聯(lián)系電話：0739-4250002

工作職責(zé)：擬訂全市工傷保險政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)工傷預(yù)防、工傷認(rèn)定工作；組織擬訂工傷保險協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)、康復(fù)機(jī)構(gòu)、輔助器具安裝機(jī)構(gòu)的資格標(biāo)準(zhǔn)；承擔(dān)市勞動能力鑒定工作委員會辦公室日常工作；擬訂全市勞動能力鑒定管理辦法并組織實施，指導(dǎo)全市勞動能力鑒定工作，承辦工傷職工勞動能力鑒定相關(guān)管理工作。指導(dǎo)監(jiān)督全市工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作。