河源市源城區(qū)人力資源和社會保障局

（一）貫徹執(zhí)行國家、省、市及區(qū)有關人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展的方針政策和法律法規(guī)，編制（擬訂）本區(qū)人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策，并組織實施和監(jiān)督檢查。

（二）擬訂和組織實施本區(qū)人力資源市場發(fā)展規(guī)劃，貫徹落實人力資源流動政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進人力資源合理流動和有效配置。

（三）負責促進就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃，完善公共就業(yè)服務體系，健全就業(yè)援助制度，完善職業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓制度，貫徹執(zhí)行高校畢業(yè)生就業(yè)政策，會同有關部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵政策。

（四）統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系。貫徹執(zhí)行城鄉(xiāng)社會保險及其補充保險政策和標準、統(tǒng)一的社會保險關系轉(zhuǎn)續(xù)辦法和基礎養(yǎng)老金統(tǒng)籌辦法、機關企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險政策、社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督制度，貫徹落實社會保障基金投資政策。

（五）負責就業(yè)、失業(yè)預測預警和信息引導，擬訂應對預案，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定。

（六）執(zhí)行事業(yè)單位人員工資收入分配政策，建立事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制，組織實施事業(yè)單位人員福利和離退休政策，對企業(yè)工資分配實施宏觀調(diào)控。

（七）會同有關部門指導事業(yè)單位人事制度改革，擬訂事業(yè)單位人員和機關工勤人員管理辦法，指導人才管理和開發(fā)工作，組織實施專業(yè)技術人員管理和繼續(xù)教育政策，負責企事業(yè)單位管理人員繼續(xù)教育管理工作，牽頭推進深化職稱制度改革工作，負責高層次專業(yè)技術人才選拔和培養(yǎng)工作。

（八）負責有突出貢獻的中青年專家、享受政府特殊津貼專家的推選工作。

（九）會同有關部門擬訂農(nóng)民工工作綜合性規(guī)劃并組織實施，推動農(nóng)民工相關政策的落實，協(xié)調(diào)解決重點難點問題，維護農(nóng)民工合法權益。

（十）組織實施勞動、人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動關系政策，依法處理區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會管轄范圍內(nèi)的勞動人事爭議案件，承擔區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會的日常工作，完善勞動關系協(xié)調(diào)機制，組織實施勞動監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權工作，依法查處相關案件。

（十一）負責對全區(qū)人力資源和社會保障執(zhí)法工作進行指導、監(jiān)督檢查和協(xié)調(diào)服務，指導和協(xié)調(diào)有關人力資源和社會保障方面的交流與合作，承辦政府間有關人力資源和社會保障工作協(xié)定合作項目的實施工作。

（十二）完成區(qū)委、區(qū)政府和市人力資源和社會保障局交辦的其他任務。

黃紹偉：黨組書記、局長，主持局全面工作。

李志青：黨組成員、副局長，分管勞動保障監(jiān)察綜合執(zhí)法大隊、社會保險管理股、勞動關系股、調(diào)解仲裁辦公室、就業(yè)創(chuàng)業(yè)股、區(qū)勞動就業(yè)服務管理中心、區(qū)人力資源培訓中心、區(qū)職業(yè)技能鑒定與考試中心、培訓與技能教育管理、禁毒及鄉(xiāng)村振興工作。

李建軍：黨組成員、副局長，分管事業(yè)單位人事管理股、專業(yè)技術人員管理股、工資福利與退休管理股、區(qū)工資統(tǒng)發(fā)辦公室、區(qū)人才交流服務中心、人才開發(fā)股。

邱翠卿：黨組成員、副局長，分管局辦公室、政策法規(guī)股、人力資源信息管理中心、局工會、共青團、關工委、財務、政務公開、宣傳、普法、信訪、保密、綜治維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、計劃生育及婦女工作，兼管黨務、紀檢、黨風廉政建設、機關作風建設工作。