白城市人力資源和社會(huì)保障局(網(wǎng)上辦事大廳)

一、基本概況

白城市人力資源和社會(huì)保障局坐落于白城市中興東大路2-21號(hào)，辦公時(shí)間8:30-11:30　13:30-17:00（秋冬季）；8:30-11:30　14:00-17:30（春夏季），負(fù)責(zé)人趙峰，聯(lián)系電話0436-3209609，傳真號(hào)碼0436-3209600，電子郵箱bcrsxxzx@163.com。

市人力資源和社會(huì)保障局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)11個(gè)，即辦公室(規(guī)劃財(cái)務(wù)科、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理科)、法規(guī)與調(diào)解仲裁科(勞動(dòng)監(jiān)察科、人事爭(zhēng)議仲裁科)、就業(yè)促進(jìn)與勞動(dòng)關(guān)系科(國(guó)際合作科、農(nóng)民工工作科)、職業(yè)能力建設(shè)科(人力資源市場(chǎng)科)、社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理科(農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)科)、行政審批辦公室(事業(yè)單位工資福利科)、人事科(信訪科、市評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰辦公室)、事業(yè)單位人事管理科(人才開發(fā)辦公室)、工傷保險(xiǎn)科(市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)辦公室)、專業(yè)技術(shù)人員管理科、社會(huì)保障基金(資金)審計(jì)監(jiān)督科。

二、主要職能

(一)貫徹執(zhí)行國(guó)家、省人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策；組織起草人力資源和社會(huì)保障規(guī)范性文件；組織實(shí)施相關(guān)政策和措施并監(jiān)督檢查。

(二)擬訂并組織實(shí)施全市人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和措施，建立全市統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。

(三)負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和措施，完善公共就業(yè)服務(wù)體系；組織落實(shí)就業(yè)援助制度；落實(shí)職業(yè)資格制度相關(guān)政策，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度；牽頭擬訂高校和中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)措施，會(huì)同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)措施。

(四)統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。組織實(shí)施城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)；統(tǒng)籌擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)措施；會(huì)同有關(guān)部門擬訂社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督辦法；編制全市社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案；參與制定全市社會(huì)保障基金投資措施。

(五)負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)；擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

(六)會(huì)同有關(guān)部門擬訂機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配制度改革實(shí)施意見，促進(jìn)建立機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制；組織實(shí)施機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策；參與市級(jí)企業(yè)勞動(dòng)模范評(píng)定工作。

(七)會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革，擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理辦法；參與人才管理工作，組織實(shí)施專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策；牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作；負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作。

(八)會(huì)同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作規(guī)劃和措施，推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

(九)統(tǒng)籌實(shí)施勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁制度；完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制；監(jiān)督落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策；組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處重大案件。

(十)受理勞動(dòng)、人事信訪事項(xiàng)，會(huì)同有關(guān)部門協(xié)調(diào)處理有關(guān)勞動(dòng)、人事方面的重大信訪事件或突發(fā)事件。

(十一)負(fù)責(zé)全市人力資源和社會(huì)保障方面的國(guó)際交流與合作工作。

(十二)負(fù)責(zé)引進(jìn)國(guó)外智力工作。

(十三)承辦市政府交辦的其他事項(xiàng)。