大安市人力資源和社會(huì)保障局

大安市人力資源和社會(huì)保障局（以下簡(jiǎn)稱市人力資源和社會(huì)保障局）是市政府工作部門，為正科級(jí)。

人力資源和社會(huì)保障局的主要職責(zé)是：

（一）貫徹執(zhí)行國(guó)家、省和白城市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策；組織起草人力資源和社會(huì)保障規(guī)范性文件草案；擬定相關(guān)政策和措施并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

（二）組織實(shí)施人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和落實(shí)人力資源流動(dòng)政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。

（三）負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作。組織實(shí)施統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系；組織落實(shí)就業(yè)援助政策；落實(shí)職業(yè)資格制度相關(guān)政策，組織落實(shí)面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)政策；牽頭落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)政策，會(huì)同有關(guān)部門落實(shí)高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策。

（四）統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。組織落實(shí)城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)；統(tǒng)籌落實(shí)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策；會(huì)同有關(guān)部門落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督辦法。

（五）負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)；擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和市本級(jí)統(tǒng)籌社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

（六）負(fù)責(zé)會(huì)同有關(guān)部門落實(shí)機(jī)關(guān)工勤人員、事業(yè)單位人員工資收入分配制度改革實(shí)施意見，促進(jìn)建立企事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制，完善勞動(dòng)收入分配制度；落實(shí)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策；參與市本級(jí)企業(yè)勞動(dòng)模范評(píng)定工作。

（七）負(fù)責(zé)會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革，落實(shí)事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策；參與人才管理工作，落實(shí)專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策；牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作；負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作；落實(shí)吸引留學(xué)人員來市（回市）工作或定居政策。

（八）負(fù)責(zé)會(huì)同有關(guān)部門落實(shí)農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

（九）統(tǒng)籌實(shí)施勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁制度；落實(shí)勞動(dòng)關(guān)系政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制；監(jiān)督落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策；組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處重大案件。

（十）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理有關(guān)勞動(dòng)、人事方面的重大信訪事件或突發(fā)事件，受理勞動(dòng)、人事信訪事項(xiàng)。

（十一）負(fù)責(zé)全市人力資源和社會(huì)保障方面的對(duì)外交流與合作工作。

（十二）負(fù)責(zé)政府工作部門績(jī)效考評(píng)工作，表彰獎(jiǎng)勵(lì)和評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰工作。

（十三）完成市委、市政府交辦的其他任務(wù)。

人力資源和社會(huì)保障局設(shè)下列內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)：

（一）綜合科（審計(jì)監(jiān)督科）

負(fù)責(zé)文電、會(huì)務(wù)、機(jī)要、檔案、財(cái)務(wù)、政務(wù)等機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作；承擔(dān)保密、安全保衛(wèi)、信息報(bào)送等工作；負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)及直屬單位的機(jī)構(gòu)編制、干部人事、工資福利等工作；擬訂人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)工作計(jì)劃并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)匯總編制本局管理的各項(xiàng)資金（經(jīng)費(fèi)）預(yù)決算并負(fù)責(zé)管理局機(jī)關(guān)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)；承擔(dān)局機(jī)關(guān)及所屬單位內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)工作，指導(dǎo)監(jiān)督局機(jī)關(guān)及所屬單位財(cái)務(wù)管理工作；管理局屬國(guó)有資產(chǎn)；承擔(dān)有關(guān)信息規(guī)劃和統(tǒng)計(jì)管理工作；負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)離退休干部管理服務(wù)工作，指導(dǎo)直屬單位的離退休干部工作。

擬訂社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的管理規(guī)則；綜合協(xié)調(diào)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理政策；擬訂社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督辦法，建立健全社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，依法監(jiān)督社會(huì)保險(xiǎn)及補(bǔ)充保險(xiǎn)基金征繳、支付、管理和運(yùn)營(yíng)；建立并管理社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督舉報(bào)系統(tǒng)；組織查處和移送社會(huì)保險(xiǎn)基金違法違規(guī)案件受理投訴舉報(bào)；負(fù)責(zé)就業(yè)專項(xiàng)資金、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)及勞務(wù)輸出專項(xiàng)資金、人才開發(fā)資金等國(guó)家及省安排的用于人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展的專項(xiàng)資金的監(jiān)管工作。

承擔(dān)市社會(huì)保障監(jiān)督委員會(huì)辦公室的日常工作。

承擔(dān)城市扶困與再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作。

（二）法規(guī)與調(diào)解仲裁管理科（勞動(dòng)人事信訪辦公室）

負(fù)責(zé)起草規(guī)范性文件；承擔(dān)機(jī)關(guān)有關(guān)規(guī)范性文件的合法性審核工作；監(jiān)督檢查相關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行及依法行政情況；組織開展相關(guān)行政監(jiān)督檢查；承擔(dān)相應(yīng)行政復(fù)議、行政應(yīng)訴和行政處罰聽證工作；承擔(dān)相關(guān)法律法規(guī)和行政規(guī)章的培訓(xùn)、咨詢服務(wù)和宣傳工作及有關(guān)法律事務(wù)工作；承擔(dān)人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)有關(guān)執(zhí)法人員培訓(xùn)考核及相關(guān)管理工作；審核行政處理和行政處罰程序及行為的合法性；審核行政許可項(xiàng)目的合法性。

貫徹執(zhí)行國(guó)家和省勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法律、法規(guī)、規(guī)章、政策；落實(shí)勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作的實(shí)施規(guī)范，組織實(shí)施勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作；組織開展勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議預(yù)防工作；負(fù)責(zé)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁行政公開工作；依法組織處理有關(guān)勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議及相關(guān)協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)落實(shí)人力資源和社會(huì)保障信訪工作規(guī)章制度和政策；負(fù)責(zé)受理、組織、協(xié)調(diào)、交辦、轉(zhuǎn)送、督辦人民群眾提出的有關(guān)人力資源和社會(huì)保障方面的信訪事項(xiàng)。

（三）就業(yè)培訓(xùn)與勞動(dòng)關(guān)系科（農(nóng)民工工作科）

負(fù)責(zé)組織落實(shí)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)政策、規(guī)劃；落實(shí)職業(yè)分類、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)；落實(shí)高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策；執(zhí)行職業(yè)技能資格制度；負(fù)責(zé)組織實(shí)施就業(yè)規(guī)劃和年度計(jì)劃，落實(shí)勞動(dòng)者平等就業(yè)、勞動(dòng)力流動(dòng)政策和措施，健全公共就業(yè)服務(wù)體系；指導(dǎo)和規(guī)范公共就業(yè)服務(wù)信息管理；參與落實(shí)專項(xiàng)就業(yè)資金使用管理工作；牽頭落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)政策；落實(shí)就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)政策；落實(shí)國(guó)（境）外人員（不含專家）來我市就業(yè)管理政策。負(fù)責(zé)實(shí)施落實(shí)人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和政策；落實(shí)國(guó)（境）外、省外人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)入我市的政策；指導(dǎo)和監(jiān)督人力資源社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的管理；落實(shí)特殊需要人員的調(diào)配政策。

負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國(guó)家勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)政策、法律、法規(guī)、規(guī)定；負(fù)責(zé)落實(shí)勞動(dòng)合同和集體合同制度實(shí)施規(guī)范；負(fù)責(zé)企業(yè)和用人單位用工備案管理工作；組織落實(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益；推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題；協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重大事件；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)農(nóng)民工工作信息建設(shè)。

負(fù)責(zé)監(jiān)察全市公益性崗位人員招錄、使用、管理工作。

承擔(dān)清理拖欠勞動(dòng)者工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作。

（四）專業(yè)技術(shù)人員管理科

負(fù)責(zé)落實(shí)專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)落實(shí)吸引高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和留學(xué)人員來我市工作或定居政策并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)落實(shí)各類專業(yè)技術(shù)資格評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)推行專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格制度，落實(shí)專業(yè)技術(shù)資格考試制度和專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度；組織實(shí)施專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審和考試工作。

（五）事業(yè)單位人事管理科

負(fù)責(zé)事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作（崗位設(shè)置、人員聘用、人員流動(dòng)、聘用合同等）；落實(shí)事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策并指導(dǎo)監(jiān)督實(shí)施；負(fù)責(zé)事業(yè)單位年度公開招聘人員計(jì)劃并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)事業(yè)單位工作人員考核工作。

（六）行政審批科

負(fù)責(zé)行政審批事項(xiàng)的受理和審批工作；負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)行政審批事項(xiàng)的勘查、論證、審核等相關(guān)工作；負(fù)責(zé)行政審批專用章的使用管理；負(fù)責(zé)辦理有關(guān)行政審批事項(xiàng)的行政復(fù)議和行政應(yīng)訴；負(fù)責(zé)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定由本部門承擔(dān)的其他行政審批事項(xiàng)。

（七）績(jī)效考評(píng)管理科

牽頭制定績(jī)效評(píng)估管理制度；組織指導(dǎo)、監(jiān)督檢查全市績(jī)效管理工作；調(diào)查研究績(jī)效管理工作重大問題，提出有關(guān)意見建議；負(fù)責(zé)市政府工作部門績(jī)效考評(píng)工作。

承擔(dān)市績(jī)效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作。

（八）社會(huì)保險(xiǎn)科

負(fù)責(zé)組織實(shí)施機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)改革實(shí)施意見和發(fā)展規(guī)劃；落實(shí)基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)政策和管理辦法；完善失業(yè)預(yù)警制度，落實(shí)預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)的政策；落實(shí)并監(jiān)督實(shí)施經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及職工安置權(quán)益保障的政策；組織開展勞動(dòng)能力鑒定和因病或非因工負(fù)傷申請(qǐng)退休人員的勞動(dòng)能力鑒定工作。負(fù)責(zé)組織實(shí)施農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)和被征地農(nóng)民社會(huì)保障政策及發(fā)展規(guī)劃；會(huì)同有關(guān)方面落實(shí)農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)基金管理辦法；組織實(shí)施有關(guān)被征地農(nóng)民社會(huì)保障措施的審核并監(jiān)督實(shí)施。負(fù)責(zé)落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的管理規(guī)則；落實(shí)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理政策。

機(jī)關(guān)黨組織。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和直屬單位的黨群工作。

大安市就業(yè)服務(wù)局

（一）貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市積極就業(yè)政策和就業(yè)方針；

（二）負(fù)責(zé)對(duì)符合政策條件的人員創(chuàng)業(yè)就業(yè)給予小額擔(dān)保貸款扶持，負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼發(fā)放工作；

（三）負(fù)責(zé)下崗失業(yè)職工申領(lǐng)《就業(yè)失業(yè)登記證》的審核、認(rèn)定、發(fā)放和年檢工作。負(fù)責(zé)勞動(dòng)人事檔案管理服務(wù)工作；

（四）組織開展職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹，提供就業(yè)政策咨詢等就業(yè)服務(wù)，開展定期不定期招聘洽談會(huì)、做好就業(yè)困難群體就業(yè)援助工作，做好用工單位勞動(dòng)用工備案；

（五）負(fù)責(zé)組織城鎮(zhèn)新增就業(yè)、失業(yè)人員再就業(yè)，農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)，以及特殊群體就業(yè)。負(fù)責(zé)組織開展農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)、失業(yè)人員就業(yè)培訓(xùn)工作；

（六）負(fù)責(zé)管理就業(yè)專項(xiàng)資金和公益性崗位、負(fù)責(zé)街道（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)）社區(qū)（行政村）公共就業(yè)服務(wù)工作經(jīng)費(fèi)的日常核算和監(jiān)督管理；

（七）承辦市人力資源和社會(huì)保障局交辦的其他事項(xiàng)。

大安市人力資源和社會(huì)保障局信息中心

（一）負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障數(shù)據(jù)中心和數(shù)據(jù)庫(kù)的運(yùn)行和維護(hù)；

（二）負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障視頻會(huì)議系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)及設(shè)備的管理維護(hù)工作。

（三）負(fù)責(zé)全市社會(huì)保障“一卡通”數(shù)據(jù)采集、應(yīng)用和推廣工作。

大安市人力資源和社會(huì)保障局考試中心

（一）具體負(fù)責(zé)國(guó)家公務(wù)員錄用考試；

（二）企事業(yè)單位職稱晉級(jí)考試；

（三）機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人晉級(jí)考試；

（四）以及其他由人事部門組織的考試工作。

大安市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心

（一）組織實(shí)施本縣（市）職業(yè)技能鑒定工作；

（二）指導(dǎo)、監(jiān)督縣（市）屬職業(yè)技能鑒定所（站）工作；

（三）負(fù)責(zé)本縣（市）職業(yè)技能鑒定考評(píng)人員和質(zhì)量督導(dǎo)人員管理工作；

（四）負(fù)責(zé)本地區(qū)職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)工作；

（五）負(fù)責(zé)本縣（市）職業(yè)技能鑒定數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作；

（六）組織實(shí)施本縣（市）初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工職業(yè)技能鑒定工作；

（七）承擔(dān)本縣（市）技師以上鑒定報(bào)名工作；

（八）推動(dòng)本縣（市）職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)。

大安市勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)

（一）宣傳勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行；

（二）檢查用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況；

（三）受理對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報(bào)、投訴；

（四）依法糾正和查處違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為。

大安市人才交流服務(wù)中心

（一）負(fù)責(zé)為市內(nèi)企事業(yè)單位調(diào)劑推薦人才（含個(gè)人求職人才）；

（二）負(fù)責(zé)承辦企事業(yè)單位招聘人才，包括負(fù)責(zé)辦理個(gè)人委托保存人事關(guān)系和檔案手續(xù)；

（三）負(fù)責(zé)洽談科技人才流動(dòng)事宜；

（四）負(fù)責(zé)對(duì)畢業(yè)生和“五大”畢業(yè)生及國(guó)家計(jì)劃外自費(fèi)大中專畢業(yè)生推薦、聘用和管理；

（五）負(fù)責(zé)人才交流爭(zhēng)議仲裁。

大安市企業(yè)職工檔案室

（一）負(fù)責(zé)全市國(guó)企（集體）“雙退后未實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的工人檔案的保管；

（二）受理停產(chǎn)、破產(chǎn)企業(yè)職工未實(shí)現(xiàn)再就業(yè)自愿托管的檔案；

（三）接收企業(yè)因無(wú)人管理自愿托管的檔案；

（四）代辦所管理職工檔案的政策性調(diào)資、退休手續(xù)、勞動(dòng)關(guān)系的轉(zhuǎn)移和調(diào)轉(zhuǎn)。

辦公地址：大安市水務(wù)集團(tuán)5樓

辦公時(shí)間：周一至周五（冬：8：30—11：30，13：30—17：00；夏：8：30—11：30，14：00—17：30）

人力資源和社會(huì)保障局黨組書記、局長(zhǎng)：楊士永        聯(lián)系方式：5203306（局辦公室）

大安市就業(yè)服務(wù)局局長(zhǎng)：王奇峰             聯(lián)系方式：5209227

大安市人力資源和社會(huì)保障局信息中心主任：蘭迎明        聯(lián)系方式：5210929

大安市人力資源和社會(huì)保障局考試中心主任：劉佳佳         聯(lián)系方式：5223369 

大安市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心主任：高珩        聯(lián)系方式：5245636

大安市勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)：             聯(lián)系方式：5235550

大安市人才交流服務(wù)中心主任：           聯(lián)系方式：5233908

大安市企業(yè)職工檔案室主任：郝栗        聯(lián)系方式：5200905