北京泓灼會計(jì)服務(wù)有限公司

北京泓灼會計(jì)服務(wù)有限公司成立于2004年，2006年正式在北京市工商局注冊，是北京市工商局、北京市財(cái)政局正式批準(zhǔn)的最早一批專業(yè)代理公司之一（許可證號075）。

經(jīng)過十余年的發(fā)展壯大，泓灼會計(jì)相繼成立了數(shù)十家直營機(jī)構(gòu)，是會計(jì)服務(wù)行業(yè)中的領(lǐng)航企業(yè)，擁有五十多位中級以上職稱的資深會計(jì)、審計(jì)人員，三十多位工商代理經(jīng)紀(jì)人、團(tuán)隊(duì)成員已經(jīng)超過300人，服務(wù)進(jìn)萬家內(nèi)外資中、小企業(yè)。業(yè)務(wù)、服務(wù)對象覆蓋北京市各區(qū)縣，涉及行業(yè)百余個。泓灼會計(jì)—中、小企業(yè)的工商注冊、財(cái)稅代理、各種資質(zhì)許可證辦理專家。

獨(dú)特的經(jīng)營模式----會計(jì)經(jīng)理負(fù)責(zé)制的專業(yè)代理記賬流程。外勤上門取送、會計(jì)做賬報(bào)稅、會計(jì)經(jīng)理查賬審核三步標(biāo)準(zhǔn)流程為客戶貼心服務(wù)，每個環(huán)節(jié)都由專人負(fù)責(zé)，充分保障了客戶賬目的精準(zhǔn)性、嚴(yán)密性、保密性。

為了方便更多的中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)，進(jìn)一步降低中、小型企業(yè)創(chuàng)業(yè)成本及創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，提高創(chuàng)業(yè)成功率，北京泓灼會計(jì)服務(wù)有限公司先后在朝陽、海淀成立了創(chuàng)業(yè)孵化器，為創(chuàng)業(yè)者提供全方位的創(chuàng)業(yè)服務(wù)解決方案。

發(fā)展歷程 

2004年08月創(chuàng)立，初期公司僅由創(chuàng)始人劉涵獨(dú)自運(yùn)營

2006年服務(wù)客戶200多家于同年12月成立北京中豪鼎盛財(cái)務(wù)咨詢有限公司

2009年中豪鼎盛財(cái)務(wù)咨詢有限公司正式更名為：北京泓灼會計(jì)服務(wù)有限公司

2010年北京東方亮點(diǎn)代理注冊事務(wù)所成立

2012年10月在朝陽區(qū)成立創(chuàng)業(yè)孵化器向中小企業(yè)提供集中辦公區(qū)地址

2013年06月泓灼會計(jì)朝陽西壩河分公司成立

2013年12月泓灼會計(jì)成立北京脈奇咨詢服務(wù)有限公司（人力資源服務(wù)）

2014年01月泓灼會計(jì)豐臺分公司成立

2014年06月泓灼會計(jì)三元橋分公司成立

2014年09月鄭州泓灼會計(jì)服務(wù)有限公司成立

2014年12月朝陽西壩河分公司遷址國貿(mào)CBD核心區(qū)并正式更名為：朝陽國貿(mào)分公司

2015年01月攜手順豐速運(yùn)成立泓灼會計(jì)順豐分公司（順豐伙伴計(jì)劃北京區(qū)代理商）

2015年03月泓灼會計(jì)海淀分公司成立

2015年05月泓灼會計(jì)密云分公司成立，密云縣相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)視察泓灼會計(jì)

2015年08月泓灼會計(jì)平谷分公司成立，平谷區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)視察泓灼會計(jì)

2015年12月青島泓灼會計(jì)服務(wù)有限公司成立

2015年12月籌備上海泓灼會計(jì)服務(wù)有限公司

2015年12月泓灼會計(jì)海淀分公司搬遷至財(cái)智國際大廈

2015年12月籌備海淀中關(guān)村創(chuàng)業(yè)孵化器...........

截止2015年底，泓灼會計(jì)擁有10余家直營分公司，3個外阜分公司，固定員工300多人，服務(wù)客戶近萬家，并先后與中國石油大學(xué)、北京勞動與社會保障職業(yè)學(xué)院、北京計(jì)算機(jī)專修學(xué)校，首都管理干部學(xué)院，北京國際商務(wù)學(xué)院聯(lián)手打造會計(jì)實(shí)操培訓(xùn)基地。目前，泓灼會計(jì)的公司規(guī)模、客戶數(shù)量、發(fā)展速度、營業(yè)收入均位列行業(yè)的前端。

企業(yè)文化

企業(yè)宗旨：共生雙贏，和諧發(fā)展，發(fā)展員工，成就客戶，回報(bào)社會，強(qiáng)大國家。

發(fā)展員工：泓灼尊重每個員工的價(jià)值和創(chuàng)造，為每個人提供發(fā)展的舞臺和成就事業(yè)的機(jī)會，并對員工做出的貢獻(xiàn)予以應(yīng)有的回報(bào)。

成就客戶：泓灼認(rèn)為，如果不能為客戶創(chuàng)造價(jià)值就沒有泓灼生存的空間；泓灼以滿足客戶的需求來構(gòu)造泓灼的組織、市場服務(wù)體系以及企業(yè)的價(jià)值觀，與客戶共同構(gòu)造一個相互依存的生態(tài)系統(tǒng)。

回報(bào)社會：泓灼視為社會帶來價(jià)值作為企業(yè)經(jīng)營的基本目標(biāo)，只有不斷地為社會創(chuàng)造應(yīng)有的價(jià)值，泓灼才能獲得持續(xù)的生命力。 

強(qiáng)大國家：泓灼一直以民族振興、國家強(qiáng)盛為己任，立志為國家和社會提供高質(zhì)量的產(chǎn)品與滿意的服務(wù)。

服務(wù)準(zhǔn)則：有心、舒心、貼心、放心

泓灼認(rèn)為，有情義、有愛心才能讓客戶在一個舒心的環(huán)境中感受到我們的貼心服務(wù)，從而能放心托付給我們。

經(jīng)營理念：追求客戶滿意服務(wù)

泓灼以追求客戶滿意服務(wù)為宗旨，不斷以嶄新的形象和舒適的環(huán)境、以及最先進(jìn)的系統(tǒng)和嫻熟的業(yè)務(wù)技藝，為廣大用戶提供更加便捷、高效的服務(wù)，以極佳的信譽(yù)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得廣大用戶的一致好評和社會各界的普遍贊譽(yù)。

團(tuán)隊(duì)精神：團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)，挑戰(zhàn)極限，實(shí)現(xiàn)自我，快樂工作

泓灼員工，必須學(xué)會與人共處的本領(lǐng)，這需要做到“三個懂得”。

一、要懂得人類具有相似性，比如都盼望富足而不希望貧窮，得到尊重而不愿被歧視。因此，凡事都應(yīng)設(shè)身處地、將心比心地為他人想一想，“己所不欲，勿施于人?！?/span>

二、要懂得人類具有多樣性，各人的氣質(zhì)、性格、文化修養(yǎng)乃至思想品德、價(jià)值取向、生活方式是各不相同的?！霸掠袌A缺，人有長短”，“金無足赤，人無完人”，要學(xué)會用正確的眼光去認(rèn)識他人，以寬闊的胸襟去容納他人。

三、要懂得人類彼此之間具有相互依賴性。從工作上講，每個人所能完成的只能是全部任務(wù)的一部分；從生活上講，誰都有求助于他人的時(shí)候。

“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”，每個人都應(yīng)多一些對他人的理解和慰藉，多一點(diǎn)對同事的熱情與關(guān)愛。