淳安縣人力資源和社會保障局各部門負責(zé)人和聯(lián)系電話

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1、辦公室
機構(gòu)負責(zé)人: 徐年利
機構(gòu)職能:牽頭擬訂全縣人力社保事業(yè)發(fā)展規(guī)劃;綜合協(xié)調(diào)局機關(guān)日常工作,承擔(dān)重要報告、綜合文字、機關(guān)文電、重要會務(wù)、政務(wù)信息、綜合考評、提案議案、安全生產(chǎn)、保衛(wèi)、行政后勤、組織人事、紀檢監(jiān)察、機構(gòu)編制、保密、檔案、綜治、信訪、宣傳等工作;承擔(dān)生態(tài)保護綠色發(fā)展相關(guān)工作。
機構(gòu)地址: 淳安縣千島湖鎮(zhèn)北路375號
聯(lián)系方式: 0571-89601311
辦公時間: 法定工作日(10月1日至4月30日:上午8:30—12:00,下午1:30—5:00;5月1日至9月30日:上午8:30—12:00,下午2:00—5:30)

辦公電話: 0571-89601311

2、人才開發(fā)科(專業(yè)技術(shù)人員管理科)
機構(gòu)負責(zé)人: 朱華
機構(gòu)職能:綜合管理全縣人才開發(fā)工作;會同有關(guān)部門擬訂全縣人才工作宏觀政策、人才引進政策和人才發(fā)展規(guī)劃,編制發(fā)布全縣緊缺人才開發(fā)目錄和高層次人才分類目錄,并組織實施人才分類相關(guān)工作;擬訂人力資源行業(yè)發(fā)展和人力資源流動的政策和規(guī)劃,指導(dǎo)和管理人力資源服務(wù)機構(gòu);組織開展區(qū)域人才資源開發(fā)交流與合作;負責(zé)人才國際交流合作有關(guān)工作。綜合管理全縣專業(yè)技術(shù)人才工作;負責(zé)深化職稱制度改革,并貫徹落實專業(yè)技術(shù)資格初認定、評審和考試的政策、規(guī)定;承擔(dān)對專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作;會同推進全縣高層次人才選拔培養(yǎng)工作;綜合管理全縣博士后和留學(xué)回國人員工作。
機構(gòu)地址: 淳安縣千島湖鎮(zhèn)環(huán)湖北路375號商務(wù)大樓11樓1101
聯(lián)系方式: 0571-64819533
辦公時間: 法定工作日(10月1日至4月30日:上午8:30—12:00,下午1:30—5:00;5月1日至9月30日:上午8:30—12:00,下午2:00—5:30)
辦公電話: 0571-64819533

3、事業(yè)單位人事管理科(工資福利和獎勵科)
機構(gòu)負責(zé)人: 楊建朝
機構(gòu)職能:承擔(dān)全縣事業(yè)單位人事制度改革指導(dǎo)相關(guān)工作。擬訂事業(yè)單位和機關(guān)工勤人員人事管理政策并指導(dǎo)實施。負責(zé)推行事業(yè)單位崗位設(shè)置、人員聘用、考核獎懲、申訴辦理等管理制度。擬訂事業(yè)單位公開招聘和人員交流政策并指導(dǎo)實施。承擔(dān)縣屬事業(yè)單位崗位設(shè)置和人員交流、公開招聘、政策性安置對象的管理工作。承擔(dān)全縣事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員統(tǒng)計工作。擬訂全縣事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工勤人員工資、福利和離休退休政策并組織實施;會同相關(guān)部門擬訂事業(yè)單位績效工資政策并組織實施;推進事業(yè)單位收入分配制度改革。負責(zé)事業(yè)單位工資統(tǒng)發(fā)、工資統(tǒng)計等工作。綜合管理全縣行政獎勵、評比表彰工作,審核以縣政府名義表彰的獎勵人選。
機構(gòu)地址: 淳安縣千島湖鎮(zhèn)環(huán)湖北路375號
聯(lián)系方式: 0571-89601315
辦公時間: 法定工作日(10月1日至4月30日:上午8:30—12:00,下午1:30—5:00;5月1日至9月30日:上午8:30—12:00,下午2:00—5:30)
辦公電話: 0571-89601315
4、就業(yè)創(chuàng)業(yè)和職業(yè)能力建設(shè)科
機構(gòu)負責(zé)人: 陳衛(wèi)剛
機構(gòu)職能:擬訂就業(yè)工作發(fā)展規(guī)劃;擬訂勞動者平等就業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)等政策;牽頭完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系;擬訂農(nóng)民工工作、家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展綜合性政策和規(guī)劃;指導(dǎo)和協(xié)調(diào)推進全縣農(nóng)民工工作、發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)促進就業(yè)工作;牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策;擬訂就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)政策;擬訂和實施全縣失業(yè)保險的基本政策、改革方案;建立就業(yè)失業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測和預(yù)警制度,擬訂預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)政策;承擔(dān)全縣技能人才隊伍的綜合管理;承擔(dān)全縣職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定和職業(yè)技能競賽管理指導(dǎo)工作;承擔(dān)職業(yè)技能鑒定機構(gòu)、民辦職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)的管理工作。
機構(gòu)地址: 淳安縣千島湖鎮(zhèn)環(huán)湖北路375號
聯(lián)系方式: 0571-89601320
辦公時間: 法定工作日(10月1日至4月30日:上午8:30—12:00,下午1:30—5:00;5月1日至9月30日:上午8:30—12:00,下午2:00—5:30)
辦公電話: 0571-89601320
5、政策法規(guī)和勞動關(guān)系科
機構(gòu)負責(zé)人: 錢弩
機構(gòu)職能:負責(zé)起草人力社保重大政策規(guī)定;指導(dǎo)、監(jiān)督、推進依法行政和普法宣傳、教育工作;承擔(dān)行政復(fù)議、應(yīng)訴、聽證等工作;承擔(dān)行政規(guī)范性文件的審查工作;牽頭全縣人力社保系統(tǒng)調(diào)查研究工作;負責(zé)統(tǒng)籌體制機制改革和業(yè)務(wù)標準制定工作。擬訂勞動人事爭議調(diào)解仲裁制度及政策并組織實施;負責(zé)指導(dǎo)全縣調(diào)解仲裁工作,指導(dǎo)開展爭議預(yù)防工作;承擔(dān)全縣勞動人事爭議處理機構(gòu)的監(jiān)督檢查、業(yè)務(wù)指導(dǎo)以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動糾紛多元化解中心的指導(dǎo)工作;參與重大勞動人事爭議案件的處理工作。擬訂勞動關(guān)系政策和勞動合同、集體合同制度實施規(guī)范并組織實施;實施消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策。落實職工工作時間、休假政策;指導(dǎo)實施勞動標準和勞務(wù)派遣工作,擬訂涉及職工安置權(quán)益保障政策;實施企業(yè)最低工資標準;參與勞動模范評定;承擔(dān)縣協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方會議辦公室日常工作 
機構(gòu)地址: 淳安縣千島湖鎮(zhèn)環(huán)湖北路375號
聯(lián)系方式: 0571-89601327
辦公時間: 法定工作日(10月1日至4月30日:上午8:30—12:00,下午1:30—5:00;5月1日至9月30日:上午8:30—12:00,下午2:00—5:30)
辦公電話: 0571-89601327

6、信息化管理科
機構(gòu)負責(zé)人: 蔣敏
機構(gòu)職能:擬定人力社保信息化管理相關(guān)制度;負責(zé)人力社保信息化建設(shè)項目的規(guī)劃、立項報批、招標、合同審查和簽訂,以及建設(shè)、實施、監(jiān)督管理、驗收、日常運行維護管理等工作;負責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)(村)人力社保應(yīng)用平臺建設(shè)、維護和相關(guān)硬件設(shè)備采購、軟件開發(fā)的招標工作;承擔(dān)局電子政務(wù)信息相關(guān)工作。
機構(gòu)地址:
聯(lián)系方式: 0571-89601324
辦公時間: 法定工作日(10月1日至4月30日:上午8:30—12:00,下午1:30—5:00;5月1日至9月30日:上午8:30—12:00,下午2:00—5:30)
辦公電話: 0571-89601324
7、社會保障科
機構(gòu)負責(zé)人: 王力
機構(gòu)職能:牽頭擬定全縣養(yǎng)老保險、工傷保險、企退人員社會化管理和被征地農(nóng)民生活保障的基本政策、改革方案和發(fā)展規(guī)劃并組織實施;指導(dǎo)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)開展社保經(jīng)辦業(yè)務(wù)工作;負責(zé)企業(yè)年金方案備案工作;承擔(dān)職工養(yǎng)老保險退休(職)審批和養(yǎng)老保險視同繳費年限認定工作;承擔(dān)工傷認定和勞動能力鑒定工作。擬定全縣康復(fù)機構(gòu)、殘疾輔助器具安裝機構(gòu)的資格標準和管理辦法。承擔(dān)縣勞動能力鑒定委員會的具體工作。
機構(gòu)地址: 淳安縣千島湖鎮(zhèn)環(huán)湖北路375號
聯(lián)系方式: 0571-89601322
辦公時間: 法定工作日(10月1日至4月30日:上午8:30—12:00,下午1:30—5:00;5月1日至9月30日:上午8:30—12:00,下午2:00—5:30)
辦公電話: 0571-89601322

8、計劃財務(wù)和基金監(jiān)管科
機構(gòu)負責(zé)人: 郭淑紅
機構(gòu)職能:綜承擔(dān)局部門預(yù)決算和財務(wù)管理、局屬單位的財務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督、局系統(tǒng)部門預(yù)決算匯總審核、局系統(tǒng)內(nèi)部審計等工作。負責(zé)會同有關(guān)部門編制全縣社?;痤A(yù)決算草案;擬訂全縣基本養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險基金監(jiān)督相關(guān)政策并組織實施,依法對其基金的支付管理和保值增值情況進行監(jiān)督。
機構(gòu)地址: 淳安縣千島湖鎮(zhèn)環(huán)湖北路375號
聯(lián)系方式: 0571-89601325
辦公時間: 法定工作日(10月1日至4月30日:上午8:30—12:00,下午1:30—5:00;5月1日至9月30日:上午8:30—12:00,下午2:00—5:30)
辦公電話: 0571-89601325
9、行政審批科
機構(gòu)負責(zé)人: 商旭東
機構(gòu)職能:貫徹國家和省、市、縣有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章,推進行政審批制度改革;組織擬訂局系統(tǒng)行政審批規(guī)范工作制度;承辦淳安縣人力資源和社會保障局研究明確的行政審批、公共服務(wù)等工作;承擔(dān)本部門窗口日常運行監(jiān)督管理和“最多跑一次”改革等相關(guān)工作。
機構(gòu)地址: 淳安縣千島湖鎮(zhèn)環(huán)湖北路377號行政服務(wù)中心一樓人社區(qū)
聯(lián)系方式: 0571-64827079
辦公時間: 法定工作日(10月1日至4月30日:上午8:30—12:00,下午1:30—5:00;5月1日至9月30日:上午8:30—12:00,下午2:00—5:30)
辦公電話: 0571-64827079

10、淳安縣就業(yè)服務(wù)中心(縣人才服務(wù)中心)
機構(gòu)地址: 淳安縣千島湖鎮(zhèn)環(huán)湖北路375號
聯(lián)系方式: 0571-89601271
辦公時間: 法定工作日(10月1日至4月30日:上午8:30—12:00,下午1:30—5:00;5月1日至9月30日:上午8:30—12:00,下午2:00—5:30)
辦公電話: 0571-89601271
11、淳安縣勞動保障服務(wù)中心
機構(gòu)地址: 淳安縣環(huán)湖北路375號商務(wù)大樓9樓
聯(lián)系方式: 0571-64820138
辦公時間: 法定工作日(10月1日-4月30日上午8:30-12:00,下午13:30-17:00;5月1日-9月30日上午8:30-12:00,下午14:00-17:30)
辦公電話: 0571-64820138
12、淳安縣社會保險服務(wù)中心
機構(gòu)地址: 淳安縣千島湖鎮(zhèn)環(huán)湖北路375號
聯(lián)系方式: 0571-89601280
辦公時間: 法定工作日(10月1日至4月30日:上午8:30—12:00,下午1:30—5:00;5月1日至9月30日:上午8:30—12:00,下午2:00—5:30)
辦公電話: 0571-89601280

13、淳安縣勞動人事爭議仲裁院
機構(gòu)地址: 淳安縣千島湖鎮(zhèn)環(huán)湖北路375號
聯(lián)系方式: 0571-89601299
辦公時間: 法定工作日(10月1日至4月30日:上午8:30—12:00,下午1:30—5:00;5月1日至9月30日:上午8:30—12:00,下午2:00—5:30)
辦公電話: 0571-89601299
14、淳安縣事業(yè)人員檔案服務(wù)中心
機構(gòu)地址: 淳安縣千島湖鎮(zhèn)環(huán)湖北路375號
聯(lián)系方式: 0571-89601317
辦公時間: 法定工作日(10月1日至4月30日:上午8:30—12:00,下午1:30—5:00;5月1日至9月30日:上午8:30—12:00,下午2:00—5:30)
辦公電話: 0571-89601317

淳安縣人力資源和社會保障局

淳安縣人力資源和社會保障局

淳安縣人力資源和社會保障局貫徹落實中央和省市縣委關(guān)于人力資源和社會保障工作的方針政策和決策部署,在履行職責(zé)過程中堅持和加強黨對人力資源和社會保障工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。主要職責(zé)是: (一)貫徹執(zhí)行人。。。

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