永?？h人力資源和社會(huì)保障局

【工作職責(zé)】

【機(jī)構(gòu)設(shè)置】

（一）政秘股。負(fù)責(zé)全局工作的綜合協(xié)調(diào)和督促檢查；擬訂工作制度并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)文電、會(huì)務(wù)、機(jī)要、檔案、后勤、信息、安全、保密等日常工作；承擔(dān)重要文稿起草工作；負(fù)責(zé)人大代表建議和政協(xié)委員提案的辦復(fù)工作；負(fù)責(zé)局系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作。擬訂人力資源和社會(huì)保障信息化建設(shè)規(guī)劃并組織實(shí)施。承擔(dān)局屬國(guó)有資產(chǎn)管理；綜合管理人力資源和社會(huì)保障統(tǒng)計(jì)工作，并承擔(dān)本局綜合統(tǒng)計(jì)工作。負(fù)責(zé)擬訂局系統(tǒng)信訪、維護(hù)穩(wěn)定工作制度并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)本系統(tǒng)群體性突發(fā)事件預(yù)警穩(wěn)控及應(yīng)急處理；負(fù)責(zé)信訪事項(xiàng)受理、復(fù)查、復(fù)核工作；承擔(dān)局機(jī)關(guān)接訪工作；承擔(dān)縣委、縣政府交辦的相關(guān)信訪任務(wù)。承辦本局涉及法律、政策的事務(wù)；承擔(dān)有關(guān)規(guī)范性文件的合法性審查工作；承辦有關(guān)行政應(yīng)訴工作；協(xié)調(diào)全局的行政審批工作；承擔(dān)宣傳、新聞發(fā)布、政務(wù)公開、政府信息公開和普法工作。組織開展人力資源和社會(huì)保障政策調(diào)研工作。負(fù)責(zé)局系統(tǒng)社會(huì)治安、綜合治理工作。

（二）人事管理（職稱）股。承擔(dān)貫徹執(zhí)行國(guó)家、自治區(qū)、市關(guān)于事業(yè)單位人事管理的政策法規(guī)，負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位人員人事管理工作。承擔(dān)全縣事業(yè)單位人事制度改革工作；承辦事業(yè)單位崗位聘用和崗位設(shè)置方案申報(bào)核準(zhǔn)或備案事宜；承擔(dān)全縣專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)實(shí)施高層次專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃和培養(yǎng)推薦選拔工作；按規(guī)定負(fù)責(zé)事業(yè)單位人事綜合計(jì)劃管理、調(diào)配工作；組織實(shí)施全縣事業(yè)單位公開招聘引進(jìn)儲(chǔ)備工作；按規(guī)定承辦單位和個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)的授予、表彰獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)事宜；按照管理權(quán)限，負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位工作人員年度考核工作；負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位人事統(tǒng)計(jì)工作；按照管理權(quán)限，負(fù)責(zé)指導(dǎo)全縣事業(yè)單位人事檔案管理工作。承辦深化職稱制度改革事宜，負(fù)責(zé)職稱管理工作；組織開展全縣專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)工作；負(fù)責(zé)組織全縣專業(yè)技術(shù)資格考試工作，承擔(dān)縣職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作。承擔(dān)全縣專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)劃并組織實(shí)施；指導(dǎo)協(xié)調(diào)全縣專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作；綜合管理全縣職業(yè)技能培訓(xùn)工作。擬訂技能人才培養(yǎng)、表彰、激勵(lì)辦法政策措施；指導(dǎo)職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)招生、就業(yè)、教學(xué)管理、教研教改、師資隊(duì)伍及教材建設(shè)工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)考核評(píng)定工作；負(fù)責(zé)全縣“三支一扶”人員的管理工作。

（三）工資福利股。承擔(dān)貫徹執(zhí)行國(guó)家、自治區(qū)事業(yè)單位工作人員工資收入分配、津貼補(bǔ)貼、福利和離退休政策，完善和規(guī)范事業(yè)單位收入和分配制度；負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位工資總額管理、工資統(tǒng)計(jì)和分析工作。承辦全縣事業(yè)單位工作人員及離退休（退職）人員工資及離退休（退職）費(fèi)調(diào)整和變動(dòng)、有關(guān)福利待遇以及享受特殊（重大）貢獻(xiàn)待遇的審核工作。承辦全縣事業(yè)單位工作人員離退休（退職）審批工作。承辦全縣事業(yè)單位工作人員確認(rèn)參加工作時(shí)間、連續(xù)工齡認(rèn)定、遺屬生活困難補(bǔ)助審批工作。承辦全縣事業(yè)單位工作人員因病喪失工作能力的鑒定上報(bào)審批工作。承辦全縣事業(yè)單位績(jī)效工資總量的核定工作；負(fù)責(zé)管理全縣事業(yè)單位工作人員的福利工作；指導(dǎo)全縣事業(yè)單位工資制度改革、工資管理和退休人員的管理工作。

（四）社會(huì)保障股。承擔(dān)貫徹落實(shí)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)及其補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)政策、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策；貫徹落實(shí)國(guó)家養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理辦法；建立養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警機(jī)制；負(fù)責(zé)對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和被征地農(nóng)民社會(huì)保障政策以及征地方案中有關(guān)被征地農(nóng)民社會(huì)保障措施的審核辦法；負(fù)責(zé)有關(guān)農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目審核和給付標(biāo)準(zhǔn)工作。貫徹落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)政策和失業(yè)保險(xiǎn)基金管理辦法；貫徹落實(shí)失業(yè)人員疾病、生育和死亡有關(guān)待遇政策；建立失業(yè)預(yù)警機(jī)制；負(fù)責(zé)全縣領(lǐng)取失業(yè)金期間失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)的驗(yàn)收以及再就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)介紹的審核和資金撥付；負(fù)責(zé)全縣失業(yè)保險(xiǎn)基金待遇項(xiàng)目審核和給付工作。承擔(dān)貫徹落實(shí)工傷保險(xiǎn)的基本政策、發(fā)展規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施；貫徹落實(shí)工傷預(yù)防、認(rèn)定和康復(fù)政策；貫徹落實(shí)國(guó)家工傷傷殘等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定工作；協(xié)助做好定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、康復(fù)機(jī)構(gòu)、殘疾輔助器具安裝機(jī)構(gòu)的資格審定并負(fù)責(zé)考核和監(jiān)督。承擔(dān)貫徹落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督的各項(xiàng)法律法規(guī)；參與擬定社會(huì)保障資金（基金）財(cái)務(wù)管理的有關(guān)制度；負(fù)責(zé)有關(guān)統(tǒng)計(jì)與信息管理工作；負(fù)責(zé)編制社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算和決算工作；負(fù)責(zé)對(duì)各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)社會(huì)保險(xiǎn)基金使用、管理和運(yùn)營(yíng)的監(jiān)督檢查；建立并管理社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督舉報(bào)系統(tǒng)，受理投訴舉報(bào)，并組織查處基金管理中違規(guī)、違紀(jì)案件；對(duì)承辦補(bǔ)充保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行資格審查、審核和監(jiān)督管理，對(duì)補(bǔ)充保險(xiǎn)基金實(shí)施監(jiān)督。承擔(dān)負(fù)責(zé)對(duì)基本養(yǎng)老、失業(yè)和工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和檢查監(jiān)督。

（五）勞動(dòng)監(jiān)察仲裁股。指導(dǎo)企業(yè)落實(shí)勞動(dòng)關(guān)系政策，監(jiān)督落實(shí)勞動(dòng)合同和集體合同制度實(shí)施規(guī)范;指導(dǎo)各類企業(yè)勞動(dòng)用工和勞動(dòng)合同管理，負(fù)責(zé)勞動(dòng)用工備案工作;指導(dǎo)和推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制；指導(dǎo)和監(jiān)督國(guó)有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負(fù)責(zé)人工資收入分配;組織落實(shí)國(guó)家制定的企業(yè)職工工作時(shí)間、休息、休假制度和女工、未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)政策；貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)企業(yè)政策性安置人員的政策。負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議仲裁工作；指導(dǎo)開展勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議預(yù)防工作。指導(dǎo)全縣勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議案件處理工作；參與全縣行政區(qū)域內(nèi)各類用工單位因開除、除名、辭退、自動(dòng)離職、履行聘用合同、勞動(dòng)合同等與職工發(fā)生爭(zhēng)議的案件，并組織調(diào)解仲裁活動(dòng)，監(jiān)督執(zhí)行仲裁裁決的落實(shí)。承擔(dān)落實(shí)勞動(dòng)合同、集體合同和勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制等相關(guān)規(guī)定辦法；落實(shí)工時(shí)、休息休假標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)企業(yè)申請(qǐng)實(shí)行特殊工時(shí)進(jìn)行審批；擬訂全縣消除非法使用童工規(guī)定和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)措施；審核全縣關(guān)閉、破產(chǎn)和改制重組企業(yè)職工分流安置方案；依法組織實(shí)施全縣最低工資保障制度。貫徹落實(shí)農(nóng)民工工作法律、法規(guī)和綜合性政策，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益；協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重大事件；負(fù)責(zé)農(nóng)民工工作信息建設(shè)；承擔(dān)縣農(nóng)民工工作聯(lián)席會(huì)議辦公室的日常工作；負(fù)責(zé)信訪穩(wěn)定工作。承擔(dān)縣勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦公室的日常工作；依法行使國(guó)家勞動(dòng)監(jiān)督檢查權(quán)，制定勞動(dòng)監(jiān)督檢查工作規(guī)劃。承擔(dān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的宣傳和貫徹執(zhí)行；對(duì)全縣各類用人單位使用勞動(dòng)力的情況、勞動(dòng)合同訂立、履行、解除、終止的執(zhí)行情況、工資福利的支付情況、職工的休息休假情況、女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)情況、職業(yè)培訓(xùn)、介紹、殘疾人就業(yè)、勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)情況、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納和職工福利情況等進(jìn)行監(jiān)督檢查；對(duì)企業(yè)職工工傷進(jìn)行認(rèn)定，對(duì)農(nóng)民工合法權(quán)益保護(hù)，對(duì)違反勞動(dòng)和社會(huì)保障法律、法規(guī)的行為依法進(jìn)行勞動(dòng)保障監(jiān)察。

【單位負(fù)責(zé)人】

唐德明，中共黨員，任永福縣人力資源和社會(huì)保障局黨組書記、局長(zhǎng)，主持縣人力資源和社會(huì)保障局黨務(wù)及局行政全面工作。