長白縣人社局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)簡介
一、綜合科（縣績效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室秘書科）。
負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理局機(jī)關(guān)日常政務(wù)、事務(wù)；協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)督查、查辦和綜合協(xié)調(diào)局內(nèi)各職能科室及直屬事業(yè)單位業(yè)務(wù)工作和工作目標(biāo)落實(shí)與完成任務(wù)情況；承擔(dān)重要文稿的起草工作；承擔(dān)人力資源和社會保障新聞宣傳工作；負(fù)責(zé)公文管理、信息報(bào)送、外事、機(jī)要、保密、檔案、文印、后勤、保衛(wèi)、安全等工作。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)及直屬單位的機(jī)構(gòu)編制、干部人事、工資福利等工作；擬訂人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃；參與擬訂人力資源和社會保障資金（基金）財(cái)務(wù)管理辦法并監(jiān)督實(shí)施。承擔(dān)縣績效管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作。組織擬訂績效管理工作制度；組織實(shí)施績效管理工作；負(fù)責(zé)對績效管理工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。
負(fù) 責(zé) 人：王英賓
聯(lián)系電話：0439-8223045
二、事業(yè)單位人事管理科。
綜合管理非黨群系統(tǒng)事業(yè)單位的崗位設(shè)置及崗位聘用、公開招聘、調(diào)轉(zhuǎn)、股級干部職務(wù)任免、辭職辭退、申訴控告、考核考察、獎勵懲戒、專業(yè)技術(shù)人員職稱改革等工作。具體負(fù)責(zé)事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作；負(fù)責(zé)事業(yè)單位工作人員的年度公開招聘計(jì)劃并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)事業(yè)單位工作人員工作目標(biāo)考核辦法及年度考核方案的擬訂并組織實(shí)施等工作。負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員職稱改革工作；完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度，推行專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格制度，完善專業(yè)技術(shù)資格考試制度，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各類專業(yè)技術(shù)人員資格標(biāo)準(zhǔn)等工作。
負(fù) 責(zé) 人：紀(jì)麗萍
聯(lián)系電話：0439-8258388
三、社會保險(xiǎn)科。
擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革實(shí)施意見和發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施；擬訂基本養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)政策和管理辦法；組織落實(shí)企業(yè)職工離退休政策；建立健全企業(yè)年金、職業(yè)年金備案制度；擬訂養(yǎng)老保險(xiǎn)社會化管理服務(wù)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃并組織監(jiān)督實(shí)施；指導(dǎo)監(jiān)督養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作。擬訂失業(yè)保險(xiǎn)制度改革實(shí)施意見和發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施；擬訂失業(yè)保險(xiǎn)相關(guān)政策和管理辦法；完善失業(yè)預(yù)警制度，擬訂預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)的政策；擬訂并監(jiān)督實(shí)施經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及職工安置權(quán)益保障的政策；指導(dǎo)監(jiān)督失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作。擬訂工傷保險(xiǎn)制度改革實(shí)施意見和發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施；擬訂工傷保險(xiǎn)相關(guān)政策和管理辦法；承擔(dān)縣域機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)單位工傷認(rèn)定工作；組織勞動能力鑒定工作，負(fù)責(zé)承擔(dān)因病或非因工申請勞動能力鑒定的組織申報(bào)工作，負(fù)責(zé)縣直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)及雇工因工致殘的勞動能力鑒定工作，指導(dǎo)監(jiān)督工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作。貫徹執(zhí)行國家工傷與職業(yè)病傷殘等級鑒定待遇標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)。貫徹落實(shí)國家勞動關(guān)系政策；擬訂勞動合同和集體合同制度實(shí)施規(guī)范；負(fù)責(zé)企業(yè)職工以及與機(jī)關(guān)事業(yè)單位建立勞動關(guān)系人員的省際間流動管理等工作。
負(fù) 責(zé) 人：曲玲宏
聯(lián)系電話：0439-8255056
四、法規(guī)監(jiān)察和就業(yè)促進(jìn)科。
綜合管理政策法規(guī)與監(jiān)察、就業(yè)促進(jìn)工作。貫徹執(zhí)行國家和省、市、縣勞動、人事爭議調(diào)解仲裁法律、法規(guī)、規(guī)章、政策；執(zhí)行勞動、人事爭議調(diào)解仲裁工作的實(shí)施規(guī)范，指導(dǎo)開展勞動、人事爭議調(diào)解仲裁工作；指導(dǎo)開展勞動、人事爭議預(yù)防工作；依法組織處理有關(guān)勞動、人事爭議及相關(guān)協(xié)調(diào)工作；擬訂人力資源和社會保障信訪工作規(guī)章制度和政策，監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)人力資源和社會保障信訪工作；負(fù)責(zé)受理組織、協(xié)調(diào)、交辦、轉(zhuǎn)送、督辦人民群眾提出的有關(guān)人力資源和社會保障方面的信訪事項(xiàng)等工作。擬訂就業(yè)規(guī)劃和年度計(jì)劃，擬訂勞動者平等就業(yè)、勞動力流動政策和措施，健全公共就業(yè)服務(wù)體系；擬訂城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓(xùn)政策、規(guī)劃；擬訂職業(yè)分類、職業(yè)技能地方標(biāo)準(zhǔn)；擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵政策，完善職業(yè)技能資格制度；擬訂并組織實(shí)施人力資源和勞動力市場發(fā)展政策和規(guī)劃等工作。
負(fù) 責(zé) 人：趙慶君 吳 瓊
聯(lián)系電話：0439-8255057 0439-8208112
長白縣人社局所屬事業(yè)單位機(jī)構(gòu)簡介
長白朝鮮族自治縣就業(yè)服務(wù)局設(shè)下列內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)：綜合科、就業(yè)失業(yè)管理科、公益性崗位管理科、勞動保障信息中心、農(nóng)民工辦公室、下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款中心。
主要職責(zé)：
一、為就業(yè)信息管理工作及各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作提供服務(wù)。
二、為城鎮(zhèn)失業(yè)人員和其它各類求職人員用工登記、提供咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹工作提供。
三、負(fù)責(zé)組織開展勞務(wù)輸出，對輸出資源進(jìn)行普查登記，建檔立卡服務(wù)工作。
四、負(fù)責(zé)下崗失業(yè)人員、農(nóng)村勞動力、外來勞動力、未能繼續(xù)升學(xué)新生勞動力進(jìn)行普查和就業(yè)失業(yè)登記，職業(yè)介紹等具體服務(wù)工作。
五、為再就業(yè)資金的管理工作提供服務(wù)；為公益性崗位的開發(fā)和管理和崗位補(bǔ)貼的發(fā)放工作提供服務(wù)；為小額擔(dān)保貸款發(fā)放和回收管理工作提供服務(wù)。
六、負(fù)責(zé)受理、整理、維護(hù)、保管失業(yè)人員檔案；為代辦各項(xiàng)社會保險(xiǎn)手續(xù)工作提供服務(wù)。
七、為利用農(nóng)村黨員過程教育網(wǎng)絡(luò)組織開展農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工作提供服務(wù)。
八、為培訓(xùn)后對學(xué)員的就業(yè)跟蹤服務(wù)和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推薦咨詢服務(wù)提供服務(wù)保障。
九、為向財(cái)政部門提交貸款貼息的相關(guān)資料，工作提供服務(wù)保障。
十、為全縣企事業(yè)單位用工登記，提供勞動力資源信息職業(yè)介紹，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)工作提供服務(wù)保障。
十一、為興辦生產(chǎn)服務(wù)性網(wǎng)點(diǎn)和勞動服務(wù)組織及組織勞務(wù)輸出工作服務(wù)，為安排下崗失業(yè)人員和新生勞動力就業(yè)和再就業(yè)服務(wù)。
十二、為下崗失業(yè)人員、新生勞動力、農(nóng)村勞動力和外來勞動力開展就業(yè)政策、就業(yè)觀念、就業(yè)形式、崗位需求、職業(yè)培訓(xùn)、素質(zhì)測評工作服務(wù)。
十三、負(fù)責(zé)勞動和社會保障法律、法規(guī)、規(guī)章及政策的宣傳和咨詢服務(wù)，為本轄區(qū)內(nèi)就業(yè)服務(wù)工作人員政策、業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作提供服務(wù)。
十四、完成人力資源和社會保障局交辦的其他任務(wù)。
根據(jù)上述主要職責(zé)和具有的社會功能，長白朝鮮族自治縣就業(yè)服務(wù)局為公益一類事業(yè)單位，根據(jù)正常業(yè)務(wù)需要，由同級財(cái)政提供相應(yīng)經(jīng)費(fèi)保障。
負(fù) 責(zé) 人：韓宇革
聯(lián)系電話：0439-8238870
長白朝鮮族自治縣人才交流服務(wù)中心（長白縣人力資源市場、長白縣退休干部管理站、長白縣人力資源社會保障信息管理中心）
設(shè)下列內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)：考試管理部、人才檔案管理部、人才交流部、綜合部。
主要職責(zé)：
一、為事業(yè)單位財(cái)政編制招聘考試工作提供服務(wù)；為公益性崗位非財(cái)政編制招聘考試工作提供服務(wù)；為落實(shí)省市級三支一扶公益性崗位招聘考試工作提供服務(wù)；為全縣基層項(xiàng)目”崗位招聘考試工作提供服務(wù)；為全縣事業(yè)單位財(cái)政編制公開招聘員額制工作人員考試工作提供服務(wù)；為全縣公益性崗位招聘考試工作提供服務(wù)；為全縣事業(yè)單位公開招聘臨時(shí)性工作人員考試工作提供服務(wù)。
二、為流動人員人事檔案管理工作提供服務(wù)。
三、為高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作；高校畢業(yè)生接收手續(xù)辦理、就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼申領(lǐng)及人事檔案管理保管工作提供服務(wù)。
四、為基本公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)政府購買工作提供服務(wù)。
五、為公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)現(xiàn)場招聘工作提供服務(wù)。
六、完成縣人力資源和社會保障局交辦的其他任務(wù)。
根據(jù)上述主要職責(zé)和具有的社會功能，長白朝鮮族自治縣人才交流服務(wù)中心（長白縣人力資源市場、長白縣退休干部管理站、長白縣人力資源社會保障信息管理中心）為公益一類事業(yè)單位，根據(jù)正常業(yè)務(wù)需要，由同級財(cái)政提供相應(yīng)經(jīng)費(fèi)保障。
負(fù) 責(zé) 人：南玉花
聯(lián)系電話：0439-8258319
長白朝鮮族自治縣勞動監(jiān)察大隊(duì)
主要職責(zé)：
一、宣傳勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行；
二、檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況；
三、受理對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報(bào)投訴；
四、依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為。
根據(jù)上述主要職責(zé)和具有的社會功能，長白朝鮮族自治縣勞動監(jiān)察大隊(duì)為暫級分類事業(yè)單位，根據(jù)正常業(yè)務(wù)需要，由同級財(cái)政提供相應(yīng)經(jīng)費(fèi)保障。
負(fù) 責(zé) 人：叢敬軒
聯(lián)系電話：0439-8255110
長白朝鮮族自治縣職業(yè)技能鑒定中心
主要職責(zé)：
一、為貫徹執(zhí)行國家職業(yè)分類、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及職業(yè)技能鑒定工作提供服務(wù)。
二、為開展職工職業(yè)技能鑒定有關(guān)問題的研究和咨詢服務(wù)。
三、完成人力資源和社會保障局交辦的其他任務(wù)。
根據(jù)上述主要職責(zé)和具有的社會功能，長白朝鮮族自治縣職業(yè)技能鑒定中心為公益一類事業(yè)單位，根據(jù)正常業(yè)務(wù)需要，由同級財(cái)政提供相應(yīng)經(jīng)費(fèi)保障。
負(fù) 責(zé) 人：王英賓
聯(lián)系電話：0439-8208112
長白朝鮮族自治縣勞動人事爭議仲裁院
主要職責(zé)：
一、為受理、審理、調(diào)解、仲裁管轄范圍內(nèi)的勞動人事爭議仲裁案件工作提供服務(wù)。
二、完成縣人力資源和社會保障局交辦的其他任務(wù)。
根據(jù)上述主要職責(zé)和具有的社會功能，確定長白朝鮮族自治縣勞動人事爭議仲裁院為公益一類事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)根據(jù)正常業(yè)務(wù)需要，由同級財(cái)政提供相應(yīng)經(jīng)費(fèi)保障。
負(fù) 責(zé) 人：劉玉虎
聯(lián)系電話：0439-8826626
