- 機(jī)構(gòu)信息
-
地區(qū)： 臨平區(qū) 分類： 政府機(jī)構(gòu) > 人社局 網(wǎng)址： 進(jìn)入網(wǎng)站 工作時間： 周一至周五（節(jié)假日除外）09：00—12：00；13：30—17：30； 電話： 人工業(yè)務(wù)咨詢：12333 勞動維權(quán)：0571-89168189 地址： 杭州市臨平區(qū)南大街265號
- 詳細(xì)介紹
-
（一）貫徹執(zhí)行人力資源和社會保障工作的法律法規(guī)規(guī)章。編制全區(qū)人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。擬訂人力資源和社會保障工作相應(yīng)的政策及實施辦法，并組織實施和監(jiān)督檢查。負(fù)責(zé)全區(qū)人力資源和社會保障相關(guān)領(lǐng)域的統(tǒng)計工作。
（二）負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系和就業(yè)援助制度。牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策和大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策，負(fù)責(zé)畢業(yè)生離校后的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作，推進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)和見習(xí)工作。建立健全就業(yè)失業(yè)的預(yù)測預(yù)警、監(jiān)測分析制度。
（三）承擔(dān)人才開發(fā)有關(guān)工作。協(xié)同擬訂并組織實施全區(qū)人才發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和人才工作有關(guān)重要政策措施，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全區(qū)人才選拔、培養(yǎng)、引進(jìn)等人才項目的組織實施。負(fù)責(zé)全區(qū)專業(yè)技術(shù)人才隊伍和技能人才隊伍的綜合管理。推進(jìn)深化職稱制度改革，實施專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格制度。組織擬訂技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵政策。完善技能人員職業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度。擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、人力資源流動政策。負(fù)責(zé)人才國際交流合作有關(guān)工作。歸口管理博士后工作和留學(xué)人員來臨平工作。
（四）負(fù)責(zé)基本養(yǎng)老保險、工傷保險和失業(yè)保險管理工作。依法對其基金進(jìn)行監(jiān)督，組織實施預(yù)測預(yù)警分析，擬訂應(yīng)對措施，實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制。完善經(jīng)辦服務(wù)體系建設(shè)。負(fù)責(zé)各類補充保險相關(guān)內(nèi)容的審核和備案；負(fù)責(zé)全區(qū)企業(yè)退休人員社會管理工作。
（五）會同有關(guān)部門擬訂全區(qū)企事業(yè)人員、機(jī)關(guān)工勤人員、其他人員收入分配、福利和離退休政策，建立企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機(jī)制。綜合管理事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員人事工作，會同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革。負(fù)責(zé)政府表彰獎勵和評比達(dá)標(biāo)工作。
（六）貫徹執(zhí)行勞動、人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動關(guān)系政策，完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制；貫徹執(zhí)行消除非法使用童工政策和女職工、未成年工特殊勞動保護(hù)政策，以及工時制度和職工休息休假制度；組織實施勞動監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，依法查處勞動違法案件。會同有關(guān)部門擬訂外來務(wù)工人員、家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展綜合性政策和規(guī)劃，推動相關(guān)政策的落實。
（七）完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他任務(wù)。
（八）職能轉(zhuǎn)變。堅持以人民為中心的發(fā)展思想，大力實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，完善收入分配體制機(jī)制，努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，實現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)和更體面勞動。進(jìn)一步破除人力資源開發(fā)體制機(jī)制障礙，充分發(fā)揮市場在人力資源配置中的主導(dǎo)作用。按照兜底線、織密網(wǎng)、建機(jī)制的要求，全面建成覆蓋全民、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、權(quán)責(zé)清晰、保障適度、可持續(xù)的多層次社會保障體系。加強(qiáng)整體謀劃、系統(tǒng)設(shè)計和改革落地，提供優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)，提高人力資源和社會保障治理能力和治理水平。
領(lǐng)導(dǎo)信息
姓名
職務(wù)
陳勇
黨委書記、局長、區(qū)委組織部副部長（兼）
王愛玉
黨委委員、副局長
劉衛(wèi)芳
黨委委員、副局長、區(qū)社會保險管理服務(wù)中心主任
劉慰
黨委委員、副局長
李聚忠
黨委委員、四級調(diào)研員
倪重慶
二級調(diào)研員
人工業(yè)務(wù)咨詢：12333 勞動維權(quán)：0571-89168189
- 機(jī)構(gòu)地圖
-
