店鋪信息
地區(qū): | 海南 |
分類: | 政府機(jī)構(gòu) > 人社局 |
網(wǎng)址: | 進(jìn)入網(wǎng)上辦事大廳 |
工作時(shí)間: | 周一至周五8:00-12:00,14:30-17:30,法定節(jié)假日除外 |
電話: | 0898-65338120 |
地址: | 海南省海口市國(guó)興大道9號(hào)省政府辦公大樓3樓 |
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì): | 14679次瀏覽,0條點(diǎn)評(píng),0條留言,1張圖片,0個(gè)關(guān)注 |
賣家地圖
詳細(xì)介紹
海南省人力資源和社會(huì)保障廳(以下簡(jiǎn)稱省人力資源社會(huì)保障廳)是主管全省人力資源和社會(huì)保障工作的省政府組成部門,為正廳級(jí)。
主要職責(zé):
海南省人力資源社會(huì)保障廳貫徹執(zhí)行黨中央關(guān)于人力資源和社會(huì)保障工作的方針政策,以及中國(guó)(海南)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)、中國(guó)特色自由貿(mào)易港政策措施,落實(shí)省委決策部署,在履行職責(zé)過(guò)程中堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)人力資源和社會(huì)保障工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。主要職責(zé)是:
(一)擬訂并組織實(shí)施全省人力資源和社會(huì)保障發(fā)展規(guī)劃和政策措施,起草有關(guān)法規(guī)規(guī)章草案,研究推進(jìn)人力資源和社會(huì)保障改革,提出服務(wù)中國(guó)(海南)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)、中國(guó)特色自由貿(mào)易港建設(shè)人力資源和社會(huì)保障工作方面的政策建議。
(二)負(fù)責(zé)全省人力資源市場(chǎng)的統(tǒng)籌規(guī)劃和綜合管理工作。建立統(tǒng)一開放、競(jìng)爭(zhēng)有序的人力資源市場(chǎng)體系,健全人力資源開發(fā)機(jī)制和人力資源流動(dòng)配置機(jī)制,負(fù)責(zé)人力資源服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和人力資源市場(chǎng)監(jiān)管。
(三)負(fù)責(zé)全省促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,健全就業(yè)援助制度。牽頭擬訂全省職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)劃,統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度,完善技能類職業(yè)資格制度,負(fù)責(zé)技工院校管理。會(huì)同有關(guān)部門擬訂技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用和激勵(lì)政策。
(四)統(tǒng)籌推進(jìn)建立覆蓋全省城鄉(xiāng)的多層次社會(huì)保障體系。擬訂全省城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn),推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革,落實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌。會(huì)同有關(guān)部門實(shí)施全民參保計(jì)劃;統(tǒng)籌社會(huì)保障卡工作。
(五)會(huì)同有關(guān)部門擬訂我省養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金、人力資源社會(huì)保障專項(xiàng)資金管理和監(jiān)督制度,編制相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案。負(fù)責(zé)全省就業(yè)、失業(yè)和相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo),擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案,實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。
(六)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全省事業(yè)單位人事管理工作。會(huì)同有關(guān)部門推進(jìn)全省事業(yè)單位人事制度改革,擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策;負(fù)責(zé)政府管理的事業(yè)單位人事綜合管理工作。
(七)會(huì)同有關(guān)部門擬訂事業(yè)單位人員工資收入分配政策,負(fù)責(zé)擬訂企業(yè)職工工資收入的宏觀調(diào)控政策,建立健全企事業(yè)單位人員工資決定、工資正常增長(zhǎng)和支付保障長(zhǎng)效機(jī)制,負(fù)責(zé)國(guó)有企業(yè)薪酬監(jiān)測(cè)并開展監(jiān)督檢查。完善退休政策。
(八)會(huì)同有關(guān)部門擬訂全省農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃,保障農(nóng)民工合法權(quán)益,推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)。負(fù)責(zé)全省人力資源和社會(huì)保障領(lǐng)域扶貧工作。
(九)負(fù)責(zé)全省勞動(dòng)用工的綜合管理工作。擬訂勞動(dòng)關(guān)系政策和勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁制度,完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制,擬訂職工工作時(shí)間、休息休假和假期制度的實(shí)施規(guī)范,擬訂消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)政策。組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作,組織查處和督辦重大案件。
(十)綜合管理本省功勛榮譽(yù)表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作,承擔(dān)全省評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰管理工作,根據(jù)授權(quán)承辦以省委、省政府名義開展的表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。
(十一)負(fù)責(zé)全省人力資源和社會(huì)保障統(tǒng)計(jì)和信息工作。負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全省人力資源和社會(huì)保障公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)和誠(chéng)信體系建設(shè),推進(jìn)建設(shè)統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)。
(十二)負(fù)責(zé)本系統(tǒng)人員的教育培訓(xùn)工作,指導(dǎo)本系統(tǒng)隊(duì)伍建設(shè)。
(十三)完成省委、省政府交辦的其他任務(wù)。
(十四)有關(guān)職責(zé)分工。
與省教育廳的有關(guān)職責(zé)分工。高校畢業(yè)生就業(yè)政策由省人力資源社會(huì)保障廳牽頭,會(huì)同省教育廳等部門擬訂;高校畢業(yè)生離校前的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作,由省教育廳負(fù)責(zé);高校畢業(yè)生離校后的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作,由省人力資源社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)。