建筑企業(yè)最頭疼的稅種其實不是增值稅，而是企業(yè)所得稅，25%的稅率對于建筑企業(yè)而言還是壓力比較大。如何能夠?qū)⒍愗?fù)降下來？能不能像其他科技型企業(yè)一樣享受15%優(yōu)惠稅率？很多建筑企業(yè)表示從來沒有想過。

高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證，聽起來是很高大上的事情，長期從事勞動密集型產(chǎn)業(yè)的建筑業(yè)，好像從來與此無緣。但實質(zhì)真的是這樣嗎 ？

先來看看高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證條件：

《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作指引》

第十條 高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定須同時滿足以下條件:

(一)在中國境內(nèi)(不含港、澳、臺地區(qū))注冊的企業(yè)，近三年內(nèi)通過自主研發(fā)、受讓、受贈、并購等方式，或通過5年以上的獨(dú)占許可方式，對其主要產(chǎn)品(服務(wù))的核心技術(shù)擁有自主知識產(chǎn)權(quán);

(二)產(chǎn)品(服務(wù))屬于《國家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》規(guī)定的范圍;

(三)具有大學(xué)專科以上學(xué)歷的科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的30%以上，其中研發(fā)人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的10%以上;

(四)企業(yè)為獲得科學(xué)技術(shù)(不包括人文、社會科學(xué))新知識，創(chuàng)造性運(yùn)用科學(xué)技術(shù)新知識，或?qū)嵸|(zhì)性改進(jìn)技術(shù)、產(chǎn)品(服務(wù))而持續(xù)進(jìn)行了研究開發(fā)活動，且近三個會計年度的研究開發(fā)費(fèi)用總額占銷售收入總額的比例符合如下要求:

1. 最近一年銷售收入小于5,000萬元的企業(yè)，比例不低于6%;

2. 最近一年銷售收入在5,000萬元至20,000萬元的企業(yè)，比例不低于4%;

3. 最近一年銷售收入在20,000萬元以上的企業(yè)，比例不低于3%。

其中，企業(yè)在中國境內(nèi)發(fā)生的研究開發(fā)費(fèi)用總額占全部研究開發(fā)費(fèi)用總額的比例不低于60%。企業(yè)注冊成立時間不足三年的，按實際經(jīng)營年限計算;

(五)高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入占企業(yè)當(dāng)年總收入的60%以上;

(六)企業(yè)研究開發(fā)組織管理水平、科技成果轉(zhuǎn)化能力、自主知識產(chǎn)權(quán)數(shù)量、銷售與總資產(chǎn)成長性等指標(biāo)符合《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作指引》(另行制定)的要求。

簡單總結(jié)一下就是四個指標(biāo)：技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、人員標(biāo)準(zhǔn)、研發(fā)標(biāo)準(zhǔn)和綜合指標(biāo)。
建筑企業(yè)能申請高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證嗎？
這里面最難的切入點(diǎn)其實還是技術(shù)！其他的人員、研發(fā)、指標(biāo)都是圍繞著這個核心點(diǎn)，那么建筑企業(yè)有沒有可能也找到創(chuàng)新技術(shù)的可能呢？

從國家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域中可找到與建筑業(yè)相關(guān)的兩個部分內(nèi)容：

六、新能源與節(jié)能； 高效節(jié)能技術(shù)；建筑節(jié)能技術(shù)：綠色建筑設(shè)計技術(shù)，建筑節(jié)能技術(shù)，可再生能源裝置與建筑一體化應(yīng)用技術(shù)，精致建造和綠色建筑施工技術(shù)，節(jié)能建材與綠色建材的制造技術(shù)等。

七、資源與環(huán)境； 固體廢棄物處置與綜合利用技術(shù)； 建筑垃圾處置與資源化技術(shù)；建筑垃圾的分類與再生料處理技術(shù)；建筑廢物資源化再生關(guān)鍵技術(shù)；新型再生建筑材料應(yīng)用技術(shù)；再生混凝土及其制品制備關(guān)鍵技術(shù)；再生混凝土及其制品施工關(guān)鍵技術(shù)；再生無機(jī)料在道路工程中的應(yīng)用技術(shù)等。

建筑企業(yè)能申請高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證嗎？
由此可見，建筑企業(yè)成為高新技術(shù)企業(yè)，享受15%優(yōu)惠稅率，并非不可能的事情，關(guān)鍵在于有沒有向這個方面努力。當(dāng)然，要滿足所有的四類條件，還是對建筑企業(yè)提出了更高的要求，相比其他科技感更強(qiáng)的企業(yè)，勞動密集型的建筑企業(yè)需要花費(fèi)更多的努力才能達(dá)到，但比起最終能夠享受的稅率優(yōu)惠來講，努力一定是有價值的。

對于企業(yè)來說，

利用優(yōu)惠政策節(jié)約成本應(yīng)該是最好的選擇了！

那么，尤其是在新個稅新社保的背景下

如何掌握合理有效的納稅籌劃方法就非常關(guān)鍵