連南縣人力資源和社會保障局各部門負責人及聯系電話

內設機構：

（一）辦公室。負責機關文電、會務、機要、檔案等機關日常運轉工作，承擔信息、保密、安全保衛(wèi)、信訪等工作；承擔機關財務、資產管理、綜合業(yè)務與協調處理、后勤行政事務等工作；負責機關、企事業(yè)單位工人（固定工、合同工）的個人檔案管理工作；負責擬訂人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃并組織實施和監(jiān)督落實，承擔法制宣傳等工作；承擔有關規(guī)范性文件草案的合法性審核工作，承辦有關行政復議和行政應訴工作；組織開展政策研究、綜合調研工作，起草重要政策性文件；承擔信息規(guī)劃、統(tǒng)計管理、數據發(fā)布等工作。(負責人：張朝惠，辦公電話：0763-8662758，辦公地址：連南瑤族自治縣團結大道行政服務中心8樓。辦公時間：法定工作日8:30—11:30，14:30—17:30)

（二）工資福利股。 擬訂本縣機關、事業(yè)單位人員和工資計劃；綜合管理全縣機關事業(yè)單位工作人員的工資福利和離退休工作，承擔縣機關事業(yè)單位工資統(tǒng)發(fā)、離休費統(tǒng)發(fā)和工作人員晉級增資審核工作，指導事業(yè)單位分配制度改革，承擔事業(yè)單位績效工資總量的核定工作，擬訂全縣地方性津貼、補貼標準并組織實施，負責新錄用公務員和新招聘事業(yè)單位工作人員工資轉正定級工作，負責縣機關事業(yè)單位工作人員死亡后撫恤費、遺屬困難補助費的審批工作；負責財政統(tǒng)發(fā)工資人員的審核工作；負責機關、事業(yè)單位工作人員工齡更改審核工作；負責機關、事業(yè)單位技術工人崗位工資晉升審核工作；負責機關單位工作人員年終一次性獎金審核，機關事業(yè)單位工作人員正常晉升工資、職務晉升、崗位變動工資審批工作；承擔審核政策性提前退休的有關工作。(負責人：房志新，辦公電話：0763-8666119，辦公地址：連南瑤族自治縣團結大道行政服務中心8樓。辦公時間：法定工作日8:30—11:30，14:30—17:30)

（三）人才開發(fā)和事業(yè)單位管理股。 負責人才流動和人才資源開發(fā)工作；負責和管理享受政府特殊津貼專家的組織選拔工作，負責專業(yè)技術人才規(guī)劃和管理工作。負責事業(yè)單位有關人員的調配、管理和特殊需要人員的選調工作；綜合管理事業(yè)單位人員的公開招聘工作；指導事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作；承辦事業(yè)單位專業(yè)技術崗位設置方案的核準、崗位聘用及備案事宜；承擔事業(yè)單位工作人員的考核、獎懲等工作。負責專業(yè)技術人員中初級職稱的評審、大中專畢業(yè)生專業(yè)技術職稱的初次認定和流動人員專業(yè)技術資格的重新確認工作，負責管理中、初級各專業(yè)技術資格評審委員會；承擔專業(yè)技術人員繼續(xù)教育的綜合管理工作，指導、協調和管理專業(yè)技術人員職業(yè)資格培訓工作，指導專業(yè)技術人員培訓施教機構的認定工作。負責事業(yè)單位（除教育、衛(wèi)生系統(tǒng)外）干部人事檔案管理。(負責人：唐甜甜，辦公電話：0763-8661739，辦公地址：連南瑤族自治縣團結大道行政服務中心8樓。辦公時間：法定工作日8:30—11:30，14:30—17:30)

（四）培訓就業(yè)股。 擬訂城鄉(xiāng)勞動者技能晉升培訓計劃并推行職業(yè)技能資格制度；負責技工學校、職業(yè)培訓機構和職業(yè)技能鑒定機構管理， 指導技能競賽、職業(yè)培訓師資隊伍、考評員隊伍建設、職業(yè)工種開發(fā)等工作。負責職業(yè)技能鑒定機構設立審核工作；負責辦理民辦職業(yè)培訓學校和職業(yè)介紹機構行政許可事項。組織實施高校畢業(yè)生就業(yè)政策；擬訂全縣就業(yè)規(guī)劃和年度計劃，實施勞動者平等就業(yè)、農村勞動力轉移就業(yè)和跨地區(qū)有序流動政策；指導和規(guī)范公共就業(yè)服務管理；參與擬訂專項就業(yè)資金使用管理制度；負責國（境）外人員來連南瑤族自治縣就業(yè)的有關管理工作。指導政府雇員（政府購買服務類人員）的管理工作。 推動務工人員相關政策的落實，協調解決重點難點問題；協調處理涉及務工人員的重大事件；指導、協調務工人員工作信息建設。承擔縣就業(yè)工作領導小組、縣農村勞動力培訓轉移就業(yè)工作領導小組及縣務工人員工作聯席會議辦公室日常工作、積分入戶、技能晉升培訓補貼申報審核工作。(負責人：唐鐵兵，辦公電話：0763-8665899，辦公地址：連南瑤族自治縣團結大道行政服務中心8樓。辦公時間：法定工作日8:30—11:30，14:30—17:30)

（五）社會保障和勞動關系股。 開展勞動關系調整、制度建設、勞動合同、集體合同的工作，完善勞動關系；監(jiān)督管理人力資源中介組織；指導勞動關系處理工作和勞動標準制定工作；指導和協調企業(yè)職工分流安置工作；承擔企業(yè)相關人員工資水平調查的統(tǒng)籌協調和組織實施，綜合協調外商投資企業(yè)的勞動工資政策；指導勞動標準制定工作；組織實施禁止非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策工作。負責不定時或綜合計算工時工作制許可工作；負責勞務派遣許可工作。負責縣本級工傷認定工作；開展工傷預防宣傳工作；組織開展勞動能力鑒定工作；貫徹實施被征地農民社會保障的基本政策，對征地方案中有關被征地農民社會保障措施進行審核。(負責人：羅玉旬，辦公電話：0763-8668923，辦公地址：連南瑤族自治縣團結大道行政服務中心8樓。辦公時間：法定工作日8:30—11:30，14:30—17:30)

（六）勞動保障監(jiān)察綜合執(zhí)法大隊。 受理舉報投訴；組織查處有關勞動、人事重大案件，處理有重大影響的群體性突發(fā)事件，負責管理人力資源和社會保障監(jiān)察信訪、業(yè)務咨詢工作。監(jiān)督檢查轄區(qū)內用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)情況；依法處理舉報投訴，糾正和查處違法行為；處理突發(fā)性應急事件和群體性事件；具體實施專項執(zhí)法工作；負責勞動保障誠信評價制度建設，建立健全企業(yè)誠信檔案；指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展勞動保障監(jiān)察，實施網絡化、網格化管理工作；開展勞資糾紛風險預警防范。(負責人：唐羅祥，辦公電話：0763-8669512，辦公地址：連南瑤族自治縣府前路信訪局一樓。辦公時間：法定工作日8:30—11:30，14:30—17:30)