地區(qū): | 楊浦區(qū) |
分類: | 政府機(jī)構(gòu) > 人社局 |
網(wǎng)址: | 進(jìn)入網(wǎng)站 |
工作時間: | 周一至周五8:30-17:30(節(jié)假日除外) |
電話: | 021-25032066 |
地址: | 上海市楊浦區(qū)惠民路800號 |
(一)貫徹執(zhí)行有關(guān)人力資源和社會保障工作的法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策;結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H,擬訂相關(guān)政策、規(guī)劃和制度,并組織實施。
(二)負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作,推進(jìn)公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系建設(shè)。負(fù)責(zé)組織實施就業(yè)援助工作,負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)預(yù)測預(yù)警。受市人力資源和社會保障局委托,負(fù)責(zé)中國(上海)創(chuàng)業(yè)者公共實訓(xùn)基地日常運行管理工作。
(三)負(fù)責(zé)人才引進(jìn)管理和人力資源市場綜合管理,推進(jìn)人才服務(wù)體系建設(shè),組織開展公共人事服務(wù),負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)。負(fù)責(zé)博士后創(chuàng)新實踐基地項目建設(shè),以及國際雙創(chuàng)人才基地建設(shè)管理等工作。按照有關(guān)分工負(fù)責(zé)外國人來華工作許可有關(guān)職責(zé)。
(四)負(fù)責(zé)事業(yè)單位人事綜合管理,指導(dǎo)推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革,負(fù)責(zé)事業(yè)單位公開招聘、崗位設(shè)置管理等工作。負(fù)責(zé)事業(yè)單位工作人員的工資福利工作,指導(dǎo)事業(yè)單位人員退休管理服務(wù)工作。負(fù)責(zé)有關(guān)評比達(dá)標(biāo)表彰獎勵工作。
(五)負(fù)責(zé)指導(dǎo)企業(yè)工資分配,執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn),協(xié)調(diào)落實企業(yè)欠薪保障金制度。負(fù)責(zé)社區(qū)工作者薪酬管理有關(guān)工作。組織實施工傷保險、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、被征地人員養(yǎng)老保險、失業(yè)保險等社會保險及其補(bǔ)充保險政策。負(fù)責(zé)勞動關(guān)系工作,承擔(dān)企業(yè)實行其他工時制、勞務(wù)派遣、用人單位集體合同等勞動工作的綜合管理職責(zé)。落實農(nóng)民工工作相關(guān)政策,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。
(六)管理勞動保障監(jiān)察工作,檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章情況,受理違法案件的舉報、投訴,并依法糾正和查處。指導(dǎo)勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作,組織協(xié)調(diào)處理跨地區(qū)、有影響的重大爭議,負(fù)責(zé)仲裁員的管理、培訓(xùn)等工作。
(七)負(fù)責(zé)職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理有關(guān)工作,推動開展職業(yè)技能培訓(xùn),開展技能人才隊伍建設(shè)。負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定的綜合管理,組織區(qū)域性職業(yè)技能競賽。承擔(dān)世界技能博物館籌建、日常運營管理中聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)等職能。
(八)完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他任務(wù)。
(九)職能轉(zhuǎn)變。緊緊圍繞“民生為本,人才優(yōu)先”工作主線,以“一網(wǎng)通辦”改革為著力點,不斷優(yōu)化行政效能,不斷提升人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。堅持積極就業(yè)政策,提供全方位公共就業(yè)服務(wù),大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn),鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),實現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)。落實全民參保計劃,完善相關(guān)社會保險制度。促進(jìn)人力資源合理流動、有效配置,發(fā)揮市場在人力資源配置中的決定性作用。推動企業(yè)建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,維護(hù)企業(yè)和職工雙方的合法權(quán)益。深化事業(yè)單位人事制度改革,支持和鼓勵事業(yè)單位專技人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),促進(jìn)事業(yè)單位各類人才規(guī)范有序流動。完善人力資源社會保障各項公共服務(wù),提高服務(wù)能級和水平。
內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)
(一)辦公室(信訪辦)
(二)組織人事科
(三)就業(yè)促進(jìn)科
(四)人才開發(fā)科
(五)事業(yè)單位人事管理科(事業(yè)單位工資福利科)
(六)監(jiān)察仲裁管理科
(七)職業(yè)能力建設(shè)科(世界技能博物館聯(lián)絡(luò)科)
(八)勞動關(guān)系和保障科(法制科)
按照有關(guān)規(guī)定設(shè)置機(jī)關(guān)黨組織。
朱 萍 區(qū)人力資源和社會保障局黨組書記、局長、二級巡視員 主持黨組、行政全面工作; 周遐瑋 區(qū)人力資源和社會保障局副局長 分管創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、就業(yè)促進(jìn)等工作; 李 紅 區(qū)人力資源和社會保障局副局長 分管人才、職業(yè)能力建設(shè)、世界技能博物館聯(lián)絡(luò)等工作; 王貴平 區(qū)人力資源和社會保障局副局長 分管勞動保障監(jiān)察、勞動人事爭議仲裁、勞動關(guān)系和社會保障等工作。