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?根據(jù)《中國三門峽市委辦公室、三門峽市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)(湖濱區(qū)機構(gòu)改革方案)的通知》(三辦文【2019】4號)規(guī)定,本部門職責如下:
1、組織實施機關(guān)企事業(yè)單位工資收入分配、福利和離退休政策;負責人力資源的監(jiān)督管理,指導事業(yè)單位人事制度改革、人事管理工作;負責行政機關(guān)公務員和參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員綜合管理工作;建立健全勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制,依法處理勞動人事爭議案件,負責勞動保障監(jiān)察工作。
2、負責全區(qū)促進就業(yè)工作,完善公共就業(yè)服務體系;負責全區(qū)城鎮(zhèn)職工的養(yǎng)老、工傷、失業(yè)等社會保障工作和城鄉(xiāng)居民的社會養(yǎng)老保險工作。
3、負責全區(qū)職業(yè)能力和專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設工作,以及職業(yè)培訓和專技人員繼續(xù)教育及人力資源服務許可和設立民辦職業(yè)技能培訓學校許可工作。
機構(gòu)設置
湖濱區(qū)人力資源和社會保障局內(nèi)設機構(gòu)8個,包括:辦公室、公務員和事業(yè)單位人事管理股、職業(yè)能力建設(培訓股)、專業(yè)技術(shù)人員管理股、勞動關(guān)系和工資福利股、社會保險股、調(diào)解和仲裁管理股、勞動保障監(jiān)察股。二級事業(yè)單位5個。即:公共就業(yè)和人才交流服務中心、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險中心 、勞動監(jiān)察大隊、勞動人事爭議仲裁院、職業(yè)技能培訓中心。
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