主要職責(zé)

    （一）貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、吉林市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策；組織起草人力資源和社會(huì)保障地方性規(guī)章；擬訂相關(guān)政策和措施并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

（二）擬訂市政府績(jī)效評(píng)估實(shí)施辦法，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)表彰獎(jiǎng)勵(lì)和評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰工作。

（三）擬訂并組織實(shí)施全市人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策，加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)開(kāi)發(fā)建設(shè)，建立全市統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。

（四）負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系；組織落實(shí)就業(yè)援助制度；擬訂落實(shí)職業(yè)資格制度相關(guān)政策，建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度；牽頭擬訂大中專畢業(yè)生就業(yè)政策。

（五）建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。擬訂并組織實(shí)施城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)；擬訂全市工傷、養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)政策和機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策；負(fù)責(zé)全市工傷認(rèn)定工作；會(huì)同有關(guān)部門擬訂社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督辦法。

（六）負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、養(yǎng)老、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)；擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

（七）擬訂事業(yè)單位人員工資收入分配制度改革實(shí)施意見(jiàn)，促進(jìn)建立企事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制；擬訂企事業(yè)單位人員福利和離退休政策；參與市級(jí)企業(yè)事業(yè)單位勞動(dòng)模范評(píng)定工作。

（八）指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革，負(fù)責(zé)全市事業(yè)單位公開(kāi)招聘，人員調(diào)配工作；擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策；參與人才開(kāi)發(fā)及信息管理工作，制定專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策；牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作；負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作；擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策；擬訂有關(guān)人員調(diào)配政策和特殊人員安置政策。

（九）擬訂農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

（十）統(tǒng)籌實(shí)施勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁制度；擬訂勞動(dòng)關(guān)系政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制；監(jiān)督落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策；組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處重大案件。

（十一）受理勞動(dòng)、人事信訪事項(xiàng)，協(xié)調(diào)處理有關(guān)勞動(dòng)、人事方面的重大信訪或突發(fā)事件。

（十二）負(fù)責(zé)全市人力資源和社會(huì)保障方面的國(guó)際交流與合作工作。

（十三）承擔(dān)主管行業(yè)領(lǐng)域的安全生產(chǎn)管理，指導(dǎo)督促企事業(yè)單位加強(qiáng)安全管理。依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)，開(kāi)展監(jiān)管執(zhí)法工作等職責(zé)。

（十四）完成市委、市政府交辦的其他任務(wù)。

 內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)：

（一）辦公室

（二）規(guī)劃財(cái)務(wù)審計(jì)科

(三）事業(yè)單位人事管理科

（四）專業(yè)技術(shù)人員管理科

（五）事業(yè)單位工資福利科

（六）勞動(dòng)就業(yè)科

（七）養(yǎng)老保險(xiǎn)科（行政審批辦公室

（八）工傷失業(yè)保險(xiǎn)科（失業(yè)調(diào)控辦公室、勞動(dòng)鑒定委員會(huì)辦公室）

（九）爭(zhēng)議仲裁科（勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院、信訪辦公室）

（十）評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰辦公室

負(fù)責(zé)人：周瑞先