漯河市源匯區(qū)人力資源和社會(huì)保障局職能信息
漯河市源匯區(qū)人力資源和社會(huì)保障局工作職責(zé)
(一)貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市人力資源和社會(huì)保障法律、法規(guī)、政策,擬訂全區(qū)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策,并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。
(二)擬訂并組織實(shí)施全區(qū)人力資源市場(chǎng)、人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、人力資源流動(dòng)的政策和規(guī)劃,推動(dòng)建立統(tǒng)一開(kāi)放、競(jìng)爭(zhēng)有序的人力資源市場(chǎng)體系,促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)和優(yōu)化配置。
(三)負(fù)責(zé)全區(qū)促進(jìn)就業(yè)工作,擬訂統(tǒng)籌全區(qū)城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,統(tǒng)籌建立全區(qū)面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度,擬訂全區(qū)就業(yè)援助制度,牽頭擬訂和落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)政策。會(huì)同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策。
(四)統(tǒng)籌推進(jìn)建立覆蓋全區(qū)城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。組織實(shí)施養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)。會(huì)同有關(guān)部門擬訂全區(qū)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督辦法,編制相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案。會(huì)同有關(guān)部門實(shí)施全民參保計(jì)劃并建立統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)。
(五)負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo);擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案,實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,保持全區(qū)就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。
(六)統(tǒng)籌實(shí)施全區(qū)勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁制度;落實(shí)勞動(dòng)關(guān)系政策,完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制,依據(jù)國(guó)家工作時(shí)間、休息休假和假期相關(guān)規(guī)定以及特殊勞動(dòng)保護(hù)政策制定實(shí)施細(xì)則并監(jiān)督實(shí)施。組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作,依法查處相關(guān)案件。
(七)牽頭推進(jìn)全區(qū)職稱制度改革工作,參與人才管理工作,組織落實(shí)專業(yè)技術(shù)人員管理、繼續(xù)教育和博士后管理等政策;負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才的選拔和培養(yǎng)工作;組織落實(shí)吸引留學(xué)人員來(lái)本地工作或定居政策規(guī)定。擬訂并組織落實(shí)技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用和激勵(lì)制度。完善職業(yè)資格制度,健全職業(yè)技能多元化評(píng)價(jià)政策。
(八)會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)全區(qū)事業(yè)單位人事制度改革,按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開(kāi)招聘、聘用管理、考核獎(jiǎng)懲等人事綜合管理工作,擬訂事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策。
(九)會(huì)同有關(guān)部門組織落實(shí)國(guó)家表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度,綜合管理區(qū)委、區(qū)政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作,承擔(dān)全區(qū)評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰等工作,根據(jù)授權(quán)承辦以區(qū)委、區(qū)政府名義開(kāi)展的表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng),承辦部分區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部的行政任免手續(xù)。
(十)會(huì)同有關(guān)部門組織落實(shí)全區(qū)事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員工資收入分配制度改革實(shí)施意見(jiàn),促進(jìn)建立企事業(yè)單位人員工資決定、正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制。貫徹執(zhí)行企事業(yè)單位人員、機(jī)關(guān)工勤人員福利和離退休政策。組織實(shí)施全區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工勤技能崗位等級(jí)培訓(xùn)考核政策。
(十一)會(huì)同有關(guān)部門組織落實(shí)農(nóng)民工工作的綜合性政策和規(guī)劃,推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策落實(shí),協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。統(tǒng)籌指導(dǎo)全區(qū)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)和發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作。
(十二)完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他任務(wù)。
(十三)有關(guān)職責(zé)分工。
1.機(jī)關(guān)事業(yè)單位進(jìn)人職責(zé)分工。各類機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)整補(bǔ)充人員經(jīng)批準(zhǔn)后,區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室核發(fā)《用編進(jìn)人通知》,組織、人社部門等調(diào)配部門憑《用編進(jìn)人通知》辦理錄用、調(diào)配(任)、聘用(任)、政策性安置、工資核定、社會(huì)保險(xiǎn)等手續(xù),財(cái)政部門憑《用編進(jìn)人通知》或《減少人員通知》辦理核撥經(jīng)費(fèi)、工資統(tǒng)發(fā)或核減經(jīng)費(fèi)、減少工資統(tǒng)發(fā)等相關(guān)手續(xù)。
2.與區(qū)醫(yī)療保障局的有關(guān)職責(zé)分工。區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)醫(yī)療保障局在全民參保登記計(jì)劃,社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)平臺(tái)建設(shè),社會(huì)保障卡制發(fā)、管理、應(yīng)用和服務(wù)方面加強(qiáng)制度、政策銜接,建立溝通協(xié)商機(jī)制,提高經(jīng)辦服務(wù)效率。
漯河市源匯區(qū)人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)導(dǎo)簡(jiǎn)介