機構(gòu)設(shè)置

（一）辦公室。

協(xié)助局機關(guān)對行政、事務(wù)有關(guān)工作進行綜合協(xié)調(diào)和督促檢查；擬訂全區(qū)人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃并組織實施；承擔(dān)局機關(guān)重要講話和重要文稿起草工作；負(fù)責(zé)機關(guān)政務(wù)運行和各項管理制度的起草并組織實施；負(fù)責(zé)以部門名義下發(fā)文件的審核、制發(fā)工作；負(fù)責(zé)重要會議的組織和會務(wù)工作；承擔(dān)區(qū)人大、區(qū)政協(xié)議案、提案辦復(fù)工作；負(fù)責(zé)秘書事務(wù)、文書檔案、公共關(guān)系、保密、保衛(wèi)等工作；負(fù)責(zé)電子政務(wù)和信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)；負(fù)責(zé)機關(guān)公共事務(wù)和行政后勤管理工作；負(fù)責(zé)局機關(guān)及所屬事業(yè)單位的人事、工資、機構(gòu)編制、獎懲、培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘等管理工作；負(fù)責(zé)群眾各種形式來信來訪的日常接待，依據(jù)《信訪條例》和省、市有關(guān)信訪工作的相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)受理、處理、組織、協(xié)調(diào)、交辦、轉(zhuǎn)辦、督辦人民群眾提出的有關(guān)人力資源和社會保障方面的信訪事項；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)有關(guān)部門及本系統(tǒng)各科室對群眾各種形式來信來訪事項的受理和辦復(fù)工作；負(fù)責(zé)有關(guān)突發(fā)性群體上訪事件的現(xiàn)場指揮調(diào)度、應(yīng)急管理、維護穩(wěn)定工作；負(fù)責(zé)局機關(guān)離退休干部工作；負(fù)責(zé)局機關(guān)和所屬事業(yè)單位目標(biāo)管理和行政監(jiān)察工作；負(fù)責(zé)本系統(tǒng)的政治思想工作和精神文明建設(shè)、黨建工作及黨員的管理、理論學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)所屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部管理工作；協(xié)調(diào)落實本局主管行業(yè)領(lǐng)域的安全生產(chǎn)管理職責(zé)、指導(dǎo)督促企事業(yè)單位加強安全管理；依照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)，開展監(jiān)督執(zhí)法工作；指導(dǎo)本系統(tǒng)老干部管理工作，指導(dǎo)本系統(tǒng)工會、婦聯(lián)、共青團工作。
負(fù)責(zé)人：石睿智 辦公電話：0431-85284724
（二）爭議調(diào)解仲裁科。

貫徹執(zhí)行國家、省、市勞動、人事爭議調(diào)解仲裁法律、法規(guī)、規(guī)章、政策；組織實施國家、省、市勞動、人事爭議調(diào)解制度的實施規(guī)范及勞動、人事爭議仲裁辦案規(guī)則和仲裁機構(gòu)組織規(guī)則；指導(dǎo)開展勞動、人事爭議預(yù)防工作；負(fù)責(zé)全區(qū)勞動、人事爭議調(diào)解仲裁統(tǒng)計、信息等工作；貫徹實施各項農(nóng)民工政策，維護農(nóng)民工合法權(quán)益。
負(fù)責(zé)人：李 靜 辦公電話：0431-85284729
（三）職位職務(wù)管理科。

貫徹落實國家事業(yè)單位人事管理條例及相關(guān)政策；負(fù)責(zé)全區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置實施工作；負(fù)責(zé)全區(qū)事業(yè)單位工作人員聘用合同管理工作；負(fù)責(zé)全區(qū)事業(yè)單位工作人員職務(wù)管理工作；負(fù)責(zé)全區(qū)事業(yè)單位工作人員考試錄用工作；負(fù)責(zé)全區(qū)事業(yè)單位調(diào)入、調(diào)出人員調(diào)配工作；負(fù)責(zé)部分事業(yè)單位科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任免相關(guān)工作；負(fù)責(zé)組織有突出貢獻專業(yè)技術(shù)人才、享受政府特殊津貼人員、撥尖人才的申報、選撥工作；負(fù)責(zé)全區(qū)事業(yè)單位借調(diào)人員的管理工作；負(fù)責(zé)全區(qū)編制外合同制工作人員招聘工作；負(fù)責(zé)全區(qū)事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作；負(fù)責(zé)全區(qū)事業(yè)單位人員統(tǒng)計報表工作。
負(fù)責(zé)人：李夢然 辦公電話：0431-85218955
（四）考培科。

負(fù)責(zé)事業(yè)單位工作人員的考核獎懲、辭職辭退等工作，組織實施國家榮譽制度；擬訂政府獎勵表彰制度，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)政府表彰工作；審核以區(qū)政府名義實施的獎勵表彰活動和以區(qū)政府名義獎勵表彰的人選；參與區(qū)級勞動模范的評定工作；負(fù)貴審核以區(qū)政府名義獎勵表彰的人員，對受政府獎勵表彰的榮譽稱號、規(guī)格待遇等實行綜合管理工作；承擔(dān)區(qū)績效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的績效等相關(guān)工作；負(fù)責(zé)全區(qū)事業(yè)單位職員、專業(yè)技術(shù)人員的教育培訓(xùn)工作，擬定培訓(xùn)規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)并組織實施和監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)制定全區(qū)高技能人才隊伍建設(shè)的政策措施，擬訂技能人才的培養(yǎng)、表彰、獎勵政策等工作。
負(fù)責(zé)人：李創(chuàng) 辦公電話：0431-85282167
（五）勞動關(guān)系科。

貫徹落實省、市勞動關(guān)系政策，組織勞動合同和集體合同制度的規(guī)范實施，開展勞動用工備案管理；負(fù)責(zé)企業(yè)勞動關(guān)系管理；組織落實最低工資標(biāo)準(zhǔn)工作，監(jiān)督執(zhí)行國家、省、市制訂的企業(yè)職工工作時間、休息、休假制度和女工、未成年工的特殊勞動保護政策以及消除非法使用童工政策；負(fù)責(zé)組織實施工資總額宏觀調(diào)控，指導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部合理分配；負(fù)責(zé)短期用工審批工作。
負(fù)責(zé)人：周祎 辦公電話：0431-85282453
（六）工資福利科。

貫徹落實國家、省、市事業(yè)單位工資增長規(guī)劃和調(diào)控政策，指導(dǎo)全區(qū)事業(yè)單位工資總額管理工作，組織實施全區(qū)事業(yè)單位工作人員工資收入分配、福利和離退休政策，貫徹執(zhí)行事業(yè)單位津貼、補貼制度；負(fù)責(zé)事業(yè)單位分配制度改革有關(guān)政策法規(guī)的研究和指導(dǎo)工作，負(fù)責(zé)全區(qū)事業(yè)單位工作人員的工資調(diào)整、獎金、津貼補貼的審核與管理；負(fù)責(zé)對區(qū)直事業(yè)單位招工、干部錄聘用、引進專業(yè)技術(shù)人員、大中專畢業(yè)生、退伍軍人工資定級及轉(zhuǎn)業(yè)軍官工資的審定工作；負(fù)責(zé)本區(qū)事業(yè)單位調(diào)入人員工資變動管理工作；負(fù)責(zé)對落實政策和犯錯誤人員工資變動的管理工作；負(fù)責(zé)對事業(yè)單位工作人員（含離退休干部）工齡的認(rèn)定、失業(yè)、養(yǎng)老保險、參加工作時間的確定和工傷或比照工傷認(rèn)定的管理工作；根據(jù)有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)全區(qū)事業(yè)單位福利費調(diào)劑和審核、承辦全區(qū)事業(yè)單位離退休人員有關(guān)手續(xù)工作；負(fù)責(zé)管理全區(qū)事業(yè)單位工人技術(shù)等級考試、考核和工資確定工作；負(fù)責(zé)全區(qū)事業(yè)單位工作人員死亡后撫恤金管理；負(fù)責(zé)監(jiān)督事業(yè)單位落實工作人員休假制度情況；負(fù)責(zé)全區(qū)編制外合同制用工工資審核工作。
負(fù)責(zé)人：鄒爽 辦公電話：0431-85288328
（七）養(yǎng)老保險科。

貫徹執(zhí)行國家、省、市機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)基本養(yǎng)老保險政策、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險政策和企業(yè)職工退休政策；負(fù)責(zé)各類社會保險政策咨詢；負(fù)責(zé)全區(qū)企業(yè)職工的正常退休管理工作；負(fù)責(zé)企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作。
負(fù)責(zé)人：梁占芳 辦公電話：0431-85282526
（八）工傷認(rèn)定科。

負(fù)責(zé)屬地機關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織、有雇工的個體工商戶以及個人申請工傷事故調(diào)查及工傷委托認(rèn)定。
負(fù)責(zé)人：費紅亮 辦公電話：0431-85299707
（九）就業(yè)指導(dǎo)科。

負(fù)責(zé)全區(qū)促進就業(yè)工作，貫徹執(zhí)行上級就業(yè)創(chuàng)業(yè)及技能開發(fā)和培訓(xùn)等政策；承擔(dān)上級人力資源部門交辦的有關(guān)就業(yè)其他行政職能工作；負(fù)責(zé)民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校設(shè)立、變更及終止審批；負(fù)責(zé)本區(qū)人力資源市場的審批、監(jiān)管工作；負(fù)責(zé)組織編制全局及所屬事業(yè)單位年度經(jīng)費預(yù)算和決算、全局經(jīng)費收支核算，固定資產(chǎn)管理、公積金管理、大項活動保障工作、內(nèi)控工作的建立執(zhí)行和監(jiān)控，負(fù)責(zé)全區(qū)編外人員審核與備案工作；負(fù)責(zé)農(nóng)民工工資保障金的管理和核發(fā)。
負(fù)責(zé)人：張啟明 辦公電話：0431-85284225

南關(guān)區(qū)人社局下屬單位機構(gòu)職能
（一）南關(guān)區(qū)就業(yè)服務(wù)局。

貫徹落實黨的就業(yè)工作路線、方針、政策；負(fù)責(zé)全區(qū)失業(yè)人員管理，開發(fā)就業(yè)崗位，開展職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作；為失業(yè)人員提供就業(yè)服務(wù)，開展就業(yè)援助工作；做好宣傳就業(yè)法律、法規(guī)、政策工作；負(fù)責(zé)對各街、鄉(xiāng)人力資源社會保障事務(wù)所進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作；完成區(qū)委、區(qū)政府及上級部門交辦的其他工作任務(wù)。
負(fù)責(zé)人：楊衛(wèi)東 辦公電話：0431-88662892
（二）南關(guān)區(qū)人才交流中心。

負(fù)責(zé)人才信息收集整理，向社會發(fā)布人才信息；開展各類招聘活動；負(fù)責(zé)為高校畢業(yè)生提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作。
負(fù)責(zé)人：于 偉 辦公電話：0431-88661330
（三）南關(guān)區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊。

根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)負(fù)責(zé)勞動保障監(jiān)察執(zhí)法工作；依法行使勞動保障監(jiān)察檢查權(quán)，指導(dǎo)、監(jiān)督全區(qū)勞動保障兼職監(jiān)察員日常工作；負(fù)責(zé)全區(qū)勞動保障兼職監(jiān)察員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核。
負(fù)責(zé)人：蔣東洋 辦公電話：0431-85280427
（四）南關(guān)區(qū)醫(yī)療保險管理中心。

負(fù)責(zé)南關(guān)區(qū)居民的城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險新參保和續(xù)保工作；負(fù)責(zé)全區(qū)公務(wù)員、事業(yè)單位、學(xué)校、醫(yī)院職工公務(wù)員醫(yī)療補助報銷；離休干部統(tǒng)籌管理；二代、三代社?？ㄐ畔⒌怯浖鞍l(fā)放。
負(fù)責(zé)人：劉 瑜 辦公電話：0431-85285013
（五）南關(guān)區(qū)勞動人事爭議仲裁院。

負(fù)責(zé)勞動人事爭議案件的審理、調(diào)解、仲裁相關(guān)服務(wù)工作。
負(fù)責(zé)人：鄭 穎 辦公電話：0431-85284729
    辦公地點：長春市南關(guān)區(qū)自由大路3388號南關(guān)區(qū)政府大樓內(nèi)；

辦公時間：周一至周五

冬季9:00-11：30，13：00-17：00；

夏季9:00-11：30，13：30-17：30（節(jié)假日除外）