白山市人力資源和社會保障局各部門負責人和聯(lián)系電話

一、內設機構： 

根據上述職責，白山市人力資源和社會保障局包含以下內設機構：

辦公室、審計監(jiān)督科（規(guī)劃財務科）、事業(yè)單位人事管理科、績效管理辦公室（評比達標表彰辦公室）、專業(yè)技術人員管理科（人才教育培訓辦公室）、職業(yè)能力建設科（職業(yè)教育培訓辦公室、安全生產監(jiān)督管理科）、養(yǎng)老與失業(yè)保險科、勞動關系與事業(yè)單位工資福利科、政策法規(guī)與監(jiān)察科（仲裁辦公室、信訪辦公室）、工傷保險科（勞動鑒定委員會辦公室）、就業(yè)促進科等11個內設機構，另設行政審批辦公室、機關黨委。 

二、直屬事業(yè)單位： 

（一）白山市就業(yè)服務局：

單位負責人：于瑞武   聯(lián)系電話：0439—3324062

單位職責：

1.落實積極的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，開展城鄉(xiāng)勞動者平等就業(yè)、勞動力資源調查統(tǒng)計、就業(yè)失業(yè)登記等工作。 

2.組織實施農村勞動力技能培訓、就地就近轉移就業(yè)、勞務輸出，負責勞務品牌和勞務經紀人培育工作。 

3.統(tǒng)籌全市返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)基地建設，會同農民工領導小組認定市級農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)基地。 

4.組織實施充分就業(yè)社區(qū)和高質量就業(yè)示范行政村創(chuàng)建工作。 

5.負責全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)、失業(yè)人員再就業(yè)、登記失業(yè)率等就業(yè)數(shù)據統(tǒng)計及綜合分析。 

6.承擔全市就業(yè)信息系統(tǒng)網絡建設的指導和管理工作。 

7.開展城鄉(xiāng)公共就業(yè)服務體系建設，統(tǒng)籌促進就業(yè)困難人員、婦女、殘疾人以及刑滿釋放人員等特殊群體就業(yè)；負責市直失業(yè)人員檔案管理及困難企業(yè)職工就業(yè)援助工作。 

8.承辦市政府農民工和就業(yè)工作領導小組辦公室(市政府議事協(xié)調機構)日常工作。 

9.承辦市人力資源和社會保障局交辦的其他工作。 

10.負責承擔本單位職責范圍內安全監(jiān)管工作。 

（二）白山市職業(yè)教育中心

負責人：王思敏   聯(lián)系電話：0439—3328305

主要職責：

1.貫徹國家教育方針，對受教育者進行思想政治教育和職業(yè)道德教育，傳授職業(yè)知識，培養(yǎng)職業(yè)技能，進行職業(yè)指導，全面提高受教育者的素質； 

2.發(fā)展農村職業(yè)教育，幫助婦女接受職業(yè)教育，組織失業(yè)人員接受各種形式的職業(yè)教育： 

3.鼓勵并組織職業(yè)教育的科學研究，負責培訓教材的組織編寫工作； 

4。根據辦學能力、開展多種形式的職業(yè)培訓，包括從業(yè)前培訓、轉業(yè)培訓、學徒培訓、在崗培訓、轉崗培訓及其他職業(yè)性培訓； 

5.負責全市管理人員繼續(xù)教育培訓、組織工作； 

6.負責全市專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓、組織工作： 

7.負責對全市專業(yè)技術人員結構現(xiàn)狀及分布情況進行調查的工作： 

8.負責承擔本單位職責范圍內安全監(jiān)管工作。 

（三）白山市人才交流開發(fā)中心（白山市人才市場管理服務中心、白山市退休干部管理服務中心）

單位負責人：王海英   聯(lián)系電話：0439—3250852

主要職責：

1.為高校畢業(yè)生提供公共就業(yè)服務工作。 

2.承擔全市人才信息網絡建設和管理工作，向社會發(fā)布人才供求信息。 

3.負責各類人才的引進、推薦、招聘工作，為人才流動辦理手續(xù)。 

4.承擔全市企事業(yè)單位面向社會招聘人才的服務工作。 

5.為各企事業(yè)單位和各類人才提供人事代理(人事咨詢策劃、職稱申報、調整檔案工資、聘用合同簽證、社會保障)。 

6.承擔各類人才的培訓和評測工作。 

7.管理流動人員人事檔案。 

8.負責全市市直各部門退休人員管理服務工作。 

9.負責本單位職責范圍內安全監(jiān)管工作。 

（四）白山市勞動勞動保障監(jiān)察支隊

單位負責人：隋耀輝   聯(lián)系電話：0439—3356110

主要職責：

1.負責宣傳勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行。 

2.依照法定程序檢查用人單位遵守《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動保障監(jiān)察條例》、《社會保險法》等法律法規(guī)情況。 

3.依照法定程序受理對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報、投訴。 

4.依照法定程序糾正和查處違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為。 

5.負責本單位職責范圍內安全監(jiān)管工作。 

（五）白山市人事考試中心

單位負責人：孟繁鵬   聯(lián)系電話：0439—5081253

主要職責：

1.負責承擔我市全國專業(yè)技術人員資格考試實施工作； 

2.負責我市各級機關錄用公務員考試的組織實施工作； 

3.負責承辦全市事業(yè)單位招聘工作人員等社會化考試工作； 

4.承擔市人力資源和社會保障局交辦的其他工作； 

5.負責承擔本單位職責范圍內安全監(jiān)管工作。 

（六）白山市勞動人事爭議仲裁院

白山市勞動人事爭議仲裁院為隸屬于市人力資源和社會保障局管理的全額撥款事業(yè)單位，機構規(guī)格正科級。

單位負責人：楊烈   聯(lián)系電話：0439—3223991

主要職責：

1.承擔勞動人事爭議相關政策、法律、法規(guī)的宣傳、咨詢工作。 

2.承擔審理、調節(jié)、仲裁管理范圍內勞動人事爭議案件工作。 

3.負責本單位職責范圍內安全監(jiān)管工作。 

（七）白山市創(chuàng)業(yè)貸款擔保服務中心

單位負責人：牛力   聯(lián)系電話：0439—3225116

主要職責：

1.為在我市行政區(qū)域內從事個體及合伙經營的自主創(chuàng)業(yè)人員等勞動密集型小企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)貸款受理、擔保及貼息。

2.負責對創(chuàng)業(yè)貸款申請進行項目考察，對獲貸后的個人、合伙經營企業(yè)及勞動密集型小企業(yè)進行貸后跟蹤服務。 

3.負責創(chuàng)業(yè)擔保貸款的貼息申報及數(shù)據統(tǒng)計。 

4.負責清收到期貸款本息和對不良貸款的追還等工作。 

5.負責本單位職責范圍內安全監(jiān)管工作。 

（八）白山市職業(yè)技能鑒定服務中心（白山市機關事業(yè)單位工人技術等級崗位考核服務中心）

白山市職業(yè)技能鑒定服務中心為隸屬于市人力資源和社會保障局管理的差額撥款事業(yè)單位，機構規(guī)格正科級。

單位負責人：許傳政   聯(lián)系電話：0439—3325357

主要職責：

1.承擔全市機關事業(yè)單位工人技術等級鑒定考核。 

2.承擔全市準入類技能人員職業(yè)技能鑒定。 

3.承擔全市技能人才社會化評價工作的管理服務。 

4.承擔全市用人單位和社會培訓評價組織的征集遴選。 

5.負責本單位職責范圍內安全監(jiān)管工作。 

（九）白山市人力資源和社會保障信息管理中心（白山市人力資源和社會保障檔案館） 

單位負責人：李軍同   聯(lián)系電話：0439—3336123

主要職責：

1.負責擬定全市人力資源和社會保障部門信息系統(tǒng)建設的規(guī)劃和實施方案；制定全市人力資源和社會保障信息系統(tǒng)工作標準、工作制度、工作規(guī)劃；協(xié)調、指導全市各縣(市、區(qū))人力資源和社會保障信息化建設與管理工作。 

2.負責全市人力資源和社會保障卡工程規(guī)劃和實施及管理、推廣和使用工作。 

3.負責市人力和社會保障信息數(shù)據中心的規(guī)劃建設和數(shù)據采集、管理、變更和運行維護工作。 

4.負責全市人力資源和社會保障系統(tǒng)信息資源開發(fā)、信息系統(tǒng)運行管理、系統(tǒng)安全和保密工作； 

5.開展市人力資源和社會保障信息調查和統(tǒng)計分析預測，提供信息資源服務和決策支持。 

6.負責12333人力資源和社會保障電話咨詢服務平臺管理。 

7.負責市人力資源和社會保障公共服務平臺信息網和局門戶網站建設和技術管理工作并組織發(fā)布上網信息。 

8.承擔金保工程建設領導小組辦公室工作，協(xié)調組織全市人力資源和社會保障系統(tǒng)重大信息工程工作。 

9.承擔本單位職責范圍內安全監(jiān)管工作。 

三、其他信息

市人社局負責人：程顯津 

辦公地址：白山市翠柏路1號 市政府10樓

郵政編碼：134300 

聯(lián)系電話：0439-3224977  

辦公時間：8:30—11:30，13:30—17:00（春夏季）8:30—11:30，13:00—16:30（秋冬季）