一、主要職責(zé) 

（一）鶴山市人力資源和社會保障局是主管全市人力資源 配置和社會保障工作的職能部門。主要職能：組織實施人力資 源規(guī)劃、監(jiān)督檢查、建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場；完善勞動 關(guān)系協(xié)調(diào)機制； 

（二）負責(zé)促進就業(yè)、創(chuàng)業(yè)工作,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)發(fā) 展規(guī)劃,完善公共就業(yè)服務(wù)體系； 

（三）負責(zé)職業(yè)能力建設(shè)工作，完善職業(yè)資格制度，負責(zé) 企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員繼續(xù)教育管理工作； 

（四）完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制； 

（五）組織實施機關(guān)后勤服務(wù)人員管理、博士后管理等人 才工作，牽頭推進深化職稱制度改革工作； 

（六）指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作； 

（七）組織實施機關(guān)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策， 建立和研究機關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機 制； 

（八）對社會保險基金管理實施行政監(jiān)督，建立覆蓋城鄉(xiāng) 的社會保險體系。 

二、部門機構(gòu)設(shè)置

 鶴山市人力資源和社會保障局共設(shè)置 9 個內(nèi)設(shè)機構(gòu)，具體 是：辦公室、法規(guī)股（行政審批服務(wù)股）、財務(wù)與資金基金監(jiān) 督股、就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進股（市農(nóng)民工工作聯(lián)席會議辦公室）、 職 業(yè)能力建設(shè)股（專業(yè)技術(shù)人員管理股、人才服務(wù)管理股）、 事 業(yè)單位人事管理股、養(yǎng)老與失業(yè)保險股（退休人員社會化管理 股）、工傷保險股（市勞動能力鑒定委員會辦公室）、勞動保 障監(jiān)察綜合執(zhí)法大隊（勞動關(guān)系股）。下屬單位有：鶴山市人 才管理辦公室，鶴山市社會保險基金管理局，鶴山市勞動就業(yè) 服務(wù)管理中心，鶴山市勞動人事爭議調(diào)解仲裁院。