（一）機構名稱：辦公室
負責人：童偉
辦公電話：0745-5222230
辦公時間：法定工作日，夏季（7月1日—9月30日）：上午8:00—12:00，下午3:00—6:00；冬季（10月1日—次年6月30日）：上午8:00—12:00，下午2:30—5:30
辦公地址：辰溪縣辰陽鎮(zhèn)先鋒路32號303室
工作職責：負責編制全縣人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃;組織起草人力資源和社會保障工作年度計劃及總結;承辦局領導政務活動事宜;負責機關的綜合協(xié)調(diào)和政務運轉工作，負責領導指示和會議決定事項的督辦工作;負責局重大會議組織、公文審核、文電處理、機要保密、檔案管理、秘書事務、接待聯(lián)絡工作;負責局新聞宣傳工作，匯集、提供人力資源和社會保障政務信息;牽頭辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案;負責機關后勤、保衛(wèi)等工作;做好綜合性政策調(diào)研工作。
負責本部門及直屬單位的機構編制、人力資源、人員教育培訓和離退休人員的管理服務工作;負責部門干部隊伍建設的組織實施工作，承擔直屬單位領導班子建設工作;牽頭組織本部門內(nèi)部綜合績效評估考核工作;牽頭組織人力資源和社會保障系統(tǒng)管理人員的業(yè)務培訓工作;參與對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各有關部門人力資源和社會保障工作目標管理和重點工作考核工作。
（二）機構名稱：政策法規(guī)股（行政審批服務股）
負責人：唐雪梅
辦公電話：0745-5222230
辦公時間：法定工作日，夏季（7月1日—9月30日）：上午8:00—12:00，下午3:00—6:00；冬季（10月1日—次年6月30日）：上午8:00—12:00，下午2:30—5:30
辦公地址：辰溪縣辰陽鎮(zhèn)先鋒路32號303室
工作職責：擬定全縣人力資源和社會管理的規(guī)范性文件;協(xié)助綜合性政策調(diào)研工作;負責本局依法行政工作;承擔局有關規(guī)范性文件發(fā)行審核及定期清理、評估工作;承辦相關行政復議和行政訴訟工作;擬訂勞動保障監(jiān)察工作制度，指導勞動保障監(jiān)察機構開展工作；承擔指導和協(xié)調(diào)全縣勞動人事爭議仲裁工作；負責重大行政處罰案件的聽證和審查備案工作;負責行政執(zhí)法人員的資格管理和法制學習、培訓工作，制定局普法規(guī)劃和年度計劃并組織實施;承擔局行政審批和政務服務管理職責;負責局信訪事項辦理工作。負責本部門進駐縣政府服務中心的行政審批服務工作及人員的動態(tài)管理。
貫徹執(zhí)行勞動關系政策和勞動合同、集體合同制度實施規(guī)范；按照管理權限負責集體合同的審核和勞動用工備案工作；監(jiān)督實施消除非法使用童工、企業(yè)職工工作時間、休息休假制度、探親假制度、職工福利制度和女工、未成年工以及特殊工種的勞動保護政策；擬訂全縣企業(yè)職工工資收入分配宏觀調(diào)控辦法；指導和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負責人工資收入分配；擬定和落實企業(yè)職工最低工資標準。指導和協(xié)調(diào)職工分流安置工作。
（三）機構名稱：財務與基金監(jiān)督股(縣社會保障基金監(jiān)督委員會辦公室)
負責人：姚銀秀
辦公電話：0745-5222230
辦公時間：法定工作日，夏季（7月1日—9月30日）：上午8:00—12:00，下午3:00—6:00；冬季（10月1日—次年6月30日）：上午8:00—12:00，下午2:30—5:30
辦公地址：辰溪縣辰陽鎮(zhèn)先鋒路32號501室
工作職責：參與擬訂本局經(jīng)費財務管理制度；承擔局屬單位國有資產(chǎn)管理和內(nèi)部財務審計工作；承擔局屬單位政府采購及非稅收入管理工作；組織協(xié)調(diào)全縣人力資源和社會保障有關信息規(guī)劃和統(tǒng)計管理工作；負責縣人力資源和社會保障事業(yè)經(jīng)費和局機關財務管理工作；負責全縣就業(yè)專項資金財務管理工作；負責局工會經(jīng)費財務管理工作。
綜合協(xié)調(diào)縣人力資源社會保障局經(jīng)辦的社會保險基金管理工作；擬訂社會保險基金監(jiān)管制度，對各項社會保險基金實施監(jiān)管；參與基金預算執(zhí)行情況的監(jiān)督工作；指導監(jiān)督社會保險經(jīng)辦機構，加強內(nèi)部控制制度的建設和實施；建立并管理社會保險基金監(jiān)督舉報系統(tǒng)，受理投訴舉報，查處重大違規(guī)案件；協(xié)助上級部門認定有關機構承辦補充養(yǎng)老保險業(yè)務的資格，并對其承辦情況實施監(jiān)督；承擔縣社會保障基金監(jiān)督委員會辦公室日常工作。
（四）機構名稱：就業(yè)促進與失業(yè)保險股
負責人：楊汝春
辦公電話：0745-5232971
辦公時間：法定工作日，夏季（7月1日—9月30日）：上午8:00—12:00，下午3:00—6:00；冬季（10月1日—次年6月30日）：上午8:00—12:00，下午2:30—5:30
辦公地址：辰溪縣辰陽鎮(zhèn)先鋒路32號306室
工作職責：擬訂促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和年度計劃并組織實施；擬訂勞動者平等就業(yè)、流動就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)辦法并指導實施，健全公共就業(yè)服務體系；指導和規(guī)范公共就業(yè)服務信息管理；牽頭擬訂和指導實施高校畢業(yè)生就業(yè)政策及落實全縣高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地工作；擬訂促進特殊群體統(tǒng)籌就業(yè)和就業(yè)援助辦法；參與擬訂就業(yè)專項資金和扶持公共就業(yè)服務資金使用管理辦法并指導實施；擬訂全縣失業(yè)保險基本辦法、改革方案和發(fā)展規(guī)劃，建立健全失業(yè)監(jiān)測和預警制度，指導監(jiān)督失業(yè)保險經(jīng)辦機構業(yè)務工作；會同有關部門擬訂外國人（不含高端人才）來辰就業(yè)管理政策。
擬訂全縣城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓規(guī)劃并指導實施；擬訂高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵措施；貫徹執(zhí)行國家職業(yè)分類、職業(yè)技能標準，擬訂完善全縣職業(yè)技能培訓、鑒定、競賽的具體辦法并指導實施；擬訂全縣技工院校、職業(yè)技能培訓機構發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則，指導師資隊伍和教材建設，會同有關部門組織實施技工院校學生資助工作；完善職業(yè)資格證書制度，負責定點培訓機構的資格申報、審核及年檢、培訓統(tǒng)計信息的匯總、上報工作；負責組織參加“懷化市技能大師”、“懷化市技術能手”評審工作；負責實施“農(nóng)村實用人才工程”工作。
（五）專業(yè)技術人員管理股(縣職稱改革工作領導小組辦公室)
負責人：印世學
辦公電話：0745-5252427
辦公時間：法定工作日，夏季（7月1日—9月30日）：上午8:00—12:00，下午3:00—6:00；冬季（10月1日—次年6月30日）：上午8:00—12:00，下午2:30—5:30
辦公地址：辰溪縣辰陽鎮(zhèn)先鋒路32號502室
工作職責：負責全縣深化職稱制度改革工作。擬訂專業(yè)技術人員管理和繼續(xù)教育實施辦法，完善專業(yè)技術人員職務聘任、職業(yè)資格和博士后管理制度；承辦對國家有突出貢獻專家、國家新世紀百千萬人才和享受政府特殊津貼專家選拔管理工作；落實“湖南省新世紀121人才工程”有關工作。會同有關部門擬訂吸引留學人員來辰（回國）工作、定居和國（境）外機構在市內(nèi)招聘專業(yè)技術骨干人才管理政策。
（六）事業(yè)單位人事管理股
負責人：劉久勤
辦公電話：0745-5252166
辦公時間：法定工作日，夏季（7月1日—9月30日）：上午8:00—12:00，下午3:00—6:00；冬季（10月1日—次年6月30日）：上午8:00—12:00，下午2:30—5:30
辦公地址：辰溪縣辰陽鎮(zhèn)先鋒路32號503室
工作職責：負責全縣事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作。擬訂事業(yè)單位工作人員和機關工勤人員管理政策，組織實施機關、事業(yè)單位工勤人員崗位等級規(guī)范和繼續(xù)教育管理工作；負責全縣事業(yè)單位崗位設置方案的事后備案工作；指導、監(jiān)督和管理全縣事業(yè)單位公開招聘工作；承擔全縣事業(yè)單位工作人員考核、獎懲和人員信息管理。會同有關部門擬訂事業(yè)單位招聘國（境）外人員（不含專家）政策。
擬訂全縣人力資源市場、人力資源服務業(yè)發(fā)展規(guī)劃和辦法，指導人力資源社會服務機構管理工作，對人力資源中介機構進行指導和監(jiān)督管理；會同有關部門擬定事業(yè)單位人員調(diào)配的有關規(guī)定，承辦有關人員（不含公務員）調(diào)配工作；配合有關部門做好干部援疆援藏等工作。
會同有關部門組織實施國家、省級榮譽制度和政府表彰獎勵制度，承擔審核上報國家、省、市人民政府表彰獎勵相關工作，指導和協(xié)調(diào)全縣政府獎勵工作，審核以縣人民政府名義實施的獎勵項目。
（七）工資福利股 (縣機關事業(yè)單位工資制度改革領導小組辦公室)
負責人：羅小月
辦公電話：0745-5252426
辦公時間：法定工作日，夏季（7月1日—9月30日）：上午8:00—12:00，下午3:00—6:00；冬季（10月1日—次年6月30日）：上午8:00—12:00，下午2:30—5:30
辦公地址：辰溪縣辰陽鎮(zhèn)先鋒路32號202室
工作職責：組織實施事業(yè)單位工作人員工資收入分配、福利和離退休政策；負責縣直事業(yè)單位工作人員工資、獎金、津貼補貼管理有關工作；按照管理權限負責全縣企事業(yè)單位及部分中央、省、市在辰單位工作人員工資調(diào)整及離退休（退職）待遇的審核審批工作；承擔全縣事業(yè)單位績效工資總額管理和工資統(tǒng)計有關工作；落實國家有關事業(yè)單位工作時間、休假制度、工齡計算及工作人員的疾病、工傷、生育停工期間待遇、死亡撫恤等政策；承擔縣直事業(yè)單位工齡更改的審批；負責縣直機關福利費管理。
（八）養(yǎng)老保險股
負責人：諶建慶
辦公電話：0745-5232971
辦公時間：法定工作日，夏季（7月1日—9月30日）：上午8:00—12:00，下午3:00—6:00；冬季（10月1日—次年6月30日）：上午8:00—12:00，下午2:30—5:30
辦公地址：辰溪縣辰陽鎮(zhèn)先鋒路32號306室
工作職責：貫徹落實機關事業(yè)單位及企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和補充養(yǎng)老保險政策;貫徹落實養(yǎng)老保險基金管理辦法;建立養(yǎng)老保險基金預測預警機制;負責參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險人員的退休審批工作;執(zhí)行參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險人員的提前退休、死亡，職工遺屬待遇和非因工傷殘職工待遇政策;負責對養(yǎng)老保險和補充養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構的業(yè)務指導和檢查監(jiān)督。貫徹落實城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險和被征地農(nóng)民社會保障政策以及征地方案中有關被征地農(nóng)民社會保障措施的審核辦法;組織實施城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇領取資格認證、養(yǎng)老金待遇核定與支付、保險關系轉移辦法;負責對養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構的業(yè)務指導和檢查監(jiān)督。
（九）工傷保險股
負責人：姚幼林
辦公電話：0745-5223013
辦公時間：法定工作日，夏季（7月1日—9月30日）：上午8:00—12:00，下午3:00—6:00；冬季（10月1日—次年6月30日）：上午8:00—12:00，下午2:30—5:30
辦公地址：辰溪縣辰陽鎮(zhèn)先鋒路32號301室
工作職責：貫徹執(zhí)行工傷保險政策、發(fā)展規(guī)劃及相關政策和管理辦法并組織實施;貫徹執(zhí)行工傷認定、勞動能力鑒定、工傷康復等工傷保險管理辦法;負責組織指導對受到事故傷害或確診職業(yè)病人員進行現(xiàn)場調(diào)查和工傷認定工作;貫徹執(zhí)行工傷保險基金收繳、調(diào)劑、管理以及待遇項目、給付標準相關政策;貫徹執(zhí)行工傷和職業(yè)病傷殘等級鑒定和勞動能力鑒定實施辦法;貫徹執(zhí)行勞動能力鑒定機構、工傷康復機構管理辦法;監(jiān)督、指導因工傷殘勞動能力鑒定及再次鑒定工作;貫徹執(zhí)行工傷定點醫(yī)療機構、康復機構、輔助器具安裝機構的監(jiān)督檢查辦法。
機關黨組，負責機關和直屬單位的黨群工作。
縣人力資源社會保障局所屬事業(yè)單位的設置、職責和編制事項另行規(guī)定。
