第一條  根據(jù)《中共吉林省委吉林省人民政府關(guān)于市縣機構(gòu)改革的總體意見》（吉發(fā)〔2018〕44號）和《中共吉林省委辦公廳吉林省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)<遼源市機構(gòu)改革方案>的通知》（吉廳字〔2018〕111號），制定本規(guī)定。

   第二條  遼源市龍山區(qū)政務(wù)服務(wù)局是區(qū)政府工作部門，為正科級，加掛遼源市龍山區(qū)軟環(huán)境建設(shè)辦公室牌子。

第三條  遼源市龍山區(qū)政務(wù)服務(wù)局貫徹落實省委和市委關(guān)于政務(wù)服務(wù)和數(shù)字化建設(shè)工作方針政策、決策部署，在履行職責(zé)過程中堅持和加強黨對政務(wù)服務(wù)和數(shù)字化建設(shè)工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。主要職責(zé)是：

（一）負責(zé)全區(qū)政務(wù)服務(wù)管理工作。貫徹執(zhí)行國家、省、市關(guān)于政務(wù)服務(wù)管理的方針、政策和法律、法規(guī)、規(guī)章，貫徹執(zhí)行相關(guān)行業(yè)技術(shù)規(guī)范和標準實施，并組織實施。

（二）負責(zé)區(qū)級行政審批服務(wù)事項集中受理辦理及公共資源交易監(jiān)督管理工作,負責(zé)進入?yún)^(qū)政務(wù)大廳的行政審批和建設(shè)項目、政府采購招投標等業(yè)務(wù)的管理、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。

（三）組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)監(jiān)督全區(qū)政務(wù)公開,統(tǒng)籌推進政務(wù)公開和規(guī)范運行,完善政務(wù)服務(wù)平臺,推進政務(wù)服務(wù)網(wǎng)上辦理。建立健全政務(wù)服務(wù)運行、管理和監(jiān)督制度。

（四）負責(zé)推進全區(qū)數(shù)字化發(fā)展工作。促進大數(shù)據(jù)政用、商用、民用；組織協(xié)調(diào)數(shù)據(jù)資源歸集整合、共享開放；推動社會數(shù)據(jù)匯聚融合、互聯(lián)互通等工作；指導(dǎo)監(jiān)督政府部門及重點行業(yè)基礎(chǔ)信息網(wǎng)絡(luò)安全保障工作。

（五）負責(zé)全區(qū)軟環(huán)境建設(shè)工作。研究提出全區(qū)軟環(huán)境建設(shè)的措施辦法,組織相關(guān)部門對涉軟案件進行直接查處,建立軟環(huán)境目標責(zé)任制和責(zé)任追究制并組織實施。指導(dǎo)、監(jiān)督全區(qū)軟環(huán)境建設(shè)工作。協(xié)調(diào)推動全區(qū)社會信用體系建設(shè)工作。承辦區(qū)軟環(huán)境建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作。

（六）負責(zé)組織開展“放管服”改革推進政府職能轉(zhuǎn)變政策研究，制定深化“放管服”改革推進政府職能轉(zhuǎn)變政策措施，協(xié)調(diào)指導(dǎo)、督促檢查區(qū)直各部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“放管服”改革。承擔區(qū)行政審批制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作。承擔“智慧龍山”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室日常工作。

（七）負責(zé)受理市民投訴，協(xié)調(diào)解決市民投訴的問題，負責(zé)市長熱線辦投訴信件轉(zhuǎn)接辦理工作，根據(jù)區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)指示，做好協(xié)調(diào)處理和督促檢查工作。

（八）完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他任務(wù)。

第四條  遼源市龍山區(qū)政務(wù)服務(wù)局設(shè)下列內(nèi)設(shè)機構(gòu)：

（一）政務(wù)公開和監(jiān)督管理科。組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)推進、監(jiān)督檢查各部門貫徹落實政務(wù)公開工作；組織開展政務(wù)公開的培訓(xùn)、宣傳及考核評估；對區(qū)直部門信息公開情況進行督促檢查；承擔區(qū)政府門戶網(wǎng)站政府信息公開專欄建設(shè)、管理及維護工作。指導(dǎo)和推進全區(qū)政務(wù)大廳規(guī)范化、標準化建設(shè)。負責(zé)區(qū)政務(wù)大廳審批服務(wù)事項的進駐、調(diào)整和運行監(jiān)督工作；行政審批事項集中辦理工作；會同相關(guān)部門對派駐區(qū)政務(wù)大廳工作人員進行日常管理和考核工作。負責(zé)推進全區(qū)數(shù)字化發(fā)展工作，促進大數(shù)據(jù)政用、商用、民用，組織協(xié)調(diào)數(shù)據(jù)資源歸集整合、共享開放；推動社會數(shù)據(jù)匯聚融合、互聯(lián)互通等工作；指導(dǎo)監(jiān)督政府部門及重點行業(yè)基礎(chǔ)信息網(wǎng)絡(luò)安全保障工作。負責(zé)受理市民投訴，協(xié)調(diào)解決市民投訴的問題，及時準確向區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)提供重要社情民意；承辦省長公開電話和市長公開電話室交辦事項；督促并回復(fù)區(qū)政府門戶網(wǎng)站中市民反映的問題和建議；做好省、市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批示的轉(zhuǎn)辦、督辦和反饋工作；提高市民投訴辦理質(zhì)量和效率。貫徹執(zhí)行《遼源市公共資源交易目錄》的通知。負責(zé)辦公室工作，機關(guān)日常運轉(zhuǎn)和協(xié)調(diào)；負責(zé)機關(guān)和所屬事業(yè)單位的黨群工作；負責(zé)本系統(tǒng)政務(wù)公開工作和機關(guān)文電、機要、保密、檔案、信息、信訪、安全及會務(wù)、財務(wù)管理等工作；負責(zé)綜合性重要文件材料的起草工作；負責(zé)機關(guān)重要事項督辦督查工作和機關(guān)后勤保障工作；負責(zé)機關(guān)和所屬事業(yè)單位的干部人事管理、機構(gòu)編制、勞動工資、退休干部管理服務(wù)及隊伍建設(shè)等工作。

（二）營商環(huán)境督察科。負責(zé)組織開展“放管服”改革推進政府職能轉(zhuǎn)變政策研究，制定深化“放管服”改革推進政府職能轉(zhuǎn)變政策措施，協(xié)調(diào)指導(dǎo)、督促檢查區(qū)直各部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“放管服”改革，推進落實工作，推進各項改革措施落實，深化全區(qū)“只跑一次”工作。負責(zé)全區(qū)行政審批制度改革重大問題的調(diào)查研究工作；負責(zé)行政審批制度改革的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)推進工作；組織推動政務(wù)服務(wù)事項標準化；負責(zé)建立“權(quán)力清單”和“責(zé)任清單”制度工作，負責(zé)清理和規(guī)范行政審批中介服務(wù)事項；研究審議行政審批制度改革有關(guān)問題有關(guān)問題，向區(qū)政府提出建議；配合區(qū)直相關(guān)部門建立行政審批工作規(guī)范,指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)直部門行政審批制度改革工作；承擔區(qū)政府行政審批制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作。協(xié)調(diào)推進社會信用體系建設(shè)工作，會同相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決社會信用體系建設(shè)中的重大問題。負責(zé)擬訂全區(qū)優(yōu)化營商環(huán)境政策措施并組織實施；綜合全區(qū)營商環(huán)境建設(shè)工作情況，向區(qū)委、區(qū)政府報告并提出工作意見建議；負責(zé)與相關(guān)涉軟部門建立軟環(huán)境共建工作機制,推動優(yōu)化營商環(huán)境建設(shè)工作；負責(zé)向區(qū)委、區(qū)政府提出對各級黨委、政府和相關(guān)部門損害營商環(huán)境行為進行警示、通報和告誡的建議；負責(zé)對為企業(yè)提供公共服務(wù)的部門(單位)、社會組織(團體)營商環(huán)境建設(shè)工作實施監(jiān)督檢查；受理營商環(huán)境建設(shè)的投訴舉報案件；協(xié)調(diào)組織對企業(yè)舉報重點案件的督查、督導(dǎo)和查處工作；組織開展全區(qū)營商環(huán)境建設(shè)考核工作。承擔區(qū)軟環(huán)境建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作。

第五條  遼源市龍山區(qū)政務(wù)服務(wù)局機關(guān)行政編制6名。設(shè)局長（主任）1名,副局長（副主任）1名；內(nèi)設(shè)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)2名（含正職2名）。

第六條  區(qū)政務(wù)服務(wù)局所屬事業(yè)單位的設(shè)置、職責(zé)和編制事項另行規(guī)定。

第七條  本規(guī)定由區(qū)委負責(zé)解釋,具體解釋工作由區(qū)委機構(gòu)編制委員會辦公室承擔,其調(diào)整由區(qū)委機構(gòu)編制委員會辦公室按規(guī)定程序辦理。

第八條  本規(guī)定自2019年3月 日起施行。