來賓市人力資源和會保障局各部門負責人和聯(lián)系電話

內(nèi)設(shè)機構(gòu)：

（一）辦公室。負責機關(guān)日常運轉(zhuǎn)工作。擬訂工作制度并組織實施，承擔文電、會務(wù)、機要、檔案、信息、宣傳、新聞發(fā)布、安全、保密、信訪、維穩(wěn)、應(yīng)急處理、政務(wù)公開、信息化建設(shè)、績效等工作。承擔綜合性重要文稿起草工作。負責市委市人民政府中心任務(wù)的組織協(xié)調(diào)工作。負責全局工作的綜合協(xié)調(diào)和督促檢查。負責人大建議和政協(xié)提案的辦復(fù)工作。負責系統(tǒng)行風建設(shè)工作。

負責人：覃嵐

聯(lián)系電話：0772—4278505

辦公地址：來賓市興賓區(qū)綠源路329號市人社局大樓

（二）政策法規(guī)科（行政審批辦公室）。負責組織開展人力資源和社會保障政策調(diào)研、分析和改革推進等工作。承擔規(guī)范性文件的合法性審核工作，承擔相關(guān)行政復(fù)議、行政應(yīng)訴等工作。組織開展全市人力資源和社會保障行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，負責普法教育工作。指導全市人力資源和社會保障系統(tǒng)法治建設(shè)和政務(wù)管理服務(wù)工作。承擔政務(wù)服務(wù)和行政審批事項的組織協(xié)調(diào)和相關(guān)事項辦理工作。

負責人：蘭林勇

聯(lián)系電話：0772—4278503

辦公地址：來賓市興賓區(qū)綠源路329號市人社局大樓

（三）規(guī)劃財務(wù)科。擬訂全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃并組織實施。會同有關(guān)部門編制全市及市本級人力資源和社會保障資金（基金）預(yù)決算。參與擬訂全市人力資源和社會保障專項資金（基金）管理辦法。承擔日常財務(wù)工作，指導監(jiān)督所屬單位財務(wù)管理工作。承擔國有資產(chǎn)管理、審計、有關(guān)信息規(guī)劃、統(tǒng)計等工作。

負責人：韋茜

聯(lián)系電話：0772—4233023

辦公地址：來賓市興賓區(qū)綠源路329號市人社局大樓

（四）就業(yè)促進和農(nóng)民工工作科。擬訂并組織實施全市就業(yè)規(guī)劃和年度計劃。貫徹落實勞動者公平就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和跨地區(qū)有序流動等政策。健全公共就業(yè)服務(wù)體系，指導和規(guī)范公共就業(yè)服務(wù)管理。貫徹實施大中專、職業(yè)院校、技工學校畢業(yè)生就業(yè)政策、就業(yè)援助政策和特殊群體就業(yè)等政策。參與擬訂就業(yè)資金使用管理辦法。會同有關(guān)部門辦理國（境）外人員到來賓工作許可相關(guān)事務(wù)。承辦就業(yè)行政許可和行政審批項目；貫徹落實國家和自治區(qū)農(nóng)民工工作綜合性政策，維護農(nóng)民工合法權(quán)益，協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重點難點問題和重大事件。

負責人：蒙少廣

聯(lián)系電話：0772—4219929

辦公地址：來賓市興賓區(qū)綠源路329號市人社局大樓

（五）職業(yè)能力建設(shè)和人力資源市場科。貫徹落實技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵制度，貫徹落實城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓政策，貫徹落實國家職業(yè)分類、職業(yè)技能國家標準和行業(yè)標準。加強對技工院校及職業(yè)培訓機構(gòu)的管理，指導技工院校教育和職業(yè)技能培訓，指導技工院校招生、師資隊伍建設(shè)，指導和規(guī)范技能人才評價服務(wù)工作。貫徹落實人力資源市場、人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展政策以及制定人力資源服務(wù)機構(gòu)市場準入管理制度，負責指導全市人力資源市場建設(shè)，加強人力資源社會服務(wù)機構(gòu)管理。

負責人：藍昌齡

聯(lián)系電話：0772—4278508

辦公地址：來賓市興賓區(qū)綠源路329號市人社局大樓

（六）專業(yè)技術(shù)人員管理科（職稱改革領(lǐng)導小組辦公室）。負責全市深化職稱制度改革和職稱綜合管理工作，負責全市有突出貢獻專家和享受政府特殊津貼人員的選拔和推薦工作，負責人才小高地建設(shè)工作。參與研究、制定、組織實施全市人才事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，參與組織實施急需緊缺人才的開發(fā)工作，參與推行博士后管理制度并負責協(xié)調(diào)工作，參與落實吸引回國專家、留學人員來本市工作或定居政策。擬訂全市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)劃并組織實施，指導協(xié)調(diào)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作和繼續(xù)教育平臺管理。擬訂來賓市重點引進外國專家總體規(guī)劃、計劃并組織實施，建立外國專家聯(lián)系服務(wù)機制。擬訂出國（境）培訓總體規(guī)劃、政策和年度計劃并監(jiān)督實施。

負責人：黃云

聯(lián)系電話：0772—4278515

辦公地址：來賓市興賓區(qū)綠源路329號市人社局大樓

（七）事業(yè)單位人事管理科。指導全市事業(yè)單位人事制度改革工作。貫徹落實事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員崗位設(shè)置、公開招聘（含招聘國〈境〉外人員，不含專家）、人事調(diào)配、職務(wù)聘任、考核、獎勵、懲戒、解聘等政策。擬訂事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員調(diào)配制度并組織實施。按照管理權(quán)限，負責事業(yè)單位崗位設(shè)置方案核準或?qū)徍耸乱?，承辦公開招聘方案的核準或備案事宜，承辦補充人員計劃的核準等人事管理事項并監(jiān)督實施。負責市直事業(yè)單位競爭上崗方案的審核、備案和指導工作。負責市直事業(yè)單位工作人員工齡計算和參加工作時間的核定。負責監(jiān)督檢查全市事業(yè)單位人事政策法規(guī)的執(zhí)行情況。

負責人：吳思娜

聯(lián)系電話：0772—4278510

辦公地址：來賓市興賓區(qū)綠源路329號市人社局大樓

（八）工資福利和表彰獎勵科。貫徹落實全市事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工勤人員工資收入分配、福利和離退休政策。負責全市事業(yè)單位工資總額管理、工資統(tǒng)計和分析工作。承擔市直事業(yè)單位工作人員工資及市直事業(yè)單位離休人員離休費調(diào)整變動審核工作。貫徹落實國家和自治區(qū)表彰獎勵、評比達標表彰制度，會同有關(guān)部門審核以市委、市人民政府名義開展的表彰獎勵活動方案，承擔市評比達標表彰領(lǐng)導小組辦公室的日常工作。

負責人：黃舒欣

聯(lián)系電話：0772—4278505

辦公地址：來賓市興賓區(qū)綠源路329號市人社局大樓

（九）社會保險管理科。貫徹落實國家和自治區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險政策。貫徹執(zhí)行機關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險、企業(yè)（職業(yè)）年金和退休人員社會化管理政策。擬訂全市養(yǎng)老保險規(guī)劃、養(yǎng)老保險基金管理辦法和養(yǎng)老保險基金預(yù)測預(yù)警制度。指導市直機關(guān)事業(yè)單位參保人員享受待遇政策落實。落實被征地農(nóng)民社會保障政策制度及標準并負責審核征地方案中有關(guān)被征地農(nóng)民社會保障的相關(guān)事項。組織建立全市失業(yè)預(yù)警制度和失業(yè)動態(tài)監(jiān)測制度。貫徹落實經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及職工安置、權(quán)益保障的政策。擬草全市失業(yè)保險基金管理辦法和市級失業(yè)保險調(diào)劑金使用辦法。指導和規(guī)范失業(yè)保險和失業(yè)人員信息管理。審核市級失業(yè)保險調(diào)劑金的使用。擬訂全市工傷保險規(guī)劃和標準并組織實施。擬訂全市工傷保險基金、工傷認定、勞動能力鑒定、工傷預(yù)防和康復(fù)管理政策。負責市直屬用人單位職工工傷認定和勞動能力鑒定工作。承擔市勞動能力鑒定委員會辦公室的日常工作。

負責人：盧夢龍

聯(lián)系電話：0772—4236329

辦公地址：來賓市興賓區(qū)綠源路329號市人社局大樓

（十）社會保險基金監(jiān)督科。貫徹落實基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及企業(yè)（職業(yè)）年金等基金運營政策。依法監(jiān)督養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、企業(yè)（職業(yè)）年金等保險基金征繳、管理、運營。負責對各經(jīng)辦機構(gòu)社會保險基金使用、管理和運營的監(jiān)督檢查。受理投訴、舉報，并查處基金管理中違規(guī)、違紀案件。配合對就業(yè)補助資金使用管理情況的監(jiān)督檢查。

負責人：楊波

聯(lián)系電話：0772—4235168

辦公地址：來賓市興賓區(qū)綠源路329號市人社局大樓

（十一）勞動關(guān)系監(jiān)察仲裁科。貫徹實施國家和自治區(qū)勞動關(guān)系政策和勞動合同、集體合同制度，協(xié)調(diào)落實職工工作時間、休息休假和假期制度，協(xié)調(diào)落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策。負責構(gòu)建和諧勞動關(guān)系工作。負責全市勞動保障法律法規(guī)貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。擬定全市勞動保障監(jiān)察工作制度。指導縣（市、區(qū)）開展勞動保障監(jiān)察工作。協(xié)調(diào)勞動保障監(jiān)察工作涉及相關(guān)部門的關(guān)系和勞動者維權(quán)工作，組織處理有關(guān)突發(fā)事件。承擔其他人力資源和社會保障監(jiān)督檢查工作。承擔完善和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額管理和國有企業(yè)負責人工資收入分配。貫徹實施國家和自治區(qū)勞動人事爭議調(diào)解仲裁制度。指導、檢查、監(jiān)督勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作。指導開展勞動人事爭議預(yù)防工作。依法組織處理重大勞動人事爭議。協(xié)調(diào)、指導基層勞動人事爭議調(diào)解組織建設(shè)，承擔市勞動人事爭議仲裁委員會辦公室日常工作。

負責人：趙真誠

聯(lián)系電話：0772—4236379

辦公地址：來賓市興賓區(qū)綠源路329號市人社局大樓

（十二）人事教育科。承擔機關(guān)和直屬單位的人事管理、機構(gòu)編制和隊伍建設(shè)等工作。負責人力資源和社會保障系統(tǒng)干部教育培訓工作。負責機關(guān)干部工資福利和退休人員工作。

負責人：黎永軍

聯(lián)系電話：0772—4278506

辦公地址：來賓市興賓區(qū)綠源路329號市人社局大樓

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