臨武縣人力資源和社會(huì)保障局

臨武縣人力資源和社會(huì)保障局（以下簡(jiǎn)稱縣人力資源社會(huì)保障局）是縣政府工作部門(mén)，為正科級(jí)。

縣人力資源社會(huì)保障局貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于人力資源和社會(huì)保障工作的方針政策和決策部署，全面落實(shí)省委、市委、縣委關(guān)于人力資源和社會(huì)保障工作的部署要求，在履行職責(zé)過(guò)程中堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)人力資源和社會(huì)保障工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。主要職責(zé)是：

（一）貫徹執(zhí)行中央、省、市有關(guān)于人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展政策、規(guī)劃、法律法規(guī)。擬訂全縣人力資源社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展政策、規(guī)劃，起草全縣人力資源社會(huì)保障規(guī)范性文件并組織實(shí)施。

（二）推進(jìn)全縣人力資源市場(chǎng)和人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。

（三）負(fù)責(zé)全縣促進(jìn)就業(yè)工作。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展，完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系；統(tǒng)籌組織、指導(dǎo)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)技能培訓(xùn)和就業(yè)援助工作；牽頭促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。

（四）統(tǒng)籌推進(jìn)建立全縣覆蓋城鄉(xiāng)的多層次社會(huì)保障體系。組織實(shí)施養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)；貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌辦法和統(tǒng)一的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法。組織實(shí)施養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督。編制相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案。會(huì)同有關(guān)部門(mén)實(shí)施全民參保計(jì)劃并建立全縣統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)。

（五）負(fù)責(zé)全縣就業(yè)、失業(yè)和相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

（六）組織實(shí)施勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁和勞動(dòng)關(guān)系管理，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制，監(jiān)督職工工作時(shí)間、休息休假和假期制度以及消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)政策執(zhí)行情況。組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處重大案件。

（七）牽頭推進(jìn)全縣深化職稱制度改革，組織實(shí)施專業(yè)技術(shù)人員管理、繼續(xù)教育管理等政策，負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔、培養(yǎng)工作和吸引留學(xué)人員來(lái)臨（回臨）工作或定居的有關(guān)工作。組織擬訂并推行技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用和激勵(lì)制度。完善職業(yè)資格制度，健全職業(yè)技能多元化評(píng)價(jià)。

（八）會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織實(shí)施全縣事業(yè)單位人事制度改革以及事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理，按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開(kāi)招聘、聘用合同等人事綜合管理工作。

（九）會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織實(shí)施事業(yè)單位人員工資收入分配政策、企事業(yè)單位人員福利和離退休政策，建立和落實(shí)有關(guān)保障機(jī)制。

（十）會(huì)同有關(guān)部門(mén)指導(dǎo)和管理全縣農(nóng)民工工作，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

（十一）會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織實(shí)施國(guó)家、省、市、縣表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度，根據(jù)授權(quán)承辦以縣委、縣政府名義開(kāi)展的表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)，承擔(dān)全縣評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰工作。協(xié)助有關(guān)部門(mén)組織實(shí)施政府績(jī)效評(píng)估工作。

（十二）完成縣委、縣政府交辦的其他任務(wù)。

（十三）職能轉(zhuǎn)變。深入推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革，規(guī)范和優(yōu)化對(duì)外辦理事項(xiàng)，實(shí)行國(guó)家職業(yè)資格目錄清單管理，加強(qiáng)事中事后監(jiān)管，創(chuàng)新就業(yè)和社會(huì)保障等公共服務(wù)方式，加強(qiáng)信息共享，提高公共服務(wù)水平。

臨武縣人力資源社會(huì)保障局設(shè)下列內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)：

（一）辦公室。（服務(wù)電話：0735-6322897）

（二）就業(yè)促進(jìn)與勞動(dòng)關(guān)系股（行政審批股）。（服務(wù)電話：6251779）

（三）事業(yè)單位人事管理股。（服務(wù)電話：6322849）

（四）專業(yè)技術(shù)人員管理與專家工作股。（服務(wù)電話：6335139）

（五）工資福利股。（服務(wù)電話：6338160）

（六）社會(huì)保障股。（服務(wù)電話：6251677）

（七）社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管股（財(cái)會(huì)室）。（服務(wù)電話：6338036）