杭州市蕭山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
杭州市蕭山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局是區(qū)政府工作部門。貫徹落實(shí)中央、省委、市委和區(qū)委關(guān)于人力資源和社會(huì)保障工作的方針政策和決策部署,在履行職責(zé)過程中堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對人力資源和社會(huì)保障工作的集中統(tǒng)一...
機(jī)構(gòu)信息
地區(qū): 蕭山區(qū)
分類: 政府機(jī)構(gòu) > 人社局
網(wǎng)址: 進(jìn)入網(wǎng)站
工作時(shí)間: 上午9:00-12:30,下午14:00-17:30(全年,法定工作日)
電話: 0571-82956727,0571-82812345(咨詢電話) 監(jiān)督電話: 0571-82823626
地址: 浙江省杭州市蕭山區(qū)金城路1558號(hào),郵政編碼: 311201
詳細(xì)介紹

  杭州市蕭山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局是區(qū)政府工作部門。貫徹落實(shí)中央、省委、市委和區(qū)委關(guān)于人力資源和社會(huì)保障工作的方針政策和決策部署,在履行職責(zé)過程中堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對人力資源和社會(huì)保障工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。主要職責(zé)是:

(一)貫徹執(zhí)行人力資源和社會(huì)保障工作的法律法規(guī)規(guī)章。編制全區(qū)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,擬訂相關(guān)政策、改革方案并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。負(fù)責(zé)全區(qū)人力資源和社會(huì)保障相關(guān)領(lǐng)域的統(tǒng)計(jì)工作。

(二)負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系和就業(yè)援助制度。牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策和大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策,負(fù)責(zé)畢業(yè)生離校后的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作,推進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)和見習(xí)工作。負(fù)責(zé)全區(qū)技工院校畢業(yè)生就業(yè)的管理指導(dǎo)。建立健全就業(yè)失業(yè)的預(yù)測預(yù)警、監(jiān)測分析制度。

(三)承擔(dān)人才開發(fā)有關(guān)工作。協(xié)同擬訂并組織實(shí)施全區(qū)人才發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和人才工作有關(guān)重要政策措施,指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全區(qū)人才選拔、培養(yǎng)、引進(jìn)等人才項(xiàng)目的組織實(shí)施。負(fù)責(zé)全區(qū)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍和技能人才隊(duì)伍的綜合管理。牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革,負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員的職(執(zhí))業(yè)資格管理。推進(jìn)技工院校建設(shè),組織擬訂技能人才培養(yǎng)、評價(jià)、使用和激勵(lì)政策。擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、人力資源流動(dòng)政策。負(fù)責(zé)人才國際交流合作有關(guān)工作。歸口管理博士后工作和留學(xué)人員來蕭工作。

(四)負(fù)責(zé)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)工作。貫徹執(zhí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn),擬訂全區(qū)相關(guān)實(shí)施辦法,依法對其基金進(jìn)行監(jiān)督。會(huì)同有關(guān)部門完善社會(huì)保險(xiǎn)區(qū)級調(diào)劑制度和組織編制基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案。組織實(shí)施預(yù)測預(yù)警分析,擬訂應(yīng)對措施,實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制。擬訂補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理監(jiān)督制度并組織實(shí)施。完善經(jīng)辦服務(wù)體系建設(shè)。負(fù)責(zé)全區(qū)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作。

(五)會(huì)同有關(guān)部門擬訂全區(qū)企事業(yè)人員、機(jī)關(guān)工勤人員收入分配、福利等政策,建立企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機(jī)制。綜合管理事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員人事工作,會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革。負(fù)責(zé)政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)和評比達(dá)標(biāo)工作。

(六)構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系。完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制,貫徹執(zhí)行消除非法使用童工、女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)、工時(shí)、職工休息休假等政策和制度,組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作,依法查處違法案件。會(huì)同有關(guān)部門擬訂外來務(wù)工人員、家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展綜合性政策和規(guī)劃,推動(dòng)相關(guān)政策的落實(shí)。

(七)完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他任務(wù)。

機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人: 何佳
郵箱地址: 1696317208@qq.com
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