鹿寨縣人力資源和社會(huì)保障局

鹿寨縣人力資源和社會(huì)保障局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)：

辦公室

事業(yè)單位人事管理及工資福利股

基金監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理股

社會(huì)保障和就業(yè)促進(jìn)股

政策法規(guī)和勞動(dòng)關(guān)系股

各二層單位：

鹿寨縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心

鹿寨縣就業(yè)服務(wù)中心

鹿寨縣人才交流服務(wù)中心

鹿寨縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院（鹿寨縣勞動(dòng)保障維權(quán)中心）

工作職責(zé)：

（一）貫徹執(zhí)行國(guó)家、自治區(qū)、柳州市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)的法律法規(guī)；擬定落實(shí)全縣人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施，擬定落實(shí)人力資源和社會(huì)保障工作的規(guī)范性文件。

（二）負(fù)責(zé)全縣促進(jìn)就業(yè)工作。擬定落實(shí)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，建立就業(yè)援助制度。擬定落實(shí)職業(yè)資格制度相關(guān)政策，貫徹落實(shí)自治區(qū)、柳州市有關(guān)高校畢業(yè)生就業(yè)政策。

（三）統(tǒng)籌推進(jìn)建立覆蓋全縣城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。組織實(shí)施養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策。組織實(shí)施統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法和社會(huì)保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌辦法。會(huì)同有關(guān)部門建立和完善社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督機(jī)制，并實(shí)施監(jiān)督管理。組織實(shí)施工傷認(rèn)定。

（四）建立健全全縣就業(yè)、事業(yè)預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)機(jī)制，擬定落實(shí)應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

（五）貫徹落實(shí)勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策；完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，落實(shí)職工工作時(shí)間、休息休假和假期制度，落實(shí)非法使用童工制度和女工、未成年特殊勞動(dòng)保護(hù)制度。組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處有關(guān)違法案件。

（六）會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革，按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、聘用合同等人事綜合管理工作。貫徹落實(shí)事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策。貫徹落實(shí)事業(yè)單位人事制度改革政策并組織實(shí)施。擬定落實(shí)專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育規(guī)劃并組織實(shí)施，牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作。負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃、選拔、引進(jìn)和培養(yǎng)工作。會(huì)同有關(guān)部門擬定落實(shí)吸引縣外人才來(lái)鹿工作或定居政策。

（七）規(guī)范全縣評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)。會(huì)同有關(guān)部門擬定表彰獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰方案并監(jiān)督實(shí)施。

（八）會(huì)同有關(guān)部門落實(shí)事業(yè)單位人員工資收入分配、福利和離退休政策。建立企業(yè)事業(yè)單位人員工資決定、正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制并組織實(shí)施。

（九）會(huì)同有關(guān)部門貫徹落實(shí)農(nóng)民工、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作政策和規(guī)劃，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

（十）建立并完善人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)信訪、維護(hù)穩(wěn)定工作制度，會(huì)同有關(guān)部門協(xié)調(diào)處理信訪事件或突發(fā)事件。

（十一）承辦縣委、縣人民政府交辦的其他事項(xiàng)。