四平市鐵東區(qū)人力資源和社會(huì)保障局主要職責(zé) 

（一）貫徹執(zhí)行國家、省、市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策，負(fù)責(zé)制定全區(qū)人力資源和社會(huì)保障發(fā)展規(guī)劃。

（二）履行職業(yè)病防治監(jiān)督管理工作職責(zé)。

（三）承擔(dān)主管行業(yè)領(lǐng)域的安全生產(chǎn)管理，指導(dǎo)督促企事業(yè)單位加強(qiáng)安全管理。依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)，開展監(jiān)管執(zhí)法工作等職責(zé)。

（四）負(fù)責(zé)全區(qū)人事工作管理，擬訂區(qū)屬事業(yè)單位年度公開招聘人員計(jì)劃并組織實(shí)施；承擔(dān)全區(qū)事業(yè)單位錄（聘）用考試工作。

（五）負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作。完善公共就業(yè)服務(wù)；組織落實(shí)就業(yè)援助制度；宣傳貫徹落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)法》及國家、省、市于就業(yè)和社會(huì)保障工作的方針、政策、法律、法規(guī)。

（六）促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置，負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、信息引導(dǎo); 推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí),協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定。

（七）統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策實(shí)施;編制全區(qū)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)決算。

（八）負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家、省關(guān)于事業(yè)單位人員的工資收入分配制度及調(diào)整實(shí)施方案等相關(guān)文件政策；組織各單位及部門落實(shí)各項(xiàng)工資制度、方案及福利待遇。

（九）負(fù)責(zé)全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人晉級(jí)考試報(bào)名工作；全區(qū)事業(yè)單位聘用合同鑒證及政策、法規(guī)咨詢服務(wù)。     

（十）會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革,貫徹落實(shí)國家、省職稱相關(guān)政策，推進(jìn)深化職稱制度改革工作。

（十一）實(shí)施勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁制度;完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制,促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系；監(jiān)督落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策;組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作,依法查處重大案件。

（十二）受理勞動(dòng)、人事信訪事項(xiàng),會(huì)同有關(guān)部門協(xié)調(diào)處理有關(guān)勞動(dòng)、人事方面的重大信訪事件或突發(fā)事件。

（十三）代區(qū)政府承辦有關(guān)人事任免工作。

（十四）完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他任務(wù)。