?？h人力資源和社會(huì)保障局職能信息
浚縣人力資源和社會(huì)保障局主要職責(zé)
（一）貫徹執(zhí)行國(guó)家、省市人力資源和社會(huì)保障法律、法規(guī)、政策；擬定全縣人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。
（二）擬定全縣人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、人力資源流動(dòng)政策，推動(dòng)建立統(tǒng)一開(kāi)放、競(jìng)爭(zhēng)有序的人力資源市場(chǎng)體系，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)和優(yōu)化配置。
（三）負(fù)責(zé)全縣促進(jìn)就業(yè)工作，擬定全縣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策，完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，統(tǒng)籌建立全縣面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度，擬定全縣就業(yè)援助制度，牽頭擬定全縣高校畢業(yè)生就業(yè)政策。會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬定高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策。
（四）統(tǒng)籌推進(jìn)建立覆蓋全縣城鄉(xiāng)的多層次社會(huì)保障體系。負(fù)責(zé)失業(yè)、工傷保險(xiǎn)工作；擬定并落實(shí)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)。落實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法。組織完善失業(yè)、工傷、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度，編制相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案。會(huì)同有關(guān)部門(mén)實(shí)施全民參保計(jì)劃并建立基層社會(huì)保障公共服務(wù)平臺(tái)。
（五）負(fù)責(zé)全縣就業(yè)、失業(yè)和相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬定應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持全縣就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。
（六）完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制，落實(shí)國(guó)家和省市關(guān)于職工工作時(shí)間、休息休假和假期相關(guān)規(guī)定以及特殊勞動(dòng)保護(hù)政策并監(jiān)督實(shí)施。落實(shí)消除非法使用童工政策和女職工、未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)政策。組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處案件。
（七）牽頭推進(jìn)深化全縣職稱(chēng)制度改革，擬定全縣專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理、繼續(xù)教育和博士后管理等政策，負(fù)責(zé)全縣高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作，會(huì)同有關(guān)部門(mén)落實(shí)吸引留學(xué)人員來(lái)浚（返浚）工作或定居政策。組織擬定全縣技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用和激勵(lì)政策。完善職業(yè)資格制度，健全職業(yè)技能多元化評(píng)價(jià)政策。
（八）會(huì)同有關(guān)部門(mén)指導(dǎo)全縣事業(yè)單位人事制度改革，按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開(kāi)招聘、聘用管理、考核獎(jiǎng)懲等人事綜合管理工作，組織落實(shí)全縣事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策。
（九）會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織落實(shí)國(guó)家表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度，綜合管理縣委縣政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作，承擔(dān)全縣評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰等工作，根據(jù)授權(quán)承辦以縣委縣政府名義開(kāi)展的表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)，承辦部分縣管領(lǐng)導(dǎo)干部的行政任免手續(xù)。
（十）會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬定全縣事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員工資收入分配政策，建立全縣企事業(yè)單位人員工資決定、正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制。擬定全縣事業(yè)單位人員、機(jī)關(guān)工勤人員福利和離退休政策。承擔(dān)全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工勤人員技術(shù)等級(jí)考核工作。
（十一）會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬定全縣農(nóng)民工工作的綜合性政策和規(guī)劃，推動(dòng)相關(guān)政策落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。統(tǒng)籌指導(dǎo)全縣農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)和發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作。
（十二）完成縣委、縣政府交辦的其他任務(wù)。
內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)
辦公室（組織人事股、信息網(wǎng)絡(luò)管理股、行政審批監(jiān)督股）、規(guī)劃財(cái)務(wù)股（基金監(jiān)督股）、就業(yè)促進(jìn)股、人力資源市場(chǎng)管理股、職業(yè)能力建設(shè)股、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理股（人才評(píng)價(jià)開(kāi)發(fā)與職稱(chēng)改革辦公室）、事業(yè)單位人事管理股、工資福利股、社會(huì)保險(xiǎn)股、信訪維權(quán)股（政策法規(guī)股）
直屬單位
浚縣勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)：?？h人力資源和社會(huì)保障局1樓 0392-6636128 0392-6636129
浚縣創(chuàng)業(yè)貸款擔(dān)保中心：?？h人力資源和社會(huì)保障局1樓 0392-6636127
浚縣人才交流中心：?？h人力資源和社會(huì)保障局1樓 0392-6636159
浚縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院：?？h人力資源和社會(huì)保障局5樓 0392-6636173
?？h創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)中心
浚縣勞動(dòng)就業(yè)和失業(yè)職工管理中心
?？h城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心
浚縣工傷保險(xiǎn)管理中心
?？h人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)導(dǎo)簡(jiǎn)介
