寧波市奉化區(qū)人力資源和社會保障局各部門聯(lián)系電話

公開電話 （0574）88506011

財務和基金監(jiān)督科
機構(gòu)負責人 俞海明
機構(gòu)職能：擬訂全區(qū)基本養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險基金監(jiān)督辦法并組織實施，依法對相關(guān)基金的支付、管理和保值增值情況進行監(jiān)督。負責全區(qū)企業(yè)年金、職業(yè)年金計劃合同備案工作，對職業(yè)年金的支付、管理和保值增值情況進行監(jiān)督。負責對局系統(tǒng)的財務工作進行監(jiān)督。
公開電話 （0574）88506002

事業(yè)單位人事管理科
機構(gòu)負責人 鄔潤生
機構(gòu)職能：承擔全區(qū)事業(yè)單位人事制度改革指導相關(guān)工作。會同有關(guān)部門擬訂事業(yè)單位、機關(guān)工勤人員人事管理政策并指導實施。負責推行事業(yè)單位人員聘用和崗位設置管理制度。負責全區(qū)事業(yè)單位崗位設置、人員交流、公開招聘和政策性安置等工作。承擔全區(qū)事業(yè)單位、機關(guān)工勤人員統(tǒng)計工作。負責擬訂政府表彰獎勵制度，承擔全區(qū)評比達標表彰獎勵有關(guān)工作。
公開電話 （0574）88570527
政策法規(guī)科(勞動關(guān)系科、仲裁信訪科)
機構(gòu)負責人 方杰
機構(gòu)職能：指導監(jiān)督局系統(tǒng)依法行政工作。負責普法、法治、規(guī)范性文件審核、行政復議和行政應訴、人大代表建議和政協(xié)委員提案答復等工作。負責勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作。貫徹落實勞動合同和集體合同制度，指導實施勞務派遣用工、機關(guān)事業(yè)編外人員管理政策。指導企業(yè)建立用工管理制度、內(nèi)部分配制度、工資集體協(xié)商制度。承擔區(qū)協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方會議辦公室的日常工作。指導全區(qū)勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作。負責勞動人事爭議仲裁員、調(diào)解員的管理、培訓等工作。負責處理來信來訪和政務咨詢投訴舉報平臺投訴舉報事項。牽頭系統(tǒng)內(nèi)平安、維穩(wěn)、應急及安全生產(chǎn)工作。
公開電話 （0574）88506016
人才開發(fā)科
機構(gòu)負責人 張瑩
機構(gòu)職能：會同有關(guān)部門擬訂全區(qū)人才發(fā)展規(guī)劃和相關(guān)政策，牽頭有關(guān)人才政策落實。負責實施有關(guān)人才計劃、人才平臺項目和人才開發(fā)活動。牽頭開展重點領(lǐng)域人才需求預測與發(fā)布。負責海內(nèi)外人才交流合作，推進高層次和緊缺急需人才引進。負責人力資源市場的培育規(guī)范和人力資源服務機構(gòu)的管理。負責高層次人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務聯(lián)盟總窗的日常運行與管理。
公開電話 （0574）88522209
專業(yè)技術(shù)人員管理科
機構(gòu)負責人 劉權(quán)
機構(gòu)職能：牽頭推進職稱制度改革并監(jiān)督檢查，組織實施專業(yè)技術(shù)資格評價工作。綜合管理全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作。負責全區(qū)專家選拔和服務管理工作，負責推進全區(qū)高層次人才選拔培養(yǎng)工作。綜合管理全區(qū)博士后工作。負責來奉工作創(chuàng)業(yè)的留學回國人員服務工作，指導留學人員創(chuàng)業(yè)園建設。
公開電話 （0574）88681508
工資福利科
機構(gòu)負責人 葛娜
機構(gòu)職能：貫徹落實省市事業(yè)單位、機關(guān)工勤人員工資、福利和離退休政策。擬訂事業(yè)單位績效工資政策，推進事業(yè)單位收入分配制度改革。負責區(qū)屬事業(yè)單位工資審核管理。負責全區(qū)事業(yè)單位工資統(tǒng)計工作。會同有關(guān)單位宏觀指導全區(qū)事業(yè)單位退休人員管理工作。
公開電話 （0574）88681503
社會保險科
機構(gòu)負責人 任玉芬
機構(gòu)職能：貫徹執(zhí)行國家和省、市制定的養(yǎng)老保險發(fā)展規(guī)劃、改革方案、基本政策并組織實施。落實養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑制度和全省統(tǒng)籌政策。擬訂全區(qū)被征地人員養(yǎng)老保障基本政策并組織實施。貫徹執(zhí)行國家和省工傷保險政策，擬訂全區(qū)工傷預防、工傷認定和職業(yè)康復政策，擬訂全區(qū)工傷保險費率管理辦法。負責用人單位職工工傷認定和工傷勞動能力鑒定工作。負責全區(qū)養(yǎng)老保險、工傷保險制度執(zhí)行及經(jīng)辦工作實施情況監(jiān)督指導。
公開電話 （0574）88506012
就業(yè)和職業(yè)能力建設科
機構(gòu)負責人 陳旭鋒
機構(gòu)職能：擬訂城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)、職業(yè)培訓規(guī)劃和政策。牽頭完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系和人力社?；鶎悠脚_建設。牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。貫徹落實失業(yè)保險政策。建立就業(yè)失業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測和預警制度。擬訂技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵政策。綜合管理全區(qū)職業(yè)技能競賽。擬訂職業(yè)培訓機構(gòu)和職業(yè)技能鑒定機構(gòu)發(fā)展及管理規(guī)劃。負責全區(qū)外來務工人員就業(yè)服務和管理工作。
公開電話 （0574）88589061
行政審批科
機構(gòu)負責人 宋益女
機構(gòu)職能：負責推進局系統(tǒng)行政審批制度改革。負責行政許可及其他行政審批工作。負責局系統(tǒng)體制機制改革和業(yè)務標準制定工作。負責局行政服務窗口的日常管理工作。
公開電話 （0574）88689025
寧波市奉化區(qū)機關(guān)事業(yè)單位工資統(tǒng)發(fā)中心
機構(gòu)職能：統(tǒng)一管理機關(guān)事業(yè)單位在職人員、編外人員統(tǒng)發(fā)工資數(shù)據(jù)的審核、維護、報送；負責代扣住房公積金、社會保險費等統(tǒng)發(fā)工資相關(guān)業(yè)務；負責統(tǒng)發(fā)工資軟件使用培訓、日常維護等工作；負責機關(guān)事業(yè)單位工作人員工資數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析、測算等其他相關(guān)事項。承擔區(qū)人力社保局交辦的其他任務。
辦公時間 夏令時：周一至周五8:30-11:30，14:00-17:30（節(jié)假日、公休日除外） 冬令時：周一至周五8:30-11:30，13:30-17:00（節(jié)假日、公休日除外）
地址 奉化區(qū)河頭路151號
公開電話 0574-88681518
寧波市奉化區(qū)勞動人事爭議仲裁院
機構(gòu)職能：承擔區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會管轄的勞動人事爭議案件的調(diào)解仲裁工作；負責勞動人事爭議處理的法律咨詢服務工作；指導鎮(zhèn)（街道）勞動人事爭議調(diào)解中心和企業(yè)的勞動爭議調(diào)解工作； 承擔全區(qū)勞動人事爭議調(diào)解員的業(yè)務培訓和檔案管理等日常工作； 承擔全區(qū)勞動爭議處理案件的統(tǒng)計和分析工作。承擔區(qū)人力社保局交辦的其它任務。
辦公時間 夏令時：周一至周五8:30-11:30，14:00-17:30（節(jié)假日、公休日除外） 冬令時：周一至周五8:30-11:30，13:30-17:00（節(jié)假日、公休日除外）
地址 奉化區(qū)體育場路56號
公開電話 0574-88506020

寧波市奉化區(qū)人才服務中心
機構(gòu)職能：負責區(qū)人力資源市場（人才市場）的運營和管理，做好人才崗位信息的收集與發(fā)布工作，組織實施各類公益性人才招聘和赴外招聘工作，組織開展校地、校企合作；協(xié)助做好人力資源服務業(yè)的引進、培育和業(yè)務指導工作；承擔全區(qū)流動人員、大中專畢業(yè)生等人事代理工作；承擔人力資源經(jīng)理協(xié)會和高層次人才協(xié)會的日常工作；協(xié)助做好機關(guān)事業(yè)人員公開招錄（聘）考務工作；協(xié)助做好專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試工作；開展職業(yè)技能和事業(yè)單位人員培訓；實施專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作。承擔區(qū)人力社保局交辦的其他任務。
辦公時間 夏令時：周一至周五8:00-11:30，14:00-17:00（節(jié)假日、公休日除外） 冬令時：周一至周五8:00-11:30，13:30-16:30（節(jié)假日、公休日除外）
地址 奉化區(qū)錦奉大道1006號
公開電話 0574-88506055
寧波市奉化區(qū)就業(yè)管理服務中心
機構(gòu)職能：推進和完善公共就業(yè)服務體系和公共就業(yè)信息化建設；開展公共就業(yè)管理服務；承擔就業(yè)失業(yè)監(jiān)測統(tǒng)計；組織開展創(chuàng)業(yè)活動及創(chuàng)業(yè)指導服務；承擔高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導和管理工作，協(xié)助開展校企合作；承擔失業(yè)保險待遇和就業(yè)創(chuàng)業(yè)各類補助的申報發(fā)放工作；協(xié)助開展就業(yè)專項資金和失業(yè)保險基金監(jiān)督管理工作；組織實施全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位編外用工招聘工作。承擔區(qū)人力社保局交辦的其他任務。
辦公時間 夏令時：周一至周五8:00-11:30，14:00-17:00（節(jié)假日、公休日除外） 冬令時：周一至周五8:00-11:30，13:30-16:30（節(jié)假日、公休日除外）
地址 奉化區(qū)茗山路90號
公開電話 0574-88506055
寧波市奉化區(qū)社會保險管理中心
機構(gòu)職能：承擔養(yǎng)老、工傷保險（保障）經(jīng)辦工作和失業(yè)保險參保工作；承擔區(qū)養(yǎng)老、工傷保險（保障）基金年度預算和基金財務報告編制工作；承擔區(qū)養(yǎng)老、工傷保險（保障）數(shù)據(jù)信息采集、統(tǒng)計分析及編制工作；承擔區(qū)養(yǎng)老、工傷保險（保障）基金信息披露工作；承擔基金財務核算、預測和精算工作；承擔工傷定點醫(yī)療機構(gòu)協(xié)議管理工作；協(xié)助做好養(yǎng)老、工傷保險（保障）參保情況稽核工作；承擔機關(guān)、事業(yè)、企業(yè)養(yǎng)老保險（保障）待遇享受人員資格認證等社會化服務工作。承擔區(qū)人力社保局交辦的其他任務。
辦公時間 夏令時：周一至周五8:00-11:30，14:00-17:00（節(jié)假日、公休日除外） 冬令時：周一至周五8:00-11:30，13:30-16:30（節(jié)假日、公休日除外）
地址 奉化區(qū)大成東路277號行政服務中心
公開電話 0574-88689066

寧波市奉化區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊
機構(gòu)職能：宣傳勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促有人單位貫徹執(zhí)行；檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況；受理對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報、投訴；依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為。
辦公時間 夏令時：周一至周五8:30-11:30，14:00-17:30（節(jié)假日、公休日除外） 冬令時：周一至周五8:30-11:30，13:30-17:00（節(jié)假日、公休日除外）
地址 奉化區(qū)體育場路56號
公開電話 0574-88987171
寧波市奉化區(qū)職業(yè)技能鑒定中心
機構(gòu)職能：承擔全區(qū)職業(yè)技能鑒定工作的組織實施與技術(shù)監(jiān)督；承擔全區(qū)職業(yè)技能鑒定站的設立評估、業(yè)務指導；承擔質(zhì)量督導制度的開展與落實；承擔鑒定機構(gòu)工作人員、考評員、質(zhì)量督導員的培訓、派遣與管理工作；為全區(qū)職業(yè)技能競賽活動提供技術(shù)指導與服務；組織實施企業(yè)技能人才自主評價工作。承擔區(qū)人力社保局交辦的其他任務。
辦公時間 夏令時：周一至周五8:00-11:30，14:00-17:00（節(jié)假日、公休日除外） 冬令時：周一至周五8:00-11:30，13:30-16:30（節(jié)假日、公休日除外）
地址 奉化區(qū)茗山路90號
公開電話 0574-88506071
寧波市奉化區(qū)人力社保數(shù)據(jù)服務中心
機構(gòu)職能：承擔全區(qū)社保卡的日常管理工作；組織協(xié)調(diào)社會保障卡在社會保障各項事務及合作銀行中的拓展應用；組織開展社會保障卡宣傳及業(yè)務培訓；配合國家、省、市人社部門相關(guān)機構(gòu)開展社會保障卡跨地區(qū)用卡業(yè)務；承擔全區(qū)人力資源和社會保障信息化建設；承擔與有關(guān)單位的數(shù)據(jù)交換工作；為全區(qū)人力資源和社會保障業(yè)務應用系統(tǒng)提供技術(shù)支持。承擔區(qū)人力社保局交辦的其他任務。
辦公時間 夏令時：周一至周五8:00-11:30，14:00-17:00（節(jié)假日、公休日除外） 冬令時：周一至周五8:00-11:30，13:30-16:30（節(jié)假日、公休日除外）
地址 奉化區(qū)大成東路277號行政服務中心
公開電話 0574-88689032