地區(qū): | 吉陽區(qū) |
分類: | 政府機(jī)構(gòu) > 人社局 |
網(wǎng)址: | 進(jìn)入網(wǎng)站 |
工作時間: | 法定工作日 上午:08:00--12:00 下午:15:00--18:00 |
電話: | 0898-88869197 , 傳真號碼: 88869105 |
地址: | 三亞市迎賓路人力資源市場大樓八樓 |
(一)貫徹落實黨和國家、省有關(guān)人力資源和社會保障工作的方針政策、法律法規(guī),執(zhí)行市委市政府決策部署和中國(海南)自由貿(mào)易試驗區(qū)、中國特色自由貿(mào)易港政策措施。
(二)依法擬訂并組織實施全市人力資源和社會保障工作的政策規(guī)定、規(guī)章制度和工作計劃,推進(jìn)人力資源和社會保障改革,研究提出中國(海南)自由貿(mào)易試驗區(qū)、中國特色自由貿(mào)易港人力資源和社會保障工作方面的意見和建議。
(三)負(fù)責(zé)全市人力資源市場的統(tǒng)籌規(guī)劃和綜合管理工作。建立統(tǒng)一開放、競爭有序的人力資源市場體系,健全人力資源開發(fā)機(jī)制和人力資源流動配置機(jī)制,負(fù)責(zé)全市人力資源服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和人力資源市場監(jiān)管。負(fù)責(zé)全市人力資源和社會保障統(tǒng)計和信息工作。負(fù)責(zé)推進(jìn)全市人力資源和社會保障公共服務(wù)平臺建設(shè)和誠信體系建設(shè),推進(jìn)建設(shè)全國統(tǒng)一的社會保險公共服務(wù)平臺。
(四)負(fù)責(zé)全市促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。擬訂落實統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,健全就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助制度。擬訂全市職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)劃、職業(yè)資格制度,統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度,會同有關(guān)部門擬訂技能人才培養(yǎng)和激勵政策。
(五)負(fù)責(zé)全市城鄉(xiāng)一體化社會保障體系的建設(shè);綜合管理全市社會保險工作;落實全省城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險及其補(bǔ)充保險、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險政策,推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險制度改革。會同有關(guān)部門實施全民參保計劃;落實社會保障卡發(fā)行工作。
(六)負(fù)責(zé)編制相關(guān)社會保險基金預(yù)決算草案。負(fù)責(zé)全市就業(yè)、失業(yè)和相關(guān)社會保險基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo),擬訂應(yīng)對預(yù)案,實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。負(fù)責(zé)全市工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定工作。
(七)負(fù)責(zé)全市事業(yè)單位人事管理工作。會同有關(guān)部門推進(jìn)全市事業(yè)單位人事制度改革,落實事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策;負(fù)責(zé)政府管理的事業(yè)單位人事綜合管理工作。
(八)負(fù)責(zé)落實事業(yè)單位人員工資收入分配政策,落實企業(yè)職工工資收入的宏觀調(diào)控政策,落實建立健全企事業(yè)單位人員工資決定、工資正常增長和支付保障長效機(jī)制,負(fù)責(zé)國有企業(yè)薪酬監(jiān)測并開展監(jiān)督檢查。落實離退休政策。
(九)會同有關(guān)部門落實農(nóng)民工工作,協(xié)調(diào)解決農(nóng)民工工作中的重點難點問題。負(fù)責(zé)全市人力資源和社會保障領(lǐng)域扶貧工作。
(十)負(fù)責(zé)全市勞動用工的綜合管理工作。落實勞動關(guān)系政策和勞動人事爭議調(diào)解仲裁制度,完善勞動關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制。
(十一)組織實施勞動保障監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。依法查處違法違規(guī)案件,組織實施消除非法使用童工,保護(hù)女工、未成年工的特殊勞動等有關(guān)工作(勞動保障監(jiān)察支隊職能劃轉(zhuǎn)后,另行調(diào)整此項職能)。
(十二)負(fù)責(zé)全市評比達(dá)標(biāo)表彰工作的政策指導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、審核備案和監(jiān)督檢查工作,會同有關(guān)部門擬訂我市表彰獎勵制度,根據(jù)授權(quán)承辦以市委、市政府名義開展的表彰獎勵活動,承辦國家和省表彰獎勵、國務(wù)院榮譽(yù)稱號在全市的推選工作。
(十三)負(fù)責(zé)本系統(tǒng)人員的教育培訓(xùn)工作,指導(dǎo)本系統(tǒng)隊伍建設(shè)。
(十四)承辦市政府和上級部門交辦的工作。檢查指導(dǎo)各區(qū)人力資源和社會保障工作。
(十五)有關(guān)職責(zé)分工。與市教育局的有關(guān)職責(zé)分工。大中專畢業(yè)生就業(yè)政策、服務(wù)指導(dǎo)由市人力資源和社會保障局牽頭,市教育局等部門協(xié)助配合。