牡丹江市東安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

一、機(jī)關(guān)職能

牡丹江市東安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局貫徹落實(shí)黨中央、省委、市委、區(qū)委關(guān)于人力資源和社會(huì)保障工作的方針政策和決策部署，在履行職責(zé)過程中堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)人社工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。主要職責(zé)是：

（一）貫徹執(zhí)行國(guó)家和省人力資源和社會(huì)保障事業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，落實(shí)全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策。

（二）擬訂全區(qū)人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、人力資源流動(dòng)政策并組織實(shí)施，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。

（三）負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。貫徹落實(shí)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)政策和就業(yè)援助制度。

（四）統(tǒng)籌推進(jìn)建立覆蓋城鄉(xiāng)的多層次社會(huì)保障體系。貫徹落實(shí)養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)。貫徹落實(shí)養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度。

（五）貫徹執(zhí)行勞動(dòng)關(guān)系政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制。監(jiān)督執(zhí)行職工工作時(shí)間、休息休假和假期制度，貫徹落實(shí)國(guó)家消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)政策。組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作。

（六）負(fù)責(zé)政府部門人才綜合管理。牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革，貫徹落實(shí)專業(yè)技術(shù)人員管理政策。

（七）會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革，按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、聘用合同等人事綜合管理工作，擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策。

（八）會(huì)同有關(guān)部門綜合管理全區(qū)表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作，根據(jù)授權(quán)承辦以區(qū)委、區(qū)政府名義開展的表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。

（九）會(huì)同有關(guān)部門貫徹落實(shí)事業(yè)單位人員工資收入分配、福利和離退休政策。

（十）會(huì)同有關(guān)部門貫徹落實(shí)農(nóng)民工工作政策和工作規(guī)劃，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

（十一）職能轉(zhuǎn)變。深入推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革，規(guī)范和優(yōu)化對(duì)外辦理事項(xiàng)，執(zhí)行國(guó)家職業(yè)資格目錄清單管理，加強(qiáng)事中事后監(jiān)管，創(chuàng)新就業(yè)和社會(huì)保障等公共服務(wù)方式，加強(qiáng)信息共享，提高公共服務(wù)水平。

（十二）完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他任務(wù)。

二、組織機(jī)構(gòu)

1、姓名：武憲

職務(wù)：人社局局長(zhǎng)

2、姓名：姜萱

職務(wù)：人社局副局長(zhǎng)

三、機(jī)構(gòu)設(shè)置

1、辦公室：負(fù)責(zé)人力資源信息和宣傳工作；負(fù)責(zé)局內(nèi)黨建及局機(jī)關(guān)黨務(wù)、政務(wù)、事務(wù)工作。

2、事業(yè)單位人員人事管理：負(fù)責(zé)事業(yè)單位崗位管理和人員聘用工作、工資福利和離退休。承辦事業(yè)單位崗位設(shè)置方案、崗位管理聘用的備案、事業(yè)單位公開招聘工作的監(jiān)督指導(dǎo)、事業(yè)單位工作人員考核獎(jiǎng)懲、調(diào)配工作及人才綜合工作。負(fù)責(zé)職稱綜合管理工作。根據(jù)授權(quán)審核以區(qū)委區(qū)政府名義實(shí)施的表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)，承擔(dān)各類表彰獎(jiǎng)勵(lì)獲得者的呈報(bào)和管理工作，承擔(dān)評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰有關(guān)工作。

3、就業(yè)創(chuàng)業(yè)：負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、公平就業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)、就業(yè)援助、特殊群體就業(yè)和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)等政策并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)就業(yè)創(chuàng)業(yè)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)和就業(yè)失業(yè)登記管理工作。組織實(shí)施公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)，指導(dǎo)全區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作。

4、勞動(dòng)、信訪及城居保：轄區(qū)失地農(nóng)民參保、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)；勞動(dòng)監(jiān)察監(jiān)督檢查，處理與勞動(dòng)爭(zhēng)議有關(guān)的來信來訪；貫徹落實(shí)農(nóng)民工工作政策和規(guī)劃，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，處理涉及農(nóng)民工重點(diǎn)難點(diǎn)問題和重大事件。

負(fù)責(zé)人：武憲