東莞市人力資源和社會保障局各部門負責人及聯(lián)系電話

辦公電話：0769-22836661

2、法制科
統(tǒng)籌開展本單位推進法治政府建設、促進依法行政工作。統(tǒng)籌我市人力資源和社會保障行政規(guī)范性文件管理工作。統(tǒng)籌我市人力資源和社會保障普法工作。統(tǒng)籌全系統(tǒng)的行政復議、訴訟等法律事務。統(tǒng)籌重大行政執(zhí)法決定法制審核工作。統(tǒng)籌全系統(tǒng)的行政執(zhí)法監(jiān)督工作。負責重大行政決策、行政規(guī)范性文件的合法性審查工作。負責違反人力資源和社會保障法律法規(guī)舉報獎勵審查工作。負責行政處罰聽證工作。
科長：傅毓懿
辦公電話：0769-22202699

3、政策規(guī)劃科
組織擬訂人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，組織實施和監(jiān)督落實。組織開展人力資源和社會保障政策研究、綜合調(diào)研，提供決策參考。負責統(tǒng)籌擬訂人力資源和社會保障政策。協(xié)調(diào)專家咨詢工作。承擔部門全面深化改革的統(tǒng)籌工作。
科長：王自松
辦公電話：0769-22265548
4、綜合統(tǒng)計科
組織擬訂人力資源和社會保障年度工作計劃。組織、協(xié)調(diào)和負責局重要文稿和綜合材料的起草。負責人力資源和社會保障數(shù)據(jù)統(tǒng)計的綜合管理工作。組織實施部門統(tǒng)計制度，統(tǒng)籌指導內(nèi)部統(tǒng)計監(jiān)測和分析研判工作。
科長：汪建鋒
辦公電話：0769-21668336

5、宣傳科
統(tǒng)籌協(xié)調(diào)人力資源和社會保障新聞宣傳工作。負責人力資源和社會保障新聞發(fā)布工作。負責人力資源和社會保障輿情監(jiān)測、分析以及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)重大輿情應急處置工作。負責局官方網(wǎng)站、微信、微博等網(wǎng)絡宣傳平臺的整體規(guī)劃、運營管理和信息發(fā)布工作。負責局整體形象設計和推廣工作。負責人力資源和社會保障系統(tǒng)宣傳工作隊伍的建設。
科長：劉耀國
辦公電話：0769-22103193
6、行政審批協(xié)調(diào)科
負責行政審批事項的集中受理和批件、證書發(fā)放及備案管理等相關工作，協(xié)調(diào)相關科室做好行政審批事項的審查、決定和服務工作。協(xié)調(diào)做好清理和規(guī)范行政審批等事項的工作，建立健全清單管理制度。協(xié)調(diào)實施行政審批標準化，創(chuàng)新審批服務方式、優(yōu)化審批流程，開展審批服務便民化工作。
科長：鄧君誠
辦公電話：0769-22835588

7、信息科
負責擬訂全市人力資源社會保障系統(tǒng)信息化建設的總體規(guī)劃和實施方案，并組織實施。負責制定全市人力資源社會保障系統(tǒng)信息化建設相關技術的應用標準。負責組織、指導、實施全市人力資源和社會保障系統(tǒng)信息化建設。負責信息安全體系建設和信息安全管理。負責統(tǒng)籌信息化建設基礎設施和設備管理工作。負責全市人力資源和社會保障系統(tǒng)信息資源的整合和開發(fā)利用工作。
科長：謝曉敏
辦公電話：0769-22609981

8、財務科
擬訂人力資源和社會保障資金財務管理辦法并組織實施。編制部門預決算并管理相關專項經(jīng)費。會同有關部門編制人力資源社會保障資金（基金）預決算。負責局機關和指導下屬單位日常財務管理工作。組織預算執(zhí)行情況通報及績效評價工作。承擔局機關工會、黨團等資金的核算管理工作。牽頭組織局機關政府采購和國有資產(chǎn)管理工作。
科長：張婧菡
辦公電話：0769-22200900

9、監(jiān)督審計科
擬訂人力資源和社會保障資金、社會保險基金（除醫(yī)療保險、生育保險及其相關補充保險）、專項經(jīng)費的監(jiān)督管理制度并組織實施。牽頭負責審計工作并跟蹤落實整改情況。實施局機關及其下屬單位行政經(jīng)費、各類資金、社會保險基金和專項經(jīng)費的內(nèi)部審計工作。負責全市社會保險基金征繳、支出、結余、服務和投資運營情況的監(jiān)督檢查。對社會保險基金管理、運行過程中出現(xiàn)的問題提出處理意見并跟蹤落實。承擔市社會保險監(jiān)督委員會的日常工作。
科長：羅淑慧
辦公電話：0769-23609129

10、信訪科
負責本局職能范圍內(nèi)的來信、來訪、來電的登記、轉辦、協(xié)辦、督辦、回復和歸檔工作。負責信訪苗頭信息的排查和穩(wěn)控。調(diào)查、研究、分析重大信訪案件。協(xié)助處理重大突發(fā)事件。負責開展領導接訪、領導包案及領導下訪工作。協(xié)助宣傳相關法律法規(guī)政策，培訓信訪人員。指導、協(xié)助、監(jiān)督、檢查基層分局的信訪業(yè)務。承辦上級單位及領導交辦的信訪事項。
科長：麥汝欽
辦公電話：0769-22012892

11、就業(yè)促進與失業(yè)保險科(創(chuàng)業(yè)指導科)
擬訂全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)規(guī)劃、政策并組織實施。擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策并組織實施。擬訂就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)政策。擬訂國（境）外人員（不含專家）入境就業(yè)管理政策。負責市屬全民集體所有制企業(yè)招調(diào)合同制職工的管理工作。健全公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系。完善就業(yè)失業(yè)登記制度。參與擬訂創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)專項資金使用管理辦法。貫徹落實創(chuàng)業(yè)擔保貸款和創(chuàng)業(yè)引導等領域的基金管理、社會力量參與創(chuàng)業(yè)服務等政策并組織實施。指導和規(guī)范全市創(chuàng)業(yè)項目開發(fā)、創(chuàng)業(yè)專家（導師）隊伍建設和創(chuàng)業(yè)培訓（實訓）工作。指導和規(guī)范創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)學院建設。擬訂失業(yè)保險的貫徹意見并組織實施。擬訂失業(yè)保險費率確定辦法和失業(yè)保險待遇調(diào)整政策。承擔市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作聯(lián)席會議辦公室日常工作。
科長：陳占璋
辦公電話：0769-22203620
12、人力資源流動管理科
組織擬訂全市人力資源市場發(fā)展規(guī)劃政策和監(jiān)督制度并負責組織實施。負責人力資源中介機構管理工作，承擔人力資源中介機構安全生產(chǎn)監(jiān)督統(tǒng)籌管理工作。擬訂企業(yè)單位人員調(diào)配政策并組織實施，承辦特殊需要人員的調(diào)配安置。組織擬訂全市編外人員管理政策并負責組織實施。負責市機關事業(yè)單位普通聘員管理工作。
科長：鄭春澤
辦公電話：0769-22836692

13、職業(yè)能力建設科
擬訂勞動者職業(yè)培訓規(guī)劃和政策并組織實施。擬訂技能人才引進、培養(yǎng)、評價、激勵政策。擬訂職業(yè)技能地方標準。完善職業(yè)技能資格制度。統(tǒng)籌管理職業(yè)技能競賽。綜合管理全市職業(yè)技能鑒定工作。統(tǒng)籌技能大師工作室（技師工作站）規(guī)劃、管理等工作。承擔市職業(yè)技能鑒定機構設置、管理等工作。負責高技能人才公共實訓基地的規(guī)劃和管理協(xié)調(diào)工作。
科長：呂麗芳
辦公電話：0769-22203619
14、技工教育管理科
擬訂技工院校和職業(yè)培訓機構的發(fā)展規(guī)劃、管理規(guī)則和政策。擬訂技工院校和職業(yè)培訓機構評估、評審制度并組織實施。參與擬訂技工院校和職業(yè)培訓機構有關專項資金使用辦法。負責技工院校學生學籍管理，管理監(jiān)督國家、省、市助學金、免學費等學生資助工作。指導技工院校和職業(yè)培訓機構師資隊伍建設、專業(yè)建設、教材建設以及校企合作等工作。綜合管理和指導技工院校和職業(yè)培訓機構招生、就業(yè)工作。承擔市屬技工院校和全市職業(yè)培訓機構的設立、變更等行政審批相關工作。
科長：黃少華
辦公電話：0769-22680322

15、專業(yè)技術人員管理科
擬訂專業(yè)技術人員管理和繼續(xù)教育政策。推進深化職稱制度改革。指導和組織實施專業(yè)技術職稱制度。承擔上級部門委托的高級專業(yè)資格評審委員會管理工作，承擔中級及以下專業(yè)技術資格評審委員會設置、調(diào)整和評審結果確認備案工作。參與擬訂人才隊伍建設的總體規(guī)劃、政策、發(fā)展戰(zhàn)略并組織實施。擬訂引進高層次人才優(yōu)惠政策，承擔本市高層次人才項目評審。負責本市國家和省各類人才項目的遴選推薦工作。負責本市博士、博士后管理工作，承擔高層次人才載體建設的組織、指導和服務等工作。負責專業(yè)技術人員繼續(xù)教育的服務管理工作，指導企事業(yè)單位開展專業(yè)技術人員繼續(xù)教育。擬訂吸引留學人員政策并組織實施。負責留學人員的管理服務工作。指導全市人力資源和社會保障系統(tǒng)的國際交流合作工作及港澳臺交流合作事宜。
科長：羅斐靜
辦公電話：0769-22836691
16、事業(yè)單位人事管理與工資福利科
指導事業(yè)單位人事制度改革、人事管理和工資福利工作。擬訂事業(yè)單位人事制度改革方案、事業(yè)單位工作人員及機關工勤人員管理政策并組織實施。負責組織和指導全市事業(yè)單位工作人員公開招聘工作。負責事業(yè)單位國（境）外人員招聘、高層次人才和短缺專業(yè)人才引進工作。負責按管理權限承辦全市事業(yè)單位崗位設置和人員聘用核準備案工作。負責事業(yè)單位工作人員的調(diào)動、培訓、考核、獎懲、激勵、統(tǒng)計等工作。承辦中央和省駐莞事業(yè)單位工作人員調(diào)配、考核等工作。負責全市機關單位工勤人員調(diào)動、解聘等工作。負責全市事業(yè)單位聘用制干部續(xù)聘、辭聘等工作。負責事業(yè)單位工作人員工資收入分配和福利政策、退休政策的落實。負責事業(yè)單位績效工資總量核定工作。負責事業(yè)單位工作人員工資待遇管理工作。負責事業(yè)單位工資統(tǒng)計和綜合分析工作。會同有關部門負責本市榮譽制度和政府獎勵制度的落實，并承辦表彰有關工作。
科長：盧少芬
辦公電話：0769-22836682

17、異地務工人員服務科（市農(nóng)民工工作領導小組辦公室）
會同有關部門組織實施異地務工人員服務政策。協(xié)調(diào)有關部門開展異地務工人員服務工作。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)人才入戶體系建設，擬訂人才入戶政策。協(xié)調(diào)有關部門和指導、監(jiān)督園區(qū)、鎮(zhèn)（街道）開展人才入戶各項工作。統(tǒng)計、分析人才入戶相關信息。承擔市農(nóng)民工工作領導小組日常工作。
科長：李啟云
辦公電話：0769-26988872

18、養(yǎng)老保險科
統(tǒng)籌擬訂城鄉(xiāng)、機關企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險及其補充養(yǎng)老保險規(guī)劃、政策及標準并組織實施。擬訂機關企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險費基費率確定辦法。會同有關部門擬訂被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障政策并組織實施。擬訂企業(yè)年金、職業(yè)年金政策。負責企業(yè)年金方案的備案工作。指導園區(qū)、鎮(zhèn)（街道）開展城鄉(xiāng)、機關企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險及其補充養(yǎng)老保險工作。擬訂機關企事業(yè)單位及城鄉(xiāng)居民退休人員管理服務的規(guī)劃、政策和標準并組織實施。
科長：熊素冰
辦公電話：0769-23037618

19、工傷保險科
擬訂工傷保險規(guī)劃、政策和標準并組織實施。擬訂工傷預防和康復政策，擬訂定點工傷醫(yī)療機構、康復機構、康復器具配置機構的資格標準和管理政策。協(xié)同擬訂工傷保險藥品目錄。擬訂工傷認定相關政策并組織實施。
科長：王瑾
辦公電話：0769-22332929-806

20、勞動能力鑒定科（市勞動能力鑒定委員會辦公室）
擬訂勞動能力鑒定規(guī)劃、政策和標準并組織實施。組建醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)?。組織勞動能力鑒定。建立鑒定數(shù)據(jù)庫，負責鑒定工作檔案保管相關工作。承擔市勞動能力鑒定委員會辦公室的日常工作。
科長：王燕鳳
辦公電話：0769-22380177
21、勞動關系科
擬訂勞動關系政策、勞動合同和集體合同制度實施規(guī)范。擬訂勞務派遣用工管理政策并組織實施。擬訂企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調(diào)控政策，擬訂市屬國有企業(yè)薪酬管理政策，指導、監(jiān)督市屬國有企業(yè)工資總額管理和市屬國有企業(yè)負責人薪酬分配。組織實施企業(yè)相關人員工資水平調(diào)查工作。指導勞動標準制定工作。組織實施禁止非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策。
科長：黃柱棠
辦公電話：0769-22252283
22、勞動人事爭議調(diào)解仲裁管理辦公室（市勞動人事爭議調(diào)解仲裁院）
承擔勞動人事爭議仲裁委員會的日常工作。負責統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、指導勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作。負責擬定勞動人事爭議調(diào)解仲裁配套政策、相關管理制度、規(guī)則、規(guī)范并具體實施。負責勞動人事爭議仲裁員的聘任及考核工作。負責指導和統(tǒng)一勞動人事仲裁法律適用標準。負責勞動人事爭議仲裁辦案監(jiān)督工作。
主任：梅華山
辦公電話：0769-22682311

23、勞動人事爭議仲裁立案調(diào)解庭
負責勞動人事爭議預防和調(diào)解具體工作。負責勞動人事爭議仲裁案件指定管轄及移送管轄工作。負責勞動人事爭議調(diào)解員培訓及管理工作。負責“互聯(lián)網(wǎng)＋勞動人事爭議調(diào)解仲裁”信息化建設管理和辦案自動化信息網(wǎng)絡建設管理。負責勞動人事爭議仲裁法律、法規(guī)及政策的宣傳工作。負責勞動人事爭議仲裁案件收案、立案、分案、組庭、跟蹤、督辦、催辦工作及來信來訪處理工作。負責調(diào)解仲裁設施設備保養(yǎng)維護及后勤保障等工作。
庭長：黃永科
辦公電話：0769-22682311
24、勞動人事爭議仲裁審理庭
負責勞動人事爭議仲裁案件審理具體工作。負責勞動人事爭議仲裁巡回辦案工作。負責勞動人事爭議仲裁工作人員的培訓及管理工作。負責組織討論新型疑難、影響重大的勞動人事爭議仲裁案件。負責勞動人事爭議仲裁理論及實務研究。負責辦理勞動人事爭議仲裁案件。
庭長：吳慧聰
辦公電話：0769-22203621
25、執(zhí)法一科
負責協(xié)調(diào)、監(jiān)督、指導人力資源社會保障領域綜合執(zhí)法工作。負責擬訂勞動保障監(jiān)察工作計劃。負責擬訂勞動保障監(jiān)察政策。負責勞動保障監(jiān)察領域各類報表數(shù)據(jù)的統(tǒng)計報送工作。負責重大勞動保障違法行為社會公布工作。負責治欠保支有關考核工作。負責組織勞動保障監(jiān)察員培訓工作。
負責人：田婷
辦公電話：0769-22691669

26、執(zhí)法二科
負責省勞動保障監(jiān)察信息管理系統(tǒng)、市勞動關系風險預警系統(tǒng)、市勞動監(jiān)察指揮平臺的運行管理工作。負責勞動保障監(jiān)察領域突出、疑難問題專題調(diào)研工作。負責行政處理決定、處罰決定的法院強制執(zhí)行工作。負責組織協(xié)調(diào)上級轉辦案件、重點案件的核查工作。負責組織協(xié)調(diào)專項執(zhí)法檢查工作。負責勞動保障監(jiān)察領域涉嫌犯罪案件移送工作。負責黑名單管理和聯(lián)合懲戒工作。負責組織開展“雙隨機、一公開”抽查工作。負責輿情信息核查處置工作。
科長：吳柱基
辦公電話：0769-22266902
27、執(zhí)法三科
負責督促用人單位貫徹執(zhí)行勞動保障政策法規(guī)，依法查處和糾正違反勞動保障法律法規(guī)的行為。負責對用人單位和員工依法參加社會保險、繳納社會保險費等情況的監(jiān)督檢查。負責對各類投訴、舉報用人單位違反勞動保障法律法規(guī)案件的調(diào)查和處理。負責核查和打擊欺詐冒領養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險待遇的違法行為。負責勞動保障領域重大突發(fā)應急事件和群體性事件現(xiàn)場處理工作。負責對鳳崗、清溪、寮步、大朗、黃江、樟木頭、塘廈、謝崗、常平、橋頭、橫瀝、東坑、企石、石排、茶山、石龍等16個鎮(zhèn)街進行業(yè)務指導。
科長：潘志鵬
辦公電話：0769-22633797

28、執(zhí)法四科
負責督促用人單位貫徹執(zhí)行勞動保障政策法規(guī)，依法查處和糾正違反勞動保障法律法規(guī)的行為。負責對用人單位和員工依法參加社會保險、繳納社會保險費等情況的監(jiān)督檢查。負責對各類投訴、舉報用人單位違反勞動保障法律法規(guī)案件的調(diào)查和處理。負責核查和打擊欺詐冒領養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險待遇的違法行為。負責勞動保障領域重大突發(fā)應急事件和群體性事件現(xiàn)場處理工作。負責對莞城、中堂、望牛墩、麻涌、石碣、高埗、道滘、洪梅、萬江、東城、南城、厚街、沙田、虎門、長安、大嶺山、松山湖等17個鎮(zhèn)街進行業(yè)務指導。
科長：蔡茂林
辦公電話：0769-22633797
29、人事科
負責局機關和局屬單位的人事管理、機構編制、勞動工資、離退休人員服務和計劃生育工作。負責組織、協(xié)調(diào)、指導局系統(tǒng)干部職工教育培訓工作。承擔局黨組的日常工作。
科長：盧愛芬
辦公電話：0769-22203623

30、機關黨委
負責機關和直屬單位的黨群工作。
專職副書記：孫志銀
辦公電話：0769-22208206