朝陽市人力資源和社會(huì)保障局各部門負(fù)責(zé)人和聯(lián)系電話

95商服網(wǎng)  ?  ? 來源:朝陽市人力資源和社會(huì)保障局  ? 關(guān)注:2160

    辦公室 

    負(fù)責(zé)文字綜合工作;負(fù)責(zé)文電、會(huì)務(wù)、機(jī)要、檔案、財(cái)務(wù)、國有資產(chǎn)等機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作;負(fù)責(zé)安全、保密、人大建議和政協(xié)提案辦復(fù)等工作;負(fù)責(zé)局系統(tǒng)政務(wù)公開、綜合治理、維穩(wěn)工作、新聞宣傳、門戶網(wǎng)站綜合管理工作。

    主    任:劉思博

    辦公電話:0421-2638807

    政策法規(guī)科  

    組織、開展人力資源和社會(huì)保障政策研究、綜合調(diào)研工作;負(fù)責(zé)普法和依法行政工作,承擔(dān)局公共行政服務(wù)事項(xiàng),協(xié)調(diào)、管理和監(jiān)督,推行行政審批制度的改革;對(duì)全局行政執(zhí)法活動(dòng)實(shí)施監(jiān)督和行政處罰聽證工作;負(fù)責(zé)行政復(fù)議有關(guān)工作,協(xié)助有關(guān)業(yè)務(wù)科室承擔(dān)行政復(fù)議、行政訴訟工作;承擔(dān)部門有關(guān)規(guī)范性文件合法性審核及定期清理、評(píng)估工作;負(fù)責(zé)行政執(zhí)法人員的資格管理和法治學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作;負(fù)責(zé)市公共服務(wù)中心人力資源和法治學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作;負(fù)責(zé)市公共行政服務(wù)中心人力資源和社會(huì)保障大廳的公共行政服務(wù)事項(xiàng)的受理和辦復(fù)工作。

    負(fù) 責(zé) 人:高澤

    辦公電話:0421-2638178

    基金監(jiān)督辦公室  

    擬訂全市社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金監(jiān)督辦法;依法對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金的管理、支付和投資運(yùn)營(yíng)進(jìn)行監(jiān)督檢查;受理相關(guān)違法違規(guī)行為的投訴舉報(bào),組織查處重大案件;擬訂社會(huì)保險(xiǎn)內(nèi)部控制制度和內(nèi)部審計(jì)規(guī)則并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)年金的監(jiān)督工作;參與擬訂全市人力資源和社會(huì)保障資金(基金)財(cái)務(wù)管理辦法并監(jiān)督實(shí)施;承擔(dān)全市人力資源和社會(huì)保障專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用情況的檢查工作。

    負(fù) 責(zé) 人:田春雷

    辦公電話:0421-2638830

    企業(yè)職工與城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)科  

    貫徹企業(yè)職工(含靈活就業(yè)人員)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)年金政策并組織實(shí)施;擬訂城鄉(xiāng)居民、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策并組織實(shí)施;貫徹參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的離退休(職)人員基本養(yǎng)老金、參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的享受待遇人員基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整政策并組織實(shí)施;貫徹全省基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)政策和辦法;負(fù)責(zé)全市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員提前退休條件審核確認(rèn)和市本級(jí)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員正常退休條件審核確認(rèn),負(fù)責(zé)市本級(jí)企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整;指導(dǎo)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)執(zhí)行企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策工作。

    負(fù) 責(zé) 人:遇長(zhǎng)波

    辦公電話:0421-2638815

    機(jī)關(guān)事業(yè)待遇管理科  

    擬訂并組織實(shí)施全市事業(yè)單位工作人員工資收入分配、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼、福利和離退休政策,負(fù)責(zé)全市事業(yè)單位工資收入水平統(tǒng)計(jì)調(diào)查,指導(dǎo)全市事業(yè)單位工資統(tǒng)發(fā)業(yè)務(wù)工作。

    貫徹機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職業(yè)年金政策并組織實(shí)施;貫徹機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休(職)人員基本養(yǎng)老金調(diào)整政策并組織實(shí)施;貫徹落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移政策;負(fù)責(zé)市本級(jí)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員退休條件審核確認(rèn)及領(lǐng)取養(yǎng)老金條件審核、視同繳費(fèi)年限認(rèn)定和基本養(yǎng)老金調(diào)整;負(fù)責(zé)指導(dǎo)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)執(zhí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)、職業(yè)年金政策相關(guān)工作。

    負(fù) 責(zé) 人:徐建軍

    辦公電話:0421-2638810

    工傷保險(xiǎn)科  

    擬訂全市工傷保險(xiǎn)發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施和監(jiān)督指導(dǎo);擬訂并組織實(shí)施全市工傷認(rèn)定、工傷醫(yī)療、工傷康復(fù)、輔助器配置等工傷保險(xiǎn)管理辦法;組織實(shí)施全市工傷預(yù)防宣傳工作;負(fù)責(zé)市直機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工傷認(rèn)定和全市工亡認(rèn)定工作并對(duì)各縣(市)區(qū)工傷認(rèn)定工作進(jìn)行監(jiān)督檢查;負(fù)責(zé)市直機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)率核定工作;負(fù)責(zé)全市工傷保險(xiǎn)協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)、康復(fù)機(jī)構(gòu)和輔助器具安裝機(jī)構(gòu)資格確認(rèn)及監(jiān)督檢查;負(fù)責(zé)市直企事業(yè)單位工傷保險(xiǎn)待遇審批工作,指導(dǎo)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作。

    負(fù) 責(zé) 人:張建廷

    辦公電話:0421-2638820

    工傷等級(jí)與勞動(dòng)能力鑒定科  

    負(fù)責(zé)全市企事業(yè)單位工傷鑒定工作;承擔(dān)全市企事業(yè)單位職工勞動(dòng)能力鑒定及非因工傷殘喪失勞動(dòng)能力鑒定工作;負(fù)責(zé)組織實(shí)施工傷、職業(yè)病職工勞動(dòng)功能障礙、護(hù)理依賴程度的等級(jí)鑒定;負(fù)責(zé)單位職工非因工傷殘或因病、因工死亡職工供養(yǎng)親屬喪失勞動(dòng)能力程度的鑒定;負(fù)責(zé)建立和管理醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)欤回?fù)責(zé)勞動(dòng)能力鑒定工作的政策法規(guī)宣傳和咨詢;承擔(dān)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室的日常工作。

    負(fù) 責(zé) 人:劉子凡

    辦公電話:0421-2638819

    創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)科(就業(yè)促進(jìn)科)  

    牽頭擬訂全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、規(guī)劃和年度計(jì)劃并組織實(shí)施;指導(dǎo)全市雙創(chuàng)基地(平臺(tái))建設(shè);參與擬訂就業(yè)專項(xiàng)資金使用管理辦法;負(fù)責(zé)就業(yè)困難人員救助審核;承擔(dān)市大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新工作、就業(yè)工作、高校畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作;擬訂全市人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展政策和規(guī)劃并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)困難群體開發(fā)公益性崗位的審批;擬訂全市家庭服務(wù)業(yè)政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施。

    擬訂全市失業(yè)保險(xiǎn)政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)失業(yè)保險(xiǎn)待遇審核;參與擬訂全市失業(yè)保險(xiǎn)基金管理、市級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)調(diào)劑金使用辦法并組織實(shí)施;承擔(dān)市農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作;擬訂我市農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃并監(jiān)督檢查;協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重大事件;指導(dǎo)、協(xié)調(diào)農(nóng)民工工作信息建設(shè)。

    科  長(zhǎng):劉志華

    辦公電話:0421-2638175

    人才發(fā)展服務(wù)科(職業(yè)能力建設(shè)科) 

     按分工擬訂我市綜合性人才政策和人才發(fā)展規(guī)劃,開展全市人才工作綜合協(xié)調(diào),組織實(shí)施重大人才計(jì)劃、人才項(xiàng)目、人才政府榮譽(yù)制度和博士后管理制度,負(fù)責(zé)專家智力成果轉(zhuǎn)化和服務(wù)基層工作,受理非教育系統(tǒng)公派出國留學(xué)申請(qǐng),組織擬訂并實(shí)施留學(xué)人員來朝工作的政策。

    擬訂城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)技能建設(shè)基本政策和發(fā)展規(guī)劃;擬訂就業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)職工技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的政策;擬訂高技能人才和農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)的政策措施和發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)全市高技能人才培訓(xùn)基地綜合管理;擬訂全市技工院校及職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的發(fā)展規(guī)劃;負(fù)責(zé)技工院校招生注冊(cè)、學(xué)籍管理、指導(dǎo)師資隊(duì)伍和教材建設(shè);負(fù)責(zé)組織技工院校教學(xué)研究工作;負(fù)責(zé)國家職業(yè)技能鑒定所審批及管理工作;完善職業(yè)資格制度;負(fù)責(zé)全市職業(yè)技能鑒定的綜合管理。

    負(fù) 責(zé) 人:張永輝

    辦公電話:0421-2638813

    專業(yè)技術(shù)人員管理科  

    負(fù)責(zé)全市專業(yè)技術(shù)人員工作綜合管理和服務(wù)工作。制定全市專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)政策。根據(jù)區(qū)域、行業(yè)、產(chǎn)業(yè)對(duì)人才的需求開展調(diào)研,提出強(qiáng)化人才政策供給、推進(jìn)人才培養(yǎng)和引進(jìn)意見建議。牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作,創(chuàng)新人才評(píng)價(jià)機(jī)制,負(fù)責(zé)人才評(píng)價(jià)科學(xué)化、崗位化、分類化相關(guān)工作。

    負(fù)責(zé)全市專業(yè)技術(shù)人員職稱改革、崗位聘任工作;制定全市各類專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審標(biāo)準(zhǔn);監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)全市專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審及職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格考試工作;負(fù)責(zé)全市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育和專家服務(wù)基層工作,按照管理權(quán)限承擔(dān)全市各類專家、中青年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、全市博士后、留學(xué)人員等相關(guān)管理和服務(wù)工作;負(fù)責(zé)指導(dǎo)全市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位設(shè)置工作;負(fù)責(zé)市本級(jí)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作。

    負(fù) 責(zé) 人:劉成標(biāo)

    辦公電話:0421-2638172

    事業(yè)單位人事管理科  

    擬訂事業(yè)單位人事制度改革方案和相關(guān)政策,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)事業(yè)單位人事制度改革工作;擬訂事業(yè)單位人員管理政策并指導(dǎo)、監(jiān)督執(zhí)行;負(fù)責(zé)事業(yè)單位崗位管理、人員聘用管理、考核、培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)、懲戒等工作;協(xié)調(diào)核定事業(yè)單位管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位結(jié)構(gòu)比例;按管理權(quán)限負(fù)責(zé)事業(yè)單位管理崗位限額及任職的核準(zhǔn)備案;擬訂事業(yè)單位公開招聘人員政策并指導(dǎo)監(jiān)督執(zhí)行;負(fù)責(zé)市政府系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘人員方案核準(zhǔn)及組織實(shí)施工作,負(fù)責(zé)縣(市)區(qū)政府系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘人員方案?jìng)浒腹ぷ?;按管理?quán)限負(fù)責(zé)人員交流工作,負(fù)責(zé)事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才計(jì)劃核準(zhǔn)工作;負(fù)責(zé)單位編外用工審核工作;負(fù)責(zé)全市事業(yè)單位人員信息統(tǒng)計(jì)工作;負(fù)責(zé)全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)考評(píng)管理工作。

    承辦市政府管理的部分領(lǐng)導(dǎo)人員的行政職務(wù)任免相關(guān)事宜。實(shí)施國家榮譽(yù)制度,承辦市政府開展的有關(guān)表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng),審核以市政府名義開展的表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)和對(duì)象,組織實(shí)施市政府部門開展的系統(tǒng)性表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作。承擔(dān)全市評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰工作協(xié)調(diào)小組辦公室日常工作。

    科 長(zhǎng):李為來

    辦公電話:0421-2638161

    勞動(dòng)關(guān)系科(仲裁信訪科)  

    擬訂全市勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)政策;擬訂勞動(dòng)合同、集體合同、勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制等相關(guān)政策并組織落實(shí);負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同管理、工作;負(fù)責(zé)集體合同的審查備案工作;負(fù)責(zé)指導(dǎo)全市勞動(dòng)用工網(wǎng)上備案工作;負(fù)責(zé)指導(dǎo)用人單位檔案管理部門和檔案要件缺失人員補(bǔ)建檔案、認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系;負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)(工業(yè)園區(qū))評(píng)審和推薦工作,參與企業(yè)市級(jí)勞動(dòng)模范、“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、?yōu)秀企業(yè)家評(píng)定工作;規(guī)范國有企業(yè)裁員行為;指導(dǎo)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制定工作;貫徹企業(yè)職工工作時(shí)間、休息休假制度;負(fù)責(zé)特殊工時(shí)審批工作;擬訂女工、未成年工特殊保護(hù)政策;完善企業(yè)工資集體協(xié)商機(jī)制;擬訂并組織落實(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)職工工資收入分配宏觀調(diào)控政策;指導(dǎo)監(jiān)督國有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負(fù)責(zé)人工資收入分配工作。

    擬訂勞動(dòng)保障監(jiān)察工作制度并組織實(shí)施,宣傳勞動(dòng)法律、法規(guī)并督促用人單位貫徹執(zhí)行,依法查處和督辦重大案件,指導(dǎo)和監(jiān)督全市開展勞動(dòng)保障監(jiān)察工作。擬訂我市勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作的實(shí)施辦法,指導(dǎo)監(jiān)督全市勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作;指導(dǎo)并開展勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議預(yù)防工作;依法組織處理有關(guān)勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議案件及相關(guān)協(xié)調(diào)工作;擬訂全市人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)信訪工作制度并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)本系統(tǒng)群體性突發(fā)事件預(yù)警穩(wěn)控及應(yīng)急處理;負(fù)責(zé)信訪事項(xiàng)受理、復(fù)查、復(fù)核工作,接待處理群眾來信來訪。

    負(fù) 責(zé) 人:高鋒

    辦公電話:0421-2638824

    機(jī)關(guān)黨委辦公室  

    負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)及直屬單位的黨群工作。

    負(fù) 責(zé) 人:狄智超

    辦公電話:0421-2638829

    人事科  

    負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)及直屬單位的機(jī)構(gòu)編制和人事管理工作;負(fù)責(zé)干部教育培訓(xùn)工作,承擔(dān)出國(境)管理有關(guān)工作;負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)離退休干部工作,指導(dǎo)直屬單位的離退休干部工作。

    科  長(zhǎng):趙慶學(xué)

    辦公電話:0421-2638162


    辦公時(shí)間:星期一至星期五  8:30—17:00

    辦公地址:遼寧省朝陽市朝陽大街三段112號(hào)勞動(dòng)大廈

朝陽市人力資源和社會(huì)保障局

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朝陽市人力資源和社會(huì)保障局是市政府工作部門,為正處級(jí)。 朝陽市人力資源和社會(huì)保障局貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于人力資源和社會(huì)保障工作的方針政策和決策部署,在履行職責(zé)過程中堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)人力資源和社會(huì)保障。。。

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