瑞安市人力資源和社會保障局各部門負責人和聯(lián)系電話

機構職能：綜合協(xié)調局內重要政務、事務。負責文秘、信息、宣傳、政務督查、政務公開、機要、保密、檔案、會務、后勤、精神文明建設、信訪、平安建設、綜治、維穩(wěn)、安全和有關行政事務管理等工作。負責重要文稿起草、公文核稿工作。負責局內部制度建設。負責局系統(tǒng)辦公自動化工作。負責黨代表和人大代表建議、政協(xié)委員提案、領導重要批示件等的督辦工作。負責處理政務咨詢投訴舉報平臺等渠道的投訴舉報事項。承擔媒體聯(lián)絡、輿情信息監(jiān)測工作。

政策法規(guī)科（掛行政審批科牌子）
機構負責人：王翔翔
公開電話：0577-65890665
機構職能：指導監(jiān)督本系統(tǒng)依法行政工作。承擔局規(guī)范性文件合法性審核、報備和清理工作。牽頭辦理局外規(guī)范性文件征求意見工作。牽頭調研工作，參與重要文稿起草。承擔國內外人力資源和社會保障政策動態(tài)的收集和綜合研究工作。牽頭承辦行政復議、應訴、賠償和處罰聽證等相關法律事務工作。承擔行政處罰案件審核工作。負責本系統(tǒng)普法和執(zhí)法指導工作。組織協(xié)調局法律顧問和專家咨詢事宜。協(xié)助做好本系統(tǒng)行政執(zhí)法人員培訓考核等工作。牽頭局社會信用體系建設工作。牽頭局“雙隨機、一公開”抽查監(jiān)管工作。負責推進行政審批制度改革，協(xié)調行政審批等相關工作。負責做好行政審批窗口日常管理工作，完善行政審批辦理標準、程序和規(guī)則。負責組織實施行政審批事項、辦事項目的辦理工作。
規(guī)劃財務與基金監(jiān)督科
機構負責人：曹昌正
公開電話：0577-65895503
機構職能：擬訂全市人力資源和社會保障發(fā)展規(guī)劃和年度計劃并組織實施。擬訂全市養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險基金監(jiān)督制度并組織實施，依法監(jiān)督基金的收支、管理和保值增值。會同有關部門編制社會保險基金預決算草案。組織擬訂中央和省、溫州市財政各項專項資金分配方案（不含人才專項經(jīng)費）。牽頭組織社會保險基金分析預警。制定實施本系統(tǒng)信息化建設的規(guī)劃和規(guī)范，指導信息化建設和社會保障·市民卡工作。承擔局內部審計工作，指導社會保險經(jīng)辦機構內部控制制度建設。負責局機關財務、資產(chǎn)管理工作，指導所屬事業(yè)單位的財務、資產(chǎn)管理工作。承擔全市相關統(tǒng)計工作。承擔市社會保險委員會辦公室、市社會保險監(jiān)督委員會辦公室的日常工作。
就業(yè)促進和失業(yè)保險科（掛職業(yè)能力建設科牌子）
機構負責人：吳盛俊
公開電話：0577-66688605
機構職能：擬訂全市就業(yè)工作發(fā)展規(guī)劃。組織擬訂平等就業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)和勞動力跨地區(qū)有序流動方案。擬訂就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)辦法。擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)制度。完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系。擬訂全市失業(yè)保險方案并組織實施。建立就業(yè)失業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測和預警制度，擬訂預防、調節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)方案。牽頭推進家庭服務業(yè)發(fā)展促進就業(yè)工作。擬訂并實施城鄉(xiāng)勞動者終身職業(yè)培訓規(guī)劃和方案。負責管理企業(yè)在職職工、社會失業(yè)人員、農(nóng)村勞動力的技能培訓工作。貫徹落實職業(yè)技能資格制度，健全技能人才評價體系。擬訂職業(yè)培訓機構和職業(yè)技能鑒定機構的政策和管理規(guī)則。擬訂技能人才培養(yǎng)和激勵辦法。綜合管理全市職業(yè)技能大賽。承擔市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作聯(lián)席會議辦公室、市發(fā)展家庭服務業(yè)促進就業(yè)工作聯(lián)席會議辦公室的日常工作。

人才開發(fā)和市場科
機構負責人：袁紅良
公開電話：0577-65825983
機構職能：負責全市政府部門人才開發(fā)工作。會同有關部門擬訂全市人才工作宏觀政策和人力資源發(fā)展規(guī)劃，擬訂并組織實施人力資源市場發(fā)展規(guī)劃。指導、監(jiān)督全市人力資源服務機構和職業(yè)中介機構，依法管理人力資源市場。指導、監(jiān)督流動人員人事檔案管理。負責人才中介平臺建設管理。推進國際人才交流合作，負責高層次人才和緊缺急需人才引進工作，組織協(xié)調國內外人才交流有關活動。綜合管理全市博士后工作，推進留學回國人員來瑞工作、創(chuàng)業(yè)。參與組織開展人才考核工作。承辦市人才工作領導小組交辦的有關工作。
事業(yè)單位人事管理科（掛專業(yè)技術人員管理科牌子）
機構負責人：黃希輕
公開電話：0577-65614092
機構職能：承擔全市事業(yè)單位人事制度改革指導相關工作。擬訂事業(yè)單位和機關工勤人員人事管理辦法并指導實施。負責推行事業(yè)單位人員聘用和崗位設置管理制度。綜合管理事業(yè)單位公開招聘、崗位聘任、人員交流、政策性安置、培訓、考核、獎懲、申訴等工作。負責事業(yè)單位人員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人事制度擬訂、指導實施及其備案。承擔全市事業(yè)單位人員和機關工勤人員統(tǒng)計工作。牽頭推進全市職稱制度改革并監(jiān)督檢查，組織實施專業(yè)技術人員職業(yè)資格制度、專業(yè)技術人員資格評價和資格考試工作。綜合管理全市專業(yè)技術人員繼續(xù)教育工作。會同推進全市高層次人才選拔培養(yǎng)工作。會同推進留學回國人員來瑞工作、創(chuàng)業(yè)。承擔市職稱改革領導小組辦公室的日常工作。
勞動關系科（掛仲裁科牌子）
機構負責人：周賢棟
公開電話：0577-65895671
機構職能：擬訂落實勞動關系協(xié)調政策。指導企業(yè)安置職工。推行勞動合同和集體合同制度。加強勞務派遣單位及用工管理。貫徹執(zhí)行特殊勞動保護政策、特殊工時審批規(guī)定及最低工資標準制度。指導工時制度、勞動標準制定工作。實施企業(yè)職工工資收入分配宏觀調控政策。定期開展薪酬調查，發(fā)布人力資源市場工資價位。推進國有企業(yè)工資總額和國有企業(yè)負責人薪酬制度改革。指導國有企業(yè)公開招聘工作，負責國有企業(yè)人員招聘方案的備案。貫徹實施農(nóng)民工工作綜合性政策。貫徹落實勞動人事爭議調解仲裁政策。負責對全市勞動人事爭議處理機構及基層勞動人事爭議調解組織工作的督查和指導，組織協(xié)調處理跨區(qū)域、有影響的重大爭議。負責全市勞動人事爭議調解員、仲裁員的管理、培訓等工作。指導開展勞動人事爭議預防工作。承擔市構建和諧勞動關系工作領導小組辦公室、市深化國有企業(yè)負責人薪酬制度聯(lián)席會議辦公室、市協(xié)調勞動關系三方會議辦公室、市農(nóng)民工工作領導小組辦公室的日常工作。
工資福利與退休管理科
機構負責人：林朝孟
公開電話：0577-65812870
機構職能：負責全市事業(yè)單位人員和機關工勤人員的工資、福利和離退休管理工作。貫徹執(zhí)行事業(yè)單位人員和機關工勤人員的工資、福利和離休退休政策。會同有關部門擬訂事業(yè)單位績效工資方案和事業(yè)單位工資分類管理辦法，推進事業(yè)單位分配制度改革。指導、監(jiān)督全市事業(yè)單位工資收入分配工作。負責事業(yè)單位人員和機關工勤人員工資審核管理。負責全市事業(yè)單位工資統(tǒng)計工作。負責擬訂政府表彰獎勵制度，指導全市功勛榮譽、表彰獎勵、評比達標工作。
養(yǎng)老工傷保險科
機構負責人：陳東
公開電話：0577-66756108
機構職能：組織實施國家、省、溫州市制定的機關、企事業(yè)單位職工和其他勞動者基本養(yǎng)老保險一系列方針政策和有關規(guī)定。擬訂全市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險和被征地農(nóng)民社會保障的發(fā)展規(guī)劃、方案并組織實施。貫徹落實企業(yè)職工離退休、繳費年限計算、因病和特殊工種提前退休（職）、企業(yè)年金的政策及職業(yè)年金政策。擬訂全市工傷保險的發(fā)展規(guī)劃、方案并組織實施。擬訂全市工傷預防、工傷認定和職業(yè)康復辦法并組織實施。擬訂工傷保險費率調整辦法并組織實施。貫徹執(zhí)行工傷定點醫(yī)療機構、康復機構、殘疾輔助器具安裝機構的資格標準、監(jiān)督管理辦法。承擔溫州市勞動能力鑒定委員會辦公室委托的有關工作。
人事科
機構負責人：邱嵩
公開電話：0577-65896272
機構職能：負責機關和所屬單位的干部人事管理、機構編制、干部教育等工作。承辦局機關和所屬單位局管干部的考核、任免、調配和獎懲工作。負責局機關及所屬有關單位離退休干部服務管理工作。指導人力資源和社會保障系統(tǒng)隊伍建設。

機關黨委
機構負責人：金麗麗
公開電話：0577-65896070
機構職能：負責局機關和所屬單位黨的建設和群團工作。
瑞安市社會保險基金支付中心
機構負責人：伍星帆
機構地址：商城大廈11樓
辦公時間：（法定工作日，節(jié)假日除外）上午8:30-12：00 下午14:30-18:00（夏令時）上午8:30-12:00， 14:00-17:30（冬令時）
聯(lián)系方式：0577-65613504
機構職能：負責社會保險基金的申請劃撥、財務核算和支付以及社會保險調劑金的使用和上解；承擔各類基金財務報表統(tǒng)計、匯總工作；協(xié)助編制基金預決算、基金財務報表和開展基金風險預測；協(xié)助做好社會保險稽核等工作。
市社會保險中心
機構負責人：王翔翔
機構地址：瑞安市政務服務中心D區(qū)
辦公時間：（法定工作日，節(jié)假日除外）上午8:30-12：00 下午14:30-18:00（夏令時）上午8:30-12:00， 14:00-17:30（冬令時）
聯(lián)系方式：0577-66817210
機構職能：負責全市社會保險（包括養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險，下同）經(jīng)辦服務工作；負責辦理機關事業(yè)單位社會保險業(yè)務；負責辦理被征地農(nóng)民基本生活保障、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險有關業(yè)務；負責核準工傷保險的轉診轉院等有關事項；負責社會保險稽核、待遇調整、關系轉移接續(xù)工作；負責組織實施社會保險待遇領取資格認證工作；負責推進社會保險“社銀合作”工作；負責社會保險業(yè)務數(shù)據(jù)、信息統(tǒng)計工作；負責制定實施社會保險業(yè)務經(jīng)辦規(guī)程；負責社會保險經(jīng)辦機構業(yè)務培訓工作、內部控制工作及其制度建設；指導各分中心做好社會保險經(jīng)辦服務工作；參與擬訂社會保險征繳費率調整辦法，并負責調整落實；配合有關部門及時收繳社會保險基金；協(xié)助推進社會保險經(jīng)辦服務信息化、智能化；協(xié)助做好企事業(yè)單位改制的社會保險工作；承辦“最多跑一次”改革有關事項。
市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心
機構負責人：尤利云
機構地址：萬松路58號
辦公時間：（法定工作日，節(jié)假日除外）上午8:30-12：00 下午14:30-18:00（夏令時）上午8:30-12:00， 14:00-17:30（冬令時）
聯(lián)系方式：0577-65611503
機構職能：承擔全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關服務工作

市勞動人事爭議仲裁院
機構負責人：王興學
機構地址：商城大廈四樓南首
辦公時間：（法定工作日，節(jié)假日除外）上午8:30-12：00 下午14:30-18:00（夏令時）上午8:30-12:00， 14:00-17:30（冬令時）
聯(lián)系方式：0577-65006512
機構職能：負責勞動人事爭議政策咨詢、投訴受理、調解、仲裁、文書送達、檔案整理；協(xié)助開展全市勞動人事爭議處理機構及基層勞動人事爭議調解組織工作的督查和指導；配合做好全市勞動人事爭議調解員、仲裁員的管理、培訓等工作；承擔市勞動人事爭議仲裁委員會的日常事務工作。
市人才交流和市場服務中心
機構負責人：孫志峰
機構地址：瑞安檔案大樓東首二樓
辦公時間：（法定工作日，節(jié)假日除外）上午8:30-12：00 下午14:30-18:00（夏令時）上午8:30-12:00， 14:00-17:30（冬令時）
聯(lián)系方式：0577-66865198
機構職能：配合做好市人才市場中介組織的管理工作；協(xié)助做好人才資源開發(fā)和高校畢業(yè)生就業(yè)的有關事務工作；負責流動人員的人事代理和檔案管理工作；承擔浙南人力資源服務產(chǎn)業(yè)園建設；牽頭推進中意人力資源服務產(chǎn)業(yè)園建設等工作。
市職業(yè)技能建設中心
機構負責人：戴小娜
機構地址：商城大廈11樓
辦公時間：（法定工作日，節(jié)假日除外）上午8:30-12：00 下午14:30-18:00（夏令時）上午8:30-12:00， 14:00-17:30（冬令時）
聯(lián)系方式：0577-65895502
機構職能：主要承擔職業(yè)技能培訓、職業(yè)技能鑒定等職責
勞動保障管理中心
機構負責人：周賢棟
機構地址：經(jīng)濟開發(fā)區(qū)海關大樓東首
辦公時間：（法定工作日，節(jié)假日除外）上午8:30-12：00 下午14:30-18:00（夏令時）上午8:30-12:00， 14:00-17:30（冬令時）
聯(lián)系方式：0577-65006595
機構職能：主要承擔勞動保障監(jiān)察等職責