天津市寶坻區(qū)人力資源和社會保障局

內設機構及職責

1、辦公室
負責政務事務的綜合協調、督查督辦、政務公開，綜合性會議組織、重要文稿起草、代表委員提案辦理、人力資源和社會保障事業(yè)規(guī)劃和年度工作計劃總結；負責人力資源和社會保障方面統(tǒng)計管理和綜合分析；負責公文辦理、保密機要、新聞發(fā)布、檔案管理、公務接待、政務信息報送、機關財務、固定資產管理、辦公用品采購、考勤管理、值班值守、后勤保衛(wèi)；負責綜治、信訪、雙擁、國家安全、應急管理、安全生產、網絡信息建設及網絡、政策輿情分析；負責人力社保領域執(zhí)法監(jiān)督體系建設、法制宣傳教育、規(guī)范性文件的合法性審核、依法治區(qū)、依法行政考核工作；牽頭承辦相關行政復議和行政應訴工作；牽頭負責人力資源和社會保障全面深化改革工作，推進京津冀人力資源和社會保障協同發(fā)展工作；完成領導交辦的其他工作。
2、綜合科
負責機關黨的建設，對所屬單位黨建工作進行指導、推動和督促檢查；負責局黨組落實全面從嚴治黨、凈化政治生態(tài)、黨風廉政建設和反腐敗、宣傳思想、意識形態(tài)、統(tǒng)一戰(zhàn)線主體責任的組織協調工作；負責中央、市委、區(qū)委、局黨組重大專題教育、專項活動的協調工作；協助局黨組開展黨組理論中心組學習、民主生活會工作；負責機關和所屬單位的機構編制、組織人事、考核獎懲、學習交流培訓、技術職稱評定、權責清單梳理、老干部、計劃生育、內部審計等工作；協調、指導機關和所屬單位工會、共青團、婦聯等群團組織工作；牽頭負責市級文明單位創(chuàng)建、社區(qū)共建、志愿服務等工作；服務大廳窗口建設和服務標準化管理，規(guī)范公共服務事項，人力資源和社會保障系統(tǒng)行風建設；協助幫扶組開展幫扶工作；完成領導交辦的其他工作。
3、就業(yè)科
負責就業(yè)再就業(yè)工作的指導，組織協調有關部門落實各項再就業(yè)政策；負責勞動力資源的管理和統(tǒng)計，監(jiān)控城鎮(zhèn)登記失業(yè)率；負責勞動就業(yè)服務企業(yè)的資格認定和年檢工作并實行監(jiān)督和檢查；貫徹落實失業(yè)保險有關法律法規(guī)，執(zhí)行失業(yè)預警制度及失業(yè)保險監(jiān)督辦法，預防、調解和控制較大規(guī)模失業(yè)；負責辦理退工、退檔的審核和失業(yè)保險的發(fā)放工作；負責失業(yè)保險基金財務管理及統(tǒng)計信息工作；負責制定用人單位空崗報告、就失業(yè)登記、招工備案政策并組織實施；指導社區(qū)勞動保障協管員和行政村勞動保障信息員的管理工作；指導和規(guī)范公共就業(yè)服務信息管理；貫徹執(zhí)行高校畢業(yè)生、就業(yè)援助、特殊群體就業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)政策；落實就業(yè)補助資金使用管理辦法；會同有關部門貫徹執(zhí)行農民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動農民工相關政策的落實，負責返鄉(xiāng)農民工動態(tài)監(jiān)測；綜合管理職業(yè)技能培訓和鑒定工作；指導和規(guī)范民辦技能培訓機構日常管理、年檢評估、招生等工作；落實職業(yè)能力建設發(fā)展規(guī)劃及相關政策措施；指導企業(yè)和有關部門開展技能競賽活動；落實國家職業(yè)資格、技能等級制度，加強職業(yè)培訓機構管理；落實職業(yè)培訓和補貼資金使用管理政策；牽頭負責對口支援和合作交流工作；落實外國人來津來寶工作制度；配合有關部門開展招商引資工作，完成局領導交辦的其他工作。
4、養(yǎng)老工傷保險科
負責機關事業(yè)單位職工、企業(yè)職工和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的組織推動工作；負責監(jiān)督機關事業(yè)單位職工、企業(yè)職工養(yǎng)老保險費用社會統(tǒng)籌、個人賬戶管理、企業(yè)年金、職業(yè)年金政策的落實；執(zhí)行養(yǎng)老、工傷保險監(jiān)督辦法；負責達到國家法定退休年齡企業(yè)職工的審批工作以及組織企業(yè)、機關事業(yè)單位因病、非因公傷殘?zhí)崆巴诵輨趧幽芰﹁b定工作；負責企業(yè)到齡特崗職工的審核工作；負責城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇及老年人生活補助審核工作；負責被征地農民養(yǎng)老保障工作；負責全區(qū)工傷保險政策的組織實施；落實工傷預防、認定和醫(yī)療（康復）政策，落實工傷協議醫(yī)療機構、康復醫(yī)療機構及工傷職工輔助器具配置機構管理政策；負責工傷案件的受理、調查、認定，承辦工傷案件引起的行政復議、行政應訟；負責組織工傷職工傷殘等級鑒定、工亡職工供養(yǎng)直系親屬勞動能力鑒定及工傷職工停工留薪期鑒定；完成局領導交辦的其他工作。
5、勞動監(jiān)察科
負責宣傳貫徹勞動保障法律法規(guī)政策；指導、監(jiān)督勞動保障監(jiān)察大隊開展執(zhí)法工作；負責“治欠保支”及重大勞動監(jiān)察案件的落實查處工作；負責勞動保障監(jiān)察人員的培訓、考核、監(jiān)督和管理；負責勞動監(jiān)察執(zhí)法案卷審核；負責基層勞動保障工作業(yè)務指導、管理、考核等工作；負責基層勞動保障信息管理和勞動保障政策社會宣傳，編輯印發(fā)有關人力社保宣傳刊物；貫徹執(zhí)行勞動關系政策、推動勞動合同和集體合同規(guī)范實施，開展勞動關系和諧企業(yè)（園區(qū)）創(chuàng)建活動，落實非公企業(yè)工資分配宏觀調控、最低工資保障和福利待遇政策；落實勞動人事爭議調解仲裁政策，指導基層調解組織開展工作；完成局領導交辦的其他工作。
6、事業(yè)單位管理科（區(qū)職稱辦公室）
貫徹落實事業(yè)單位人事管理政策；負責事業(yè)單位人事制度改革，事業(yè)單位崗位設置，事業(yè)單位工作人員統(tǒng)計，結合有關部門做好事業(yè)單位工作人員公開招聘、轉正定級、交流調配、聘用合同管理、科級干部任免等相關工作，負責事業(yè)單位工作人員和機關工勤人員考核，承辦區(qū)人大、區(qū)政府任免行政機關和企事業(yè)單位處級干部的有關工作；負責機關事業(yè)單位雇傭勞動者審批，國有企業(yè)工作人員公開招聘等工作；組織落實“三支一扶”政策；落實職稱改革工作規(guī)劃、政策，事業(yè)單位專業(yè)技術人員管理和繼續(xù)教育政策；組織專業(yè)技術資格評定和專業(yè)技術職務聘任的相關工作；貫徹落實事業(yè)單位工作人員各項獎懲政策，負責事業(yè)單位工作人員和機關工勤人員獎勵、處分、控告、申訴等工作，受理并查處對事業(yè)單位工作人員的檢舉、投訴、信訪案件；會同有關部門落實我區(qū)榮譽制度和政府獎勵制度，協助開展以區(qū)委、區(qū)政府名義及各系統(tǒng)表彰獎勵和授予榮譽稱號的綜合管理工作；完成局領導交辦的其他工作。
7、人力資源科
會同有關單位研究擬訂人力資源服務發(fā)展規(guī)劃和相關政策；負責人力資源服務機構工作指導和監(jiān)督，人才需求預測、人才引進、遷轉政策落實等相關工作；負責事業(yè)單位工作人員檔案、流動人員檔案及人事代理檔案管理等工作；負責對有突出貢獻的中青年專家、享受政府特殊津貼人員的選拔和管理；負責企業(yè)專業(yè)技術人員的管理政策落實；負責博士后人員管理及博士后科研流動站和工作站管理工作；落實留學人員來津來寶（回國）工作政策；推動留學回國人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作；負責非教育系統(tǒng)公派出國留學工作；完成領導交辦的其他工作。
8、工資福利科
負責事業(yè)單位職工人數、工資總額年度計劃實施和調控，事業(yè)單位工作人員工資收入調配、福利和退休政策指導落實、退休手續(xù)辦理、社會保險基數及公積金基數審核、國有企業(yè)工資分配及福利待遇的宏觀管理、國有企業(yè)負責人薪酬制度改革等工作；負責事業(yè)單位技術工人等級培訓工作；負責局機關和所屬單位工作人員的工資調整核算、保險基數核算、年休假核算、工資統(tǒng)計、薪酬水平調查等相關工作；完成局領導交辦的其他工作。

領導信息

何建華
天津市寶坻區(qū)人力資源和社會保障局黨組書記、局長
基本信息：男，漢族，1964年3月生，市委黨校研究生，中共黨員
分工：主持局全面工作
申國慶
天津市寶坻區(qū)人力資源和社會保障局黨組成員、副局長
基本信息：男，漢族，1970年9月生，中央黨校大學，中共黨員
分工：負責黨建、組織人事、行風、意識形態(tài)、機關財務、安全生產工作、勞動保障監(jiān)察、被征地農民養(yǎng)老待遇核算和發(fā)放工作，分管辦公室、綜合科、綜合服務部、黨建辦公室、勞動監(jiān)察科、綜合執(zhí)法支隊、被征地農民養(yǎng)老待遇服務部
李伯軍
天津市寶坻區(qū)人力資源和社會保障局黨組成員、副局長
基本信息：男，漢族，1971年12月生，大學，中共黨員
分工：負責事業(yè)單位管理、職稱評定、事業(yè)工資、養(yǎng)老工傷、民生公司工作，分管事業(yè)單位管理科、養(yǎng)老工傷保險科、工資福利科、民生公司
楊丙勝
天津市寶坻區(qū)人力資源和社會保障局黨組成員、辦公室主任、四級調研員
基本信息：男，漢族，1969年8月生，中央黨校大學，中共黨員
分工：負責促進就業(yè)、職業(yè)資格、職業(yè)技能培訓、失業(yè)保險、人力資源、人才引進、開元公司工作，分管就業(yè)科、職業(yè)介紹部、職業(yè)技能培訓鑒定部、失業(yè)保險部、人力資源科、人才服務部、流動人員服務部、開元公司、民益公司
朱秀梅
天津市寶坻區(qū)人力資源和社會保障局黨組成員、區(qū)勞動人事爭議仲裁院院長
基本信息：女，漢族，1974年7月生，中央黨校大學，中共黨員
分工：負責勞動關系協調、勞動人事爭議仲裁工作，分管勞動關系部、仲裁院工作