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辦理流程
用戶注冊(cè)需要提供社?？ㄐ畔?。如果您已持卡，請(qǐng)點(diǎn)擊“下一步”進(jìn)行注冊(cè)；如果您暫未申領(lǐng)社?？ǎ?qǐng)到進(jìn)行申領(lǐng)。
目前本平臺(tái)只提供省直職工醫(yī)療保險(xiǎn)數(shù)據(jù)。
用戶使用協(xié)議
1.1 河北省人力資源和社會(huì)保障廳（以下簡(jiǎn)稱“省人社廳”）為河北省人力資源和社會(huì)保障公共服務(wù)平臺(tái)（以下簡(jiǎn)稱“服務(wù)平臺(tái)”）的主辦單位。本協(xié)議用于規(guī)范主辦單位與服務(wù)平臺(tái)的用戶之間的行為及關(guān)系。
1.2 本服務(wù)條款所稱的用戶是指完全同意本協(xié)議書所有條款并完成注冊(cè)程序的服務(wù)平臺(tái)使用者。
1.3 特別提醒:用戶注冊(cè)前應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀本協(xié)議條款，如果用戶對(duì)本協(xié)議的任何條款有異議，可選擇不注冊(cè)成為本服務(wù)平臺(tái)的用戶。一旦注冊(cè)成功，即表示用戶完全接受本協(xié)議項(xiàng)下全部條款。
1.4 省人社廳有權(quán)隨時(shí)對(duì)協(xié)議條款進(jìn)行修改，本協(xié)議書可由服務(wù)平臺(tái)隨時(shí)更新，用戶在使用服務(wù)平臺(tái)時(shí)應(yīng)當(dāng)及時(shí)關(guān)注，用戶同意省人社廳不承擔(dān)通知義務(wù)。協(xié)議書條款一旦發(fā)生變更，服務(wù)平臺(tái)將在網(wǎng)頁上公布修改內(nèi)容，修改后的協(xié)議一旦在網(wǎng)頁上公布即有效代替原來的條款內(nèi)容。用戶如對(duì)變更后的協(xié)議條款存在任何異議，可隨時(shí)停止使用服務(wù)平臺(tái)，如用戶選擇繼續(xù)使用，則視為用戶完全接受本協(xié)議條款的變更。
2.1 省人社廳提供的服務(wù)內(nèi)容以服務(wù)平臺(tái)實(shí)際提供的服務(wù)為準(zhǔn)。
2.2 無論是否提前通知，省人社廳均有權(quán)在必要時(shí)變更服務(wù)平臺(tái)規(guī)定及服務(wù)內(nèi)容，并保留隨時(shí)變更、中斷或終止服務(wù)平臺(tái)的權(quán)利。
2.3 用戶自行配備上網(wǎng)和使用所需的設(shè)備，自行負(fù)擔(dān)用戶上網(wǎng)費(fèi)用。
3.1 用戶使用服務(wù)平臺(tái)必須遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī)，遵守網(wǎng)絡(luò)服務(wù)協(xié)議和規(guī)定，不得侵犯任何第三方權(quán)益，不得用作任何非法用途。
3.2 用戶在申請(qǐng)注冊(cè)和接受服務(wù)的過程中，應(yīng)根據(jù)省人社廳或服務(wù)平臺(tái)的要求如實(shí)提供完整、真實(shí)、準(zhǔn)確和最新的用戶資料，并及時(shí)更新其注冊(cè)資料。
3.3 用戶有義務(wù)保證用戶賬戶信息安全，因用戶賬號(hào)信息是驗(yàn)證用戶真實(shí)性的唯一依據(jù)，只要使用了正確的用戶賬號(hào)信息，無論是否用戶本人登陸，均視為已經(jīng)得到注冊(cè)用戶本人授權(quán)，用戶應(yīng)自行對(duì)自己賬戶所進(jìn)行的一切活動(dòng)引起的任何損失或損害承擔(dān)全部責(zé)任。如用戶發(fā)現(xiàn)帳戶因黑客行為或用戶保管疏忽導(dǎo)致帳戶非法使用，省人社廳亦無須承擔(dān)任何責(zé)任。
4.1 省人社廳有責(zé)任維護(hù)好服務(wù)平臺(tái)的正常運(yùn)行，但在用戶使用網(wǎng)站服務(wù)時(shí)，如因不可抗力、計(jì)算機(jī)病毒或者黑客攻擊、系統(tǒng)不穩(wěn)定、設(shè)備故障、數(shù)據(jù)傳輸、軟件瑕疵、系統(tǒng)升級(jí)、設(shè)備檢修或維護(hù)等原因造成服務(wù)中斷或不能滿足用戶要求，省人社廳不承擔(dān)任何責(zé)任。
4.2 服務(wù)平臺(tái)對(duì)服務(wù)之及時(shí)性、安全性、全面性和準(zhǔn)確性不作擔(dān)保；服務(wù)平臺(tái)各項(xiàng)信息數(shù)據(jù)是從后臺(tái)數(shù)據(jù)庫中直接抽取，如用戶發(fā)現(xiàn)服務(wù)平臺(tái)的信息、數(shù)據(jù)與個(gè)人實(shí)際參保的情況不符，可向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核更正，服務(wù)平臺(tái)無須對(duì)此數(shù)據(jù)信息準(zhǔn)確性承擔(dān)任何責(zé)任和后果。
4.3 如用戶違反國(guó)家法律法規(guī)或本協(xié)議條款，服務(wù)平臺(tái)（以及省人社廳）有權(quán)隨時(shí)停止向用戶提供服務(wù)，用戶需對(duì)自己在網(wǎng)上的行為承擔(dān)法律責(zé)任。如用戶導(dǎo)致服務(wù)平臺(tái)（以及省人社廳）遭受任何損害或遭受任何來自第三方的糾紛、訴訟和索賠要求等，用戶須向服務(wù)平臺(tái)（以及省人社廳）賠償相應(yīng)損失，并需要對(duì)其違反本協(xié)議書條款所產(chǎn)生的一切后果負(fù)全部法律責(zé)任。
4.4 省人社廳不保證為用戶提供便利而設(shè)置的外部鏈接的準(zhǔn)確性和完整性，對(duì)于外部鏈接指向的不由服務(wù)平臺(tái)實(shí)際控制的任何網(wǎng)頁上的內(nèi)容，省人社廳不作任何擔(dān)保。
5.1 服務(wù)平臺(tái)（以及省人社廳）不對(duì)外公開用戶的隱私資料，但下列情況除外：
（1）事先獲得用戶的明確授權(quán)；
（2）根據(jù)有關(guān)的法律法規(guī)要求；
（3）按照相關(guān)政府主管部門的要求；
（4）為維護(hù)社會(huì)公眾的利益；
（5）其他確需公開、編輯、使用或透露個(gè)人信息的情況。
5.2 網(wǎng)絡(luò)環(huán)境存在諸多不可預(yù)知因素，如用戶使用服務(wù)平臺(tái)時(shí)被第三方抓取甚至泄露個(gè)人信息，只要服務(wù)平臺(tái)（及省人社廳）并未主動(dòng)或故意泄露用戶隱私，則由用戶自行承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，省人社廳不承擔(dān)任何責(zé)任。
6.1 服務(wù)平臺(tái)包含的文本、圖片、圖形、音頻、視頻、標(biāo)識(shí)、版面設(shè)計(jì)、編排方式等全部?jī)?nèi)容均受知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律保護(hù)，未經(jīng)省人社廳同意，上述平臺(tái)內(nèi)容均不得任意復(fù)制、轉(zhuǎn)載、衍生產(chǎn)品或用于任何商業(yè)目的。
6.2 惡意轉(zhuǎn)載服務(wù)平臺(tái)內(nèi)容的，省人社廳保留將其訴諸法律的權(quán)利。
7.1 本協(xié)議書在用戶注冊(cè)成功后即自動(dòng)生效。
7.2 本協(xié)議的訂立、執(zhí)行和解釋及爭(zhēng)議的解決均應(yīng)適用中華人民共和國(guó)法律。
7.3 本協(xié)議雙方一致同意因本協(xié)議內(nèi)容或其執(zhí)行產(chǎn)生的任何糾紛，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均應(yīng)向省人社廳所在地人民法院提起訴訟。
7.4 本協(xié)議中的任何條款無論因何種原因完全或部分無效或不具有執(zhí)行力，本協(xié)議的其余條款仍應(yīng)有效并且有約束力。
7.5 本協(xié)議解釋權(quán)及修訂權(quán)歸省人社廳所有。
基本信息
河北省人力資源和社會(huì)保障廳作為促進(jìn)全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)，建立城鄉(xiāng)社保體系，推進(jìn)人才人事建設(shè)，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的職能部門。
（一）負(fù)責(zé)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，包括高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難群體人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)；就業(yè)技能培訓(xùn)；公益性崗位開發(fā)；高校畢業(yè)生基層特定崗位；高校畢業(yè)生見習(xí)；職業(yè)技能鑒定等。
（二）負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)，包括企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)；機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)；城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)；職工醫(yī)療保險(xiǎn)；城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)；失業(yè)保險(xiǎn)；工傷保險(xiǎn)；生育保險(xiǎn)等。
（三）負(fù)責(zé)人才培養(yǎng)，包括引進(jìn)國(guó)外智力工作；事業(yè)單位人事管理和人事制度改革；高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)；戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)技術(shù)領(lǐng)軍人才服務(wù)等。
（四）負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系，包括實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察；勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁；農(nóng)民工工作；女工、未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)；用工單位備案；規(guī)范勞務(wù)派遣用工；協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)；依法查處重大案件等。