羅田縣人力資源和社會保障局貫徹落實黨中央關(guān)于人力資源和社會保障工作的方針政策和決策部署，落實縣委工作要求，在履行職責(zé)中堅持和加強黨對人力資源和社會保障工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。主要職責(zé)是：

(一)貫徹實施國家、省人力資源和社會保障事業(yè)的政策法規(guī)，擬訂全縣人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃并負責(zé)組織實施和監(jiān)督檢查。

(二)擬訂全縣人力資源市場發(fā)展規(guī)劃并組織實施，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場并負責(zé)監(jiān)督管理，促進人力資源合理流動、有效配置，加強區(qū)域人才合作。

(三)負責(zé)全縣促進就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃并組織實施，落實高校畢業(yè)生就業(yè)政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，擬訂年度就業(yè)再就業(yè)專項資金使用計劃，擬訂就業(yè)援助制度，推動創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)；負責(zé)全縣就業(yè)、失業(yè)、失業(yè)保險基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)工作，擬訂應(yīng)對預(yù)案，實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持全縣就業(yè)形勢穩(wěn)定和失業(yè)保險基金總體收支平衡。

(四)統(tǒng)籌建立覆蓋全縣城鄉(xiāng)的社會保障體系，擬訂全縣養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險發(fā)展中長期規(guī)劃和年度計劃；統(tǒng)籌擬定全縣城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險及其補充保險、企業(yè)年金政策和標(biāo)準并組織實施，組織實施國家統(tǒng)一的養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險關(guān)系轉(zhuǎn)移辦法和職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌；會同有關(guān)部門擬訂全縣養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險和補充保險基金管理與監(jiān)督制度并組織實施；負責(zé)擬訂中央、省轉(zhuǎn)移支付養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險資金和縣級專項資金及調(diào)劑金的分配方案；編制全縣養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險基金預(yù)決算草案并組織基金預(yù)算的執(zhí)行；承擔(dān)參加養(yǎng)老保險退休人員的社會化管理工作。

(五)負責(zé)全縣職業(yè)能力建設(shè)工作。統(tǒng)籌建立并組織實施面向全體勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度和專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育制度，擬訂管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)、激勵辦法并組織實施；負責(zé)全縣技工學(xué)校和民辦培訓(xùn)機構(gòu)的資格認定和監(jiān)督管理，完善職業(yè)資格制度，組織實施勞動預(yù)備制度。

(六)組織實施全縣企事業(yè)單位工資收入分配、福利和離退休政策，建立全縣企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制；監(jiān)督檢查企業(yè)勞動標(biāo)準政策和勞動定額標(biāo)準實施情況。

(七) 會同有關(guān)部門擬訂縣級表彰獎勵制度，綜合管理縣級表彰獎勵工作，承擔(dān)縣級評比達標(biāo)表彰和縣級表彰等工作，根據(jù)授權(quán)承辦以縣委、縣政府名義開展的縣級表彰獎勵活動。

(八)負責(zé)全縣事業(yè)單位人員綜合管理工作，會同有關(guān)部門擬訂事業(yè)單位綜合配套改革辦法、推進全縣事業(yè)單位人事制度改革。

(九)負責(zé)專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設(shè)，擬定專業(yè)技術(shù)人員管理辦法，負責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作；參與人才管理工作，會同有關(guān)部門組織引進高層次急需人才；負責(zé)全縣專業(yè)技術(shù)職務(wù)綜合管理和高技能人才隊伍建設(shè)工作，牽頭實施深化職稱制度改革的辦法和措施，負責(zé)全縣專業(yè)技術(shù)資格、職(執(zhí))業(yè)資格考試的監(jiān)督管理和專業(yè)技術(shù)職稱水平能力測試工作。

(十)會同有關(guān)部門擬訂全縣農(nóng)民工工作規(guī)劃，推動農(nóng)民工相關(guān)政策的落實，協(xié)調(diào)解決重點難點問題，維護農(nóng)民工合法權(quán)益。

(十一)組織實施協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的法規(guī)和政策，建立健全勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制，指導(dǎo)用人單位訂立集體合同工作；組織實施勞動人事爭議調(diào)解仲裁制度，依法處理勞動人事爭議案件；主管全縣勞動保障監(jiān)察工作，組織查處勞動違法重大案件，依法維護勞動者合法權(quán)益。

(十二)負責(zé)本局對外交流與合作工作。

(十三)指導(dǎo)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)及社區(qū)人力資源和勞動保障服務(wù)工作。

(十四)為重點投資項目和重點工業(yè)企業(yè)提供綠色通道服務(wù)。

(十五)承辦上級交辦的其他事項。