浙江省人力資源和社會保障廳各部門負責(zé)人及聯(lián)系電話

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養(yǎng)老保險處
機構(gòu)負責(zé)人：顧凱（處長）
公開電話：0571-87054117
職責(zé)：
擬訂全省機關(guān)事業(yè)、企業(yè)單位職工、個體勞動者養(yǎng)老保險發(fā)展規(guī)劃、改革方案、基本政策并組織實施。確定基本養(yǎng)老保險費率。落實養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌政策。擬訂省級養(yǎng)老保險調(diào)劑和基金省級統(tǒng)收統(tǒng)支管理辦法、分配使用方案并組織實施。擬訂企業(yè)年金政策并組織實施，負責(zé)在杭省部屬單位企業(yè)年金方案備案工作。

辦公室
機構(gòu)負責(zé)人：萬曉磊（主任、一級調(diào)研員）
公開電話：0571-87053516
職責(zé)：
負責(zé)機關(guān)日常運轉(zhuǎn)，承擔(dān)文秘、信息、宣傳、政務(wù)公開、會務(wù)、機要、保密、檔案、安全、后勤、財務(wù)等工作。組織起草綜合性材料、重要文件。負責(zé)人大政協(xié)建議提案、領(lǐng)導(dǎo)重要批示件督辦工作。

規(guī)劃財務(wù)處
機構(gòu)負責(zé)人：周劍揮（處長、一級調(diào)研員）
公開電話：0571-87053149
職責(zé)：
擬訂全省人力資源和社會保障發(fā)展規(guī)劃和年度計劃并組織實施。綜合管理全省相關(guān)統(tǒng)計工作。制定實施全省系統(tǒng)信息化建設(shè)的規(guī)劃和規(guī)范。指導(dǎo)社會保障卡管理工作。會同有關(guān)部門編制社?；痤A(yù)決算草案。承擔(dān)廳內(nèi)部審計、部門預(yù)決算和財務(wù)監(jiān)督工作。牽頭擬訂中央和省財政各項專項資金分配方案。

政策法規(guī)處
機構(gòu)負責(zé)人：潘偉梁（處長、一級調(diào)研員）
公開電話：0571-87053130
職責(zé)：
承擔(dān)人力資源和社會保障相關(guān)地方性法規(guī)、規(guī)章草案的起草工作。指導(dǎo)監(jiān)督全省系統(tǒng)依法行政工作。承擔(dān)規(guī)范性文件的合法性審核和行政復(fù)議、行政應(yīng)訴等相關(guān)工作。負責(zé)系統(tǒng)普法和執(zhí)法指導(dǎo)工作。牽頭調(diào)查研究工作。負責(zé)統(tǒng)籌體制機制改革和業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定工作。

就業(yè)促進和失業(yè)保險處
機構(gòu)負責(zé)人：劉周洲（處長）
公開電話：0571-87053048
職責(zé)：
擬訂就業(yè)工作發(fā)展規(guī)劃。組織擬訂勞動者平等就業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和勞動力跨地區(qū)有序流動政策。擬訂就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)政策。牽頭完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。擬訂和實施外國人和港澳臺人員來浙就業(yè)（不含專家）相關(guān)政策。擬訂全省失業(yè)保險的政策、改革方案和調(diào)劑金制度并組織實施。建立就業(yè)失業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測和預(yù)警制度，擬訂預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)政策。

人才開發(fā)和市場處（國際合作交流處）
機構(gòu)負責(zé)人：程爽（處長、一級調(diào)研員）
公開電話：0571-87053065
職責(zé)：
承擔(dān)擬訂全省人才工作宏觀政策和人力資源發(fā)展規(guī)劃、編制發(fā)布人才開發(fā)目錄相關(guān)工作。擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃、人力資源流動政策、人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展政策，指導(dǎo)和管理人才和職業(yè)中介機構(gòu)。推動人才國際交流合作，組織實施全省高層次和緊缺急需人才引進項目，組織協(xié)調(diào)國內(nèi)外人才交流有關(guān)活動。會同有關(guān)部門負責(zé)省部屬單位高層次人才相關(guān)工作。

職業(yè)能力建設(shè)處（技工院校管理處）
機構(gòu)負責(zé)人：陳華良（處長）
公開電話：0571-87052527
職責(zé)：
組織擬訂城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃和政策，負責(zé)管理企業(yè)在職職工、社會失業(yè)人員、農(nóng)村勞動力的技能培訓(xùn)工作。制定并實施全省職業(yè)技能資格制度，健全技能人才評價體系。擬訂技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵政策。綜合管理全省職業(yè)技能大賽。綜合管理全省技工院校。負責(zé)人力社保類辦學(xué)、培訓(xùn)機構(gòu)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，指導(dǎo)技工學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的安全生產(chǎn)管理工作。

專業(yè)技術(shù)人員管理處
機構(gòu)負責(zé)人：張奇妙（處長）
公開電話：0571-87056473
職責(zé)：
牽頭推進職稱制度改革并監(jiān)督檢查，組織實施專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格制度、專業(yè)技術(shù)人員資格評價和資格考試工作。指導(dǎo)全省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作。會同推進全省高層次人才選拔培養(yǎng)工作，負責(zé)省有突出貢獻中青年專家的選拔管理。綜合管理全省博士后工作，會同推進留學(xué)回國人員來浙工作、創(chuàng)業(yè)。承擔(dān)省博士后工作辦公室的日常工作。

事業(yè)單位人事管理處
機構(gòu)負責(zé)人：俞韻（處長、一級調(diào)研員）
公開電話：0571-87052537
職責(zé)：
承擔(dān)全省事業(yè)單位人事制度改革指導(dǎo)相關(guān)工作。擬訂事業(yè)單位和機關(guān)工勤人員人事管理政策并指導(dǎo)實施。負責(zé)推行事業(yè)單位人員聘用和崗位設(shè)置管理制度。擬訂事業(yè)單位公開招聘和人員交流政策并指導(dǎo)實施。承擔(dān)省屬事業(yè)單位崗位設(shè)置和人員交流、公開招聘、政策性安置對象的管理工作。承擔(dān)全省事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員統(tǒng)計工作。

勞動關(guān)系處
機構(gòu)負責(zé)人：顏忠勇（處長、一級調(diào)研員）
公開電話：0571-87053044
職責(zé)：
擬定勞動關(guān)系協(xié)調(diào)、新業(yè)態(tài)勞動用工管理政策。制定勞動合同和集體合同制度實施規(guī)范。擬定勞務(wù)派遣用工管理政策并組織實施。指導(dǎo)勞動標(biāo)準(zhǔn)制定工作。擬定企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調(diào)控政策。擬定國有企業(yè)工資總額和國有企業(yè)負責(zé)人薪酬制度改革政策并組織實施。承擔(dān)省協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方會議、深化國有企業(yè)負責(zé)人薪酬制度改革聯(lián)席會議等辦公室的日常工作。

農(nóng)民工工作處
機構(gòu)負責(zé)人：俞云華（處長）
公開電話：0571-87057387
職責(zé)：
擬訂全省農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動相關(guān)政策落實。協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工重點難點問題，維護農(nóng)民工合法權(quán)益。指導(dǎo)和協(xié)調(diào)推進全省農(nóng)民工工作，發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)促進就業(yè)工作。承擔(dān)省農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作。

工資福利和獎勵處
機構(gòu)負責(zé)人：毛江萍(副處長）
公開電話：0571-87053133
職責(zé)：
擬訂全省事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工勤人員工資、福利和離休退休政策并組織實施。擬訂事業(yè)單位績效工資政策，推進事業(yè)單位收入分配制度改革。負責(zé)省屬事業(yè)單位工資審核管理。負責(zé)全省事業(yè)單位工資統(tǒng)計工作。負責(zé)擬訂政府表彰獎勵制度，指導(dǎo)全省功勛榮譽、表彰獎勵、評比達標(biāo)工作。

工傷保險處（省勞動能力鑒定委員會辦公室）
機構(gòu)負責(zé)人：樂添（處長）
公開電話：0571-87050378
職責(zé)：
擬訂并組織實施全省工傷保險工作規(guī)劃、政策和標(biāo)準(zhǔn)。完善工傷預(yù)防、認定和康復(fù)政策。擬訂全省工傷保險費率管理辦法，核定省本級參保單位費率。擬訂全省工傷保險藥品、診療項目、住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等目錄，擬訂定點協(xié)議機構(gòu)資格標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法。指導(dǎo)全省勞動能力鑒定工作，組織實施工傷職工勞動能力再次鑒定、省部屬機關(guān)企事業(yè)單位非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定工作。承擔(dān)省勞動能力鑒定委員會的具體工作。

城鄉(xiāng)居民社會保險處
機構(gòu)負責(zé)人：錢蕾
公開電話：0571-87054112
職責(zé)：
擬訂全省城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和被征地農(nóng)民社會保障的發(fā)展規(guī)劃、基本政策并組織實施。會同有關(guān)方面擬訂城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金和被征地農(nóng)民社會保障資金管理辦法。提出征地方案中有關(guān)被征地農(nóng)民社會保障措施落實情況的審核建議。

社會保險基金監(jiān)督處
機構(gòu)負責(zé)人：趙麗群（處長、一級調(diào)研員）
公開電話：0571-87052521
職責(zé)：
擬訂全省基本養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險基金監(jiān)督政策并組織實施，依法對其基金的支付管理和保值增值情況進行監(jiān)督。負責(zé)全省企業(yè)年金、職業(yè)年金計劃合同的備案，并對職業(yè)年金管理、投資運營情況實施監(jiān)督。承擔(dān)省社會保險監(jiān)督委員會辦公室的日常工作。

仲裁信訪處
機構(gòu)負責(zé)人：李平（處長）
公開電話：0571-87057397
職責(zé)：
擬訂勞動人事爭議調(diào)解仲裁政策。負責(zé)指導(dǎo)全省調(diào)解仲裁工作，指導(dǎo)開展?fàn)幾h預(yù)防工作。組織協(xié)調(diào)處理跨地區(qū)、有影響的重大爭議。負責(zé)勞動人事爭議仲裁員的管理、培訓(xùn)等工作。負責(zé)指導(dǎo)信訪工作。負責(zé)處理來信來訪和政務(wù)咨詢投訴舉報平臺投訴舉報事項。指導(dǎo)開展系統(tǒng)的平安創(chuàng)建、社會治安綜合治理及維護社會穩(wěn)定工作。

監(jiān)察執(zhí)法局
機構(gòu)負責(zé)人：陳偉（局長）
公開電話：0571-87059932
職責(zé)：
擬訂全省勞動保障監(jiān)察制度、執(zhí)法規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。綜合管理全省勞動保障監(jiān)察執(zhí)法工作，負責(zé)重大案件查處和跨區(qū)域執(zhí)法的組織協(xié)調(diào)工作。推動全省勞動保障信用體系建設(shè)。實施社會保險稽核相關(guān)工作。承擔(dān)省防范處置企業(yè)拖欠工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作。

人事處
機構(gòu)負責(zé)人：施科（處長、一級調(diào)研員）
公開電話：0571-87053058
職責(zé)：
負責(zé)機關(guān)和直屬單位的干部人事管理、機構(gòu)編制工作。負責(zé)機關(guān)離退休干部服務(wù)管理工作，指導(dǎo)直屬單位離退休干部服務(wù)管理工作。指導(dǎo)人力資源和社會保障系統(tǒng)隊伍建設(shè)。

直屬機關(guān)黨委
機構(gòu)負責(zé)人：黃國梁（專職副書記、一級調(diào)研員）
公開電話：0571-87056708
職責(zé)：
負責(zé)廳機關(guān)和直屬單位黨的建設(shè)和群團工作。
浙江省人力資源和社會保障廳

浙江省人力資源和社會保障廳 網(wǎng)上辦事大廳

（一）貫徹執(zhí)行人力資源和社會保障工作的法律、法規(guī)、規(guī)章。起草人力資源和社會保障工作地方性法規(guī)、規(guī)章草案。編制全省人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，擬訂相關(guān)政策、改革方案并組織實施和監(jiān)督檢查。負責(zé)全省人。。。

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標(biāo)簽： 社會保障